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根據工作(zuo)需要，面(mian)向全縣(xian)招(zhao)聘20名(ming)公(gong)益(yi)性崗位人員，安排在縣(xian)人力資(zi)源和社會保障局從事公(gong)共服務工作(zuo)，現(xian)將有關事項(xiang)公(gong)布(bu)如下：

一、報考條件

1、遵(zun)紀守(shou)法，品(pin)行(xing)端正，具有良好的(de)職業道德和(he)社會公(gong)德。

2、愛崗敬業，樂(le)于奉獻，有較(jiao)強的事業心和責任(ren)感。

3、五(wu)官端正，身心(xin)健康，年齡30周歲以(yi)下（1983年10月9日(ri)以(yi)后出生(sheng)）。

4、汶(wen)上籍；全日制普通高等院校(xiao)專科以上文化程(cheng)度。

二、報名和資格審查

時間：2013年10月9日至10日（上(shang)午8:30-12:00，下(xia)午1:30-5:30）。

地點：汶上(shang)縣人(ren)才市場（縣建設銀行北臨(lin)）。

報(bao)名時(shi)需攜帶戶口簿(bu)、身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)等證(zheng)件原件及復(fu)印件。報(bao)名時(shi)交納筆試考(kao)(kao)(kao)(kao)務(wu)(wu)費100元。報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員請登錄//www.wsrsj.com（汶上縣人(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)網站），下(xia)載報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)表格及有關材料。報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)職(zhi)位填寫“人(ren)社局(ju)”，崗位填寫“公共服務(wu)(wu)”。提供近(jin)期免冠同(tong)底版正面二寸彩色照(zhao)片三張。報(bao)名同(tong)時(shi)發放筆試準考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)。資格審查貫穿考(kao)(kao)(kao)(kao)選工作全(quan)過程(cheng)。

三、考試

考試分筆試和面試。

筆試考試時間(jian)：10月(yue)13日（具體(ti)時間(jian)、地點見準考證）。

筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)滿分100分。采取統一命題、閉卷考試(shi)(shi)形式(shi)，主(zhu)要測試(shi)(shi)法(fa)律法(fa)規、時政方針、管理知(zhi)識、計(ji)算機基礎知(zhi)識、公文(wen)寫(xie)作等。

筆試(shi)成(cheng)績于2013年10月20日前在汶上縣人力資源和(he)社會保障(zhang)局網站公布。

根據筆(bi)試成(cheng)績，由高分到低分，按職(zhi)位以招用(yong)人(ren)數1：2的比例確定(ding)進(jin)入面試人(ren)員名單，并向社會公示。

面試滿(man)分100分。采取結構化面試方(fang)式進(jin)行。具體考試時間(jian)、地點(dian)另(ling)行通知。

四、初選

按照筆試成績(ji)占50%、面試成績(ji)占50%的比(bi)例，計算出報考(kao)人員(yuan)(yuan)總(zong)成績(ji)。根據總(zong)成績(ji)高低排序(xu)，以(yi)招聘人員(yuan)(yuan)1：1的比(bi)例確定擬聘用人員(yuan)(yuan)，并(bing)向社會公示。

五、體檢

對擬聘用人員(yuan)進行(xing)體檢，參照公(gong)務員(yuan)體檢標準組(zu)織實施。因政審、體檢不合格出現的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

六、聘用

公崗人(ren)(ren)員(yuan)工(gong)作期限一般不超過3年(nian)，實行(xing)合同(tong)制管理，由用人(ren)(ren)單位與聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)用合同(tong)，合同(tong)一年(nian)一簽。從事公崗期間，從業人(ren)(ren)員(yuan)有下列情形之一的(de)，用人(ren)(ren)單位可解除合同(tong)，由招(zhao)聘(pin)機關停(ting)止發放各項補貼：

1、通過其他途徑已實(shi)現(xian)就業的；

2、連續(xu)無(wu)故(gu)曠工(gong)5日或半年內累(lei)計無(wu)故(gu)曠工(gong)10日的；

3、嚴重違反用人(ren)單位管理制度(du)的；

4、年(nian)度考核不(bu)合格的。

公崗高校(xiao)畢業生由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)直接(jie)管理，由單(dan)位(wei)按照崗位(wei)分工(gong)，明確從(cong)業人(ren)員工(gong)作職責、工(gong)作紀律和考核辦法(fa)，加強安(an)全(quan)教育和管理，每年(nian)考核材(cai)料裝入個人(ren)檔案。

高校畢業生從事公(gong)益性崗(gang)位工作期間，由縣(xian)人(ren)才交流服務中心免費為(wei)其辦(ban)理(li)人(ren)事代理(li)手續。

公(gong)(gong)崗人員享受一定的崗位補(bu)(bu)貼和(he)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)貼，從就業專項資(zi)金(jin)中列支(zhi)。本次招聘(pin)公(gong)(gong)益性崗位補(bu)(bu)貼為1080元/月，繳納企業相關保(bao)(bao)險及意(yi)外傷害(hai)保(bao)(bao)險。根據社(she)會(hui)經濟發(fa)展水平(ping)適(shi)當調整崗位補(bu)(bu)貼和(he)社(she)保(bao)(bao)補(bu)(bu)貼數(shu)額。

七、招考紀律

堅持(chi)公開、公平、公正(zheng)、擇優的原則，考(kao)生要嚴格遵守考(kao)選紀律，嚴禁(jin)弄虛作假，違(wei)者(zhe)取(qu)消聘(pin)用資格。工作人員要秉公辦事(shi)，嚴禁(jin)徇(xun)私舞弊，違(wei)者(zhe)視情節輕重嚴肅處理(li)。

招聘辦公(gong)室(shi)地點：汶上縣(xian)人(ren)才市場（咨(zi)詢電(dian)話(hua)：7239578）。

簡章由招聘工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公室(shi)負責解釋(shi)。