青島市質監局經濟技術開發區分局公開招聘
齊魯人才網 . 2014-10-16發布

為加(jia)快推進青(qing)島(dao)藍色經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan),促進海洋生物、海洋食品等(deng)產業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan),根據《事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行規(gui)(gui)定》(人(ren)(ren)事(shi)(shi)部令第6號)、《山東省事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法》(魯人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號)、《青(qing)島(dao)市事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)細則(ze)(暫(zan)行)》(青(qing)人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕7號)、《關于(yu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)高層次和緊缺人(ren)(ren)才有(you)關事(shi)(shi)宜的(de)通知》(青(qing)人(ren)(ren)社字〔2013〕12號)以及國家(jia)、省、市有(you)關規(gui)(gui)定和要求,結合開(kai)發(fa)區質監(jian)(jian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)實(shi)際需求,現就2013年青(qing)島(dao)市質量技(ji)術監(jian)(jian)督局經(jing)濟(ji)技(ji)術開(kai)發(fa)區分局公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)博士研究(jiu)生事(shi)(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下:

一、招聘計劃

共(gong)2名(ming)(詳見附件(jian)《2013年(nian)青島市(shi)質量技術監(jian)督(du)局(ju)經(jing)濟技術開(kai)發區分局(ju)公開(kai)招聘博士研究(jiu)生計劃表》)。

二、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍;

2、遵守憲(xian)法和法律(lv);

3、具有(you)良好的品(pin)行;

4、適(shi)應崗(gang)位要求(qiu)的身體條(tiao)件;

5、有志(zhi)于從事海洋(yang)生物(wu)相關(guan)的(de)食(shi)(shi)品安(an)全檢測工作,能夠引領食(shi)(shi)品安(an)全檢驗檢測發展方向,具有一定的(de)組(zu)織(zhi)協調能力(li)和溝通表達能力(li);

6、具有全日(ri)制博士研究生學(xue)歷,海洋生物學(xue)專業,理學(xue)博士學(xue)位;

7、應(ying)聘人員(yuan)(yuan)須(xu)有3年(nian)以上(shang)食(shi)品、食(shi)品安全檢測實驗室方面的工作經(jing)驗,年(nian)齡一(yi)般應(ying)在35周歲及以下(1977年(nian)10月(yue)18日以后(hou)(hou)出生)。承擔省部(bu)級(ji)以上(shang)科技項(xiang)目(課題主要(yao)人員(yuan)(yuan)排(pai)(pai)序(xu)前三位)、省部(bu)級(ji)以上(shang)自然科學基金類資助項(xiang)目的(課題主要(yao)人員(yuan)(yuan)排(pai)(pai)序(xu)前三位),年(nian)齡可放寬至40周歲(1972年(nian)10月(yue)18日以后(hou)(hou)出生);

8、現任職(zhi)單位同意報考。

三、報名和資格初審

(一)報名

集中報名(ming)(ming)時(shi)間從2013年(nian)10月(yue)18日0時(shi)起至10月(yue)21日24時(shi)截止,應(ying)聘人員如實填寫(xie)《2013年(nian)青島市質量技術監督局經濟技術開發區分局公(gong)開招聘博士研究生報名(ming)(ming)登記表(biao)》(以(yi)下簡稱《報名(ming)(ming)登記表(biao)》,需附電子(zi)照片)及《面試誠(cheng)信(xin)承諾書》,并(bing)將《報名(ming)(ming)登記表(biao)》以(yi)電子(zi)郵件的(de)方(fang)式于10月(yue)21日24時(shi)前發至qdkfqzjj@163.com(以(yi)郵件收到(dao)時(shi)間為準,過期不予受(shou)理(li))。郵件主題請注(zhu)明“報名(ming)(ming)登記表(biao)-報考人員姓名(ming)(ming)”。

(二)資格初審

對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿于招聘(pin)工(gong)作全過程。青島(dao)市(shi)質(zhi)量技術(shu)監督局(ju)經濟技術(shu)開發區分局(ju)對《報名登記表》進行初審(shen),確(que)定擬進入面試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。資格(ge)審(shen)查結果將以電(dian)話或電(dian)子郵件(jian)形(xing)式通知考生。

報(bao)考(kao)(kao)(kao)者(zhe)惡意(yi)注冊報(bao)名信(xin)息,擾亂報(bao)名秩(zhi)序的或(huo)者(zhe)偽造學(xue)歷(li)證明及其他有(you)關證件騙取(qu)考(kao)(kao)(kao)試(shi)資格(ge)的,一(yi)經查實,取(qu)消考(kao)(kao)(kao)試(shi)資格(ge)并(bing)報(bao)青(qing)島(dao)市(shi)事業(ye)單(dan)位招聘(pin)主管部門(men)備案,5年內(nei)不得(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)青(qing)島(dao)市(shi)事業(ye)單(dan)位。

四、面試和資格復審

根據崗(gang)(gang)位的(de)需求(qiu)及特點,面試采取答辯(bian)的(de)方式進行(xing),時間20分鐘。主(zhu)要(yao)測(ce)評(ping)考(kao)生報考(kao)崗(gang)(gang)位所需要(yao)的(de)綜合素(su)質(zhi)、專(zhuan)業能力等。

面試前對(dui)擬進(jin)(jin)(jin)入面試人員(yuan)進(jin)(jin)(jin)行資格復審,要求擬進(jin)(jin)(jin)入面試人員(yuan)提交相關證明材料(liao):現任(ren)職單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的書面證明材料(liao);全日制博(bo)士學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)證書及(ji)二代身份證原(yuan)件和復印件各一(yi)份;紙(zhi)質(zhi)《報(bao)名登(deng)記(ji)表(biao)》和《面試誠(cheng)信承(cheng)諾書》各一(yi)份(須本(ben)人簽字);近期(qi)一(yi)寸同(tong)底版彩色免冠(guan)照片三張。科研(yan)課題(ti)或成果目(mu)(mu)錄(lu)及(ji)立項或鑒定(ding)、登(deng)記(ji)材料(liao)復印件,論文目(mu)(mu)錄(lu)及(ji)復印件,著(zhu)作(zuo)目(mu)(mu)錄(lu)及(ji)原(yuan)件。

五、體檢、考核

按(an)照(zhao)面試成績,由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1:1比例等額確定(ding)體(ti)檢(jian)、考核人員,并組(zu)織體(ti)檢(jian)、考核。進入體(ti)檢(jian)、考核范圍的(de)應(ying)聘人員,面試成績不得低于60分(fen)。

體(ti)(ti)檢(jian)、考核工作(zuo)按《青(qing)島市事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員實(shi)施細則(暫行(xing))》(青(qing)人發〔2006〕7號)等規定執行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)時(shi),體(ti)(ti)檢(jian)醫生與體(ti)(ti)檢(jian)者(zhe)(zhe)有(you)回避關系的,應予(yu)回避。對(dui)于在體(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)弄虛(xu)作(zuo)假(jia)或者(zhe)(zhe)隱瞞(man)真實(shi)情況,致使(shi)體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果失真的體(ti)(ti)檢(jian)者(zhe)(zhe),不予(yu)聘用(yong)或取消聘用(yong)。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)自理。體(ti)(ti)檢(jian)有(you)關事宜另行(xing)通知(zhi)。

體檢(jian)合格(ge)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan),由招聘(pin)單位(wei)按照德(de)才(cai)兼備的(de)標準,對其思想政治表(biao)現、道德(de)品(pin)質、業務能(neng)力、工(gong)作實績等(deng)情(qing)況進(jin)行(xing)考核并對其資格(ge)條(tiao)件進(jin)行(xing)復查。

六、聘用

考(kao)試、體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)合(he)格的(de)(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan),在青(qing)(qing)島(dao)開發區(qu)政務網(//www.qda.gov.cn)上進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)期滿無異議(yi)的(de)(de)(de)(de),由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)或其主管部門(men)提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見,連同(tong)資格審查、面試、體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)等原始資料,報事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)審核(he)、備案(an)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)(de),經審核(he)后發給《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》,雙方按規定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong),確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)簽(qian)訂(ding)和執行按《青(qing)(qing)島(dao)市(shi)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)辦法(fa)》(青(qing)(qing)辦發〔2010〕13號)的(de)(de)(de)(de)有關(guan)規定執行。

七、紀律

公(gong)開招(zhao)聘(pin)將(jiang)實(shi)行(xing)全程(cheng)監督,工(gong)作(zuo)人員(yuan)和應聘(pin)人員(yuan)要嚴格(ge)按照招(zhao)聘(pin)簡章、面試(shi)方案及有關(guan)政策規(gui)(gui)定執行(xing),如(ru)有弄(nong)虛(xu)作(zuo)假,徇私舞弊等違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)紀律的行(xing)為(wei),一經查實(shi),將(jiang)參(can)照《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用考(kao)試(shi)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行(xing)為(wei)處理辦法(試(shi)行(xing))》(人社部發(fa)〔2009〕126號)的有關(guan)規(gui)(gui)定嚴肅處理。考(kao)生(sheng)提(ti)供的信息(xi)(xi)必須真(zhen)實(shi)準確(que),如(ru)發(fa)現錄(lu)用人員(yuan)提(ti)供虛(xu)假證明和信息(xi)(xi),取消聘(pin)用資格(ge)。

八、其他

1、應聘人(ren)員在報考期(qi)間,應及時了解(jie)相關招聘網站發(fa)布(bu)的招聘信息(xi),因本人(ren)原因錯過重(zhong)要信息(xi)而影響考試聘用(yong)的,責任自負(fu)。聘用(yong)人(ren)員必須服從統一分(fen)配。

2、聘用人員安排到青(qing)島市質量技(ji)術(shu)監督局經濟(ji)技(ji)術(shu)開發區分局所屬事業(ye)單位青(qing)島經濟(ji)技(ji)術(shu)開發區產品(pin)質量監督檢驗所工作,列(lie)全額(e)事業(ye)編制。

3、開發區紀委監(jian)察部門(men)全程(cheng)參與(yu)監(jian)督。

4、面試不收取(qu)任何費用(yong)。應(ying)聘人員的交通、食宿自(zi)行安排,費用(yong)自(zi)理(li)。

本簡章(zhang)解(jie)釋權歸青島市質量技(ji)術(shu)監督(du)局經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區分(fen)局,其他未盡(jin)事宜由青島市質量技(ji)術(shu)監督(du)局經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區分(fen)局負責解(jie)答。

報(bao)名政策咨詢電話:0532-86971887

報名郵箱(xiang):qdkfqzjj@163.com

監(jian)督舉報電話:0532-86988585

一(yi)般在工作(zuo)日9:00—11:30,13:30—17:00接聽(ting)電(dian)話。

附件