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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)工(gong)(gong)程咨(zi)詢(xun)(xun)院于1989年(nian)經省(sheng)政(zheng)(zheng)府批準(zhun)成立，是(shi)為(wei)投資(zi)決策咨(zi)詢(xun)(xun)服務的綜合性工(gong)(gong)程咨(zi)詢(xun)(xun)機構(gou)，為(wei)財(cai)政(zheng)(zheng)補貼事業單位。2011年(nian)1月，經山(shan)東省(sheng)機構(gou)編制委員會(hui)批準(zhun)，加(jia)掛山(shan)東省(sheng)政(zheng)(zheng)府投資(zi)項目(mu)評(ping)審(shen)中心牌子(zi)，主要任(ren)務是(shi)按(an)照(zhao)政(zheng)(zheng)府的委托(tuo)和(he)要求，對(dui)我省(sheng)固(gu)定資(zi)產投資(zi)項目(mu)的項目(mu)建議書、可行(xing)性研究報告進行(xing)論證、咨(zi)詢(xun)(xun)評(ping)估(gu)；對(dui)我省(sheng)政(zheng)(zheng)府投資(zi)項目(mu)投資(zi)估(gu)算(suan)和(he)概算(suan)提(ti)出初(chu)步評(ping)審(shen)意(yi)見，為(wei)審(shen)批項目(mu)提(ti)供(gong)參考。

省(sheng)工(gong)程咨詢院自成立以(yi)來(lai)，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞省(sheng)委省(sheng)府確定的(de)目標任務，積(ji)極開(kai)展(zhan)項(xiang)目咨詢和論證(zheng)(zheng)評(ping)審工(gong)作，業務范(fan)圍(wei)也從單一的(de)項(xiang)目咨詢評(ping)估，逐步(bu)拓展(zhan)到項(xiang)目的(de)評(ping)審論證(zheng)(zheng)、課(ke)題與規劃(hua)研究(jiu)、設計咨詢、節能(neng)咨詢、項(xiang)目管理、風險分析(xi)以(yi)及(ji)行業準入的(de)標準研究(jiu)等領域，為政府宏觀調(diao)控和投資決策科學(xue)化提供了(le)重要依據，為我省(sheng)經濟社會發展(zhan)做出了(le)較大貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部(bu)、省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省屬事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通知(zhi)》要(yao)求，結合(he)工作需要(yao)，擬面向社會公(gong)開招聘專業技術崗(gang)位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)4人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)高(gao)級2人(ren)(ren)(ren)、中(zhong)級2人(ren)(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及(ji)條件(jian)詳見《省屬事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

l、具有中華人民共(gong)和(he)國國籍；

2、遵守(shou)憲(xian)法和(he)法律(lv)；

3、符合職(zhi)位所要求的(de)學(xue)歷(li)、專(zhuan)業(ye)等具體條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作人員崗(gang)位匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事業(ye)單位公開(kai)招聘中(zhong)被認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)，以及法(fa)律規(gui)定(ding)不得(de)聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)不得(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力(li)資源社會保障廳網(wang)站（www.sdhrss.gov.cn）和(he)省工程咨詢院網(wang)站（www.sdeci.com）面向社會發(fa)布招聘信息(xi)。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

報名(ming)方式：現場(chang)報名(ming)。

報名時間(jian)：自信息公布之日起15日內。

報名材料包括：

（1）國家承(cheng)認的學歷(li)和(he)學位證(zheng)書、專業技術職務資格(ge)證(zheng)書、執業資格(ge)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)原件(jian)及復印件(jian)；

（2）在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交有用人(ren)權限部門或單位出具(ju)的同意應(ying)聘(pin)介紹信；

（3）有本人簽名(ming)的《山東省工程(cheng)咨詢院公開招聘報名(ming)登記表》、1寸(cun)近期同底版免冠照片(pian)2張。

以上材(cai)料需提供原(yuan)件掃描件刻錄光盤1份。

報名結(jie)束(shu)后，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到(dao)規定比例的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的，按規定比例相應(ying)核減計劃(hua)。

2、資格(ge)審查(cha)(cha)：對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的資格(ge)審查(cha)(cha)工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全(quan)過程。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員需(xu)如實(shi)填寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)信息(xi)資料(liao)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供(gong)的相關材料(liao)信息(xi)如有不實(shi)，一經(jing)發現取消(xiao)資格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)（根據省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘的(de)有關規定，經批準，面向高(gao)級崗(gang)位(wei)人員的(de)招聘，采(cai)取簡化程序(xu)直接面試(shi)的(de)方式組織。）

1、筆試

筆試(shi)(shi)主要內容為考(kao)察應聘人(ren)員適應本崗位(wei)的專業知識、理論水平。筆試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)（設定(ding)筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)）。筆試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后通過(guo)省工程咨(zi)詢院網(wang)站公布筆試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人(ren)選名單。

筆試時間(jian)、地點另行通(tong)知(zhi)。

達到筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分數(shu)線(xian)的(de)應聘人員，根據(ju)崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按(an)規定(ding)(ding)比例(li)依次確定(ding)(ding)面試(shi)人選；筆(bi)試(shi)合(he)(he)格人數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)聘；達不到規定(ding)(ding)比例(li)的(de)，按(an)實(shi)有(you)合(he)(he)格人數(shu)確定(ding)(ding)。簡化程(cheng)序(xu)的(de)崗(gang)位(wei)按(an)報名實(shi)有(you)合(he)(he)格人數(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)結構(gou)化面(mian)談的方式進行(xing)。主(zhu)要考察應(ying)聘人員的理論素(su)養、思(si)維能(neng)力、創新(xin)能(neng)力以及與崗(gang)位(wei)相適(shi)應(ying)的綜合專業水(shui)平能(neng)力等。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分為100分，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)達不到規定比例的(de)崗位和(he)簡化程序的(de)崗位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分數線60分。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分數線的(de)方(fang)可進入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定人(ren)選。

面試(shi)時間、地點另(ling)行通(tong)知。

（四）考核體檢

1、按照招聘崗位(wei)，根據應聘人員的(de)總成績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘人數(shu)1.2倍的(de)比例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人選，并依次等額組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。省工程(cheng)咨(zi)詢院(yuan)成立考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小(xiao)組(zu)，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格人員造成的(de)空(kong)缺，可從其他進入同一崗位(wei)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人員中依次等額遞補。

2、考核采取查閱檔案、核對身份(fen)、個別談話的(de)方(fang)式，主(zhu)要考察擬聘用(yong)人員思(si)想政治(zhi)表現(xian)、道德品質、業務能力、工作實績(ji)等方(fang)面的(de)情況。

3、體檢(jian)(jian)原(yuan)則上在省級醫院進行(xing)，標(biao)準參照公(gong)務員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)廳網站(zhan)統一(yi)公示，公示期為7個工(gong)作日。公示無異(yi)議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)廳審核備案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》，憑《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員享受(shou)事業單位職(zhi)工相應工資福利(li)待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉修峰

聯(lian)系(xi)電話：0531-89813379

地(di)址：山東省濟南市解(jie)放路(lu)30-1號國華大廈1501房間

郵政編碼：250013

七、其他

未盡事宜(yi)，按(an)照省(sheng)委(wei)組(zu)織部、省(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人員有關(guan)問題的(de)通(tong)知》（魯人社(she)發〔2013〕10號）的(de)相關(guan)規(gui)定執行。

省發改委

2013年(nian)10月16日