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一、招聘單位簡介

青(qing)臨高(gao)速(su)(su)公(gong)路是(shi)國家高(gao)速(su)(su)公(gong)路網長春至(zhi)深(shen)圳(zhen)線的重要(yao)組成部(bu)分，編號為G25，雙向6車道，全長228公(gong)里，2009年6月開工，2013年1月建成通(tong)車。路線起(qi)點在(zai)濰坊青(qing)州市(shi)牛家莊，與東青(qing)高(gao)速(su)(su)公(gong)路相接，終點在(zai)臨沭東塘子，與臨沂至(zhi)連云港(gang)高(gao)速(su)(su)公(gong)路相交(jiao)。途經濰坊市(shi)的青(qing)州、臨朐，日(ri)照市(shi)的莒縣，臨沂的沂水(shui)、沂南、莒南、河(he)東、臨沭，共3個(ge)市(shi)8個(ge)縣（市(shi)、區）。青(qing)臨高(gao)速(su)(su)公(gong)路是(shi)由國家批準(zhun)立項，采用“貸(dai)款修路、收費(fei)還貸(dai)”方式，由交(jiao)通(tong)運(yun)輸部(bu)和省交(jiao)通(tong)運(yun)輸廳(ting)籌資建設的政府還貸(dai)高(gao)速(su)(su)公(gong)路。

2012年11月，經省編辦批準(zhun)，設立省青臨(lin)高速公路運營管理中心，為(wei)省交通運輸(shu)廳公路局(ju)所(suo)屬處(chu)級公益二類事業單位，經費來源為(wei)財政補貼，承擔(dan)青臨(lin)高速公路收(shou)費、監控、管護、應急(ji)處(chu)置和路況信(xin)息發(fa)布等工作。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)《關于2013年省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有關問題的(de)通(tong)知(zhi)》要(yao)求，結合(he)工(gong)(gong)作需要(yao)，省(sheng)青臨高速公路運營(ying)管理中心擬面向社(she)會公開招聘(pin)中級專業技術崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)12名。具體崗位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周(zhou)歲(sui)（1972年9月(yue)1日以(yi)后出生）以(yi)下；

5、熱(re)愛高速(su)公路(lu)事業(ye)，具有良(liang)好的(de)品行(xing)和職業(ye)道(dao)德。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表》。

（三）屬在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，須征得(de)(de)所在單(dan)位(wei)同意。在讀全日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役(yi)軍(jun)人(ren)(ren)不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)；曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)(ting)網(wang)站（www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)交通運輸廳(ting)(ting)公路(lu)局網(wang)站（www.sdgl.gov.cn）面向社(she)會發布(bu)招(zhao)聘信息。

（二）報(bao)名與資格(ge)審查

1、報名

報(bao)名方式：直(zhi)接到省青臨高(gao)速公路運營管理中心人事勞(lao)資科報(bao)名。

報名時間：自(zi)信息公布之(zhi)日(ri)起15日(ri)內。

報名地點：青州市(shi)花都大道西首省青臨(lin)高速(su)公路運營管理(li)中心(xin)辦(ban)公樓人事勞資科（409房間(jian)）

報名材料包括：1、國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)書(shu)(shu)、身份(fen)(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿原件及(ji)復印件各1份(fen)(fen)；2、在職(zhi)人員(yuan)應聘的(de)(de)，提交有用(yong)人權限部門或單位出具的(de)(de)同意(yi)應聘介(jie)紹(shao)信1份(fen)(fen)；3、有本人簽名的(de)(de)《山東省青臨高速公路運營管理中心公開(kai)招聘報名登記(ji)表》一式2份(fen)(fen)、1寸(cun)近(jin)期同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)人數達不到(dao)規定比例的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，按比例核(he)減或取消招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃。

2、資(zi)(zi)格審查：對應(ying)聘(pin)人員的資(zi)(zi)格審查工(gong)(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作的全(quan)過(guo)程。應(ying)聘(pin)人員需如(ru)實(shi)(shi)填寫(xie)、提交(jiao)相(xiang)關個(ge)人信息資(zi)(zi)料。應(ying)聘(pin)人員提供(gong)的相(xiang)關材料信息如(ru)有(you)不實(shi)(shi)，一經發現取消(xiao)其資(zi)(zi)格。

（三）考試

考試分為專業筆試和面(mian)試。

1、專業筆試

考(kao)試(shi)(shi)內容為專業基礎知識，筆試(shi)(shi)總分為100分。筆試(shi)(shi)設定合格分數線為45分。筆試(shi)(shi)結束后(hou)及時公布筆試(shi)(shi)成績及面(mian)試(shi)(shi)人選名單。

達(da)到筆(bi)試合格分數(shu)線的(de)應聘(pin)人員，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位按筆(bi)試成績由高分到低分1：3的(de)比(bi)例依次(ci)確定面試人選。筆(bi)試合格人數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)。達(da)不到規定比(bi)例的(de)，按實有合格人數(shu)確定。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)在(zai)省交通(tong)運輸廳的(de)(de)指導下組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化(hua)測(ce)試(shi)(shi)的(de)(de)方(fang)法(fa)進行，主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)應(ying)聘人員的(de)(de)語言表達(da)、綜合(he)(he)分(fen)析能力、組織協(xie)調能力、應(ying)變能力、專業知識、舉止儀表等方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)內容(rong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間不超過30分(fen)鐘(zhong)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設(she)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)(xian)60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)(xian)的(de)(de)方(fang)可進入(ru)考核體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績。同一(yi)招聘計劃應(ying)聘人員出現總成(cheng)(cheng)績并列的(de)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定人選。面試(shi)(shi)(shi)時間(jian)及(ji)地(di)點另行通(tong)知。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員(yuan)的(de)總成績(ji)，由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)以招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依次等額組織(zhi)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，可從其他進(jin)入同(tong)一崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

招聘單(dan)位(wei)成立考核(he)小(xiao)組具體負責考核(he)工作(zuo)。考核(he)小(xiao)組派人(ren)通過走訪調查、信(xin)函(han)調查、座談、查閱資料等形式，對應聘人(ren)員進行綜合(he)考核(he)。考核(he)內容為思(si)想(xiang)政治表現、道德(de)品質、業務(wu)能力、工作(zuo)實(shi)績等情(qing)況。

體(ti)檢原則上安(an)排在省級醫院進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢標(biao)(biao)準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢通用標(biao)(biao)準執(zhi)行(xing)(xing)。對按規定需(xu)要復(fu)檢的，不在原體(ti)檢醫院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)檢結論(lun)為(wei)準。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體檢合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會保障廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示無異議的，報省人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會保障廳審(shen)核(he)(he)備(bei)案(an)(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的，發放《事(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)期(qi)，試用(yong)期(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員為省屬事(shi)業編制內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執(zhi)行國家(jia)、省有關(guan)省屬事(shi)業單位工(gong)(gong)作人(ren)員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：季桂梅

聯系方(fang)式：0536-3090812

郵箱：sdglhyl@163.com

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委(wei)組織部、省人力資源社會(hui)保障廳《關于2013年省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員有(you)關問題的(de)通知(zhi)》（魯(lu)人社發〔2013〕10號）的(de)相(xiang)關規(gui)定執行。

省交通運輸廳

2013年9月27日