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為進一步實(shi)施人(ren)才強市戰(zhan)略，完善(shan)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)人(ren)員結構，更(geng)好地推動經(jing)濟社(she)會(hui)轉型跨越(yue)發(fa)展，根據《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員暫行規定》（人(ren)事(shi)(shi)部令第6號）、《山(shan)東省事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員實(shi)施辦(ban)法(fa)》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、《濰坊市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員暫行辦(ban)法(fa)》（濰人(ren)字〔2006〕134號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，諸城市面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘64名(ming)本(ben)科及以上學(xue)歷畢業(ye)(ye)生(sheng)到事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作。現將有關事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律；

2、具(ju)有良(liang)好的品(pin)行和適應崗位要求的身體條件(jian)；

3、普通高等院校(xiao)本(ben)科及以上學歷畢業生；

4、年齡在30周歲以下（1983年1月1日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)），碩(shuo)士及以上(shang)學歷畢業研究生(sheng)(sheng)年齡在35周歲以下（1978年1月1日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)）；

5、本科(ke)學歷畢業生應聘(pin)須是諸城(cheng)籍或諸城(cheng)生源，碩士及以上(shang)學歷畢業研究(jiu)生、在(zai)諸城(cheng)市服務的大學生村官和(he)(he)“三(san)支一扶”大學生應聘(pin)不限籍貫和(he)(he)生源地(di)；

6、符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)要求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)、學歷及其(qi)它(ta)條件（詳見《諸城市2013年秋季(ji)事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人員計劃表》）。

有下列情(qing)形的(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)(de)(de)；在(zai)各級公務員(yuan)招考、事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘中(zhong)被認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)(de)(de)；已在(zai)諸城市(shi)機(ji)關事業單(dan)位(wei)(wei)工作的(de)(de)(de)；現(xian)役軍人以及法律規定不(bu)得(de)招聘的(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)。應聘人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應聘與本人有應回避親屬關系(xi)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘程序和方法

此次(ci)招(zhao)聘工作，采取報名、資格審查、考(kao)試、體檢(jian)與(yu)考(kao)核、公示與(yu)聘用等步驟(zou)進(jin)行。

（一）報名

1、報名方式

報(bao)名(ming)分網絡(luo)報(bao)名(ming)和現場報(bao)名(ming)兩種方式(shi)。

（1）網(wang)絡報(bao)名(ming)(ming)：應(ying)聘人員(yuan)從“諸城市人力(li)資源和社會保障局網(wang)”下載并(bing)如(ru)實填寫(xie)《諸城市事業單位公開招聘人員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》，并(bing)通過網(wang)上(shang)指(zhi)定(ding)(ding)郵箱投遞報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表。網(wang)絡報(bao)名(ming)(ming)后(hou)，應(ying)聘人員(yuan)須在規定(ding)(ding)時間(jian)內(nei)到指(zhi)定(ding)(ding)地點進行現場確(que)認后(hou)方可認為(wei)報(bao)名(ming)(ming)有效。

應聘(pin)人員(yuan)請將報名(ming)登記表發送到指定(ding)的(de)電(dian)子郵箱：zcgwy1160@126.com；其中，應聘(pin)教育類專業（崗位）的(de)，將報名(ming)登記表發送到：zcjyj2524@126.com。

網絡報名(ming)時間(jian)：自簡章發布之日起至10月25日。

現場確(que)認時間：10月28日(ri)-10月30日(ri)（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

現場(chang)確認(ren)地(di)點：諸城(cheng)市(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源和社會(hui)保障局人(ren)力(li)(li)資(zi)源市(shi)場(chang)二樓（諸城(cheng)市(shi)東關大街(jie)25號(hao)）。其(qi)中，應聘教(jiao)育類專業(ye)（崗位）的，在諸城(cheng)市(shi)教(jiao)育局組織人(ren)事科（諸城(cheng)市(shi)東關大街(jie)77號(hao)四樓411房間）。

（2）現場報名(ming)：報名(ming)可采取(qu)直接現場報名(ming)的方式進(jin)行。報名(ming)的時(shi)間、地點與現場確認的時(shi)間、地點相同。

2、現場確認及現場報名的方法(fa)與所(suo)需材料

應聘人員須持(chi)本(ben)人畢業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)、二(er)代身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口(kou)遷移(yi)證(zheng)（戶(hu)口(kou)簿或(huo)戶(hu)籍證(zheng)明）等原件及(ji)復印件一(yi)份(fen)，以及(ji)下載打印的《諸城市事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人員報(bao)名(ming)登記表(biao)》（一(yi)式一(yi)份(fen)，貼(tie)1寸近期同(tong)版免冠彩色照片(pian)3張）和(he)筆(bi)試考(kao)務費（每(mei)人每(mei)科40元）報(bao)名(ming)。

3、有關注意事項

（1）應(ying)聘人(ren)員每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)），所(suo)報(bao)(bao)(bao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)）須與所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)一致或相(xiang)近。資格審查通過者，不(bu)得(de)更改應(ying)聘專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)）。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時只需填報(bao)(bao)(bao)到專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（崗(gang)位(wei)），不(bu)需報(bao)(bao)(bao)具體單(dan)位(wei)。

（2）對(dui)本科專(zhuan)業(ye)（崗位(wei)），計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)數和最(zui)終確(que)定(ding)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)數達不到1：3比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用l人(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)則上取消(xiao)(xiao)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)(ying)(ying)(ying)核(he)減(jian)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)。對(dui)碩(shuo)士及(ji)以上畢業(ye)研究(jiu)(jiu)生專(zhuan)業(ye)（崗位(wei)），計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)數和最(zui)終確(que)定(ding)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)數達不到1：1比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用l人(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)(xiao)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)用2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：1的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)(ying)(ying)(ying)核(he)減(jian)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)。報考取消(xiao)(xiao)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)人(ren)員，經研究(jiu)(jiu)同(tong)意，可在規定(ding)時間(jian)內改報符合規定(ding)條件的(de)(de)(de)其他專(zhuan)業(ye)（崗位(wei)）。對(dui)本科專(zhuan)業(ye)（崗位(wei)）中有碩(shuo)士及(ji)以上畢業(ye)研究(jiu)(jiu)生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，按實(shi)際報名人(ren)數組織(zhi)進行(xing)筆(bi)試。

（3）所(suo)招聘(pin)專業(ye)（崗位(wei)）明(ming)確(que)要求有(you)工(gong)作經歷(li)(li)的(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)員必須具備相應(ying)的(de)工(gong)作經歷(li)(li)，并(bing)需提供相應(ying)的(de)工(gong)作經歷(li)(li)證明(ming)。工(gong)作經歷(li)(li)年(nian)限按(an)足年(nian)足月累計，以(yi)2013年(nian)10月28日(ri)報(bao)名開始之日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

（4）應聘人(ren)員(yuan)須于(yu)11月8日（星期五）上午9:00-12:00到(dao)報名地點領取(qu)準考證(zheng)。

（二）資格審查

對應聘人員的資(zi)格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不(bu)符(fu)合(he)招聘條件的一經查實(shi)即取消(xiao)考試或聘用(yong)資(zi)格。

（三）考試

本次招聘根(gen)據專業（崗位）性(xing)質不(bu)(bu)同分(fen)為綜合、衛生和教育三大類，考(kao)試(shi)形(xing)式(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)（試(shi)講）。筆(bi)試(shi)成績和面試(shi)（試(shi)講）成績合計(ji)為考(kao)試(shi)總成績，不(bu)(bu)再按比例折(zhe)算。

1、筆試

綜合(he)類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括(kuo)法律法規、政治經(jing)濟理(li)論、時(shi)事(shi)政治、科技(ji)知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合(he)寫(xie)作，滿(man)(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)；衛(wei)生類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為所報(bao)專業（崗(gang)位(wei)(wei)）應具備的醫藥衛(wei)生專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，滿(man)(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)；教(jiao)育(yu)(yu)類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為所報(bao)專業（崗(gang)位(wei)(wei)）應具備的專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)育(yu)(yu)理(li)論，滿(man)(man)分(fen)(fen)(fen)150分(fen)(fen)(fen)（其中(zhong)，專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)滿(man)(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)，包括(kuo)高中(zhong)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)大學知(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別約占整個(ge)試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的30%和(he)70%；教(jiao)育(yu)(yu)理(li)論滿(man)(man)分(fen)(fen)(fen)50分(fen)(fen)(fen)，包括(kuo)教(jiao)育(yu)(yu)學和(he)心理(li)學兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)）。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)照考(kao)生所(suo)報(bao)專(zhuan)業(ye)（崗位），以筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)數(shu)從高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)1：3的(de)(de)比例確定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍人員(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)出現并(bing)列的(de)(de)，一并(bing)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。其(qi)中(zhong)，本科專(zhuan)業(ye)（崗位）中(zhong)有碩士(shi)(shi)及以上(shang)畢業(ye)研究(jiu)生報(bao)考(kao)的(de)(de)和報(bao)考(kao)碩士(shi)(shi)及以上(shang)畢業(ye)研究(jiu)生專(zhuan)業(ye)（崗位）對計劃(hua)人數(shu)和最終(zhong)確定的(de)(de)報(bao)考(kao)人數(shu)達不(bu)到(dao)1：3比例的(de)(de)，按(an)實際參(can)加筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)確定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍人員(yuan)(yuan)。因(yin)棄權或取消(xiao)資格出現的(de)(de)職(zhi)位上(shang)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)空缺，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

2、面試（試講）

面試滿(man)分(fen)100分(fen)（教育類(lei)試講滿(man)分(fen)50分(fen)）。

綜合類(lei)和衛生類(lei)面(mian)試(shi)(shi)，采用結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)方法，主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)報(bao)考(kao)人員所報(bao)專業（崗(gang)位(wei)）應具備的基本(ben)素質和基本(ben)能力。面(mian)試(shi)(shi)成績在本(ben)場(chang)面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)當(dang)場(chang)公布，保留到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

教(jiao)育類面試(shi)(shi)，面試(shi)(shi)形式為(wei)試(shi)(shi)講(jiang)，試(shi)(shi)講(jiang)內容(rong)為(wei)所報專業(ye)（崗位）的相(xiang)應學(xue)段(duan)課程(cheng)。試(shi)(shi)講(jiang)成績在本場試(shi)(shi)講(jiang)結束后當場公布，保留到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

面試(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)講）結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)講）成(cheng)績合計(ji)計(ji)算(suan)報考(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績計(ji)算(suan)到小數點后兩(liang)位(wei)數，尾數四(si)舍五入。

面(mian)試（試講）考務費70元。

3、考試時間安排

（1）筆試：定于11月9日（星期六(liu)）上午(wu)進行，具體時(shi)間(jian)、地點見(jian)準考證；

（2）面試：定(ding)于11月16日（星期六）進行，具體時間(jian)、地點等有(you)關事宜另行通知；

（3）試講：定于11月17日（星期日）進行，具(ju)體時間、地(di)點等有關(guan)事宜另(ling)行通知。

（四）體檢與考核

根據總成績(ji)(ji)(ji)，分(fen)專(zhuan)業(ye)（崗位）由高分(fen)到低分(fen)按招聘計(ji)劃1：1的比例(li)，確定進入體(ti)檢與考(kao)核范圍人(ren)員。總成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者，筆試成績(ji)(ji)(ji)高者優(you)先。如果(guo)筆試成績(ji)(ji)(ji)仍相(xiang)同，則(ze)一并聘用。考(kao)生面試成績(ji)(ji)(ji)低于(yu)60分(fen)（教育類考(kao)生試講成績(ji)(ji)(ji)低于(yu)30分(fen)）的不(bu)能進入體(ti)檢與考(kao)核范圍。

進入體檢與考(kao)(kao)核(he)范圍的(de)考(kao)(kao)生中已落實就(jiu)業單位的(de)，還須提(ti)交(jiao)有(you)用人權限(xian)部門或單位出具(ju)的(de)同意報(bao)考(kao)(kao)介紹信。未能(neng)在規定期限(xian)內(nei)（自進入體檢與考(kao)(kao)核(he)范圍名單公布之日(ri)起(qi)5個工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)）提(ti)供(gong)有(you)關材料的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。

進入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)與考核范圍的人(ren)員(yuan)(yuan)，由諸城(cheng)市(shi)組織、人(ren)社部門統一組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)相關要求參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準執行，國(guo)家(jia)另有(you)規定(ding)的從其規定(ding)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不按規定(ding)的時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視作放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。

體檢合格的(de)，由諸城市組織(zhi)、人社部門組織(zhi)對招聘人員的(de)資格條件進行復審，并(bing)對其政(zheng)治思想表現(xian)、道德(de)品(pin)質(zhi)、業(ye)務能力(li)、工(gong)作(zuo)實績等情(qing)況進行考(kao)核。

體檢(jian)和考(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)的，確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員。體檢(jian)或考(kao)核(he)不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)的，取消擬(ni)聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)(ge)。因自動放(fang)棄、放(fang)棄體檢(jian)考(kao)核(he)資格(ge)(ge)(ge)或體檢(jian)考(kao)核(he)不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)等情況出現職(zhi)位空缺的不(bu)再遞補。

體(ti)檢和(he)考核的具體(ti)時(shi)間等有關事宜另行(xing)通(tong)知。

（五）公示與聘用

考試、體檢和(he)考核(he)工作(zuo)結束后，通過“諸城市人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局網”等(deng)渠道對(dui)擬聘(pin)用(yong)人員向社會(hui)進行公示，時間為7天。如發(fa)現問題(ti)，一經核(he)實取(qu)消(xiao)擬聘(pin)用(yong)資格。

公示期滿，對(dui)沒(mei)有問(wen)題或(huo)者反映(ying)問(wen)題不影(ying)響聘(pin)用(yong)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員，由諸城市組織(zhi)、人(ren)社部門組織(zhi)從高分到低(di)分選崗確認，填(tian)寫《事業(ye)單位招聘(pin)人(ren)員登記表》，并按管(guan)理權(quan)限辦(ban)理調動或(huo)就業(ye)派遣等有關(guan)手續。聘(pin)用(yong)單位與受聘(pin)人(ren)員簽定(ding)聘(pin)用(yong)合同，確定(ding)聘(pin)用(yong)關(guan)系。

受聘人員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)一年。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)聘用(yong)合同期(qi)(qi)限(xian)內。期(qi)(qi)滿(man)合格的，予以(yi)正式聘用(yong)，列(lie)入(ru)招聘單位(wei)事業(ye)編制，享受事業(ye)單位(wei)人員待(dai)遇；不合格的，取消聘用(yong)。聘用(yong)到鎮街(jie)中小(xiao)學(xue)(xue)的本科(ke)畢業(ye)生，須(xu)在(zai)鎮街(jie)中小(xiao)學(xue)(xue)工作(zuo)滿(man)8年。

三、其他事項

整(zheng)個招聘工作(zuo)(zuo)(zuo)由中共諸(zhu)(zhu)城(cheng)(cheng)市委組織部(bu)、諸(zhu)(zhu)城(cheng)(cheng)市人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局總負責，并會(hui)同有關部(bu)門(men)統(tong)一組織實施(shi)，諸(zhu)(zhu)城(cheng)(cheng)市紀檢、監察機關全程參(can)與監督(du)，并接受社會(hui)監督(du)，保證招聘工作(zuo)(zuo)(zuo)的公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正。如(ru)發現有違反招聘工作(zuo)(zuo)(zuo)程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人(ren)進(jin)行嚴肅處理。

表格下載、考(kao)試(shi)成績、面試(shi)、體檢等考(kao)試(shi)相關信息請及時登陸諸城市人力資源和社(she)會保障局網(wang)（//www.zcldbz.gov.cn）查詢。

本次公開招聘考試不(bu)指定(ding)考試教材和輔導用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)授(shou)權或委托任(ren)何機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考試輔導培(pei)訓(xun)班。

咨詢電話：0536—6111160