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根據工作需要，面向全縣招(zhao)聘(pin)20名(ming)公(gong)(gong)益(yi)性崗位人員，安排在縣人力資源和社會保障局(ju)從事(shi)公(gong)(gong)共(gong)服務工作，現將有關事(shi)項公(gong)(gong)布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正(zheng)，具(ju)有良好的職業道德和社會公德。

2、愛崗敬業，樂(le)于奉獻(xian)，有較強的(de)事業心和責任感。

3、五官端(duan)正(zheng)，身心健康(kang)，年齡30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1983年10月9日(ri)以(yi)(yi)后出生）。

4、汶上籍(ji)；全日制普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)專科以上文化程度。

二、報名和資格審查

時間：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

地點：汶上縣人才市場（縣建設銀行(xing)北(bei)臨）。

報(bao)名時需攜帶戶口(kou)簿、身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)及復印件(jian)。報(bao)名時交納筆(bi)試考務費100元。報(bao)考人(ren)員請登錄//www.wsrsj.com（汶上縣人(ren)力資(zi)源和社會保障局網(wang)站），下載報(bao)考表格及有關材料。報(bao)考職位填寫“人(ren)社局”，崗位填寫“公(gong)共(gong)服務”。提供近期免冠同底版正(zheng)面(mian)二寸彩(cai)色照片三張。報(bao)名同時發放筆(bi)試準考證(zheng)(zheng)。資(zi)格審查貫穿考選工作全(quan)過程。

三、考試

考試分筆試和面試。

筆試考(kao)試時間：10月13日（具體時間、地點見準考(kao)證）。

筆試(shi)考試(shi)滿分100分。采取(qu)統一命題、閉卷考試(shi)形式，主要(yao)測試(shi)法律法規、時政方(fang)針、管理知識、計算(suan)機基礎知識、公文寫作等。

筆(bi)試成績于2013年(nian)10月(yue)20日前(qian)在汶上縣人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障(zhang)局網站公布。

根據筆試(shi)成績，由高分(fen)到低分(fen)，按(an)職位以招用人數1：2的比(bi)例確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人員名單，并(bing)向社會(hui)公示。

面試(shi)滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。采(cai)取結構化(hua)面試(shi)方式進(jin)行。具體(ti)考試(shi)時間(jian)、地點(dian)另行通知。

四、初選

按(an)照(zhao)筆試成績(ji)占(zhan)50%、面試成績(ji)占(zhan)50%的(de)比例，計算出(chu)報考人(ren)員總(zong)成績(ji)。根據總(zong)成績(ji)高低排序，以招聘(pin)人(ren)員1：1的(de)比例確(que)定擬聘(pin)用人(ren)員，并向社(she)會(hui)公(gong)示。

五、體檢

對擬(ni)聘用人員(yuan)進行體檢(jian)(jian)，參照公務員(yuan)體檢(jian)(jian)標準(zhun)組織實施。因(yin)政審、體檢(jian)(jian)不合格出現的(de)空(kong)缺，按照總(zong)成績從高分(fen)到(dao)低分(fen)順序依(yi)次(ci)遞補。

六、聘用

公崗(gang)人(ren)(ren)員工作期限(xian)一(yi)般不超過(guo)3年，實行(xing)合(he)同(tong)制管理，由用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，合(he)同(tong)一(yi)年一(yi)簽(qian)。從事公崗(gang)期間，從業人(ren)(ren)員有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)的，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)可(ke)解除合(he)同(tong)，由招聘(pin)機關停(ting)止(zhi)發放各項補(bu)貼：

1、通過其(qi)他途徑已(yi)實現(xian)就業的(de)；

2、連續無故曠工5日(ri)或(huo)半年內(nei)累計無故曠工10日(ri)的；

3、嚴重違(wei)反用(yong)人單位(wei)管理制度的；

4、年度考核不合格的。

公崗(gang)高校(xiao)畢業(ye)生由用人(ren)單(dan)位直接管理，由單(dan)位按照崗(gang)位分工(gong)，明確從業(ye)人(ren)員工(gong)作職(zhi)責、工(gong)作紀律和(he)考(kao)核辦法，加強安全教育和(he)管理，每年考(kao)核材料裝入個人(ren)檔案(an)。

高校(xiao)畢業(ye)生從事公益性(xing)崗位工作期間，由縣人(ren)才交(jiao)流服務中心免費(fei)為其辦理人(ren)事代理手(shou)續。

公(gong)崗人員享受(shou)一定的崗位補貼和(he)社(she)會保(bao)險補貼，從就業專項資金中(zhong)列支。本次招聘公(gong)益性崗位補貼為(wei)1080元(yuan)/月(yue)，繳納企業相關保(bao)險及意外(wai)傷(shang)害保(bao)險。根據社(she)會經(jing)濟發(fa)展水平適當調整崗位補貼和(he)社(she)保(bao)補貼數額。

七、招考紀律

堅(jian)持(chi)公開、公平、公正、擇優的原則，考生要(yao)嚴(yan)格遵(zun)守考選紀律，嚴(yan)禁弄虛作假，違者取消聘(pin)用資格。工作人員要(yao)秉公辦事(shi)，嚴(yan)禁徇(xun)私(si)舞弊，違者視(shi)情(qing)節(jie)輕重嚴(yan)肅處(chu)理(li)。

招聘(pin)辦(ban)公室地點：汶上(shang)縣人才(cai)市場（咨詢電話：7239578）。

簡章由招聘工作領導(dao)小組辦公室負責(ze)解釋。