淄博高青縣廣播電視局招聘4人公告
齊魯人才網 . 2014-10-11發布

根據工(gong)作(zuo)需要,按(an)照事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)的規(gui)定,經縣(xian)委(wei)、縣(xian)政府(fu)研究決定,面向社(she)會(hui)為(wei)縣(xian)廣(guang)播(bo)電視局公(gong)開招(zhao)聘(pin)差額事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人員(yuan)2人,為(wei)《高青工(gong)作(zuo)》編輯部公(gong)開招(zhao)聘(pin)差額事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人員(yuan)2人。現(xian)將招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)有(you)關(guan)事(shi)(shi)項公(gong)告如下:

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律,具有良(liang)好的品行和(he)職業道德;

2、國(guo)家(jia)承認(ren)的大學(xue)專科學(xue)歷畢業(ye)(ye)生,具(ju)有高青縣常住戶(hu)(hu)口;國(guo)家(jia)承認(ren)的大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷畢業(ye)(ye)生,具(ju)有淄博市常住戶(hu)(hu)口;全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校派遣期內本科及(ji)以上畢業(ye)(ye)生不(bu)受戶(hu)(hu)籍限(xian)制(zhi);

3、年(nian)齡在35周歲以下(1977年(nian)10月16日以后出生);

4、五(wu)官(guan)端正(zheng),形象氣質好;具(ju)有(you)兩年以上在國家(jia)公辦單位(wei)專職從事播音主持(chi)或記者的工(gong)作經歷(li);符(fu)合招聘崗位(wei)規定的其他要求。

現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人員,在公務員招考(kao)和事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)中被(bei)招考(kao)(聘(pin))主管機(ji)關認定(ding)有(you)作弊行為(wei)以及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的(de)其(qi)他情形(xing)的(de)人員,不能(neng)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員不得應(ying)聘(pin)與(yu)本人有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。屬在職人員報考(kao)的(de),要(yao)征得所在單(dan)位(wei)的(de)同意(yi)。入學前與(yu)具體單(dan)位(wei)簽訂定(ding)向委培合同,或已與(yu)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)的(de)畢業(ye)生,須經原接收單(dan)位(wei)同意(yi)后方可(ke)報名應(ying)聘(pin)。

應聘人員的學歷證書須(xu)在2013年10月(yue)16日前取得。

二、招聘崗位和計劃

縣廣(guang)播電視局播音(yin)主持崗位(wei)2人,《高青工作》編輯部記(ji)者崗位(wei)2人。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時間:10月16日-17日上午:8:30—11:30;下午:13:30—17:00。

2、報(bao)名地點:高青縣人(ren)(ren)力資源和社會保障局一樓勞(lao)動(dong)人(ren)(ren)事調解中心大(da)廳(ting)(縣城文(wen)化路(lu)31號)。

3、報名要求:

(1)符合(he)條件(jian)的(de)畢業生(sheng)報名時須提供畢業證、學位(wei)(wei)證、報到證、身份證、戶口(kou)簿(或(huo)戶口(kou)遷移(yi)證)原件(jian)復印件(jian)各(ge)一(yi)份,近期同底(di)免冠一(yi)寸(cun)照(zhao)片四張。已參(can)加工作或(huo)已與單位(wei)(wei)簽(qian)訂就業協(xie)議的(de)報考人員除提交(jiao)上述材料外(wai),還須提交(jiao)單位(wei)(wei)同意報考的(de)介紹(shao)信。

(2)考生報名時應填(tian)寫《2013年高(gao)青縣廣播電視局公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘播音主(zhu)持(chi)和(he)〈高(gao)青工(gong)作(zuo)〉編(bian)輯部(bu)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘記者報名表(biao)》、《2013年高(gao)青縣廣播電視局公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘播音主(zhu)持(chi)和(he)〈高(gao)青工(gong)作(zuo)〉編(bian)輯部(bu)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘記者誠信承諾書》,提供在(zai)國家公(gong)(gong)辦單位(wei)專職從(cong)事播音主(zhu)持(chi)或記者工(gong)作(zuo)滿兩年以上工(gong)作(zuo)經歷的(de)證明(所在(zai)單位(wei)和(he)主(zhu)管部(bu)門蓋章,格式見附(fu)件),由“高(gao)青人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障網”(網址(zhi)//www.gqrsj.gov.cn)下載。

(3)每人限(xian)報一個崗位。筆試考務(wu)費每人每科(ke)40元。

報名結束后,如報考人數達不到招聘計(ji)劃人數3倍,按1:3的比(bi)例相應核減招聘計(ji)劃。

四、考試內容和方法

考試(shi)采(cai)取(qu)筆試(shi)和面試(shi)相(xiang)結合的方法進行。

(一)筆試

1、筆試時間:

2013年(nian)10月31日(ri)上午9:00-11:00。

2、筆(bi)試科目:筆(bi)試科目為:《公共基(ji)礎知識》,滿分100分。

筆(bi)試設定(ding)最(zui)低(di)合格分數(shu)線,由縣招聘(pin)主管(guan)部門根據(ju)應聘(pin)人(ren)數(shu)和考試情況(kuang)確定(ding)。筆(bi)試最(zui)低(di)合格分數(shu)線以(yi)上應聘(pin)人(ren)員(yuan)(含與最(zui)低(di)分數(shu)線相同分數(shu)人(ren)員(yuan)),確定(ding)為進入面試人(ren)員(yuan)。

(二)面試

面試(shi)(shi)(shi):采(cai)取專業技能測試(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)式(shi)進行,播(bo)音(yin)主持崗(gang)位主要測試(shi)(shi)(shi)應聘人(ren)員的(de)播(bo)音(yin)主持能力,形式(shi)為試(shi)(shi)(shi)鏡:播(bo)報(bao)自備稿件(時間(jian)(jian)(jian)在(zai)1分(fen)鐘(zhong)以(yi)內)和播(bo)報(bao)指定(ding)(ding)稿件。記者崗(gang)位主要測試(shi)(shi)(shi)現場采(cai)訪寫作能力,在(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)(jian)(jian)內完成新聞稿件的(de)寫作水平(ping)。面試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)方(fang)法。面試(shi)(shi)(shi)時間(jian)(jian)(jian)另行通知。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)和進入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單將在(zai)網上公布,考生可登陸“高(gao)青人(ren)力資源和社會保障網”進行查詢。面試(shi)(shi)(shi)考務費每人(ren)70元。

考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后,按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)分別(bie)占30%、70%的比例,百分制計算(suan)報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。應(ying)聘人員的筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數點后兩位,尾數四舍五(wu)入。

五、考核和體檢

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績和招聘計劃,按(an)1:1的(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)進入考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)。如(ru)果同一(yi)招聘崗(gang)位出現應聘人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績相同的(de)(de),按(an)照(zhao)筆試成(cheng)(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding),如(ru)果筆試成(cheng)(cheng)績也相同,再通過增(zeng)加面試來確定(ding)。對棄權、考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢不(bu)合格的(de)(de),可從(cong)報考(kao)(kao)同一(yi)崗(gang)位(專業(ye))的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中,按(an)總成(cheng)(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次等(deng)額遞(di)補(bu)。進入考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢范圍人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)最低(di)考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績不(bu)低(di)于60分(fen)。

考核內(nei)容為思想(xiang)政治表現、主要學(xue)習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照國家公務(wu)員體檢通用標準執行。

六、錄取及待遇

經(jing)(jing)公(gong)示后,對符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的,聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)辦理有關備案手續后,招(zhao)聘(pin)單位(wei)法定代表人(ren)或其委(wei)托(tuo)人(ren)與受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong),確立(li)人(ren)事關系(xi)。新(xin)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度(du),試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)限內。新(xin)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)一般為(wei)6個月,屬(shu)初次就業的,試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)一般為(wei)12個月。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)(jing)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)考核(he)合(he)格者繼續聘(pin)用(yong)(yong);不合(he)格的取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格。

七、監督

為保(bao)證(zheng)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的公(gong)正性,加強對招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的監督(du),對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo),貫穿(chuan)整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過程,同時(shi)將招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數、招(zhao)(zhao)聘(pin)條件,筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji),及時(shi)在“高(gao)青人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)網”公(gong)布。擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)名單(dan)在“高(gao)青人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)網”進行7天的公(gong)示。對招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中發生(sheng)弄虛作(zuo)假違反規定的人(ren)員(yuan),取消錄用資(zi)格(ge),并追究有關人(ren)員(yuan)的責任。整(zheng)個考試(shi)(shi)過程接受縣紀檢監察部門(men)和(he)社會(hui)各(ge)界的監督(du)。

本公(gong)告(gao)由高(gao)(gao)青(qing)縣委宣傳(chuan)部、高(gao)(gao)青(qing)縣人力資源和(he)社會(hui)保障局、高(gao)(gao)青(qing)縣廣播(bo)電視局負責解釋。

咨詢電話:

高青縣委宣傳部0533-6967095

高(gao)青(qing)縣(xian)人力資源和社會保(bao)障局0533-6967130

高青縣廣(guang)播電視局0533-6961558

監督電話:

高青(qing)縣紀委0533-6967029

附件