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青島(dao)大學(xue)(xue)醫(yi)學(xue)(xue)院附(fu)屬(shu)醫(yi)院始建于(yu)1898年(nian)，是一所(suo)省屬(shu)綜合性教學(xue)(xue)醫(yi)院，山(shan)東(dong)省東(dong)部區(qu)域醫(yi)療中(zhong)心。目前，醫(yi)院設有(you)三個(ge)(ge)(ge)院區(qu)，規(gui)劃總床(chuang)(chuang)位達3680張，現有(you)職工近5000人。設有(you)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)科(ke)(ke)室88個(ge)(ge)(ge)，醫(yi)技科(ke)(ke)室30個(ge)(ge)(ge)，研究室（所(suo)）18個(ge)(ge)(ge)，擁有(you)全國重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)科(ke)(ke)、省市重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)科(ke)(ke)和特色(se)專(zhuan)業30個(ge)(ge)(ge)、山(shan)東(dong)省泰山(shan)學(xue)(xue)者崗位2個(ge)(ge)(ge)，是臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)(xue)、護理學(xue)(xue)一級學(xue)(xue)科(ke)(ke)博士學(xue)(xue)位培養單位，設有(you)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)(xue)一級學(xue)(xue)科(ke)(ke)博士后科(ke)(ke)研流動站。

醫院(yuan)(yuan)擁有先(xian)進的門診(zhen)(zhen)(zhen)樓、病房(fang)樓和現代化的繼(ji)續(xu)教育與臨(lin)床(chuang)技(ji)(ji)能培(pei)訓中心及(ji)(ji)數字(zi)化圖(tu)書館，以(yi)及(ji)(ji)PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層(ceng)極速iCT等國際一流設(she)備，總值(zhi)達10.9億(yi)元(yuan)。醫院(yuan)(yuan)在急危重癥搶救、疑難危重病會診(zhen)(zhen)(zhen)、腔鏡微創技(ji)(ji)術、介入診(zhen)(zhen)(zhen)斷和治療、器官移植(zhi)、干細胞診(zhen)(zhen)(zhen)斷與治療、醫藥生物技(ji)(ji)術診(zhen)(zhen)(zhen)斷與治療等領域(yu)具有鮮(xian)明技(ji)(ji)術特(te)色。

因醫院事(shi)(shi)(shi)業發展需要，根據(ju)省委組織部、省人力(li)資源和社會(hui)保障廳《關于(yu)2013年省屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘工作人員有關問題(ti)的通知》的要求，我院所屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業單位擬面(mian)向國(guo)內外公(gong)開(kai)招聘工作人員35名，為保證公(gong)開(kai)招聘工作的順(shun)利進行，現將相關事(shi)(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位和人數

2013年醫院(yuan)公開招(zhao)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)、高級崗(gang)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員35人(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)高級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員11人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員24人(ren)(ren)（含(han)博(bo)士崗(gang)位），招(zhao)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業(ye)及計劃數(shu)詳(xiang)見(jian)《省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表(biao)》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在50周歲（1962年9月11日以(yi)后出生）以(yi)下(xia)；

5、具有(you)較高的思想(xiang)政治素(su)質，團結(jie)協作，遵(zun)(zun)紀守法，熱(re)愛(ai)醫院(yuan)工作，遵(zun)(zun)守醫院(yuan)的各項規章(zhang)制度。具有(you)良(liang)好的品(pin)行和職業(ye)道德；

6、定向、委(wei)(wei)培(pei)應屆畢業(ye)生(sheng)報考，須(xu)征(zheng)得(de)定向、委(wei)(wei)培(pei)單位(wei)同意(yi)。曾受過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和(he)曾被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘中被認定有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)報考的人(ren)員(yuan)，在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)得(de)聘用(yong)的其他(ta)情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報考與本人(ren)有應回避(bi)親(qin)屬關系的崗位(wei)。

（二）崗位條件

具備招(zhao)聘(pin)崗位(wei)規定(ding)的(de)專業(ye)要(yao)求、知(zhi)識(shi)和技能(neng)條件、任職(zhi)資格(ge)、職(zhi)業(ye)（執業(ye)）資格(ge)及(ji)其他要(yao)求，詳見《省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資源社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東高校畢業生就(jiu)業信息網（//www.sdbys.cn）面向社(she)會發(fa)布招聘信息。

（二）報名與資格審查：

1、報名：

報名方式：報名人(ren)員(yuan)將個人(ren)簡歷（電子版(ban)）發(fa)送到我院(yuan)人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)招聘信箱（qyfygjzp@126.com）或直接到青醫附院(yuan)人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)現場(chang)報名，醫院(yuan)將組織專家組對(dui)簡歷進(jin)行篩(shai)選，符合條件者將電話通知(zhi)資(zi)格審查和(he)面(mian)試。

報名時間：自公(gong)布(bu)之(zhi)日起(qi)至(zhi)2013年9月27日

報名結束(shu)后(hou)，對應聘(pin)人(ren)數達(da)不(bu)到規定(ding)比例的中級崗位，按規定(ding)比例相應核減(jian)招聘(pin)人(ren)數。

2、資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)：根據(ju)醫院(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)條件和要求進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。審(shen)查(cha)需(xu)提(ti)(ti)交材料(liao)：（1）學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證(zheng)書、專業技(ji)術職務資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口(kou)簿(bu)原件及復印件；（2）在(zai)職人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交有用人(ren)權限部(bu)門(men)或單(dan)位出(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹信；（3）有本(ben)人(ren)簽名的(de)(de)(de)《青島大(da)學(xue)(xue)醫學(xue)(xue)院(yuan)附屬醫院(yuan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)名表》、1寸(cun)近期同(tong)底版免(mian)冠照(zhao)片2張(zhang)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)持上述材料(liao)于規定時(shi)間(jian)內到(dao)醫院(yuan)現場進行(xing)審(shen)查(cha)。在(zai)職人(ren)員(yuan)、委(wei)培及定向畢業生須提(ti)(ti)交原單(dan)位同(tong)意面試(shi)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)信，對出(chu)具同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹信確有困(kun)難的(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)，可(ke)在(zai)體檢和考核時(shi)提(ti)(ti)供。

對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資格審查(cha)工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)信息(xi)資料。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材(cai)料信息(xi)如(ru)有不實，一經發現，將取(qu)消其錄(lu)用資格并在我院公開招聘(pin)(pin)網站公示。

（三）考試

根據《關于2013年(nian)省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員有(you)關問題(ti)的(de)通知》（魯人(ren)(ren)社發[2013]10號）中(zhong)的(de)有(you)關規(gui)定，中(zhong)級(ji)(ji)崗位考(kao)(kao)試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)。本次招聘(pin)高級(ji)(ji)崗位和面(mian)(mian)向(xiang)博士研究生招聘(pin)的(de)中(zhong)級(ji)(ji)崗位采取(qu)簡化程序，直接進行(xing)面(mian)(mian)試(shi)的(de)方式進行(xing)，面(mian)(mian)試(shi)成績即為(wei)考(kao)(kao)試(shi)總成績。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)主要內容為專(zhuan)業(ye)相關(guan)知(zhi)識(shi)（80%）、公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)（10%）和英(ying)語（10%），筆(bi)(bi)試(shi)總分為100分。筆(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后(hou)及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名單(dan)。筆(bi)(bi)試(shi)時間和地點將電話通知(zhi)并會(hui)在(zai)青島大學醫(yi)學院附屬醫(yi)院網站（//www.qufy.cn）公布。

筆試(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)設定60分，達(da)到(dao)筆試(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)的應(ying)聘人(ren)員，根據崗位按筆試(shi)成績由高分到(dao)低(di)分按規(gui)定比(bi)例依次確(que)定面試(shi)人(ren)選(xuan)；筆試(shi)合格(ge)人(ren)數(shu)出現(xian)空缺(que)的崗位，取(qu)消(xiao)招聘；達(da)不到(dao)規(gui)定比(bi)例的，按實有(you)合格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。簡化程(cheng)序的按實有(you)報(bao)名合格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。

2、面試

面(mian)試(shi)設定(ding)面(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線，達到合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線的應(ying)聘人員進入考(kao)核體(ti)檢范圍。面(mian)試(shi)共(gong)分(fen)三部分(fen)：

（1）專業測試。

由相關科(ke)室組織(zhi)的專業(ye)知識和專業(ye)技(ji)能考(kao)核，包括專業(ye)的前沿(yan)知識、病歷(li)分析、查房、手術操作(zuo)等，滿(man)分20分。

（2）技能測評。

技(ji)能測試(shi)需要根據(ju)專業所屬學科進(jin)行基本技(ji)能操(cao)作、專業基礎知識(shi)及臨(lin)床邏輯(ji)思維能力(li)考核，量化評價，滿分30分。

（3）面試答辯。

醫院(yuan)成立面(mian)試(shi)委(wei)員會，組織面(mian)試(shi)答辯，應聘人員根據面(mian)試(shi)考官提(ti)問當場(chang)作答，面(mian)試(shi)評委(wei)會成員進行現場(chang)無記名打分(fen)，滿(man)分(fen)50分(fen)。

（4）面試時間和(he)地點(dian)另行(xing)通知。

面(mian)試總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)試人員達不到(dao)(dao)規(gui)定比(bi)例的崗位和簡(jian)化(hua)程(cheng)序的崗位，設定面(mian)試合格分(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)。達到(dao)(dao)面(mian)試合格分(fen)數(shu)線(xian)的方(fang)可進入考核(he)、體檢(jian)范圍。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例百分制(zhi)合成(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總成(cheng)績(ji)并列的，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低分確定人選。

（四(si)）考核(he)、體檢及其他

按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應聘人員(yuan)的(de)總成績(ji)，由高分到低分以(yi)招聘人數1.2倍的(de)比(bi)例(li)，確定進(jin)入考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并(bing)依次等(deng)額(e)組織(zhi)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。成立考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作。對(dui)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人員(yuan)造成的(de)空缺，可從其他(ta)進(jin)入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次等(deng)額(e)遞補。

考(kao)核主要包括(kuo)對擬聘用(yong)(yong)人(ren)員政治思想、道德品質、業務(wu)能力、資格復查等(deng)(deng)方面的情況進行(xing)考(kao)核。體檢(jian)參照(zhao)《公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)》等(deng)(deng)標準(zhun)在(zai)省(sheng)級(ji)醫院進行(xing)。考(kao)核、體檢(jian)不(bu)合格者(zhe)，不(bu)予錄(lu)用(yong)(yong)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)(he)、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)網站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議(yi)的(de)，報(bao)省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)審(shen)核(he)(he)備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

經(jing)醫院(yuan)公開(kai)招聘(pin)的人員(yuan)(yuan)實行試(shi)(shi)用期制度。試(shi)(shi)用期滿合格(ge)人員(yuan)(yuan)予(yu)以正式聘(pin)用；試(shi)(shi)用期不(bu)合格(ge)人員(yuan)(yuan)，解除聘(pin)用合同(tong)。

聘用后享受(shou)國家和山東(dong)省規定的事業單位(wei)同等在職職工工資福利待(dai)遇。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電(dian)話：0532-82911817

其他未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)社發[2013]10號）的(de)相關(guan)規(gui)定執行。