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根據我區(qu)事(shi)業單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和工(gong)作需(xu)要，按照《棗莊市事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘人員實施辦(ban)法(fa)》（室(shi)字[2007]32號）第(di)十一條(tiao)關于“對急(ji)需(xu)引進的高(gao)層(ceng)次(ci)、短缺(que)專(zhuan)業人才(cai)，經(jing)同(tong)級政府人事(shi)行(xing)政部門同(tong)意，可采(cai)取(qu)直(zhi)接考核的方(fang)式招聘”的規定(ding)(ding)，經(jing)區(qu)政府同(tong)意，決(jue)定(ding)(ding)公(gong)開(kai)招聘10名(ming)具(ju)有(you)(you)碩士研究(jiu)生(sheng)及以上(shang)學歷的高(gao)層(ceng)次(ci)專(zhuan)業人才(cai)，現(xian)將有(you)(you)關事(shi)宜公(gong)告如(ru)下：

一、招聘單位、招聘計劃及專業（見附件）

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍；

（二）遵守(shou)中華人民(min)共(gong)和國憲法和法律(lv)；

（三）具有良好(hao)的品行(xing)和適應崗位的身體條件；

（四）崗位(wei)要求(qiu)的(de)專業或技能條件；

（五）年(nian)齡(ling)在35周歲以(yi)下（1978年(nian)10月(yue)16日以(yi)后出(chu)生(sheng)），應屆畢(bi)業生(sheng)不受(shou)限制；

（六）棗莊市(shi)(shi)市(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)區生(sheng)源且(qie)具有棗莊市(shi)(shi)市(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)區常住(zhu)戶(hu)籍(ji)（即(ji)考生(sheng)父母(mu)雙方至少一方為(wei)市(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)區常住(zhu)戶(hu)籍(ji)且(qie)考入大學(xue)時為(wei)市(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)區常住(zhu)戶(hu)籍(ji)），應屆畢業生(sheng)不受限制；

（七(qi)）全日(ri)制普(pu)通(tong)高校碩(shuo)士研究生及以上(shang)學歷(li)畢業生，按期取得畢業證書、學位證書；

（八(ba)）招聘崗(gang)位(wei)所需(xu)的其他資格條件。

在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢(bi)業生、現役軍人(ren)不(bu)能應聘；曾受過刑事處罰和(he)(he)曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)(he)事業單位公開招(zhao)聘中被認定有嚴(yan)重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行(xing)為(wei)且不(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；以及法(fa)律規(gui)定不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘；已被黨(dang)政機(ji)關、事業單位正式錄(lu)用的(de)畢(bi)業生，不(bu)得報考(kao)。

應聘人(ren)員不能(neng)報考與本人(ren)有應回避親屬關系的崗位(wei)。

三、報名與資格審查

報(bao)名與資(zi)格審查工作，按以下(xia)程序進行：

（一）報名

為方(fang)便報考人員報考，采取統一時間、網(wang)上報名(ming)、網(wang)上初審的方(fang)式(shi)進行。

報名時(shi)間：2013年10月17日9:00-10月19日17:00。

查詢時間：2013年10月(yue)18日-10月(yue)20日17:00。

具體辦法是：

（1）個(ge)(ge)人報(bao)(bao)名：報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員登陸指定的報(bao)(bao)名網站，如實填寫、提交相關(guan)個(ge)(ge)人報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。同次(ci)(ci)考(kao)(kao)試(shi)(shi)，每人限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)崗位，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員在(zai)資(zi)(zi)格初審(shen)前(qian)多次(ci)(ci)登陸填交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經初審(shen)通過，不能更改。應聘(pin)人員報(bao)(bao)名與考(kao)(kao)試(shi)(shi)時使用(yong)的身份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。應聘(pin)人員有(you)惡意注冊報(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名秩序或(huo)者偽造學歷證(zheng)明及其他有(you)關(guan)證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的，一(yi)(yi)經查(cha)實，取消本次(ci)(ci)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年內(nei)不得(de)參(can)加事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)。

（2）資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)：由區事業單位公開招聘(pin)工作領導小組(zu)辦公室指定專人負責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)工作，在報(bao)名期間(jian)查(cha)看網(wang)上報(bao)名情況，根據報(bao)考人員提(ti)交的信息資(zi)料(liao)，對前一天的報(bao)考人員進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)，并在網(wang)上公布初(chu)(chu)(chu)審(shen)結果。

對報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資格審(shen)(shen)(shen)查工作(zuo)，貫穿整個考(kao)錄工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過(guo)程。報(bao)(bao)名初審(shen)(shen)(shen)通過(guo)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，請于2013年10月21日(ri)-10月22日(ri)上午8:30-12:00下午1:30-5:30持相關證(zheng)明材料(liao)到市中(zhong)區(qu)人(ren)(ren)才(cai)市場(chang)（華山北路139號，三(san)中(zhong)西校(xiao)東鄰）進行現場(chang)資格審(shen)(shen)(shen)查，并繳納考(kao)務費用。相關證(zheng)明材料(liao)主要包括：應(ying)屆畢業生應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交學(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)就業推薦表(biao)、有效身份證(zheng)及1寸(cun)近期同(tong)底版免冠(guan)(guan)照片(pian)3張；其他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交國家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)、有效身份證(zheng)及1寸(cun)近期同(tong)底版免冠(guan)(guan)照片(pian)3張（審(shen)(shen)(shen)查原件(jian)，留存復(fu)印件(jian)）。現場(chang)資格審(shen)(shen)(shen)查通過(guo)的(de)(de)(de)(de)考(kao)生名單在網上公布，按指定時(shi)間到市中(zhong)區(qu)人(ren)(ren)才(cai)市場(chang)領取(qu)準考(kao)證(zheng)。

四、招聘辦法

本次招聘采取結構化面試方式，由區事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)辦公室組(zu)織實施。

（一）成立棗莊市(shi)市(shi)中區區直事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘高(gao)層次專業(ye)人才(cai)招(zhao)聘專家組。

（二）專家(jia)組根據(ju)招聘崗位要求，對應試(shi)人(ren)員進行面試(shi)，主(zhu)要考察應試(shi)人(ren)員運(yun)用專業(ye)知識(shi)處理實(shi)際問題的能力等。

（三）依據得分高低確定進(jin)入(ru)體檢、考察(cha)人員。得分低于(yu)70分的，取消(xiao)體檢、考核資格。

根據(ju)省物(wu)價部(bu)門核定的標準，進入(ru)面試人員應交(jiao)納面試考務費70元。

五、考核體檢

依據確定(ding)的(de)擬(ni)聘用(yong)人(ren)員(yuan)，按照1：1比例進入(ru)考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)參照人(ren)事部(bu)、衛生和計(ji)劃生育(yu)委員(yuan)會的(de)《公務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)》，在指定(ding)的(de)縣級以上綜合(he)性醫(yi)院進行，體(ti)檢(jian)(jian)時間(jian)、地(di)點另(ling)行通(tong)知。體(ti)檢(jian)(jian)費自(zi)理，國家另(ling)有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。考(kao)核政審工(gong)作(zuo)按照事業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)考(kao)核的(de)有關(guan)規定(ding)進行。

六、聘用及待遇

（一）聘(pin)用(yong)：考核(he)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)者，經(jing)區事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組研究，確定擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)，并進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)七天。對考核(he)、體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)，公示(shi)無異議人(ren)員(yuan)，由區人(ren)社局(ju)發放(fang)事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)錄用(yong)通知書，簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實行一年試用(yong)期(qi)，期(qi)滿經(jing)考核(he)合(he)格(ge)，予以(yi)正式聘(pin)用(yong)；考核(he)不合(he)格(ge)，予以(yi)解聘(pin)。

（二）待(dai)遇(yu)(yu)：符合條件人(ren)(ren)員(yuan)經招聘考核錄用(yong)后，按照人(ren)(ren)事主管部(bu)門(men)規定的程序及要求，將(jiang)為其辦理正(zheng)式入編(bian)手續(xu)，享受事業編(bian)制人(ren)(ren)員(yuan)的一切待(dai)遇(yu)(yu)。