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根據工(gong)作需要，面(mian)向(xiang)全縣招聘20名公(gong)(gong)益性崗位(wei)人員(yuan)，安排(pai)在縣人力資(zi)源(yuan)和社會保障局從(cong)事公(gong)(gong)共服(fu)務工(gong)作，現(xian)將有關事項公(gong)(gong)布如下：

一、報考條件

1、遵紀守(shou)法，品行端正(zheng)，具有(you)良好的職業(ye)道德(de)和(he)社會公德(de)。

2、愛崗(gang)敬(jing)業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。

3、五(wu)官端正，身(shen)心健康(kang)，年齡30周(zhou)歲以(yi)下（1983年10月9日以(yi)后出生）。

4、汶上(shang)籍(ji)；全(quan)日制(zhi)普通高等院(yuan)校專科以上(shang)文(wen)化程度。

二、報名和資格審查

時(shi)間：2013年(nian)10月9日至10日（上午(wu)8:30-12:00，下(xia)午(wu)1:30-5:30）。

地點：汶上縣人才市場（縣建設銀(yin)行北臨）。

報(bao)名(ming)時需攜帶戶口簿、身(shen)份證、畢業證、報(bao)到證等證件原件及復印(yin)件。報(bao)名(ming)時交納筆試考(kao)(kao)務(wu)費100元。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員請(qing)登(deng)錄//www.wsrsj.com（汶上縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障局(ju)網站），下(xia)載報(bao)考(kao)(kao)表(biao)格(ge)及有關(guan)材料。報(bao)考(kao)(kao)職位(wei)填(tian)寫“人(ren)社局(ju)”，崗(gang)位(wei)填(tian)寫“公共(gong)服務(wu)”。提供近期(qi)免冠(guan)同底版(ban)正面二(er)寸彩(cai)色照片三張。報(bao)名(ming)同時發放筆試準考(kao)(kao)證。資(zi)(zi)格(ge)審查貫穿考(kao)(kao)選工作全(quan)過程。

三、考試

考試分筆試和面試。

筆試(shi)考(kao)試(shi)時(shi)(shi)間：10月13日（具體(ti)時(shi)(shi)間、地點(dian)見(jian)準考(kao)證）。

筆試(shi)考試(shi)滿分100分。采取統一(yi)命(ming)題、閉卷考試(shi)形式，主要(yao)測試(shi)法律法規、時政方(fang)針、管(guan)理知(zhi)識、計(ji)算(suan)機基(ji)礎知(zhi)識、公文寫作等。

筆試成(cheng)績(ji)于2013年(nian)10月(yue)20日前(qian)在汶上(shang)縣(xian)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站公(gong)布。

根據筆試成績，由(you)高分到低(di)分，按職位以招用人數(shu)1：2的比例確定(ding)進入面試人員名單，并向社(she)會公示。

面試(shi)滿(man)分100分。采取結(jie)構化面試(shi)方(fang)式進(jin)行。具體考試(shi)時(shi)間、地點另(ling)行通知(zhi)。

四、初選

按照筆(bi)試成(cheng)績(ji)占50%、面試成(cheng)績(ji)占50%的(de)比例(li)，計(ji)算出報考(kao)人員總成(cheng)績(ji)。根據總成(cheng)績(ji)高低排序，以招聘(pin)人員1：1的(de)比例(li)確定擬聘(pin)用人員，并向社會(hui)公示(shi)。

五、體檢

對擬聘用人員進行體(ti)檢(jian)，參照公務員體(ti)檢(jian)標準(zhun)組織實(shi)施。因政審、體(ti)檢(jian)不(bu)合格出現的(de)空缺(que)，按(an)照總成績從高分到(dao)低分順序(xu)依次遞補。

六、聘用

公崗人(ren)員工作期(qi)限(xian)一般不(bu)超過3年，實行合(he)同制管理，由用(yong)人(ren)單位與聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，合(he)同一年一簽(qian)。從事公崗期(qi)間，從業人(ren)員有(you)下列情形(xing)之一的(de)，用(yong)人(ren)單位可解(jie)除合(he)同，由招聘(pin)(pin)機關停(ting)止發放各(ge)項補貼：

1、通過其他(ta)途徑(jing)已實現就(jiu)業(ye)的；

2、連(lian)續無故曠(kuang)工5日或半年內累計(ji)無故曠(kuang)工10日的；

3、嚴(yan)重違反(fan)用(yong)人單位管理制度的(de)；

4、年(nian)度(du)考核不合格的。

公崗(gang)高(gao)校畢業生由(you)用人(ren)單(dan)位直接管理(li)，由(you)單(dan)位按照崗(gang)位分工(gong)，明確從(cong)業人(ren)員(yuan)工(gong)作職責、工(gong)作紀律和考(kao)核辦(ban)法，加強安全(quan)教育和管理(li)，每年(nian)考(kao)核材料裝入個人(ren)檔(dang)案(an)。

高校(xiao)畢業生從事公益性崗位工作期(qi)間，由(you)縣人(ren)才交流(liu)服務中心免費(fei)為(wei)其(qi)辦理人(ren)事代理手(shou)續。

公崗人員享受(shou)一(yi)定的崗位補貼和社會(hui)保險補貼，從就(jiu)業專項資金中列支。本次招聘公益(yi)性崗位補貼為(wei)1080元/月(yue)，繳納企業相關保險及(ji)意外(wai)傷害保險。根據社會(hui)經濟發(fa)展水平適當調整崗位補貼和社保補貼數額(e)。

七、招考紀律

堅(jian)持公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、擇優(you)的原(yuan)則，考生要嚴(yan)格遵(zun)守考選紀律，嚴(yan)禁弄虛作假(jia)，違(wei)者取消聘用資格。工作人員要秉公(gong)(gong)辦事，嚴(yan)禁徇私舞(wu)弊，違(wei)者視情節輕重嚴(yan)肅處理(li)。

招聘(pin)辦公室地點：汶上縣人(ren)才市場（咨詢電話：7239578）。

簡章(zhang)由招聘(pin)工作領導(dao)小組辦公(gong)室負責(ze)解釋。