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一、招聘單位簡介

青(qing)(qing)(qing)(qing)臨(lin)(lin)高(gao)(gao)(gao)速公路是國家高(gao)(gao)(gao)速公路網長春至(zhi)深圳線(xian)(xian)的(de)重要組成(cheng)部分(fen)，編號為G25，雙向6車(che)道，全(quan)長228公里，2009年6月(yue)開工，2013年1月(yue)建(jian)成(cheng)通(tong)車(che)。路線(xian)(xian)起(qi)點在(zai)濰坊青(qing)(qing)(qing)(qing)州市牛(niu)家莊，與(yu)東青(qing)(qing)(qing)(qing)高(gao)(gao)(gao)速公路相(xiang)接，終點在(zai)臨(lin)(lin)沭東塘(tang)子，與(yu)臨(lin)(lin)沂至(zhi)連(lian)云港高(gao)(gao)(gao)速公路相(xiang)交。途(tu)經濰坊市的(de)青(qing)(qing)(qing)(qing)州、臨(lin)(lin)朐，日照市的(de)莒縣(xian)，臨(lin)(lin)沂的(de)沂水、沂南、莒南、河東、臨(lin)(lin)沭，共3個(ge)市8個(ge)縣(xian)（市、區）。青(qing)(qing)(qing)(qing)臨(lin)(lin)高(gao)(gao)(gao)速公路是由國家批準(zhun)立項，采用(yong)“貸(dai)款修(xiu)路、收費還(huan)貸(dai)”方式，由交通(tong)運輸部和省交通(tong)運輸廳籌資(zi)建(jian)設的(de)政府還(huan)貸(dai)高(gao)(gao)(gao)速公路。

2012年11月(yue)，經省(sheng)編(bian)辦(ban)批準，設(she)立省(sheng)青臨高(gao)速公(gong)(gong)路運(yun)營管理中心，為省(sheng)交通(tong)運(yun)輸廳公(gong)(gong)路局所屬處級公(gong)(gong)益(yi)二(er)類事業單位(wei)，經費來源為財政補貼，承(cheng)擔(dan)青臨高(gao)速公(gong)(gong)路收(shou)費、監控、管護、應急處置和路況信息發(fa)布等工作。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障(zhang)廳《關于2013年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員有關問題的通(tong)知》要求，結(jie)合工作(zuo)需要，省(sheng)(sheng)(sheng)青臨高速公(gong)路(lu)運營(ying)管理中心(xin)擬面(mian)向社會公(gong)開招聘中級專業(ye)技術崗位(wei)工作(zuo)人(ren)員12名。具體崗位(wei)及條件詳見(jian)《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)40周歲(sui)（1972年9月1日(ri)以(yi)后出生(sheng)）以(yi)下；

5、熱(re)愛(ai)高速公路事業(ye)，具有(you)良好的品行和職(zhi)業(ye)道(dao)德。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開招聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

（三）屬在(zai)職人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，須征得(de)所在(zai)單位(wei)同意。在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非(fei)應屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能應聘(pin)；曾受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考(kao)(kao)(kao)和(he)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員，以(yi)及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有應回(hui)避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過(guo)省人力資源社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）和省交通(tong)運輸廳公路局(ju)網(wang)站(zhan)（www.sdgl.gov.cn）面向社會(hui)發(fa)布招(zhao)聘信息。

（二）報(bao)名與資格審查

1、報名

報名方式：直接(jie)到省青臨(lin)高(gao)速公路運營管理中心人事勞資科報名。

報(bao)名時間：自信息公(gong)布之日起15日內。

報名地(di)點：青州市(shi)花都大道西首省青臨高(gao)速公路(lu)運營(ying)管理中心辦(ban)公樓(lou)人事勞資(zi)科（409房間）

報名材料包括：1、國家(jia)承認的(de)(de)學歷和(he)學位證書、專(zhuan)業技術職務資格證書、身份(fen)證、戶(hu)口簿原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份(fen)；2、在職人(ren)員應聘(pin)的(de)(de)，提交有用人(ren)權限部(bu)門或單位出具的(de)(de)同意應聘(pin)介紹信1份(fen)；3、有本(ben)人(ren)簽名的(de)(de)《山東省青臨高速公路運營(ying)管理(li)中心(xin)公開招聘(pin)報名登記表(biao)》一式2份(fen)、1寸近期同底(di)版(ban)免(mian)冠(guan)照片(pian)2張。

報名(ming)結束后(hou)，對應聘(pin)人數達(da)不到規定(ding)比(bi)例的招聘(pin)崗位，按比(bi)例核減或(huo)取消招聘(pin)崗位計劃。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的(de)(de)全過程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)需如實填寫、提(ti)交(jiao)相關個人信息資(zi)料。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提(ti)供的(de)(de)相關材料信息如有不實，一經(jing)發現取消其(qi)資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試分為專(zhuan)業筆(bi)試和面試。

1、專業筆試

考(kao)試(shi)內容為專業基礎知識，筆(bi)試(shi)總分為100分。筆(bi)試(shi)設定合格分數線為45分。筆(bi)試(shi)結束(shu)后及時公布筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名(ming)單。

達到筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃和招(zhao)聘(pin)(pin)崗位按(an)筆試(shi)成績由(you)高分到低分1：3的(de)比例(li)依次確(que)定面試(shi)人(ren)選。筆試(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)。達不到規(gui)定比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)在省交(jiao)通運輸(shu)廳(ting)的指導(dao)下組(zu)織實施。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化測試(shi)(shi)的方(fang)(fang)法進行，主(zhu)要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員的語言表(biao)達(da)(da)、綜合分(fen)(fen)析能力、組(zu)織協調能力、應(ying)變能力、專(zhuan)業知識、舉止儀表(biao)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的內(nei)容(rong)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間不超(chao)過30分(fen)(fen)鐘(zhong)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達(da)(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線的方(fang)(fang)可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績計算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面試結束后，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。同一招聘計劃應聘人員出(chu)現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定人選。面試時間及地(di)點另(ling)行通(tong)知。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)的總成績，由(you)高分到低分以招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)人選，并依次等額組織考(kao)核體檢(jian)。對考(kao)核體檢(jian)不合格人員(yuan)造成的空缺，可從其他(ta)進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)的人員(yuan)中依次等額遞補。

招聘(pin)單位成立考(kao)核(he)小(xiao)組(zu)具體負責考(kao)核(he)工作(zuo)。考(kao)核(he)小(xiao)組(zu)派人通(tong)過走訪(fang)調(diao)查、信函調(diao)查、座(zuo)談、查閱(yue)資料等形式，對應聘(pin)人員進(jin)行綜(zong)合考(kao)核(he)。考(kao)核(he)內容為思想政治表現(xian)、道德品質、業務(wu)能力、工作(zuo)實績等情況。

體檢(jian)(jian)原(yuan)(yuan)則上(shang)安排在省級醫院進行，體檢(jian)(jian)標(biao)準參照(zhao)公務(wu)員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行。對(dui)按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的，不在原(yuan)(yuan)體檢(jian)(jian)醫院進行，復檢(jian)(jian)進行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體(ti)檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)網站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公示(shi)無異議的，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)審(shen)核備案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的，發放(fang)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員為省(sheng)屬(shu)(shu)事業編(bian)制內正式職工，工資、福利執行國家、省(sheng)有關省(sheng)屬(shu)(shu)事業單位工作人員標(biao)準(zhun)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：季桂梅

聯系方式：0536-3090812

郵箱：sdglhyl@163.com

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省屬事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社發〔2013〕10號）的相關(guan)規定執(zhi)行。

省交通運輸廳

2013年(nian)9月27日