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一、招聘單位簡介

濟南大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是山東省(sheng)(sheng)重(zhong)點建(jian)設的綜合性大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)首批應(ying)用型(xing)人(ren)(ren)(ren)才培養特(te)色名校(xiao)(xiao)(xiao)，擁有(you)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)(shi)、碩(shuo)士(shi)(shi)、博(bo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授(shou)予權(quan)和(he)(he)碩(shuo)士(shi)(shi)研究(jiu)生免試推薦(jian)權(quan)，現設25個(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)、2個(ge)(ge)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)心。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)(zhuan)業涵蓋(gai)經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)藝術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等10個(ge)(ge)門類。全日制在校(xiao)(xiao)(xiao)本科(ke)生、研究(jiu)生、留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生35000余人(ren)(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)占地(di)243萬(wan)平方米(mi)，校(xiao)(xiao)(xiao)舍建(jian)筑面積102萬(wan)余平方米(mi)，固定資產總值15.1億元，擁有(you)現代(dai)化(hua)的校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)計算(suan)機網絡和(he)(he)數(shu)字化(hua)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)環境。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)建(jian)有(you)一支以(yi)院(yuan)士(shi)(shi)、“泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者”特(te)聘(pin)(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)省(sheng)(sheng)部(bu)級突貢專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)為帶頭人(ren)(ren)(ren)的高水平師資隊(dui)伍。現有(you)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師1981人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)285人(ren)(ren)(ren)、副(fu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)604人(ren)(ren)(ren)，具有(you)博(bo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位的611人(ren)(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)工(gong)程院(yuan)院(yuan)士(shi)(shi)2人(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)百千萬(wan)人(ren)(ren)(ren)才工(gong)程1人(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)指導委員(yuan)會委員(yuan)7人(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)新世紀優秀人(ren)(ren)(ren)才支持計劃4人(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名師1人(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)級教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)1個(ge)(ge)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者攀登計劃人(ren)(ren)(ren)選2人(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者特(te)聘(pin)(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)、海外特(te)聘(pin)(pin)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)15人(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)省(sheng)(sheng)部(bu)級有(you)突出貢獻專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)22人(ren)(ren)(ren)，享受國(guo)(guo)務院(yuan)政府特(te)殊津貼專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)69人(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名師9人(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級優秀教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)6個(ge)(ge)。

近年來(lai)，濟(ji)南(nan)大(da)學在教(jiao)學科(ke)研、人才培養、學科(ke)建設、師資(zi)隊伍建設等方面取得了顯著成績(ji)，學校的(de)綜(zong)合實力(li)、核心競爭力(li)和社(she)會(hui)影響力(li)得到全面提升，學校的(de)中長期發(fa)展目標是建成一所綜(zong)合性、開放式、國際化、有特(te)色(se)的(de)高水(shui)平(ping)大(da)學。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障(zhang)廳(ting)《關于(yu)2013年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)有(you)關問題的通(tong)知》要(yao)求，結(jie)合工作(zuo)需要(yao)，濟南(nan)大學(xue)擬面向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘專業技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)33名(ming)，其中高級2人(ren)、中級25人(ren)，初級6人(ren)。具體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲(xian)法和(he)法律；

3、身體健康；

4、應聘初級(ji)崗位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡應在40周(zhou)歲以下(xia)(xia)（1972年(nian)(nian)10月1日(ri)以后出生），應聘中(zhong)級(ji)崗位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡應在45周(zhou)歲以下(xia)(xia)（1967年(nian)(nian)10月1日(ri)以后出生），應聘高級(ji)崗位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡應在55周(zhou)歲以下(xia)(xia)（1957年(nian)(nian)10月1日(ri)以后出生）；

5、具(ju)有良好的品(pin)行(xing)和職業(ye)道德，熱愛高等教育事業(ye)。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘工作人員崗位匯總(zong)表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)人員，在公務員招考(kao)和(he)事業單位公開招聘中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人員，在讀全日(ri)制普通高校非應屆(jie)畢(bi)業生、現役(yi)軍(jun)人，以及法律規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人員不(bu)得應聘。應聘人員不(bu)能報考(kao)與(yu)本人有應回避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源(yuan)社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發布(bu)招聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資格審(shen)查

1、高級(ji)和中級(ji)崗(gang)位(wei)報名

報(bao)(bao)名方式：以電子(zi)郵件方式投(tou)送(song)報(bao)(bao)名材(cai)料，報(bao)(bao)名郵箱為：rsc@ujn.edu.cn。

報名時(shi)間：自公布之日起至2013年(nian)10月(yue)27日。

報名材料包括：

（1）《濟南大學2013年公開(kai)招聘報名登記表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證；

（4）國(guo)家承(cheng)認的學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位證書，海外(wai)(wai)留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)應(ying)聘的，必(bi)須提供(gong)經教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務中心出具的《國(guo)外(wai)(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證書》；

（5）在職人(ren)員應(ying)聘的，提交有用人(ren)權(quan)限部門或單位出具(ju)的同意應(ying)聘介紹(shao)信；

（6）專業(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)書（有(you)專業(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)務的人員提供）；

（7）科研成果(guo)及(ji)獲獎證書。

以上所有(you)報名材料須(xu)在報到面試時提(ti)供原件及復印件，《濟南(nan)大學2013年(nian)公開招聘報名登(deng)記(ji)表》須(xu)貼近期1寸彩色(se)免(mian)冠照片并有(you)本人(ren)簽(qian)字。

對(dui)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的資格(ge)審(shen)查工作，貫穿招(zhao)聘工作的全過(guo)程。應(ying)(ying)聘人員(yuan)需如(ru)實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個人信息(xi)資料(liao)。應(ying)(ying)聘人員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材料(liao)信息(xi)如(ru)有不實(shi)，一(yi)經發(fa)現取(qu)消資格(ge)。

2、初級崗位報名

報名(ming)時間為(wei)2013年10月(yue)23日8:00—2013年10月(yue)27日17:00，具體報名(ming)辦法如下(xia)：

應聘(pin)人員(yuan)如(ru)實填(tian)寫《濟南大(da)學(xue)(xue)2013年公開招聘(pin)報名登記表》，將登記表電子版發(fa)至濟南大(da)學(xue)(xue)招聘(pin)郵(you)箱（rsc@ujn.edu.cn）。郵(you)件(jian)主(zhu)題格(ge)式為(wei)“崗位名稱+學(xue)(xue)歷層次(ci)+畢(bi)業學(xue)(xue)校+姓(xing)名”（如(ru)：教師(shi)XX+博士(shi)（或(huo)碩士(shi)）+xx大(da)學(xue)(xue)+王某）。

報名結束后，應聘報名人員須在規定(ding)時(shi)間到指定(ding)地點進行現場(chang)資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查時(shi)間和地點將于2013年10月27日前公布(bu)，請及時(shi)關注。

資(zi)格審查時(shi)需(xu)提(ti)交的資(zi)料包括：

（1）有本人簽名的《濟南大學2013年公開招聘(pin)報(bao)名登記表》（貼1寸近期(qi)免(mian)冠彩色照片）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證原件和復印件；

（4）國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書(shu)的(de)(de)原件和復印件，海外(wai)留(liu)學(xue)人員應聘的(de)(de)，必須(xu)提(ti)供經教育部留(liu)學(xue)服務中心出具的(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證書(shu)》的(de)(de)原件和復印件；

（5）在職人(ren)員應聘的，提(ti)交有用(yong)人(ren)權限部門(men)或單位出具的同意(yi)應聘介紹(shao)信；

（6）科研成果及(ji)各類獲獎證書原件及(ji)復印件；

（7）2張2寸近期免冠彩(cai)色照片。

資格(ge)審查合格(ge)人員(yuan)現場領取筆試(shi)準考證。

3、報名結束(shu)后，對應聘(pin)人(ren)數達(da)不到規定(ding)比例的初級崗(gang)位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原(yuan)則上(shang)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)；計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以(yi)上(shang)的，按規定(ding)比例相應核(he)減計劃。

4、資(zi)格(ge)審查：對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)員需如實填(tian)寫、提(ti)(ti)交相(xiang)關個(ge)人(ren)信息(xi)資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)員提(ti)(ti)供的(de)相(xiang)關材料信息(xi)如有不實，一(yi)經發(fa)現(xian)取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

初級(ji)崗(gang)位的考(kao)試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘(pin)的有關(guan)規定，經批準，面向博士的招聘(pin)采取簡化(hua)程序直接面試的方式組織，面試成績即為考(kao)試總(zong)成績。

（1）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)主要(yao)內容為公共基礎(chu)知識和專業基礎(chu)知識。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后及時公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)(shi)人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

設定(ding)筆(bi)試(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)(xian)60分，達(da)(da)到筆(bi)試(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)(xian)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，根據(ju)崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)成績由高分到低分按(an)規定(ding)比例依次(ci)確(que)(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘(pin)；達(da)(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)，按(an)實有合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)。簡(jian)化程序的(de)(de)按(an)實有報名合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)。

（2）面試

面(mian)試采取試講和答辯方式進行(xing)，主要考察應(ying)聘(pin)人員是否(fou)具備應(ying)聘(pin)崗(gang)位的(de)基本素質和基本技能，以(yi)及(ji)崗(gang)位所需要的(de)專(zhuan)業基礎和理論素養。

面試時(shi)間、地點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員達不(bu)到(dao)規定比例的崗(gang)位和簡化程(cheng)序的崗(gang)位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數線的方可(ke)進入考核體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)50%的比(bi)例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招(zhao)聘計劃應聘人員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低(di)分確定(ding)人選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)總(zong)成(cheng)績，由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)以招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選，并依(yi)次等額組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員名單將于網(wang)上公布。學(xue)(xue)(xue)校成(cheng)立考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小(xiao)組(zu)，具(ju)體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。考(kao)核(he)采取(qu)網(wang)上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進(jin)行，主要考(kao)察擬應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員政治思想、道德品質(zhi)、學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)績、學(xue)(xue)(xue)識水平等情況。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格或因(yin)個人(ren)(ren)(ren)原因(yin)放棄資(zi)格造成(cheng)的(de)(de)空缺，可(ke)從(cong)其他進(jin)入同一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員中依(yi)次等額遞補。

體檢(jian)原則上在省級醫院(yuan)進行，體檢(jian)參照(zhao)公(gong)務員錄用體檢(jian)通用標準執(zhi)行。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳審核備案，符合聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)，發放(fang)《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合同。

五、待遇

工(gong)資、福利執(zhi)行國家、省有關事業單位工(gong)作人員標準，享受(shou)學校在職職工(gong)福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯(lian)系(xi)人：濟南大學人事處董老師(shi) 魯老師(shi)

聯系電話：0531-82767192

電子郵箱：rsc@ujn.edu.cn

七、其他

未(wei)盡(jin)事宜，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳《關于2013年(nian)省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)有關問(wen)題的通知》（魯人(ren)社(she)發(fa)〔2013〕10號(hao)）的相關規定執行。