青島董家口經濟區事業單位招聘14人
齊魯人才網 . 2014-10-18發布

根(gen)據《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員暫行規定》(人(ren)事(shi)部(bu)令第6號)、《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實(shi)施(shi)辦法》(魯人(ren)發〔2006〕23號)、《青(qing)島市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員實(shi)施(shi)細則(暫行)》(青(qing)人(ren)發〔2006〕7號)、《關(guan)于(yu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)層次和緊缺(que)人(ren)才有關(guan)事(shi)宜的(de)通知》(青(qing)人(ren)社字〔2013〕12號)以及國家、省、市有關(guan)規定和要求,青(qing)島董家口經濟區近(jin)期(qi)擬公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)緊缺(que)專業(ye)(ye)人(ren)才14人(ren)(詳見《2013年青(qing)島董家口經濟區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)緊缺(que)專業(ye)(ye)人(ren)才計(ji)劃(hua)表》以下簡(jian)稱(cheng)《計(ji)劃(hua)表》),現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守(shou)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律;

(三)具有(you)良好的(de)品行;

(四)崗位所需的專(zhuan)業或技能(neng)條件(詳見(jian)《計劃(hua)表》);

(五)適應崗位(wei)要求的身體條件;

(六)年(nian)齡應在35周歲以(yi)(yi)下(1977年(nian)10月22日以(yi)(yi)后出生)。招聘(pin)崗位(wei)年(nian)齡條件(jian)以(yi)(yi)其崗位(wei)具(ju)體要(yao)求為準(zhun)(詳(xiang)見(jian)《計劃表》);

(七(qi))具備招聘(pin)崗(gang)位所(suo)需的(de)其它資(zi)格條(tiao)件(詳見《計劃表》)。

中(zhong)小學(xue)教師應聘,須(xu)經縣以上教育行(xing)政主管部門同(tong)意(yi);定(ding)向(xiang)、委培(pei)畢業生報考,須(xu)征得定(ding)向(xiang)、委培(pei)單位(wei)同(tong)意(yi)。在(zai)讀全(quan)日制普通大中(zhong)專學(xue)校學(xue)生、現役軍(jun)人、曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)被開除(chu)公職人員,在(zai)公務(wu)員招考和(he)事(shi)業單位(wei)公開招聘中(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且不得應聘的人員,以及(ji)法(fa)律規(gui)定(ding)不得應聘的其他情形人員,不得應聘。

應(ying)聘人(ren)員不(bu)得應(ying)聘與其有應(ying)回避親(qin)屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名(ming)采取統一時間、發送(song)電(dian)子郵(you)件報名(ming)方式進行。

報(bao)名時間(jian):2013年10月22日(ri)9:00—10月23日(ri)15:00

報名郵箱:djkrlzy@126.com

1、應(ying)聘人員(yuan)如實填寫《2013年青島董家口經濟區事業(ye)單位公開招聘緊缺(que)專業(ye)人才報名登(deng)記(ji)表(biao)》(以下簡稱《報名登(deng)記(ji)表(biao)》,需附近期一寸彩色免冠(guan)照片)及《應(ying)聘誠信承諾書》。每人限報一個(ge)崗位。應(ying)聘人員(yuan)應(ying)使用二(er)代身(shen)份證號報名,報名與(yu)考試時使用的身(shen)份證必須一致(zhi)。

2、應聘人員將《報(bao)名登記表(biao)》(附照(zhao)片)、身份證、畢(bi)業證、學位(wei)證及(ji)其它現場(chang)資(zi)格審(shen)查所(suo)需提交證明(ming)材料(liao)的(de)掃描件(jian)以電子郵(you)件(jian)的(de)方式發(fa)送(song)至指定電子郵(you)箱(以郵(you)件(jian)收到時間(jian)為準,過(guo)期不予受理(li))。郵(you)件(jian)主題請注明(ming)“報(bao)名登記表(biao)-報(bao)考崗位(wei)-報(bao)考人員姓(xing)名”。

董家(jia)口經濟區對(dui)《報名(ming)登記表》及相關證明(ming)材(cai)料進行初(chu)審,確定(ding)擬進入筆試(shi)范圍人(ren)員,初(chu)審結果將(jiang)以電話或電子郵件(jian)形式通(tong)知考生。初(chu)審通(tong)過后,不能(neng)再(zai)更(geng)改報名(ming)信息。

報名(ming)人(ren)員需繳納(na)考(kao)務(wu)費(fei):筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)40元,領取(qu)筆(bi)試(shi)準考(kao)證(zheng)時收取(qu)。

對(dui)特困、低保(bao)或困難(nan)家庭的報考人員減免有關考務費用,領取(qu)筆試準考證(zheng)時須提交有效證(zheng)明材(cai)料原件及復印(yin)件。

(二)資格審查

對應聘人員的資格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿于(yu)招聘工(gong)作(zuo)全(quan)過程(cheng)。

1、現場資格審查

筆試(shi)前對報名人(ren)員進(jin)行(xing)現場資格(ge)審(shen)(shen)查(cha),資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)通過后,按(an)照審(shen)(shen)查(cha)通過的實有人(ren)數確定進(jin)入考試(shi)范圍人(ren)選,發放筆試(shi)準(zhun)考證。

時間(jian):2013年10月25日(ri)9:00—11:30,13:30-16:30。

地點:青島(dao)董家口經濟區管委(wei)(204國道與(yu)濱海大道交界處,乘車路線見附件)。

審(shen)查時需(xu)要(yao)報名(ming)人員提交(jiao)《報名(ming)登記表》和(he)《應聘誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》各一份(須本(ben)人簽(qian)字(zi))、近(jin)期(qi)一寸同(tong)底(di)版彩色免(mian)冠照片3張和(he)相(xiang)(xiang)關證明(ming)材料(liao)。相(xiang)(xiang)關證明(ming)材料(liao)主要(yao)包(bao)括:

(1)身份證。

(2)國(guo)家承認的學(xue)(xue)歷(li)(li)與學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu),需與《計劃表》中崗位(wei)要求的學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)相符,學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)必須在2013年(nian)10月22日前取得。國(guo)外留學(xue)(xue)歸國(guo)人員需提(ti)交國(guo)家教育部《國(guo)外學(xue)(xue)位(wei)學(xue)(xue)歷(li)(li)認證(zheng)書(shu)》。

(3)工(gong)(gong)作年限(xian)證(zheng)明(ming)(ming)。對應(ying)聘人員(yuan)有工(gong)(gong)作年限(xian)限(xian)制(zhi)的(de),需提交勞動合同備案及相關工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)情況證(zheng)明(ming)(ming)(工(gong)(gong)作年限(xian)均截止2013年10月22日)。

(4)單位(wei)(wei)同意報考證(zheng)明(ming)。屬有工作單位(wei)(wei)的人(ren)員(yuan)要提交有用(yong)人(ren)權(quan)限(xian)部門(men)或(huo)單位(wei)(wei)出具(ju)(ju)的同意報考證(zheng)明(ming);屬2013年(nian)定向(xiang)(xiang)、委培畢業(ye)(ye)生需提交定向(xiang)(xiang)、委培單位(wei)(wei)同意應聘(pin)的證(zheng)明(ming);屬無業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的需提交失業(ye)(ye)證(zheng)或(huo)檔案代管部門(men)出具(ju)(ju)的無業(ye)(ye)證(zheng)明(ming)。

(5)《計劃表》中崗位要求(qiu)的其他證(zheng)明材(cai)料(liao),如黨員身份(fen)證(zheng)明、英語專業八級證(zheng)書等。

應聘(pin)人員在(zai)規定的(de)(de)時間內未向(xiang)招聘(pin)單位提交有關材料(liao)的(de)(de),視為棄(qi)權。現(xian)場提交的(de)(de)資格審查證明材料(liao)均須(xu)與郵件(jian)(jian)所發掃描件(jian)(jian)一致。經(jing)審查不具備報考(kao)條件(jian)(jian)的(de)(de),取消其報考(kao)資格。

所有證明材(cai)料均需提供(gong)原件和復印件各一份。

2、資格復審

分招聘(pin)崗(gang)位(wei),對(dui)進(jin)入面試范圍(wei)人員進(jin)行資格(ge)復審。經審查不具備報考條件的(de),取消(xiao)其面試資格(ge)。因棄權或(huo)取消(xiao)資格(ge)產生的(de)空缺(que),可按(an)筆(bi)試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)統一筆試

筆試(shi)內容為綜合知(zhi)識,主(zhu)要包括法律法規、政治經(jing)濟(ji)理論、時事政治、科技知(zhi)識、市(shi)情市(shi)況、區(qu)情區(qu)況等基(ji)礎(chu)性知(zhi)識。筆試(shi)采取百分制(zhi)計分,考一科,不(bu)指定教材。

筆試(shi)(shi)采(cai)取統(tong)(tong)一命題(ti)、統(tong)(tong)一考試(shi)(shi)、統(tong)(tong)一閱卷的方式進行(xing)。

筆試時間及地點(dian):以(yi)準考證公布(bu)為準。

根據招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和(he)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)筆試合格分數(shu)線(xian),進入面試人(ren)(ren)選按(an)1:3的(de)比例由(you)高分到(dao)低分依次確定(ding)。達不到(dao)規定(ding)比例的(de),按(an)進入面試人(ren)(ren)員的(de)實有人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。進入面試人(ren)(ren)選隨筆試成(cheng)績在黃島政務網(wang)(//www.qdhd.gov.cn/)公(gong)布(bu)。

(二)面試

面(mian)試(shi)時間(jian)和地點將在(zai)黃島政務網(//www.qdhd.gov.cn/)公布,考(kao)生需攜帶本人(ren)身份證、筆試(shi)準考(kao)證參加面(mian)試(shi)。

面試采取結構化(hua)面試的方式(shi)進行,面試成績于當日公布。

(三)成績核算

本簡章所有(you)招聘(pin)崗位按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)百(bai)分制加權(quan)計(ji)算應(ying)聘(pin)人員的總成(cheng)績(ji)(ji)。

筆試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績和考(kao)試總成(cheng)(cheng)績均采(cai)用百分制計分,并(bing)精確到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。

四、體檢、考察

按照(zhao)總成績(ji)(ji),分招聘崗位,由高分到(dao)(dao)低分按1:1比例等額確定(ding)體(ti)檢(jian)考察人員,并(bing)組(zu)織體(ti)檢(jian)、考察。未(wei)達到(dao)(dao)1:3面試(shi)比例的崗位,進(jin)入體(ti)檢(jian)、考察范圍人員的面試(shi)成績(ji)(ji)不得低于60分。如招聘崗位中出現應聘人員考核總成績(ji)(ji)相同的,則按筆試(shi)成績(ji)(ji)高低依次確定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)、考察人員。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)察(cha)工作(zuo)按(an)《青(qing)島市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人員實(shi)施(shi)細則(ze)(暫行(xing)(xing))》(青(qing)人發〔2006〕7號)等規定執(zhi)行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)時,體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)與(yu)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有回(hui)避(bi)(bi)關系的(de),應予(yu)回(hui)避(bi)(bi)。對于在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛(xu)作(zuo)假或(huo)(huo)者(zhe)隱瞞真實(shi)情況,致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe),不予(yu)聘(pin)(pin)用或(huo)(huo)取消聘(pin)(pin)用。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用自(zi)理。因放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)察(cha)資(zi)格或(huo)(huo)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)察(cha)不合格等情況出(chu)現職位(wei)(wei)空缺的(de)不再遞補。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)有關事宜另行(xing)(xing)通知。

體檢(jian)合格(ge)的應聘人員,由招聘單位(wei)按照(zhao)德才(cai)兼備的標準,對(dui)其思(si)想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能力、工作實績等情況進行考(kao)察并(bing)對(dui)其資格(ge)條件(jian)進行復查。

五、聘用

考試(shi)、體(ti)檢(jian)(jian)、考察(cha)合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),經7個工(gong)作日(ri)公示無(wu)異議的(de)(de),提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian),連同資格(ge)審(shen)查、考試(shi)、體(ti)檢(jian)(jian)、考察(cha)等原始(shi)資料,報事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)主管(guan)機關審(shen)核(he)、備案。符(fu)合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de),經審(shen)核(he)后發給《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》,雙方(fang)按規(gui)定簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同,確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度(du)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同的(de)(de)簽(qian)訂(ding)和執行(xing)按《青島市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)辦(ban)法》(青辦(ban)發〔2010〕13號)的(de)(de)有關規(gui)定執行(xing)。

六、紀律

公開(kai)招聘(pin)將(jiang)實行(xing)(xing)全程(cheng)監督,董家口經濟區紀檢監察部門全程(cheng)參(can)(can)與。工(gong)作人(ren)員和應聘(pin)人(ren)員要(yao)嚴(yan)(yan)格按照(zhao)招聘(pin)簡章(zhang)及有關政策規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)(xing),如(ru)有弄虛作假(jia),徇私舞弊(bi)等違(wei)反公開(kai)招聘(pin)考(kao)試紀律的行(xing)(xing)為(wei),一經查實,將(jiang)參(can)(can)照(zhao)《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)考(kao)試違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行(xing)(xing)為(wei)處理(li)辦法(試行(xing)(xing))》(人(ren)社部發〔2009〕126號)的有關規(gui)(gui)定(ding)嚴(yan)(yan)肅處理(li)。考(kao)生提(ti)(ti)供(gong)的信(xin)息(xi)必須(xu)真實準確,如(ru)發現錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)員提(ti)(ti)供(gong)虛假(jia)證明和信(xin)息(xi),取消聘(pin)用(yong)(yong)資格。

七、其他

1、應(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)報考期間,應(ying)及時了(le)解相關網站發布的(de)信息,因本人(ren)原因錯過(guo)重(zhong)要信息而影響考核(he)聘用的(de),責任自負(fu)。聘用人(ren)員(yuan)必須服從(cong)統(tong)一分配(pei)。

2、招聘相關(guan)信(xin)息在(zai)黃(huang)島政務網(//www.qdhd.gov.cn/)予(yu)以公布。

報名政策咨詢電話:0532-55585200

監督(du)舉報(bao)電話:0532-55585267

一般在工作日(ri)9:00—12:00,13:30—16:30接聽電話(hua)。

附件