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根據濟南市商務局所屬事業單位濟南市國際商務促進中心崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人(ren)員實(shi)施意見(jian)》（濟人(ren)字(zi)[2007]91號(hao)）和(he)《關(guan)于進一(yi)步做好市屬(shu)事業單位公(gong)開招聘工作的通知》（濟人(ren)字(zi)[2009]13號(hao)）的有(you)關(guan)規定(ding)，現(xian)將2013年濟南市商(shang)務局所屬(shu)濟南市國際商(shang)務促進中心公(gong)開招聘人(ren)員的有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人(ren)員須具(ju)備(bei)下列(lie)基本條件：

（一）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）遵守中(zhong)華(hua)人民共和國憲(xian)法和法律；

（三(san)）具有(you)良好的(de)道德品行(xing)和正(zheng)常履行(xing)職責的(de)身體(ti)條件；

（四）具(ju)備崗位要(yao)求(qiu)的(de)其他條件。

曾受過刑(xing)事處(chu)罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在讀(du)全日(ri)制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的(de)學歷學位作為(wei)條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)及(ji)法律規(gui)(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

招聘(pin)崗位對工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求(qiu)的(de)，應聘(pin)人員需提供相(xiang)應的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)。高校畢業生在(zai)校期間(jian)的(de)社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計，以2013年9月30日(ri)為截止日(ri)期。

二、招聘單位情況與擬招聘人員計劃

濟南(nan)市(shi)國(guo)際(ji)商(shang)(shang)務促(cu)進(jin)中(zhong)心為(wei)(wei)濟南(nan)市(shi)商(shang)(shang)務局所屬財(cai)政(zheng)(zheng)撥款副局級事業單(dan)位，主要(yao)負責食品藥品、交(jiao)通機械裝備及(ji)相關產業的(de)(de)投資促(cu)進(jin)，招(zhao)(zhao)商(shang)(shang)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)策(ce)劃(hua)、包裝和推(tui)(tui)介(jie)，研究、篩選(xuan)、聯(lian)絡、跟蹤潛在(zai)投資客商(shang)(shang)，為(wei)(wei)全市(shi)招(zhao)(zhao)商(shang)(shang)發展(zhan)主體(ti)提供項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)信息(xi)和政(zheng)(zheng)策(ce)咨詢服(fu)務，推(tui)(tui)薦合(he)作(zuo)伙伴，協助(zhu)投資項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)選(xuan)址，翻譯等工(gong)作(zuo)。

本次擬(ni)面向社會公開招(zhao)聘(pin)4名工作人員(yuan)(yuan)。具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和(he)崗位(wei)要求詳見(jian)《2013年濟南市國際商(shang)務(wu)促進(jin)中心公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)(yuan)崗位(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

（一）報名方式和時間

報名(ming)采取E-mail報名(ming)的方式(shi)進行，每(mei)人限報一(yi)個崗位。

報名時間(jian)：2013年10月16日至10月18日。

應聘(pin)人(ren)(ren)員可自簡章發布之(zhi)日(ri)起，登錄濟(ji)南市人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)局網(wang)站（//www.jnhrss.gov.cn）或濟(ji)南市商務(wu)局網(wang)站（//www.jinanbusiness.gov.cn）下載《2013年濟(ji)南市國際商務(wu)促進(jin)中心公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員報名表》，按要求規(gui)范填(tian)寫(xie)。在(zai)10月18日(ri)16時前將填(tian)寫(xie)好(hao)的《報名表》、jpg電子版個(ge)人(ren)(ren)證(zheng)件照、學歷、學位證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、外語(yu)等級證(zheng)書等相關證(zheng)明(ming)材料的掃描件發送到(dao)swcjzxzp@163.com（以收到(dao)郵(you)件時間(jian)為準(zhun)）。

（二）資格審查

1、資格初審

由濟南(nan)市(shi)商務局(ju)公(gong)開招聘(pin)工作領導小組負責對報名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)格(ge)初審。對符合報考條件通過初審的人(ren)(ren)員(yuan)，將于(yu)10月22日后在濟南(nan)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)網站和濟南(nan)市(shi)商務局(ju)網站上公(gong)布。通過初審的人(ren)(ren)員(yuan)于(yu)10月30日9:00—11:30；13:30—16:00到濟南(nan)市(shi)商務局(ju)組織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)處（濟南(nan)市(shi)歷(li)下區龍(long)鼎大道1號龍(long)奧(ao)大廈D區415-1室(shi)（BRT5號線、K139路(lu)公(gong)交車龍(long)奧(ao)北路(lu)站下車）進(jin)行現場確認并領取《準考證(zheng)》，逾期視為自動(dong)放棄。

2、現場確認

本次公開招(zhao)聘不收取考試考務(wu)費。

現場確(que)認應提供(gong)的材料包括：

（1）身份證(zheng)原件及(ji)復印(yin)件；

（2）國家(jia)承認的(de)學歷、學位證書原件(jian)及(ji)復印件(jian)（留(liu)學歸國人員(yuan)應聘的(de)，還(huan)應出具國家(jia)教(jiao)育部門的(de)學歷學位認證、我(wo)國駐外使館的(de)有(you)關證明材料）；

（3）外(wai)語等級(ji)證書原件及(ji)復印件；

（4）1寸近(jin)期同底版免冠彩色照片4張(zhang)；

（5）《2013年濟南市國際(ji)商務促進中心公(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員報名表(biao)》；

（6）屬在職(zhi)人員(yuan)應聘的(de)(de)，需(xu)提(ti)供(gong)有用人權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)同意應聘的(de)(de)證明（提(ti)供(gong)證明確有困難的(de)(de)，可由(you)本人寫(xie)出書面說明，由(you)局公開招聘工作領導小(xiao)組(zu)予(yu)以認定(ding)；也可于考核體(ti)檢前補交，不能按期補交的(de)(de)，視為自動放棄應聘資(zi)格）；

（7）五(wu)年以上招商或營銷工作(zuo)經歷(li)證明(ming)（僅限招商引資(zi)崗位(wei)）。

以上證明材料(liao)均需提(ti)供原件并(bing)提(ti)供復印件2份(fen)。

不(bu)能(neng)交驗以上(shang)材(cai)料原件、原件不(bu)齊或者核對不(bu)實(shi)的(de)，不(bu)予發放《準考(kao)證(zheng)》，取消(xiao)考(kao)試資格。

報名(ming)結(jie)束后，應聘人數達不到規定比例(li)的崗位，取消(xiao)招聘計劃。

濟南市(shi)商務局在報(bao)名期間(jian)設立咨詢(xun)電話：0531-66602015，66602024，上午(wu)：9:30—11:30，下午(wu)13:30-16:00。安排專(zhuan)人值班(ban)，負(fu)責解答應聘(pin)人員(yuan)的咨詢(xun)。

四、考試

（一）應聘招(zhao)商引資崗位(wei)人員考試

1、筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)采用閉卷方式，主要測試(shi)(shi)應聘人員的招商(shang)引(yin)資相關(guan)知(zhi)識(shi)等與崗位相適應的專業知(zhi)識(shi)、工作能(neng)力。應聘人員持(chi)本人身份證、準考證參(can)加考試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)試(shi)(shi)題邀(yao)請專家采取(qu)封閉出題方式進行。

筆(bi)試(shi)時間(jian)為150分鐘(zhong)，滿分100分。筆(bi)試(shi)時間(jian)、地點(dian)詳(xiang)見《準(zhun)考(kao)證》。

為保(bao)證新進人(ren)員(yuan)素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低(di)合格(ge)分數(shu)線，由(you)濟南(nan)(nan)市(shi)商務(wu)局(ju)(ju)根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確(que)定(ding)。在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)最低(di)合格(ge)分數(shu)線以上(shang)，根(gen)據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績，按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職位(wei)1：3的(de)比例，由(you)高分到低(di)分依次確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。達不到1：3比例要(yao)求(qiu)的(de)，相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃或(huo)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單確(que)定(ding)后(hou)，報濟南(nan)(nan)市(shi)人(ren)力資源和(he)(he)社(she)會保(bao)障局(ju)(ju)審核后(hou)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)通知本人(ren)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單、面(mian)試(shi)(shi)(shi)公告等在(zai)濟南(nan)(nan)市(shi)人(ren)力資源和(he)(he)社(she)會保(bao)障局(ju)(ju)網(wang)站、濟南(nan)(nan)市(shi)商務(wu)局(ju)(ju)網(wang)站公布。

2、面(mian)試(shi)。進入(ru)面(mian)試(shi)范圍人(ren)員按照(zhao)面(mian)試(shi)公告要求持(chi)本人(ren)準考(kao)證(zheng)(zheng)、本人(ren)身份證(zheng)(zheng)到(dao)報名地(di)點(dian)領(ling)取面(mian)試(shi)通知書，逾期不領(ling)視為自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。憑本人(ren)準考(kao)證(zheng)(zheng)和身份證(zheng)(zheng)，按面(mian)試(shi)通知書上(shang)標注的時間、地(di)點(dian)參(can)加面(mian)試(shi)。因(yin)棄(qi)權造成(cheng)的人(ren)員空(kong)缺，在筆試(shi)最低(di)合(he)格分數(shu)線(xian)之上(shang)，按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)低(di)分依次(ci)遞補。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)主要(yao)測評應(ying)聘(pin)人(ren)員與崗(gang)位相(xiang)適應(ying)的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、業(ye)務(wu)水平(ping)及綜合(he)能(neng)力(li)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)官不(bu)少(shao)于7人(ren)，考(kao)場內設(she)監(jian)督(du)席，由(you)監(jian)督(du)員對面(mian)(mian)(mian)試(shi)組織程序、評分(fen)(fen)過程和打分(fen)(fen)情(qing)況進(jin)行監(jian)督(du)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)按百分(fen)(fen)制計算(suan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，去掉一個最高分(fen)(fen)和一個最低分(fen)(fen)算(suan)出平(ping)均分(fen)(fen)為應(ying)聘(pin)者(zhe)的得(de)分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本場面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后統一向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員宣布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)設(she)最低合(he)格分(fen)(fen)數線，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于70分(fen)(fen)者(zhe)不(bu)能(neng)列為考(kao)核(he)體檢范(fan)圍人(ren)選。

（二）應聘翻譯崗位人員考試

1、面(mian)試。面(mian)試主要測試應(ying)聘人(ren)員的(de)專業水平和技能（外(wai)語(yu)語(yu)音(yin)、語(yu)調、語(yu)言表達和雙語(yu)互(hu)譯能力(li)）、招(zhao)商(shang)引資工作(zuo)相關知識、反(fan)應(ying)應(ying)變(bian)能力(li)、綜合分(fen)析能力(li)、組織協調能力(li)等。采用(yong)百分(fen)制計算應(ying)聘人(ren)員面(mian)試成(cheng)績，面(mian)試成(cheng)績在(zai)本崗位面(mian)試結束后統一(yi)向面(mian)試人(ren)員公布。

面試時間、地(di)點(dian)見《準考(kao)證》。

面(mian)試(shi)(shi)設最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線，由濟南(nan)市(shi)商務(wu)局根(gen)據應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)和(he)考試(shi)(shi)情況確定。在面(mian)試(shi)(shi)最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線以上，根(gen)據應試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)，按照(zhao)1：3的(de)比例，依次確定進入筆試(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。面(mian)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位，取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)；個別崗位面(mian)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規定比例要求(qiu)的(de)，可按1：2的(de)比例確定筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選，達不到1：2比例要求(qiu)的(de)，取(qu)消該(gai)崗位招(zhao)聘計(ji)劃(hua)。筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選確定后，由市(shi)商務(wu)局通知本人(ren)(ren)(ren)(ren)，并于面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后3日內，在市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)和(he)市(shi)商務(wu)局網(wang)站(zhan)上公(gong)布面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。

2、筆(bi)試(shi)。進入筆(bi)試(shi)范圍(wei)人員(yuan)持《準考證(zheng)》、身份證(zheng)到報名(ming)地點領(ling)取(qu)筆(bi)試(shi)通知書，領(ling)取(qu)時(shi)間(jian)另(ling)行通知，逾期不領(ling)視(shi)為自動放棄。

筆(bi)試時間為120分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。筆(bi)試時間、地點詳見(jian)筆(bi)試通知書。

筆(bi)試人員持本人《準考證》、身份(fen)證和筆(bi)試通知(zhi)書參(can)加筆(bi)試。

筆(bi)試(shi)(shi)科目為(wei)專業(ye)技術測試(shi)(shi)，主要考察應聘人(ren)員的專業(ye)技術水平(ping)。分別測試(shi)(shi)日漢(han)雙(shuang)語互譯(yi)能力(li)、德(de)漢(han)雙(shuang)語互譯(yi)能力(li)，招商引資工(gong)作(zuo)相關知識和母語所(suo)在國家（地區）重(zhong)點優(you)勢行業(ye)發展基本情況，采(cai)取閉卷方式進行。

（三）總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算及發布(bu)。按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占60%的(de)比(bi)例，百(bai)分制(zhi)計算報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)，由(you)高(gao)分到(dao)(dao)低分按(an)(an)計劃(hua)招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)(shu)2倍的(de)比(bi)例確(que)定(ding)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選，并(bing)依次(ci)等額進行考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。如同(tong)一崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘計劃(hua)中出(chu)(chu)現應聘人(ren)(ren)員(yuan)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則按(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到(dao)(dao)低分確(que)定(ding)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選（如出(chu)(chu)現面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，則對成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者重(zhong)新組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，按(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到(dao)(dao)低分確(que)定(ding)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選）。

考試總成績和(he)考核對象人選，在濟(ji)南(nan)市人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局網站、濟(ji)南(nan)市商務局網站發布(bu)。

五、考核、體檢

考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢工作(zuo)在濟(ji)南市(shi)人力資源和社(she)會(hui)保障局指導下由濟(ji)南市(shi)商務局統(tong)一組織(zhi)實施。考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢要(yao)嚴格落實公開(kai)招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要(yao)，既可(ke)(ke)先進行(xing)考(kao)(kao)核(he)也可(ke)(ke)先組織(zhi)體(ti)檢。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在市(shi)(shi)級以(yi)上(shang)綜合(he)(he)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)封閉(bi)進行(xing)(xing)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)公(gong)(gong)(gong)告規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間攜帶身份證(zheng)、面試(shi)通(tong)知書(shu)（應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)招商引(yin)資(zi)人(ren)(ren)員(yuan)）或(huo)筆試(shi)通(tong)知書(shu)（應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)翻譯(yi)人(ren)(ren)員(yuan)）到指(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)地(di)點集(ji)合(he)(he)，集(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)到市(shi)(shi)級以(yi)上(shang)綜合(he)(he)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關要(yao)求(qiu)參照(zhao)公(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準執行(xing)(xing)，國家另有(you)(you)(you)規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)從其規定(ding)(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生應(ying)(ying)當審(shen)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)并簽名，醫(yi)(yi)(yi)療機構(gou)加蓋公(gong)(gong)(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有(you)(you)(you)回(hui)(hui)避關系(xi)的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)回(hui)(hui)避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違(wei)反(fan)操(cao)作(zuo)(zuo)規程、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊、瀆職(zhi)失職(zhi)等，造成不(bu)(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)，按(an)(an)照(zhao)有(you)(you)(you)關規定(ding)(ding)(ding)給予(yu)處(chu)理；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)(you)(you)意(yi)隱瞞(man)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)(de)疾(ji)病或(huo)者病史的(de)(de)(de)(de)，經查實后給予(yu)不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)(de)處(chu)理；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)(you)(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊或(huo)者請他人(ren)(ren)代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)無效(xiao)，5年(nian)內(nei)不(bu)(bu)得參加濟南市(shi)(shi)各級事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)按(an)(an)規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間、地(di)點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視作(zuo)(zuo)放棄。對按(an)(an)規定(ding)(ding)(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)(jie)(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論為(wei)準。

（二）考核。濟南市商務局成(cheng)立考核組(zu)，具體負責考核工(gong)作(zuo)，每組(zu)由2名以上(shang)工(gong)作(zuo)人員組(zu)成(cheng)。考核主要采(cai)取查閱檔案、單(dan)位(wei)走(zou)訪調查和個別談話的方式，考核內容(rong)為擬聘用人員思想政治表現(xian)、道德品質、業務能力(li)、工(gong)作(zuo)實績等方面(mian)的情況，并對其資格(ge)進行復審。

對(dui)因棄(qi)權或考核、體檢不合格人員造成的空(kong)缺，經市事業單位(wei)公開招(zhao)聘主管機(ji)關同(tong)意(yi)，可按招(zhao)聘崗位(wei)，根據考試(shi)總成績(ji)(ji)從高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次等(deng)額遞(di)補。考試(shi)總成績(ji)(ji)相同(tong)的，以面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次遞(di)補。

六、公示及聘用

對(dui)考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、體檢均合(he)格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，經(jing)市事業單位公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)審核后，在濟南(nan)市人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障局、濟南(nan)市商務(wu)局網站公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為(wei)7個工(gong)作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不再(zai)遞(di)補。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿后，對(dui)沒(mei)有問(wen)(wen)題或者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)，由(you)濟南(nan)市商務(wu)局提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，按管(guan)理權限報市事業單位公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)辦(ban)理備(bei)案(an)手續。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)并(bing)查(cha)實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)，按規定辦(ban)理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)(pin)用(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

七、聯系方式

聯系人：趙梅 黃瑩

地址(zhi)：濟南市歷下區龍鼎大道1號龍奧(ao)大廈(sha)D0415-1房間(jian)

郵編：250099

咨(zi)詢電話：0531-66602015，66602024

監督電話：0531-66602029，0531-12345