為(wei)進一步實施(shi)人(ren)(ren)才強市戰(zhan)略,完善(shan)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)結構,更好地推動(dong)經(jing)濟社會(hui)轉型跨越發展,根據《事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行(xing)規(gui)定》(人(ren)(ren)事部令第(di)6號(hao))、《山東省事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法》(魯人(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao))、《濰(wei)(wei)坊市事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行(xing)辦法》(濰(wei)(wei)人(ren)(ren)字〔2006〕134號(hao))等有關規(gui)定,按(an)照“公(gong)開(kai)、平(ping)等、競爭(zheng)、擇優”的原(yuan)則,諸(zhu)城市面向(xiang)社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘64名本科(ke)及以上學歷畢業(ye)(ye)生到事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作。現將(jiang)有關事項(xiang)公(gong)告如下(xia):
一、招聘范圍和條件
1、具(ju)有(you)中華人(ren)民共和國國籍,遵守(shou)憲法和法律(lv);
2、具有良好的品行和(he)適(shi)應崗(gang)位要求的身體條件(jian);
3、普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷畢業生;
4、年(nian)齡(ling)在(zai)30周歲以(yi)下(xia)(1983年(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生),碩士(shi)及以(yi)上學歷(li)畢業(ye)研究生年(nian)齡(ling)在(zai)35周歲以(yi)下(xia)(1978年(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生);
5、本科學(xue)(xue)歷畢業生(sheng)應(ying)聘須是諸城籍或諸城生(sheng)源(yuan),碩士及以上學(xue)(xue)歷畢業研究生(sheng)、在諸城市服務(wu)的大(da)學(xue)(xue)生(sheng)村官和“三支一(yi)扶”大(da)學(xue)(xue)生(sheng)應(ying)聘不限籍貫和生(sheng)源(yuan)地;
6、符合招聘崗位要求(qiu)的專業、學(xue)歷及其它條件(詳見《諸城市2013年(nian)秋季事業單位公開招聘人員計(ji)劃(hua)表》)。
有下列情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin):曾因犯(fan)罪受過(guo)刑事處罰和曾被(bei)(bei)開除公職的(de)(de)(de);在各(ge)級公務(wu)員招(zhao)考、事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)得(de)報考的(de)(de)(de);已在諸城市(shi)機關(guan)事業(ye)單(dan)位工作的(de)(de)(de);現役軍人(ren)(ren)以及法(fa)律規定(ding)不(bu)得(de)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)(de)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的(de)(de)(de)崗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘(pin)(pin)工作,采(cai)取(qu)報名(ming)、資格審查、考(kao)試(shi)、體檢與考(kao)核、公(gong)示與聘(pin)(pin)用等(deng)步驟(zou)進行(xing)。
(一)報名
1、報名方式
報名(ming)(ming)分網絡報名(ming)(ming)和現場報名(ming)(ming)兩種方式。
(1)網絡(luo)報(bao)名(ming)(ming):應聘(pin)人(ren)(ren)員從“諸城市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)網”下載并如實(shi)填寫《諸城市事業單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》,并通過網上指定(ding)郵箱投遞報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)。網絡(luo)報(bao)名(ming)(ming)后,應聘(pin)人(ren)(ren)員須在規定(ding)時間內到(dao)指定(ding)地點進(jin)行現場確認(ren)后方可(ke)認(ren)為報(bao)名(ming)(ming)有效(xiao)。
應聘(pin)人員請將報名登記表(biao)發(fa)送到指定(ding)的電子郵箱:zcgwy1160@126.com;其中,應聘(pin)教育類(lei)專業(崗(gang)位)的,將報名登記表(biao)發(fa)送到:zcjyj2524@126.com。
網絡報名時間:自簡章發布之日(ri)起(qi)至10月25日(ri)。
現(xian)場確認(ren)時間:10月(yue)28日(ri)-10月(yue)30日(ri)(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
現場確認地點:諸城(cheng)(cheng)市人力(li)資源和社會保障(zhang)局人力(li)資源市場二樓(諸城(cheng)(cheng)市東(dong)關(guan)大街(jie)25號)。其(qi)中(zhong),應聘教育類專業(崗(gang)位(wei))的,在諸城(cheng)(cheng)市教育局組(zu)織人事科(諸城(cheng)(cheng)市東(dong)關(guan)大街(jie)77號四樓411房間)。
(2)現場(chang)報(bao)名:報(bao)名可采取直(zhi)接現場(chang)報(bao)名的(de)方式(shi)進行。報(bao)名的(de)時間、地(di)點(dian)與現場(chang)確認(ren)的(de)時間、地(di)點(dian)相同。
2、現場(chang)確(que)認及現場(chang)報名的方法與所需材料
應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)須持本人(ren)(ren)畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、就(jiu)業報(bao)到證(zheng)(zheng)、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口遷移證(zheng)(zheng)(戶口簿或戶籍證(zheng)(zheng)明)等原(yuan)件及復印件一份(fen),以(yi)及下(xia)載打印的《諸(zhu)城市事業單位公開招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》(一式一份(fen),貼1寸近期同版免(mian)冠(guan)彩色照(zhao)片3張)和(he)筆試(shi)考務(wu)費(每人(ren)(ren)每科40元)報(bao)名。
3、有關注意事項
(1)應聘人(ren)員每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(崗位),所報(bao)(bao)(bao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(崗位)須與所學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)一致或相近(jin)。資格審查通過者,不(bu)得(de)更改應聘專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(崗位)。報(bao)(bao)(bao)名時只需(xu)填報(bao)(bao)(bao)到專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(崗位),不(bu)需(xu)報(bao)(bao)(bao)具(ju)體單位。
(2)對(dui)本科專(zhuan)業(ye)(崗(gang)位(wei)(wei)(wei)),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)(ren)數和最終(zhong)確定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)(da)不到(dao)1:3比例(li)的(de)(de),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用(yong)l人(ren)(ren)的(de)(de),原則上取消聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua);計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用(yong)2人(ren)(ren)以上的(de)(de),按(an)1:3的(de)(de)比例(li)相應核減(jian)聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。對(dui)碩士及以上畢(bi)業(ye)研究生(sheng)專(zhuan)業(ye)(崗(gang)位(wei)(wei)(wei)),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)(ren)數和最終(zhong)確定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)(da)不到(dao)1:1比例(li)的(de)(de),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用(yong)l人(ren)(ren)的(de)(de),取消聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua);計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用(yong)2人(ren)(ren)以上的(de)(de),按(an)1:1的(de)(de)比例(li)相應核減(jian)聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。報(bao)考取消聘(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)員,經(jing)研究同意,可在(zai)規定時間內改報(bao)符合規定條件的(de)(de)其他專(zhuan)業(ye)(崗(gang)位(wei)(wei)(wei))。對(dui)本科專(zhuan)業(ye)(崗(gang)位(wei)(wei)(wei))中有碩士及以上畢(bi)業(ye)研究生(sheng)應聘(pin)的(de)(de),按(an)實際報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數組織進行筆試(shi)。
(3)所招聘專(zhuan)業(崗(gang)位)明確要求有工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷的(de)(de),應(ying)聘人員必(bi)須具備相(xiang)應(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷,并(bing)需提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月累計,以2013年(nian)10月28日報名開始之日為截止日期。
(4)應聘人員須于11月(yue)8日(星期五(wu))上午9:00-12:00到(dao)報名地(di)點領(ling)取準(zhun)考證。
(二)資格審查
對應聘(pin)人員的資(zi)格(ge)審查工作貫穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工作全過(guo)程。對不符(fu)合(he)招聘(pin)條件的一經查實即取消考試或聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
(三)考試
本次招(zhao)聘根據專業(崗位)性質不同分為綜合(he)、衛生和(he)教育三大類,考試(shi)(shi)形式分為筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(試(shi)(shi)講)。筆(bi)試(shi)(shi)成績和(he)面試(shi)(shi)(試(shi)(shi)講)成績合(he)計為考試(shi)(shi)總成績,不再按比例折算。
1、筆試
綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)筆(bi)試(shi)內(nei)(nei)容為公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識,包(bao)(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經(jing)濟理(li)論、時事政治(zhi)、科技知(zhi)(zhi)識等基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識和綜(zong)(zong)合寫作,滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen);衛(wei)生類(lei)(lei)筆(bi)試(shi)內(nei)(nei)容為所報(bao)專業(ye)(崗位)應(ying)具備(bei)的醫藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識,滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen);教育(yu)(yu)類(lei)(lei)筆(bi)試(shi)內(nei)(nei)容為所報(bao)專業(ye)(崗位)應(ying)具備(bei)的專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和教育(yu)(yu)理(li)論,滿(man)分(fen)(fen)150分(fen)(fen)(其中,專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen),包(bao)(bao)括(kuo)高中知(zhi)(zhi)識和大學(xue)知(zhi)(zhi)識兩部(bu)分(fen)(fen),分(fen)(fen)別約占整個試(shi)題分(fen)(fen)數的30%和70%;教育(yu)(yu)理(li)論滿(man)分(fen)(fen)50分(fen)(fen),包(bao)(bao)括(kuo)教育(yu)(yu)學(xue)和心理(li)學(xue)兩部(bu)分(fen)(fen))。
筆(bi)試(shi)結束后(hou),按(an)(an)(an)照考(kao)生(sheng)所報專業(崗(gang)(gang)位(wei)),以(yi)筆(bi)試(shi)分數(shu)從(cong)高(gao)分到(dao)(dao)低分按(an)(an)(an)1:3的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)。筆(bi)試(shi)成績出現(xian)并列(lie)的(de),一(yi)并進(jin)入(ru)面試(shi)。其(qi)中,本科專業(崗(gang)(gang)位(wei))中有碩士及以(yi)上(shang)畢業研究(jiu)生(sheng)報考(kao)的(de)和(he)報考(kao)碩士及以(yi)上(shang)畢業研究(jiu)生(sheng)專業(崗(gang)(gang)位(wei))對計劃(hua)人(ren)(ren)數(shu)和(he)最終確(que)定(ding)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)1:3比例的(de),按(an)(an)(an)實際參加(jia)筆(bi)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)。因棄權或取消資格出現(xian)的(de)職位(wei)上(shang)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺,按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)成績依次(ci)遞(di)補。
2、面試(試講)
面試滿(man)分100分(教育類試講滿(man)分50分)。
綜合類和衛生類面(mian)試(shi),采用(yong)結構化面(mian)試(shi)方法,主要(yao)測試(shi)報(bao)考人(ren)員所(suo)報(bao)專業(崗位)應具備(bei)的基(ji)本(ben)素質和基(ji)本(ben)能力。面(mian)試(shi)成績在本(ben)場面(mian)試(shi)結束后當場公布,保留到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四舍五入。
教育類面(mian)試,面(mian)試形式為試講,試講內容(rong)為所報專業(崗位(wei))的相(xiang)應(ying)學(xue)段(duan)課程(cheng)。試講成(cheng)績在本場試講結束后(hou)當場公布,保留(liu)到小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四(si)舍五入。
面試(shi)(shi)(試(shi)(shi)講)結束后,按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(試(shi)(shi)講)成績(ji)合計計算報考人員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu),尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。
面試(試講)考(kao)務費70元。
3、考試時間安排
(1)筆試:定(ding)于11月9日(星期六)上午(wu)進行,具體時間、地點見(jian)準(zhun)考證;
(2)面試:定于11月(yue)16日(星(xing)期六)進行,具體時間、地點(dian)等有關事宜另行通知;
(3)試講(jiang):定于11月17日(星期日)進行,具體時(shi)間(jian)、地點等有關事宜另行通知。
(四)體檢與考核
根據總(zong)成(cheng)績,分(fen)專業(崗(gang)位)由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招聘(pin)(pin)計劃1:1的比(bi)例,確定進入體(ti)檢與考核(he)范圍人員(yuan)。總(zong)成(cheng)績相同(tong)(tong)者,筆試成(cheng)績高者優先。如果筆試成(cheng)績仍相同(tong)(tong),則一并聘(pin)(pin)用。考生面試成(cheng)績低(di)于(yu)(yu)60分(fen)(教(jiao)育類考生試講成(cheng)績低(di)于(yu)(yu)30分(fen))的不能(neng)進入體(ti)檢與考核(he)范圍。
進入(ru)體檢(jian)與考(kao)核范(fan)圍的(de)考(kao)生中已落實就(jiu)業單(dan)位的(de),還須(xu)提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部門或單(dan)位出具(ju)的(de)同意報(bao)考(kao)介紹信。未能在規定(ding)期限內(自進入(ru)體檢(jian)與考(kao)核范(fan)圍名(ming)單(dan)公布之日起5個工作日內)提(ti)供有(you)關材料的(de),視為自動放(fang)棄。
進入體(ti)檢(jian)與考(kao)核范圍的(de)人(ren)員,由諸城市組織、人(ren)社部門統一(yi)組織體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)標(biao)準和相關要求參照公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準執行(xing),國家另有規定的(de)從(cong)其規定。應聘人(ren)員不按(an)規定的(de)時間(jian)、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)的(de),視作(zuo)放棄體(ti)檢(jian)。
體(ti)檢合(he)格的,由諸城市組織、人社部門組織對招聘(pin)人員的資(zi)格條(tiao)件進行復審,并對其政治思(si)想表現(xian)、道(dao)德品質、業務能力(li)、工作實績(ji)等(deng)情況進行考核。
體檢(jian)和考(kao)核(he)(he)合格的(de),確定(ding)為(wei)擬聘(pin)用人員(yuan)。體檢(jian)或考(kao)核(he)(he)不(bu)合格的(de),取消擬聘(pin)用資格。因(yin)自動(dong)放(fang)棄(qi)、放(fang)棄(qi)體檢(jian)考(kao)核(he)(he)資格或體檢(jian)考(kao)核(he)(he)不(bu)合格等情況(kuang)出現職位空(kong)缺(que)的(de)不(bu)再遞(di)補。
體檢和考核的具體時(shi)間等有關事宜另(ling)行通(tong)知。
(五)公示與聘用
考(kao)試、體檢(jian)和(he)考(kao)核工作結束后(hou),通過“諸城市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局網”等渠道(dao)對擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員向社會進行公(gong)示,時間(jian)為7天。如發現問題,一經(jing)核實取消擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)資格。
公示期(qi)滿,對沒有(you)問(wen)(wen)題或者反映問(wen)(wen)題不影響(xiang)聘(pin)用的(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員,由諸城市(shi)組(zu)織、人(ren)(ren)社部門組(zu)織從高(gao)分到低分選崗確認,填(tian)寫《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員登記表》,并按管理權限辦理調動或就業派(pai)遣等(deng)有(you)關(guan)手續。聘(pin)用單位(wei)與受聘(pin)人(ren)(ren)員簽定聘(pin)用合同,確定聘(pin)用關(guan)系。
受(shou)聘(pin)人員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期,試(shi)用(yong)(yong)(yong)期一(yi)年。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期包括在聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同期限(xian)內。期滿合格的(de),予以正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong),列入招(zhao)聘(pin)單位事業(ye)編制(zhi),享(xiang)受(shou)事業(ye)單位人員待遇;不合格的(de),取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)到鎮街(jie)中小(xiao)學(xue)的(de)本(ben)科畢業(ye)生,須在鎮街(jie)中小(xiao)學(xue)工(gong)作滿8年。
三、其他事項
整(zheng)個招(zhao)聘(pin)(pin)工作由中共(gong)諸(zhu)城(cheng)市(shi)委組(zu)織部(bu)、諸(zhu)城(cheng)市(shi)人力資源和(he)社會(hui)(hui)保障局總負責,并(bing)會(hui)(hui)同(tong)有關(guan)部(bu)門統一組(zu)織實施,諸(zhu)城(cheng)市(shi)紀檢、監(jian)察機關(guan)全程參與(yu)監(jian)督,并(bing)接(jie)受社會(hui)(hui)監(jian)督,保證招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)公開(kai)、公平(ping)、公正。如發現有違反招(zhao)聘(pin)(pin)工作程序和(he)紀律(lv)的(de),取消聘(pin)(pin)用資格,同(tong)時對有關(guan)責任(ren)人進行嚴肅處理。
表格下(xia)載、考(kao)(kao)試(shi)成績、面(mian)試(shi)、體檢等考(kao)(kao)試(shi)相(xiang)關信息(xi)請及時(shi)登陸諸城市人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局網(//www.zcldbz.gov.cn)查詢(xun)。
本次公開招聘考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)教材和(he)輔導用(yong)書,不(bu)(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)(bu)授權或委托(tuo)任何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導培(pei)訓班。
咨詢(xun)電話:0536—6111160
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