4399在线视频免费观看

為進一步(bu)加(jia)強我(wo)市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位工(gong)作人(ren)員(yuan)隊(dui)伍建(jian)設(she)，優化人(ren)員(yuan)結構，提升公(gong)共服務水平，根據章丘市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位編制空(kong)缺(que)情(qing)況和(he)工(gong)作需(xu)要(yao)，按(an)照《濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員(yuan)實施(shi)意見(jian)》（濟(ji)人(ren)字〔2007〕91號(hao)）和(he)《關于進一步(bu)做好縣（市(shi)(shi)）區屬事(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作的通知》（濟(ji)人(ren)字〔2009〕96號(hao)）有關規定，經市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府同意，現(xian)將2013年章丘市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位面(mian)向社會公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁(yong)護中國(guo)共產黨的領(ling)導(dao)，熱愛(ai)社會(hui)主義(yi)。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的(de)品行，熱愛所應聘工作。

3、身體健康(kang)，符(fu)合崗位要求(qiu)的其(qi)它條件。

4、年(nian)齡40周歲以下，1972年(nian)11月3日(ri)以后出生。

在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)，應征得所在單(dan)位(wei)同意(yi)。定(ding)(ding)向(xiang)、委培(pei)(pei)應屆(jie)畢業(ye)(ye)生應聘(pin)(pin)的(de)，須征得定(ding)(ding)向(xiang)、委培(pei)(pei)單(dan)位(wei)同意(yi)。曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)校(xiao)非(fei)(fei)應屆(jie)畢業(ye)(ye)生，現役軍人(ren)(ren)，在公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被主管(guan)機(ji)關(guan)認定(ding)(ding)有(you)作弊行為以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)能應聘(pin)(pin)。其(qi)中(zhong)，在讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)校(xiao)非(fei)(fei)應屆(jie)畢業(ye)(ye)生也不(bu)得用已(yi)取(qu)得的(de)學歷作為條件參加應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能應聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有(you)應回避親屬(shu)關(guan)系人(ren)(ren)員(yuan)所在的(de)單(dan)位(wei)和崗位(wei)。

根據國家和省有關規定，由(you)我(wo)省統一組織招募(mu)和選派的(de)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部(bu)計劃(hua)”等服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員（以下簡稱(cheng)服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員），服(fu)務滿(man)2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募(mu)和選派人(ren)員，含2011年(nian)續聘(pin)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)村官）報考(kao)的(de)，實(shi)行定向招聘(pin)。已享受優(you)惠政(zheng)策被(bei)錄用為公務員或招聘(pin)為事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員的(de)，不再(zai)享受該優(you)惠政(zheng)策。

二、報名與資格審查

報名采取統一(yi)時(shi)間、網上(shang)報名、網上(shang)確(que)認、網上(shang)繳費的方(fang)式進行(xing)。

報名(ming)、繳(jiao)費網(wang)(wang)站：章丘人事(shi)考(kao)試網(wang)(wang)（www.zqrsks.com）

報名時(shi)間：2013年11月(yue)3日(ri)8:00-11月(yue)5日(ri)16:00。

查詢時(shi)間：2013年11月(yue)3日8:00-11月(yue)6日16:00。

繳費時間：2013年(nian)11月3日8:00-11月7日12:00。

咨詢電(dian)話(hua)：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員登陸章(zhang)丘人(ren)(ren)事考試網，如(ru)實(shi)填寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息資料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)單(dan)位和崗位，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資格(ge)初審前多次(ci)登陸填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息的，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經初審通(tong)過，不(bu)能更改。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使(shi)用的身份證必須一(yi)(yi)致(zhi)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為的，查實(shi)后取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年內不(bu)得參加事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)。

2、資(zi)格(ge)初(chu)審。市招聘(pin)主管(guan)部門負責對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信(xin)息資(zi)料進(jin)行資(zi)格(ge)初(chu)審，并在網上公布(bu)初(chu)審確認結果。

報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)人(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的崗位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)l人(ren)(ren)的，原(yuan)則(ze)上(shang)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上(shang)的，按1：3的比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗位(wei)的人(ren)(ren)員，經(jing)本人(ren)(ren)同意，可(ke)在規定(ding)時間內給予(yu)一次改報(bao)其他符(fu)合(he)條件崗位(wei)的機會。

3、網(wang)上繳費(fei)(fei)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)在網(wang)上提(ti)交應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)后，可在第(di)二天至查詢時間截止之日前登陸網(wang)站(zhan)(zhan)，查詢報(bao)名(ming)資格初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)，要在規定時間內登錄指定網(wang)站(zhan)(zhan)，進行(xing)網(wang)上繳費(fei)(fei)，工商銀行(xing)為指定網(wang)上繳費(fei)(fei)銀行(xing)，逾(yu)期不(bu)辦理網(wang)上繳費(fei)(fei)手(shou)續的，視作(zuo)放棄。繳費(fei)(fei)成功后，下(xia)載打(da)(da)印(yin)《章丘(qiu)市事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》和(he)《應(ying)聘(pin)(pin)事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書》（以備參(can)加面試時使用），并(bing)于2013年11月14日—16日登錄該網(wang)站(zhan)(zhan)下(xia)載、打(da)(da)印(yin)準考證。

報名筆(bi)試考務費每人40元。

擬享受減(jian)免(mian)有關(guan)考務費(fei)用的(de)農村特(te)困大學生和城(cheng)市(shi)(shi)低保人(ren)員(yuan)，先按規(gui)定程序網(wang)上繳費(fei)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)可由(you)本人(ren)或委(wei)托他人(ren)攜帶(dai)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)于11月7日到章(zhang)丘市(shi)(shi)龍(long)泉大廈7034房間(jian)（章(zhang)丘市(shi)(shi)政務區府(fu)前街）辦理現場確認(ren)和減(jian)免(mian)（退款）手續。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)包括：享受國家(jia)最低生活保障金的(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)）區民政部門出(chu)具(ju)的(de)享受最低生活保障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和低保證(zheng)(zheng)(zheng)；農村絕對貧困家(jia)庭(ting)(ting)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)）區扶貧辦（部門）出(chu)具(ju)的(de)特(te)困證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案(an)卡，或者出(chu)具(ju)由(you)省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)《山東省(sheng)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡》。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)材(cai)料(liao)均需交驗原(yuan)件并提(ti)(ti)供復印件。

三、考試和資格審查

考(kao)試方式為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試(shi)主要考察(cha)應聘(pin)者(zhe)的(de)(de)綜合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、邏輯(ji)判(pan)斷推理能(neng)力(li)、基(ji)本知識的(de)(de)掌握情況以(yi)及運用(yong)基(ji)本知識分(fen)析(xi)判(pan)斷的(de)(de)基(ji)本能(neng)力(li)等。筆試(shi)采取統(tong)(tong)(tong)一命題、統(tong)(tong)(tong)一考試(shi)、統(tong)(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)(tong)一閱(yue)卷(juan)的(de)(de)方式(shi)進行。不指定統(tong)(tong)(tong)一的(de)(de)復(fu)習(xi)教(jiao)材，不舉辦考前輔導班(ban)。

筆試(shi)時(shi)間為11月16日，上午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在(zai)準考(kao)證(zheng)上注明。

為(wei)保證新進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)基本素質，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)設定最低(di)(di)合格(ge)分(fen)數線(xian)，由市招(zhao)(zhao)聘主管部門根(gen)據崗位招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)和筆試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確(que)定。在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)最低(di)(di)合格(ge)分(fen)數線(xian)以(yi)上(shang)，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)和應聘職位從高分(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)按(an)(an)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)聘用人(ren)(ren)(ren)(ren)數1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺的(de)(de)(de)(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；筆試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)(dao)(dao)規(gui)定比(bi)例(li)(li)要求的(de)(de)(de)(de)，最低(di)(di)可(ke)按(an)(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選；達不(bu)到(dao)(dao)(dao)1：2比(bi)例(li)(li)要求的(de)(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)(ren)及以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)相(xiang)應核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選確(que)定后(hou)，在(zai)章(zhang)丘人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)考試(shi)(shi)(shi)(shi)網上(shang)公布(bu)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選須按(an)(an)規(gui)定時間地(di)點（另行通(tong)知）進(jin)行資(zi)格(ge)審(shen)查，逾期不(bu)進(jin)行資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格審查(cha)工作，貫穿(chuan)整個招聘(pin)(pin)工作的全過程。進入面試的考(kao)(kao)生(sheng)，面試前(qian)要在(zai)規定的時間、地點向招聘(pin)(pin)主管(guan)部門(men)(men)提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)及《章(zhang)丘市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》和《應聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)》。相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)主要包(bao)括：國(guo)(guo)(guo)家(jia)承(cheng)認學歷的畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在(zai)2013年(nian)11月3日之(zhi)前(qian)取(qu)得）、居民(min)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿（或(huo)戶口遷(qian)移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)需(xu)要的其他證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)材(cai)(cai)料(liao)(liao)等(deng)。同(tong)時，在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（含服(fu)務期未滿的“三支一(yi)扶”畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和選聘(pin)(pin)到村任職(zhi)的高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)等(deng)）提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門(men)(men)或(huo)單位(wei)出(chu)具(ju)的同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明；全日制普通高校未就業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，還要提(ti)(ti)交(jiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)(cai)料(liao)(liao)；留學回國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的，還要出(chu)具(ju)國(guo)(guo)(guo)家(jia)教育部門(men)(men)的學歷學位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)(guo)(guo)駐外(wai)使領館的有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)（須在(zai)2013年(nian)11月3日之(zhi)前(qian)取(qu)得）。上(shang)(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)料(liao)(liao)均需(xu)交(jiao)驗原件并提(ti)(ti)供復印件。交(jiao)一(yi)寸(cun)近期同(tong)底版彩(cai)色(se)免(mian)冠照(zhao)片2張（與(yu)網上(shang)(shang)報(bao)名時所用照(zhao)片必須是同(tong)一(yi)底版的），逾期未提(ti)(ti)交(jiao)資格審查(cha)材(cai)(cai)料(liao)(liao)的，則視為棄(qi)權。經審查(cha)不(bu)具(ju)備應聘(pin)(pin)條件的，取(qu)消其面試資格。因(yin)棄(qi)權或(huo)取(qu)消資格造成的空缺，在(zai)筆試合格分數線以上(shang)(shang)按筆試成績由高分到低(di)分依次遞補。

報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)服務(wu)基層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)員，除進行網(wang)上(shang)報(bao)名外(wai)，還(huan)必須(xu)于(yu)11月7日到龍(long)泉大(da)廈(sha)7034房(fang)間辦(ban)理報(bao)名確認手(shou)續(xu)。逾(yu)期不辦(ban)理報(bao)名確認手(shou)續(xu)的(de)(de)，視為自動放棄(qi)。在辦(ban)理確認手(shou)續(xu)時(shi)，要出具網(wang)上(shang)下載(zai)的(de)(de)本人(ren)的(de)(de)《章丘市事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員報(bao)名登記表(biao)》和《應聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員誠信承諾書》，出具當年畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管機構簽發(fa)的(de)(de)報(bao)到證(zheng)(zheng)。參(can)加“選聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任職”項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員出具縣(xian)以(yi)上(shang)組織人(ren)事部門(men)考(kao)核(he)認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料；參(can)加“三(san)支一(yi)扶(fu)”計劃項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員出具山(shan)東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶(fu)”工(gong)作協調管理辦(ban)公(gong)室簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通知(zhi)書》和縣(xian)以(yi)上(shang)組織人(ren)事部門(men)的(de)(de)考(kao)核(he)材料；參(can)加“大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃”項目(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員出具共(gong)青(qing)團山(shan)東省(sheng)委(wei)考(kao)核(he)認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料、共(gong)青(qing)團中央統(tong)一(yi)制作的(de)(de)服務(wu)證(zheng)(zheng)和大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃鑒定表(biao)。

資(zi)格審查時間、地點另行(xing)通知。面(mian)試考(kao)務費每人70元(yuan)。

（三）面試

面(mian)試采(cai)用結構化面(mian)試方(fang)法(fa)，主要測評應(ying)聘人員的綜合分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)析能(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)(neng)力(li)和舉止(zhi)儀表(biao)等(deng)方(fang)面(mian)的素(su)質和能(neng)(neng)力(li)。面(mian)試考官不(bu)少于7人。面(mian)試考場內設社會(hui)監督席，對面(mian)試過(guo)程進行現場監督。面(mian)試成(cheng)績采(cai)取百分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)制計算，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數每個(ge)測評分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)和一(yi)個(ge)最低分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)后(hou)綜合計算平均成(cheng)績的辦法(fa)。

面(mian)試時間、地點另行通知(zhi)。個別崗(gang)位(wei)面(mian)試現場實(shi)際應試人(ren)員(yuan)低(di)于(yu)1：2比例，未形成有效競爭的，其(qi)(qi)聘用(yong)總成績(ji)不得(de)低(di)于(yu)其(qi)(qi)他符(fu)合進(jin)入面(mian)試比例崗(gang)位(wei)的這(zhe)次聘用(yong)人(ren)員(yuan)最(zui)低(di)分(fen)數，并按1：1的比例確定考核體檢(jian)人(ren)選。

全部(bu)考試(shi)(shi)(shi)項(xiang)目結(jie)束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后兩位，尾數四舍(she)五(wu)入。

四、體檢考核

根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績，按招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)和崗位(wei)，由(you)高(gao)(gao)分到低(di)分按計劃聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)數1：2的比例，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依次等額(e)到指定(ding)的醫院進(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。如招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)同(tong)一崗位(wei)中出(chu)現應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選，若出(chu)現筆試(shi)成(cheng)(cheng)績也(ye)相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)對(dui)(dui)成(cheng)(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)者重新組織面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選。（在考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)時，對(dui)(dui)因棄(qi)權或考(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格造(zao)成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)空缺，也(ye)按照上述(shu)方法等額(e)遞補）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行，國家(jia)另有(you)規定(ding)的從其規定(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)個人(ren)(ren)承擔(dan)(dan)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)和應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的，可以(yi)申請(qing)復檢(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由(you)申請(qing)方負(fu)擔(dan)(dan)。復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準。

對(dui)體檢合格人(ren)員由市招聘主(zhu)管部門會同用(yong)人(ren)單位，參照《山東省國家公務員錄(lu)用(yong)考核(he)辦法》規(gui)定實施(shi)考核(he)。對(dui)未就業畢業生(sheng)主(zhu)要查看了(le)解考生(sheng)檔案和是否辦理派遣(qian)手續及(ji)應回避(bi)(bi)等情(qing)況。對(dui)在職人(ren)員和單位臨時(shi)聘用(yong)時(shi)間(jian)較長的畢業生(sheng)要進行德(de)、能、勤、績和應回避(bi)(bi)等情(qing)況的全面(mian)考核(he)。

應聘(pin)人(ren)員因(yin)棄權、體(ti)檢考(kao)核不(bu)合格造成的空缺，經市招聘(pin)主管部門批準，可從其他(ta)進入同一崗位(wei)體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)選中，根(gen)據考(kao)試(shi)總成績從高分到低分依(yi)次等額遞(di)補。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)筆試(shi)成績、進入(ru)面試(shi)范圍人(ren)選名(ming)單、面試(shi)成績、考試(shi)總成績、進入(ru)體檢考核范圍人(ren)選名(ming)單和(he)進入(ru)聘(pin)用范圍人(ren)員(yuan)名(ming)單均在章丘人(ren)事考試(shi)網(wang)（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經考試(shi)、考核、體檢合(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，公(gong)示7個(ge)工作日無異議的(de)(de)，填寫聘(pin)用(yong)(yong)審批表，由招(zhao)聘(pin)主管(guan)部門發放《事業單位招(zhao)聘(pin)人員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，由招(zhao)聘(pin)單位和(he)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)雙方按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人事關系。受聘(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，期滿合(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。試(shi)用(yong)(yong)期一般不超過3個(ge)月(yue)；情況特殊的(de)(de)，可(ke)以延長，但最(zui)長不得超過6個(ge)月(yue)；受聘(pin)人員(yuan)(yuan)為(wei)大中專應屆(jie)畢業生(sheng)（含擇業期限內未(wei)就業）的(de)(de)，試(shi)用(yong)(yong)期為(wei)12個(ge)月(yue)。

六、監督檢查

招(zhao)考工(gong)作實行政務公(gong)開(kai)(kai)，最大(da)限度地(di)接(jie)受(shou)社會和群眾的監(jian)督，同(tong)時，積極配合紀(ji)檢(jian)、監(jian)察部門加強(qiang)對(dui)考試(shi)聘用(yong)(yong)工(gong)作的監(jian)督檢(jian)查。對(dui)在公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個(ge)人，嚴肅查處(chu)，堅決糾正(zheng)；對(dui)違反公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘紀(ji)律(lv)的考生，取消考試(shi)或聘用(yong)(yong)資格；對(dui)違反公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘紀(ji)律(lv)的工(gong)作人員(yuan)，視(shi)情節輕重給予相(xiang)應處(chu)分。