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根據工(gong)作需要，經研究決定面向全縣(xian)(xian)公開考選縣(xian)(xian)行(xing)政復(fu)議(yi)委員(yuan)會辦公室、縣(xian)(xian)政府法制服務中心部分工(gong)作人員(yuan)。現就有(you)關(guan)事(shi)宜公告如(ru)下：

一、考選人員數量

公開考選(xuan)縣行政(zheng)復議委員會(hui)辦公室工作人員1名、縣政(zheng)府法(fa)制服(fu)務(wu)中心工作人員2名。

二、范圍和資格條件

在(zai)全(quan)縣(xian)范圍內(nei)符(fu)合考選條(tiao)件(jian)的(de)公(gong)務員和事業單(dan)位在(zai)職在(zai)編的(de)干部中公(gong)開考選。資格條(tiao)件(jian)是：

1、政治素質好。具有較(jiao)高的理論(lun)水(shui)平(ping)，擁護黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思(si)想(xiang)和科學(xue)發展(zhan)觀，在思(si)想(xiang)上、行動上與(yu)黨中(zhong)央(yang)保持(chi)高度一(yi)致。

2、有較(jiao)強(qiang)的事業心和(he)責任(ren)感(gan)，熱愛法制工作(zuo)，遵紀守法，品行端正，組織觀念(nian)強(qiang)；具有一定的文字寫作(zuo)水平和(he)較(jiao)強(qiang)的語(yu)言表達及計算機應用等能力；工作(zuo)扎(zha)實，群眾威信好。

3、年(nian)齡(ling)35周歲(sui)以(yi)下（1977年(nian)10月1日以(yi)后(hou)出(chu)生），大專(zhuan)以(yi)上學(xue)歷，法律（法學(xue)）專(zhuan)業畢業，試用期滿且考核合格。

4、身體健康，符合任(ren)職(zhi)回避的有(you)關(guan)規定。

5、報考縣行(xing)政(zheng)復議委員(yuan)會辦公室工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，須(xu)具(ju)(ju)備公務員(yuan)（含(han)使用行(xing)政(zheng)編(bian)制的(de)(de)參(can)照公務員(yuan)法(fa)(fa)管理人(ren)員(yuan)）身(shen)份；報考縣政(zheng)府法(fa)(fa)制服務中心(xin)工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，須(xu)具(ju)(ju)備事業(ye)單位(wei)編(bian)制，干(gan)部身(shen)份。

有下列情形(xing)之一者不(bu)得報考：

1、正在接受司法機關立(li)案(an)偵(zhen)查(cha)或(huo)紀檢監(jian)察機關立(li)案(an)審查(cha)的；

2、黨紀處分影響期未滿的(de)，受政紀處分尚(shang)未解除的(de)；

3、受過(guo)司法機關刑(xing)事(shi)處罰的；

4、違反計劃生育政策的；

5、法(fa)律、法(fa)規規定的其他情形。

三、考選方法和程序

1、報名和(he)資格審查。

報名時間：2013年10月24日—25日17:30。

符合報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件的人(ren)(ren)員在規定時(shi)間內(nei)填(tian)寫《公開考(kao)(kao)(kao)選工作(zuo)人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登記表》（正(zheng)反面(mian)打印(yin)）和《報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員誠信承諾書》，由本人(ren)(ren)持2張(zhang)近期正(zheng)面(mian)二寸免冠彩色照片（與報(bao)名(ming)登記表同底(di)版）和本人(ren)(ren)身份證、學歷證書、計(ji)生證明及其他證明材料的原件和復印(yin)件，經(jing)所(suo)在單(dan)位、部門黨委（黨組(zu)(zu)）同意后，出(chu)具同意報(bao)考(kao)(kao)(kao)介(jie)紹信（每人(ren)(ren)1張(zhang)），統一到(dao)縣人(ren)(ren)社局公務員管理科（郯西路239號，原人(ren)(ren)事局二樓）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)費每人(ren)(ren)100元。對(dui)最終確定的報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)計(ji)劃錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)數(shu)3倍的，經(jing)公開考(kao)(kao)(kao)選工作(zuo)領導小組(zu)(zu)研究，按1：3的比例(li)相應核減錄(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃。

資格審(shen)查貫穿考(kao)選工(gong)作全過程，對不符(fu)合(he)報(bao)考(kao)范(fan)圍和(he)條(tiao)件的(de)，隨(sui)時取消資格；弄虛(xu)作假的(de)，追究相關人(ren)員(yuan)責任。

2、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采取統一(yi)命題(ti)、一(yi)次性集(ji)中閉卷考(kao)試(shi)(shi)(shi)的形式進行(xing)(xing)。主要測試(shi)(shi)(shi)報考(kao)人員的政(zheng)策理論(lun)、法(fa)律知識、文字寫作(zuo)水平和解(jie)決實際(ji)問題(ti)的能力。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后統一(yi)公布成績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點另行(xing)(xing)通知。

3、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績，按照1：3的比例從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)進行，主要測試(shi)(shi)(shi)報考人員(yuan)(yuan)綜合(he)分(fen)析、組織協調、邏(luo)輯思維(wei)、語言表達等方(fang)面(mian)(mian)的能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)按百分(fen)制計分(fen)，現(xian)場打分(fen)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統一宣布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通(tong)知。

4、確定(ding)(ding)考察(cha)和(he)體檢人選(xuan)(xuan)。面(mian)試結束(shu)后(hou)，按照筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例計算報考人員的總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，從(cong)高分(fen)到低分(fen)等(deng)額確定(ding)(ding)考察(cha)和(he)體檢人選(xuan)(xuan)。如總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同，則按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)優先的原則由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)考察(cha)和(he)體檢人選(xuan)(xuan)；如筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同，提交公開考選(xuan)(xuan)工(gong)作領導(dao)小組研究。

筆試、面(mian)試及(ji)總成績均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。

5、考(kao)(kao)察(cha)和體檢。成(cheng)立(li)考(kao)(kao)察(cha)小(xiao)組，對考(kao)(kao)察(cha)對象德、能、勤、績、廉等方面(mian)情況(kuang)進(jin)行全面(mian)考(kao)(kao)察(cha)。同時，對其(qi)是否符合職(zhi)位(wei)要(yao)求作出評價(jia)。參照國家(jia)公務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試體檢的有關內容，組織(zhi)人(ren)選到指定醫(yi)院進(jin)行體驗。對因棄權或取消資(zi)格等原因造(zao)成(cheng)的空缺(que)，經(jing)公開考(kao)(kao)選工作領導小(xiao)組研究同意后，從參加面(mian)試人(ren)員(yuan)中，根據(ju)總成(cheng)績從高分到低分的順(shun)序依(yi)次確定遞補人(ren)選，并按(an)規定進(jin)行考(kao)(kao)察(cha)和體檢。

6、確(que)(que)定人(ren)選(xuan)和辦理調動手續(xu)。經考察和體檢合格后(hou)，按(an)照有關程序，研究確(que)(que)定擬錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)并公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7天。公(gong)示(shi)期滿，未發現影響(xiang)使用(yong)問題的(de)(de)，確(que)(que)定錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)，試用(yong)期三個月。試用(yong)期滿考核合格的(de)(de)，按(an)照干部管理權限辦理相(xiang)關手續(xu)；考核不合格的(de)(de)，回原單位工作。

四、紀律監督

公開(kai)考(kao)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)堅(jian)(jian)持公開(kai)、平(ping)(ping)等(deng)、競爭、擇優的(de)原則(ze)，嚴格標準條(tiao)件，嚴格程序步驟(zou)，嚴肅組織人事紀律，并自覺接受社會(hui)監(jian)督。報考(kao)人員在考(kao)選(xuan)(xuan)過程中弄虛作(zuo)(zuo)假、營私舞弊的(de)，在哪個環節發現，在哪個環節嚴肅查處，堅(jian)(jian)決(jue)糾正(zheng)，取消其錄用資格。工(gong)作(zuo)(zuo)人員違反(fan)規定(ding)影響考(kao)試選(xuan)(xuan)拔工(gong)作(zuo)(zuo)公平(ping)(ping)、公正(zheng)的(de)，視(shi)情節輕(qing)重，按有關規定(ding)嚴肅處理，給予相應的(de)黨(dang)紀政紀處分；情節嚴重構(gou)成犯罪的(de)，依法(fa)追究(jiu)刑事責任。

聯系電話：

縣人社局公務員管理科(ke)：6107410

縣法制局辦公室：6221769

本《公告》由(you)縣法制局公開考選(xuan)工(gong)作領導小組辦公室(shi)負責解(jie)釋。