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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)交通職業(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)是(shi)國家教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)備(bei)案的專科層次的公辦全(quan)日制(zhi)普通高等(deng)院(yuan)(yuan)校(xiao)，始(shi)建(jian)于1973年，位于濰坊市高新區。學(xue)院(yuan)(yuan)占地1030畝，建(jian)筑面積33萬平方米(mi)，館(guan)藏圖書69余萬冊，全(quan)日制(zhi)在校(xiao)10000余人。學(xue)院(yuan)(yuan)是(shi)全(quan)國“交通職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)示范院(yuan)(yuan)校(xiao)”、“山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)高等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)名校(xiao)建(jian)設工程(cheng)技能型(xing)人才培養特色(se)名校(xiao)”、“山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級示范性高等(deng)職業(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)”，是(shi)總參謀(mou)部(bu)、教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)確定(ding)的山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)唯一直招(zhao)海(hai)軍士官試(shi)點院(yuan)(yuan)校(xiao)。

學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)環境幽雅，交通便利，教學(xue)(xue)(xue)(xue)設(she)(she)備先(xian)進、教學(xue)(xue)(xue)(xue)質(zhi)量一(yi)流。設(she)(she)有車(che)輛工程學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、公路與(yu)(yu)建筑學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、管理與(yu)(yu)信息學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、機電工程學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、航(hang)海學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、科學(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)人文學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、中職學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、繼續教育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)八個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)，具備服務交通運輸業(ye)(ye)(ye)的完整專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)體(ti)系(xi)，開設(she)(she)了汽(qi)車(che)、公路、機械、管理、航(hang)海等(deng)為主要方向的34個(ge)全日制高(gao)(gao)職專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，全國招生(sheng)(sheng)，擁有中央財政(zheng)支(zhi)持建設(she)(she)的重(zhong)點(dian)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)4個(ge)，省(sheng)級(ji)特色專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)6個(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)現有教育(yu)部(bu)等(deng)六部(bu)委確定的汽(qi)車(che)運用與(yu)(yu)維修專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)領域技(ji)能型緊缺人才培(pei)養(yang)基地、中央財政(zheng)重(zhong)點(dian)支(zhi)持的職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)實(shi)訓(xun)(xun)基地、交通運輸部(bu)道路橋(qiao)梁工程技(ji)術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)示范性實(shi)訓(xun)(xun)基地、山(shan)東(dong)省(sheng)“金藍領培(pei)訓(xun)(xun)”基地、寶(bao)馬售后英(ying)才教育(yu)項(xiang)目培(pei)訓(xun)(xun)基地。近年來學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)取(qu)得教育(yu)部(bu)高(gao)(gao)職高(gao)(gao)專(zhuan)(zhuan)人才培(pei)養(yang)水平(ping)評(ping)估(gu)優秀、山(shan)東(dong)省(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)德育(yu)暨校(xiao)園(yuan)文明(ming)評(ping)估(gu)雙(shuang)優，被評(ping)為省(sheng)級(ji)文明(ming)單位、省(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工作先(xian)進集體(ti)、北京奧(ao)運會、殘奧(ao)會“奧(ao)運安(an)保(bao)突出貢獻單位”等(deng)稱號。連續三年新生(sheng)(sheng)平(ping)均(jun)報到率達97.5%，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)率保(bao)持在(zai)98%以上(shang)。為提高(gao)(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)綜合(he)素質(zhi)，學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)每(mei)年投入(ru)逾300萬(wan)元(yuan)，使高(gao)(gao)職入(ru)學(xue)(xue)(xue)(xue)新生(sheng)(sheng)全部(bu)免費學(xue)(xue)(xue)(xue)習汽(qi)車(che)駕駛技(ji)術。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬山東交通職業學院擬面向社會公開招聘工(gong)作人(ren)員4名（專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位中級4人(ren)）。具體崗(gang)位及條(tiao)件詳見《省屬事業(ye)單位公開招聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國國籍(ji)；

2、遵守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律(lv)；

3、身體健康；

4、熱愛(ai)教育事業(ye)，具有(you)良好的品行和職業(ye)道德(de)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公(gong)開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表》。

（三）屬(shu)在(zai)職人員(yuan)應聘(pin)的，須(xu)征得所(suo)在(zai)單位同意。定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)、委培(pei)應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)報考，須(xu)征得定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)、委培(pei)單位同意。在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、現役軍人不(bu)(bu)能應聘(pin)；曾受過刑事(shi)處罰(fa)和曾被(bei)開除公(gong)職的人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)得報考的人員(yuan)，以(yi)及法律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他(ta)情形的人員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能報考與本人有應回避(bi)親屬(shu)關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會(hui)保障廳網站(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通職業學院(yuan)網站(zhan)(zhan)（//www.sdjtzyxy.com）面向社會(hui)發布招聘信息。

（二(er)）報名(ming)與資格審(shen)查(cha)

1、報名

報名(ming)方(fang)式：直接到山(shan)東交通職業學(xue)院組(zu)織人(ren)事(shi)處報名(ming)。

報(bao)名時間：2013年9月16日至9月30日。

報名(ming)材料包(bao)括：1、國家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學歷和學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、高校教師資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術職務資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)等崗(gang)位需要(yao)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；2、全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)，并能夠正常畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)；3、在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交有(you)(you)用人(ren)權限部門或單位出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹(shao)信(xin)，對(dui)出具(ju)(ju)同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹(shao)信(xin)確有(you)(you)困難的(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)，經招(zhao)聘(pin)單位同意(yi)，可在(zai)體檢和考(kao)核時(shi)提供(gong)；4、有(you)(you)本人(ren)簽名(ming)的(de)(de)(de)(de)《省屬事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)登(deng)記表(biao)》、《應(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期(qi)同底版免冠照片(pian)2張(zhang)。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)人數達不到規(gui)定比例的招聘(pin)崗位，計劃招聘(pin)1人的，原(yuan)則上取消招聘(pin)崗位。

2、資格(ge)審(shen)查：對(dui)應聘人(ren)(ren)員的(de)資格(ge)審(shen)查工作，貫穿(chuan)招(zhao)聘工作的(de)全(quan)過程(cheng)。應聘人(ren)(ren)員需如實填寫、提交相關個人(ren)(ren)信(xin)息資料(liao)。應聘人(ren)(ren)員提供的(de)相關材料(liao)信(xin)息如有不(bu)實，一經(jing)發現取消資格(ge)。

（三）考試

中(zhong)級崗位考試分為(wei)筆試和(he)面試。

1、筆試

考試(shi)(shi)科目為(wei)公共基礎知(zhi)識和教學(xue)基礎知(zhi)識兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整個(ge)試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的30%和70%。筆試(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)。筆試(shi)(shi)結束后及時公布(bu)筆試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單。筆試(shi)(shi)時間(jian)地點另行(xing)通知(zhi)。

應(ying)聘(pin)人員根(gen)據招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按筆試成績由(you)高(gao)分到低分按規定比例依次確定面試人選。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)在省交通(tong)運輸廳的(de)(de)(de)(de)(de)指導(dao)下(xia)組織實(shi)施(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用試(shi)(shi)(shi)(shi)講、答辯的(de)(de)(de)(de)(de)方法進行，主要測試(shi)(shi)(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人員的(de)(de)(de)(de)(de)舉止儀表、理(li)論修養、思維能(neng)力、創新(xin)能(neng)力、專業知(zhi)識水平及(ji)(ji)業務能(neng)力等方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)內容。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)不超過30分(fen)鐘，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數線60分(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數線的(de)(de)(de)(de)(de)方可(ke)進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當(dang)場公(gong)布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)(de)(de)(de)比例百分(fen)制合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)(de)(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)人選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)及(ji)(ji)地點另行通(tong)知(zhi)。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人(ren)員的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分到(dao)低分以招聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例(li)，確定進入考核(he)體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)，并依次等額組織(zhi)考核(he)體(ti)檢。對(dui)考核(he)體(ti)檢不合(he)格人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進入同一崗位(wei)考核(he)體(ti)檢范圍的(de)人(ren)員中依次等額遞補。

學院成立考(kao)核(he)小組(zu)具體(ti)負責考(kao)核(he)工(gong)(gong)作。考(kao)核(he)小組(zu)派人通過(guo)走訪(fang)調查(cha)、信(xin)函調查(cha)、座(zuo)談(tan)、查(cha)閱(yue)資料等形(xing)式，對應聘人員進行綜合考(kao)核(he)。考(kao)核(he)內容為思想政(zheng)治表現、道德(de)品質(zhi)、業(ye)務(wu)能(neng)力、工(gong)(gong)作實績等情況。

體檢(jian)(jian)(jian)原則(ze)上安排(pai)在(zai)省(sheng)級醫院進(jin)行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)標準參(can)照公務員錄用體檢(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行(xing)(xing)。對按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日。公(gong)示無異議(yi)的，報省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)審核(he)備(bei)案，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

聘用人員按規定(ding)執行省直事業單位(wei)工資待遇(yu)標準。

六、聯系人及聯系方式

地址：濰(wei)(wei)坊市濰(wei)(wei)縣中路8號(hao)辦公(gong)樓213室山(shan)東交(jiao)通職(zhi)業學院組織人事處(chu)

郵編：261206

電話：0536-8781805

乘(cheng)(cheng)車路線：乘(cheng)(cheng)18路、81路、58路到交通職業學院站下(xia)車。

聯系(xi)人：商老(lao)師(shi) 王老(lao)師(shi)

E-mail：ljzyrs@163.com

七、其他

未盡(jin)事宜，按(an)照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社會保障(zhang)廳《關于2013年省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)有關問題的通(tong)知》（魯(lu)人社發〔2013〕10號）的相(xiang)關規(gui)定執行。