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為進一步加強我市(shi)(shi)(shi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員隊(dui)伍建設，優化人(ren)員結構(gou)，提升公共服務水平，根據章丘市(shi)(shi)(shi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)編制(zhi)空缺情況和(he)工(gong)作需要，按照《濟南市(shi)(shi)(shi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施意見(jian)》（濟人(ren)字〔2007〕91號）和(he)《關(guan)于進一步做好縣（市(shi)(shi)(shi)）區屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的通知》（濟人(ren)字〔2009〕96號）有關(guan)規定，經市(shi)(shi)(shi)委、市(shi)(shi)(shi)政府同意，現將2013年(nian)章丘市(shi)(shi)(shi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)面(mian)向社會(hui)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員有關(guan)事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共(gong)產黨的領(ling)導，熱愛社(she)會主義。

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良好(hao)的品(pin)行，熱愛(ai)所應(ying)聘工作(zuo)。

3、身體(ti)健康，符合崗位要求的其它條(tiao)件(jian)。

4、年(nian)齡40周(zhou)歲(sui)以下，1972年(nian)11月(yue)3日以后出生。

在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)所(suo)在(zai)(zai)單(dan)(dan)位同(tong)意。定(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，須(xu)征(zheng)得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單(dan)(dan)位同(tong)意。曾受過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生，現役(yi)軍人(ren)(ren)，在(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)中被主管(guan)機關認定(ding)有(you)作弊(bi)行為(wei)以及法律規(gui)定(ding)不得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。其中，在(zai)(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生也不得(de)用已取得(de)的(de)學歷作為(wei)條(tiao)件參加應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親(qin)屬關系人(ren)(ren)員(yuan)所(suo)在(zai)(zai)的(de)單(dan)(dan)位和崗位。

根據國家和(he)(he)省有(you)關規定，由(you)我省統(tong)一組(zu)織招(zhao)募(mu)和(he)(he)選(xuan)派的“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生到村任職”、“三(san)支(zhi)一扶”計劃、“大學生志愿服(fu)務西部計劃”等(deng)服(fu)務基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)（以下簡稱(cheng)服(fu)務基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務滿(man)2年(nian)、考核合(he)格，3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募(mu)和(he)(he)選(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)續聘(pin)(pin)的大學生村官）報考的，實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享受優(you)惠(hui)政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事業單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)的，不再享受該(gai)優(you)惠(hui)政(zheng)策。

二、報名與資格審查

報(bao)名采取統一時間(jian)、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上確認、網(wang)上繳費的方式進(jin)行(xing)。

報名、繳(jiao)費網站：章丘人事考試網（www.zqrsks.com）

報(bao)名時間：2013年(nian)11月3日(ri)(ri)8:00-11月5日(ri)(ri)16:00。

查詢(xun)時(shi)間：2013年(nian)11月3日8:00-11月6日16:00。

繳費時間：2013年11月(yue)3日(ri)8:00-11月(yue)7日(ri)12:00。

咨(zi)詢電話(hua)：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)員登陸(lu)章丘人(ren)事(shi)考試(shi)網，如實填(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個(ge)(ge)人(ren)信息(xi)(xi)資料。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)單位和崗(gang)位，應聘(pin)(pin)人(ren)員在資格(ge)初(chu)審前多次登陸(lu)填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)的，后(hou)(hou)一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經初(chu)審通過，不能更(geng)改。應聘(pin)(pin)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時使用的身(shen)份證必須(xu)一(yi)(yi)致。應聘(pin)(pin)人(ren)員有惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為的，查實后(hou)(hou)取消(xiao)其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年(nian)內不得參(can)加(jia)事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)。

2、資格初(chu)審(shen)。市招聘主(zhu)管部門負責對應(ying)聘人(ren)員提(ti)交的信息資料(liao)進行資格初(chu)審(shen)，并(bing)在網(wang)上(shang)公布初(chu)審(shen)確認結(jie)果。

報(bao)(bao)名結束(shu)后(hou)，對應聘人數達不到招(zhao)(zhao)聘計劃人數3倍的(de)(de)崗位(wei)，計劃招(zhao)(zhao)聘l人的(de)(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)聘計劃；計劃招(zhao)(zhao)聘2人以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘計劃。對應聘取消招(zhao)(zhao)聘計劃崗位(wei)的(de)(de)人員，經(jing)本人同意，可在規定時間(jian)內給予一次改報(bao)(bao)其他符(fu)合條件崗位(wei)的(de)(de)機會。

3、網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費。報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網上(shang)(shang)提交應聘(pin)信息后，可在(zai)第二天至查(cha)詢時間截止之日前登(deng)陸網站，查(cha)詢報(bao)名資(zi)格初審(shen)結果。通過資(zi)格初審(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要在(zai)規定時間內(nei)登(deng)錄指定網站，進行網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費，工(gong)商(shang)銀行為(wei)指定網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費銀行，逾期不(bu)辦理網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費手續(xu)的(de)，視(shi)作放棄。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載打(da)(da)印《章(zhang)丘(qiu)市事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》和《應聘(pin)事(shi)業單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2013年(nian)11月14日—16日登(deng)錄該網站下載、打(da)(da)印準(zhun)考證。

報名(ming)筆(bi)試考務(wu)費每(mei)人40元(yuan)。

擬(ni)享(xiang)(xiang)受減免有(you)關考務費用的(de)(de)農村特(te)困大學生和(he)城市(shi)(shi)低(di)(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，先按規定程(cheng)序網上繳費。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可由(you)(you)本(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)(ren)攜帶有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料于(yu)11月7日到章丘市(shi)(shi)龍泉(quan)大廈(sha)7034房(fang)間(jian)（章丘市(shi)(shi)政(zheng)務區府(fu)前街）辦理現場確認(ren)和(he)減免（退款）手(shou)續(xu)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料包括：享(xiang)(xiang)受國(guo)家(jia)最低(di)(di)(di)生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區民(min)政(zheng)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低(di)(di)(di)生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)(di)保(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)；農村絕對貧困家(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區扶貧辦（部(bu)門(men)）出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特(te)困家(jia)庭(ting)基本(ben)(ben)情(qing)況檔(dang)案卡，或(huo)者出(chu)具(ju)(ju)由(you)(you)省人(ren)(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳、省教(jiao)育廳核發的(de)(de)《山東(dong)省特(te)困家(jia)庭(ting)高校畢業生就業服務卡》。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關材(cai)料均需交驗原(yuan)件并提(ti)供復印件。

三、考試和資格審查

考(kao)試(shi)方式為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試主要考察應聘(pin)者的(de)(de)綜(zong)合分析能(neng)力、邏輯判斷推理能(neng)力、基(ji)本知識的(de)(de)掌握情況以及運用基(ji)本知識分析判斷的(de)(de)基(ji)本能(neng)力等。筆試采取(qu)統(tong)(tong)一(yi)命題(ti)、統(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的(de)(de)方式進(jin)行。不指(zhi)定(ding)統(tong)(tong)一(yi)的(de)(de)復習教材，不舉辦考前輔導(dao)班。

筆試時間(jian)為11月(yue)16日，上午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場(chang)在準考(kao)證(zheng)上注(zhu)明。

為保證新進(jin)人(ren)(ren)員(yuan)基本素(su)質，筆試設定最低合格(ge)分數(shu)線，由市招(zhao)(zhao)聘主管部(bu)門根據崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)和筆試情況確(que)定。在(zai)筆試最低合格(ge)分數(shu)線以上，根據招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)和應聘職位(wei)(wei)從(cong)高分到低分按(an)計劃(hua)聘用人(ren)(ren)數(shu)1：3的(de)比(bi)例(li)確(que)定參(can)加面試人(ren)(ren)員(yuan)。筆試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)；筆試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到規定比(bi)例(li)要求的(de)，最低可(ke)按(an)1：2的(de)比(bi)例(li)確(que)定面試人(ren)(ren)選(xuan)；達(da)不到1：2比(bi)例(li)要求的(de)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)及以上的(de)，按(an)1：3的(de)比(bi)例(li)相應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)。面試人(ren)(ren)選(xuan)確(que)定后，在(zai)章丘人(ren)(ren)事考試網上公布。面試人(ren)(ren)選(xuan)須按(an)規定時間地點（另行通知）進(jin)行資格(ge)審(shen)(shen)查，逾期(qi)不進(jin)行資格(ge)審(shen)(shen)查的(de)，視為棄權。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)(gong)作，貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)全過程(cheng)。進入面(mian)試(shi)的(de)(de)考生，面(mian)試(shi)前要(yao)在規定的(de)(de)時(shi)(shi)間、地點向(xiang)招聘(pin)主管部門(men)提(ti)交本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)及《章丘市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員報名登記表(biao)》和(he)(he)《應(ying)(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書(shu)》。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)主要(yao)包括：國(guo)家(jia)承認學(xue)歷的(de)(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)（須(xu)在2013年(nian)11月(yue)3日(ri)之(zhi)前取得）、居(ju)民(min)身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿（或(huo)戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)）、報考崗位(wei)(wei)需要(yao)的(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書(shu)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)等。同(tong)時(shi)(shi)，在職人(ren)員（含服務期未(wei)滿的(de)(de)“三支一(yi)扶”畢(bi)業(ye)生和(he)(he)選聘(pin)到(dao)村(cun)任職的(de)(de)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生等）提(ti)交有(you)用人(ren)權限部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明(ming)；全日(ri)制普通高校(xiao)(xiao)未(wei)就業(ye)畢(bi)業(ye)生，還(huan)要(yao)提(ti)交畢(bi)業(ye)生就業(ye)報到(dao)證(zheng)(zheng)等相(xiang)關證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)；留學(xue)回國(guo)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，還(huan)要(yao)出具(ju)國(guo)家(jia)教(jiao)育部門(men)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領(ling)館的(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)（須(xu)在2013年(nian)11月(yue)3日(ri)之(zhi)前取得）。上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相(xiang)關材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)均需交驗原件(jian)(jian)并提(ti)供(gong)復(fu)印件(jian)(jian)。交一(yi)寸近期同(tong)底版彩色(se)免冠照(zhao)片2張(zhang)（與網上報名時(shi)(shi)所用照(zhao)片必須(xu)是同(tong)一(yi)底版的(de)(de)），逾期未(wei)提(ti)交資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)，則視為棄權。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格(ge)。因棄權或(huo)取消(xiao)資格(ge)造成的(de)(de)空缺，在筆試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線以上按筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次遞補。

報(bao)(bao)考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)的服務基(ji)層項目人(ren)員(yuan)(yuan)，除進行網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)外，還必須于11月(yue)7日到(dao)龍(long)泉大廈7034房間辦(ban)理(li)報(bao)(bao)名(ming)(ming)確(que)認手(shou)續。逾期不辦(ban)理(li)報(bao)(bao)名(ming)(ming)確(que)認手(shou)續的，視為(wei)自動(dong)放棄。在辦(ban)理(li)確(que)認手(shou)續時，要出(chu)(chu)具網上(shang)下載(zai)的本(ben)人(ren)的《章丘市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書(shu)》，出(chu)(chu)具當(dang)年(nian)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管機構簽發(fa)的報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)。參加“選聘(pin)(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)村任職”項目的人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具縣以上(shang)組織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門考核認定(ding)的證(zheng)明材料(liao)；參加“三支一扶(fu)(fu)”計劃(hua)項目的人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具山東省“三支一扶(fu)(fu)”工作(zuo)(zuo)(zuo)協調(diao)管理(li)辦(ban)公室簽發(fa)的《招(zhao)募(mu)通(tong)知(zhi)書(shu)》和縣以上(shang)組織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門的考核材料(liao)；參加“大學生(sheng)志愿服務西部(bu)(bu)計劃(hua)”項目的人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具共(gong)青(qing)團山東省委考核認定(ding)的證(zheng)明材料(liao)、共(gong)青(qing)團中央統一制(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)的服務證(zheng)和大學生(sheng)志愿服務西部(bu)(bu)計劃(hua)鑒定(ding)表(biao)。

資(zi)格審查時間、地(di)點另行通(tong)知(zhi)。面試考務費(fei)每人70元。

（三）面試

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)法(fa)，主要測評(ping)應聘人員的(de)綜(zong)合(he)分(fen)(fen)析能力、組(zu)織協(xie)調(diao)能力、反應應變(bian)能力、語言表達(da)能力和舉止(zhi)儀表等方(fang)面(mian)的(de)素質(zhi)和能力。面(mian)試(shi)(shi)考官不(bu)少于7人。面(mian)試(shi)(shi)考場(chang)內(nei)設社會(hui)監(jian)督(du)席(xi)，對面(mian)試(shi)(shi)過程進行現場(chang)監(jian)督(du)。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)采(cai)取(qu)百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)，分(fen)(fen)數每個測評(ping)分(fen)(fen)去(qu)掉一(yi)個最(zui)高分(fen)(fen)和一(yi)個最(zui)低分(fen)(fen)后綜(zong)合(he)計算(suan)平均成績(ji)的(de)辦法(fa)。

面試時間、地點另行通知(zhi)。個(ge)別崗位(wei)面試現場實際應試人員(yuan)(yuan)低(di)于1：2比例(li)(li)，未形成(cheng)有效競爭的，其聘用總成(cheng)績(ji)不得低(di)于其他(ta)符合進入面試比例(li)(li)崗位(wei)的這(zhe)次聘用人員(yuan)(yuan)最低(di)分數，并按1：1的比例(li)(li)確定考核體(ti)檢人選。

全部考試(shi)(shi)項目結束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例，百分制計算(suan)應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據(ju)考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按招(zhao)聘單(dan)位(wei)和崗位(wei)，由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按計劃聘用人(ren)數1：2的(de)(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)，并依(yi)次等額(e)到(dao)指定(ding)的(de)(de)醫院進(jin)行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如招(zhao)聘單(dan)位(wei)同(tong)一崗位(wei)中出現應聘人(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)，若出現筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也(ye)(ye)相(xiang)同(tong)，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者重新組織面(mian)試，按面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。（在(zai)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，對(dui)因棄權(quan)或考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)空缺，也(ye)(ye)按照上(shang)述方法等額(e)遞補）。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規定(ding)的(de)(de)從(cong)其規定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用個人(ren)承擔。招(zhao)聘單(dan)位(wei)和應聘人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有(you)疑問的(de)(de)，可以(yi)申(shen)請復檢(jian)(jian)，費(fei)用由申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)一次，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。

對(dui)體檢合格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)由市招聘主(zhu)管部門會同用人(ren)單位，參(can)照《山(shan)東省國家公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用考核(he)辦法》規定實施考核(he)。對(dui)未(wei)就(jiu)業畢(bi)業生主(zhu)要查看了解考生檔案和是否辦理派遣(qian)手續及應回避等情況。對(dui)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)和單位臨(lin)時聘用時間較長的畢(bi)業生要進行德、能、勤、績和應回避等情況的全面考核(he)。

應聘人員因棄權、體(ti)檢考核不合格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，經(jing)市(shi)招聘主管部門批(pi)準，可從其他進(jin)入同一崗位體(ti)檢考核范圍人選(xuan)中，根據考試總成(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額遞(di)補。

應聘人員筆試(shi)(shi)成(cheng)績、進(jin)入面試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人選名(ming)單、面試(shi)(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績、進(jin)入體檢考(kao)核范(fan)圍(wei)人選名(ming)單和進(jin)入聘用范(fan)圍(wei)人員名(ming)單均在(zai)章丘(qiu)人事考(kao)試(shi)(shi)網（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經考試(shi)、考核、體(ti)檢合格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，公(gong)示7個(ge)工作日無(wu)異議(yi)的，填(tian)寫聘(pin)(pin)用(yong)審批表(biao)，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門發放《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知(zhi)書》，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)和應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)雙方(fang)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)(bu)合格的解除聘(pin)(pin)用(yong)合同。試(shi)用(yong)期(qi)一般不(bu)(bu)超過3個(ge)月(yue)；情(qing)況特殊(shu)的，可以延長，但最(zui)長不(bu)(bu)得(de)超過6個(ge)月(yue)；受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)為大中專(zhuan)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生（含(han)擇業(ye)(ye)期(qi)限內未就業(ye)(ye)）的，試(shi)用(yong)期(qi)為12個(ge)月(yue)。

六、監督檢查

招(zhao)考(kao)工作實行政務公開(kai)(kai)，最大限(xian)度(du)地接受社會(hui)和群(qun)眾的監(jian)督，同時，積極配(pei)合(he)紀(ji)(ji)檢(jian)、監(jian)察部(bu)門加強對(dui)考(kao)試(shi)聘(pin)用工作的監(jian)督檢(jian)查。對(dui)在公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)過程中弄虛作假、營私舞弊(bi)的單(dan)位和個人，嚴肅查處(chu)，堅(jian)決糾正(zheng)；對(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)(ji)律的考(kao)生，取消考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用資格；對(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)(ji)律的工作人員，視情節輕(qing)重給予相應處(chu)分(fen)。