4399在线视频免费观看

為進一步實(shi)施人才強市戰略，完善事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)人員結構，更好(hao)地推動經濟社會轉型跨越(yue)發展，根據(ju)《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)規(gui)定》（人事部令第(di)6號(hao)）、《山東省事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施辦(ban)法》（魯人發〔2006〕23號(hao)）、《濰坊(fang)市事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)辦(ban)法》（濰人字〔2006〕134號(hao)）等有(you)關(guan)規(gui)定，按照“公(gong)(gong)開(kai)、平等、競爭、擇優”的原則，諸城(cheng)市面向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)64名本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷畢業生到事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)作。現將有(you)關(guan)事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的(de)品行和適應崗位要(yao)求的(de)身體條件；

3、普(pu)通(tong)高等(deng)院校本(ben)科及以上學(xue)歷畢業生(sheng)；

4、年齡(ling)(ling)在(zai)30周歲以(yi)下（1983年1月1日以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)），碩士及以(yi)上(shang)學歷畢業研究生(sheng)年齡(ling)(ling)在(zai)35周歲以(yi)下（1978年1月1日以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)）；

5、本科學歷畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)須(xu)是諸(zhu)城籍或諸(zhu)城生(sheng)源，碩士及以上學歷畢業(ye)研究生(sheng)、在諸(zhu)城市(shi)服(fu)務的大(da)學生(sheng)村(cun)官和“三支一扶”大(da)學生(sheng)應(ying)聘(pin)不限籍貫和生(sheng)源地；

6、符合招(zhao)聘(pin)崗位要求的專業(ye)、學(xue)歷(li)及其它條件（詳(xiang)見《諸城市2013年秋(qiu)季事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員計(ji)劃(hua)表》）。

有下列情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)聘：曾因犯罪受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)；在各級公(gong)務員(yuan)招考、事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘中被認定有嚴重違紀違規行(xing)為且不得報(bao)考的(de)(de)；已(yi)在諸城市機關事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工作的(de)(de)；現役軍(jun)人(ren)(ren)以(yi)及法律規定不得招聘的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)聘與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取(qu)報名、資格審(shen)查(cha)、考試、體檢與(yu)考核(he)、公示(shi)與(yu)聘用(yong)等(deng)步(bu)驟進行。

（一）報名

1、報名方式

報(bao)名(ming)分網絡報(bao)名(ming)和(he)現場報(bao)名(ming)兩種方式。

（1）網(wang)絡報名(ming)：應聘(pin)人員從“諸(zhu)城市人力資源和社會保障局網(wang)”下載并(bing)如實填寫(xie)《諸(zhu)城市事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員報名(ming)登記表》，并(bing)通過(guo)網(wang)上指(zhi)定(ding)郵箱(xiang)投遞報名(ming)登記表。網(wang)絡報名(ming)后(hou)，應聘(pin)人員須在規定(ding)時間內到指(zhi)定(ding)地點(dian)進行現場(chang)確認(ren)后(hou)方可認(ren)為報名(ming)有效。

應聘人員(yuan)請將(jiang)報(bao)名登記表發送到(dao)(dao)指(zhi)定(ding)的(de)電子(zi)郵箱：zcgwy1160@126.com；其中(zhong)，應聘教(jiao)育類專業（崗位(wei)）的(de)，將(jiang)報(bao)名登記表發送到(dao)(dao)：zcjyj2524@126.com。

網絡報名時間：自簡章(zhang)發布之日起至10月25日。

現場(chang)確(que)認時間：10月28日-10月30日（上(shang)午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-17:30）。

現場(chang)確認地(di)點：諸(zhu)城(cheng)(cheng)市人力(li)(li)資源和社會保(bao)障局(ju)人力(li)(li)資源市場(chang)二(er)樓(lou)（諸(zhu)城(cheng)(cheng)市東關大街25號(hao)）。其中(zhong)，應聘(pin)教育(yu)(yu)類(lei)專(zhuan)業（崗位）的，在諸(zhu)城(cheng)(cheng)市教育(yu)(yu)局(ju)組(zu)織人事科（諸(zhu)城(cheng)(cheng)市東關大街77號(hao)四樓(lou)411房間）。

（2）現(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)名：報(bao)(bao)(bao)名可采取直接(jie)現(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)名的(de)方(fang)式進行。報(bao)(bao)(bao)名的(de)時間、地(di)點與現(xian)場(chang)確認的(de)時間、地(di)點相(xiang)同(tong)。

2、現場(chang)確認(ren)及(ji)現場(chang)報名(ming)的方法(fa)與(yu)所需材料

應聘(pin)人(ren)(ren)員須持本人(ren)(ren)畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、就業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)、二(er)代身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口遷移證(zheng)(zheng)（戶口簿或戶籍證(zheng)(zheng)明）等(deng)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)一(yi)份，以及下載打印的《諸城市事業(ye)單位公開招聘(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登記表(biao)》（一(yi)式一(yi)份，貼1寸近期同(tong)版免冠彩(cai)色照(zhao)片3張(zhang)）和(he)筆(bi)試(shi)考務費（每人(ren)(ren)每科40元）報(bao)名(ming)。

3、有關注意事項

（1）應聘人員每人限報(bao)一(yi)個專業(ye)(ye)（崗位(wei)），所報(bao)專業(ye)(ye)（崗位(wei)）須與(yu)所學專業(ye)(ye)一(yi)致或相近。資(zi)格(ge)審(shen)查通過者，不得更改應聘專業(ye)(ye)（崗位(wei)）。報(bao)名時(shi)只需填報(bao)到專業(ye)(ye)（崗位(wei)），不需報(bao)具(ju)體單位(wei)。

（2）對本科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)（崗位），計(ji)(ji)劃(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)和最(zui)終(zhong)確定(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)1：3比(bi)例的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，原則上(shang)(shang)(shang)取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例相應(ying)核減(jian)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對碩士(shi)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)畢(bi)業(ye)研(yan)究生專(zhuan)業(ye)（崗位），計(ji)(ji)劃(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)和最(zui)終(zhong)確定(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)1：1比(bi)例的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)，按1：1的(de)(de)比(bi)例相應(ying)核減(jian)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報考取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經研(yan)究同意，可在(zai)規定(ding)時間內(nei)改報符合(he)規定(ding)條件的(de)(de)其他專(zhuan)業(ye)（崗位）。對本科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)（崗位）中有碩士(shi)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)畢(bi)業(ye)研(yan)究生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，按實際報名(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)組織(zhi)進行(xing)筆試。

（3）所招聘專業（崗位(wei)）明(ming)確要求有工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)的，應聘人員必須具備(bei)相應的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)，并需提供相應的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證明(ming)。工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月(yue)累計，以2013年(nian)(nian)10月(yue)28日(ri)(ri)報(bao)名(ming)開始之日(ri)(ri)為截止(zhi)日(ri)(ri)期。

（4）應(ying)聘人員須(xu)于11月8日（星期(qi)五）上午9:00-12:00到報名地(di)點領取(qu)準考證。

（二）資格審查

對應聘人員的(de)資格審(shen)查工作(zuo)貫穿整(zheng)個招聘工作(zuo)全過(guo)程。對不符合招聘條件(jian)的(de)一經(jing)查實即取消考試或聘用資格。

（三）考試

本次招聘(pin)根據專業（崗位(wei)）性質不同(tong)分為(wei)綜合、衛生和教育三大類，考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)形式分為(wei)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)(shi)講）。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)(shi)講）成(cheng)(cheng)(cheng)績合計(ji)為(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績，不再(zai)按比(bi)例折算。

1、筆試

綜(zong)合(he)類筆試內容(rong)(rong)為公(gong)共基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括(kuo)法律法規、政(zheng)治經濟(ji)理(li)(li)論(lun)、時事(shi)政(zheng)治、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等基礎性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合(he)寫作，滿(man)分(fen)100分(fen)；衛生(sheng)類筆試內容(rong)(rong)為所(suo)報(bao)專業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)）應具備的(de)醫(yi)藥衛生(sheng)專業(ye)(ye)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，滿(man)分(fen)100分(fen)；教育(yu)類筆試內容(rong)(rong)為所(suo)報(bao)專業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)）應具備的(de)專業(ye)(ye)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教育(yu)理(li)(li)論(lun)，滿(man)分(fen)150分(fen)（其(qi)中，專業(ye)(ye)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)滿(man)分(fen)100分(fen)，包括(kuo)高中知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和大學(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)，分(fen)別約(yue)占整個(ge)試題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%；教育(yu)理(li)(li)論(lun)滿(man)分(fen)50分(fen)，包括(kuo)教育(yu)學(xue)和心理(li)(li)學(xue)兩部分(fen)）。

筆試(shi)結(jie)束后，按(an)照考生所(suo)報(bao)專(zhuan)業（崗位），以(yi)筆試(shi)分(fen)數從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1：3的(de)(de)比例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人員(yuan)。筆試(shi)成(cheng)績出現并列的(de)(de)，一(yi)并進(jin)入(ru)面試(shi)。其中，本(ben)科專(zhuan)業（崗位）中有碩士及以(yi)上畢(bi)業研究生報(bao)考的(de)(de)和報(bao)考碩士及以(yi)上畢(bi)業研究生專(zhuan)業（崗位）對計劃人數和最終確定(ding)的(de)(de)報(bao)考人數達(da)不到(dao)1：3比例(li)的(de)(de)，按(an)實際參加筆試(shi)人員(yuan)確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人員(yuan)。因棄權或取消資格出現的(de)(de)職(zhi)位上的(de)(de)人員(yuan)空缺，按(an)筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

2、面試（試講）

面(mian)試滿分(fen)100分(fen)（教育類試講(jiang)滿分(fen)50分(fen)）。

綜合類(lei)和(he)衛生類(lei)面(mian)(mian)試，采用結構(gou)化面(mian)(mian)試方法，主要測試報考(kao)人員所報專業（崗位）應具備的基本素(su)質和(he)基本能力。面(mian)(mian)試成(cheng)績在(zai)本場面(mian)(mian)試結束后當場公布(bu)，保留到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

教育類面試(shi)(shi)(shi)(shi)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)形式為(wei)試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)，試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)內容為(wei)所報專業(ye)（崗位(wei)）的(de)相應學段課程。試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)成績在本(ben)場(chang)(chang)試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)結束后(hou)當場(chang)(chang)公布，保留到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入。

面試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講(jiang)）結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講(jiang)）成(cheng)績合計(ji)(ji)計(ji)(ji)算報考人員(yuan)考試(shi)(shi)總成(cheng)績。考試(shi)(shi)總成(cheng)績計(ji)(ji)算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。

面試（試講）考務費70元。

3、考試時間安排

（1）筆試：定于11月9日（星期六）上午(wu)進行，具體時間(jian)、地點(dian)見(jian)準考證(zheng)；

（2）面試：定(ding)于11月16日（星期六）進行(xing)，具體時間(jian)、地點等有關事宜另(ling)行(xing)通知；

（3）試講：定(ding)于(yu)11月17日（星期日）進行，具(ju)體時間(jian)、地點等(deng)有關事宜另(ling)行通知。

（四）體檢與考核

根(gen)據總成績，分(fen)(fen)專業(ye)（崗位）由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按招聘計劃(hua)1：1的比例(li)，確定(ding)進(jin)入體檢與考(kao)核范圍(wei)人員。總成績相同(tong)者，筆(bi)試(shi)成績高者優先。如果(guo)筆(bi)試(shi)成績仍相同(tong)，則一并聘用。考(kao)生(sheng)面試(shi)成績低于60分(fen)(fen)（教育類(lei)考(kao)生(sheng)試(shi)講成績低于30分(fen)(fen)）的不能進(jin)入體檢與考(kao)核范圍(wei)。

進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)與考核范圍的考生中已落實就業單(dan)位(wei)(wei)的，還須提(ti)交有用人權限部門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)出具(ju)的同意報(bao)考介紹信。未(wei)能在規定期限內(nei)（自進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)與考核范圍名單(dan)公布之日起5個工(gong)作日內(nei)）提(ti)供(gong)有關材料的，視為自動(dong)放棄。

進入體(ti)(ti)檢與考核范圍的(de)人(ren)員(yuan)，由諸城市(shi)組織、人(ren)社(she)部門統(tong)一組織體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢標準和相關要求參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)標準執行，國家(jia)另(ling)有規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不按規(gui)(gui)定的(de)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢的(de)，視作放棄(qi)體(ti)(ti)檢。

體(ti)檢合(he)格(ge)的，由諸城市組織、人社部門組織對(dui)招聘(pin)人員的資格(ge)條(tiao)件(jian)進行復審，并對(dui)其(qi)政治思想(xiang)表現(xian)、道(dao)德品質、業務能力、工作(zuo)實績等情況進行考核(he)。

體(ti)(ti)檢和考(kao)核(he)合格(ge)(ge)的，確定(ding)為擬聘(pin)用人員(yuan)。體(ti)(ti)檢或考(kao)核(he)不合格(ge)(ge)的，取消擬聘(pin)用資格(ge)(ge)。因自(zi)動放棄、放棄體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)資格(ge)(ge)或體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)不合格(ge)(ge)等情況出現(xian)職位(wei)空缺(que)的不再遞補。

體檢和(he)考核的具體時間等有(you)關(guan)事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考試(shi)、體檢和考核(he)工作結束后，通過“諸城市人力資源和社(she)會保障局網”等(deng)渠道對擬(ni)聘用人員向(xiang)社(she)會進行(xing)公(gong)示，時間為7天。如發現(xian)問(wen)題，一經核(he)實(shi)取消擬(ni)聘用資格(ge)。

公示(shi)期滿，對沒有(you)問題或者反(fan)映(ying)問題不影響聘(pin)用的擬聘(pin)用人員(yuan)(yuan)，由諸城市(shi)組(zu)(zu)織、人社(she)部門組(zu)(zu)織從高分(fen)到低(di)分(fen)選崗確認(ren)，填(tian)寫《事業(ye)單位招聘(pin)人員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，并按管理權限辦(ban)理調動(dong)或就業(ye)派遣(qian)等有(you)關手續。聘(pin)用單位與(yu)受(shou)聘(pin)人員(yuan)(yuan)簽(qian)定聘(pin)用合同，確定聘(pin)用關系。

受聘(pin)(pin)人員按規定實行試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)一年(nian)。試(shi)用(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)合同期(qi)限內。期(qi)滿合格(ge)的，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)，列入(ru)招聘(pin)(pin)單位事業編制，享受事業單位人員待遇；不合格(ge)的，取消聘(pin)(pin)用(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)到(dao)鎮街中小學(xue)(xue)的本科畢業生，須在(zai)鎮街中小學(xue)(xue)工作滿8年(nian)。

三、其他事項

整個招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)由中共諸(zhu)城市(shi)(shi)委組織(zhi)部、諸(zhu)城市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源和社(she)會(hui)保障局總負責(ze)，并會(hui)同有(you)關(guan)部門統一(yi)組織(zhi)實(shi)施，諸(zhu)城市(shi)(shi)紀檢(jian)、監察機關(guan)全程參與監督，并接受(shou)社(she)會(hui)監督，保證(zheng)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。如發(fa)現有(you)違反招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)程序和紀律的，取消聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格，同時對有(you)關(guan)責(ze)任(ren)人(ren)進行(xing)嚴肅處(chu)理。

表格下載、考(kao)試成(cheng)績(ji)、面試、體檢等考(kao)試相關信(xin)息請及時登陸諸(zhu)城市人力(li)資源和社會保障局(ju)網(wang)（//www.zcldbz.gov.cn）查詢。

本次公開招聘考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)教材和輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任(ren)何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導培訓班。

咨詢電話：0536—6111160