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青島大學醫(yi)(yi)(yi)學院(yuan)(yuan)附(fu)屬醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)始建(jian)于1898年，是一所省(sheng)屬綜合性(xing)教學醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)，山東省(sheng)東部區域醫(yi)(yi)(yi)療中心。目前，醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)設有(you)三個(ge)院(yuan)(yuan)區，規劃總床(chuang)位達3680張，現有(you)職工近5000人。設有(you)臨(lin)(lin)床(chuang)科(ke)室(shi)88個(ge)，醫(yi)(yi)(yi)技科(ke)室(shi)30個(ge)，研(yan)究(jiu)室(shi)（所）18個(ge)，擁有(you)全國重點(dian)學科(ke)、省(sheng)市重點(dian)學科(ke)和特色專業30個(ge)、山東省(sheng)泰山學者崗位2個(ge)，是臨(lin)(lin)床(chuang)醫(yi)(yi)(yi)學、護理學一級學科(ke)博士學位培養單位，設有(you)臨(lin)(lin)床(chuang)醫(yi)(yi)(yi)學一級學科(ke)博士后科(ke)研(yan)流動站。

醫院擁有先(xian)進的(de)門診樓(lou)、病(bing)房樓(lou)和(he)現代(dai)化的(de)繼(ji)續教育與臨(lin)床技(ji)(ji)能(neng)培訓中心及(ji)數(shu)字化圖書館，以(yi)及(ji)PET-CT、3.0T磁(ci)共振(zhen)、寶石能(neng)譜CT、256層極速iCT等國際一(yi)流設備，總值達10.9億元。醫院在(zai)急危重(zhong)(zhong)癥(zheng)搶救、疑難危重(zhong)(zhong)病(bing)會診、腔鏡微創技(ji)(ji)術、介(jie)入診斷和(he)治療、器(qi)官移植、干細胞診斷與治療、醫藥生物技(ji)(ji)術診斷與治療等領域具有鮮(xian)明技(ji)(ji)術特色。

因醫院(yuan)事(shi)(shi)業發展需(xu)要，根據省委(wei)組織部、省人(ren)(ren)力資源和社會保障廳《關于2013年(nian)省屬事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題的(de)通知》的(de)要求，我院(yuan)所屬事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)擬面向國(guo)內外公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員35名，為保證(zheng)公開招聘工(gong)作的(de)順利進(jin)行(xing)，現將相關事(shi)(shi)項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘崗位和人數

2013年醫院公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)中、高級崗(gang)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)35人，其中高級專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員(yuan)11人，中級專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員(yuan)24人（含(han)博士(shi)崗(gang)位(wei)），招(zhao)(zhao)(zhao)聘專(zhuan)業(ye)及計(ji)劃數(shu)詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有(you)中華人民共和國國籍；

2、遵守憲(xian)法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在50周歲（1962年9月11日以后(hou)出生）以下；

5、具有較高的(de)思想政(zheng)治素質，團結協作，遵紀守(shou)法(fa)，熱愛醫院工作，遵守(shou)醫院的(de)各(ge)項(xiang)規章(zhang)制度(du)。具有良好的(de)品行(xing)和職業道德；

6、定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培應(ying)屆畢業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)，須征得定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培單位(wei)同(tong)意。曾受過刑事處罰(fa)和曾被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定(ding)有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得報(bao)(bao)考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)。

（二）崗位條件

具備招聘崗位(wei)(wei)規定的(de)專業要(yao)求、知識(shi)和技(ji)能條件、任(ren)職(zhi)資格(ge)、職(zhi)業（執(zhi)業）資格(ge)及(ji)其他要(yao)求，詳(xiang)見(jian)《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)信(xin)息網（//www.sdbys.cn）面向(xiang)社(she)會發布招(zhao)聘信(xin)息。

（二(er)）報名與資格審(shen)查：

1、報名：

報名(ming)方式：報名(ming)人員(yuan)將個人簡歷（電(dian)子版）發送到(dao)我院人力資(zi)源(yuan)部(bu)招(zhao)聘(pin)信箱(xiang)（qyfygjzp@126.com）或直(zhi)接到(dao)青醫(yi)附(fu)院人力資(zi)源(yuan)部(bu)現場報名(ming)，醫(yi)院將組(zu)織專家組(zu)對簡歷進行(xing)篩選，符合條(tiao)件者將電(dian)話通知資(zi)格審(shen)查和面試。

報名時(shi)間：自公布之日(ri)起至(zhi)2013年9月27日(ri)

報名結束(shu)后，對應聘人(ren)數達不到(dao)規(gui)定比例的中級崗位，按規(gui)定比例相應核減招聘人(ren)數。

2、資格(ge)審(shen)查(cha)：根據醫院(yuan)(yuan)(yuan)招聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)和要求進(jin)行資格(ge)審(shen)查(cha)。審(shen)查(cha)需提(ti)交材料(liao)(liao)：（1）學歷和學位(wei)證書、專業(ye)技術(shu)職(zhi)務(wu)資格(ge)證書、身份證、戶(hu)口簿原件(jian)及復印(yin)件(jian)；（2）在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交有(you)(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門或單位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意應聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)；（3）有(you)(you)本人(ren)(ren)(ren)簽名的(de)(de)《青島大學醫學院(yuan)(yuan)(yuan)附屬(shu)醫院(yuan)(yuan)(yuan)公開招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名表》、1寸(cun)近(jin)期同底版免冠照片2張。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)持上述材料(liao)(liao)于(yu)規(gui)定時(shi)間內到醫院(yuan)(yuan)(yuan)現場(chang)進(jin)行審(shen)查(cha)。在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、委培及定向(xiang)畢(bi)業(ye)生須提(ti)交原單位(wei)同意面(mian)試的(de)(de)證明信(xin)，對(dui)出具(ju)同意應聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)確有(you)(you)困難的(de)(de)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，可在(zai)(zai)(zai)體檢和考核時(shi)提(ti)供。

對應(ying)聘人(ren)員的資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘工作(zuo)的全過程。應(ying)聘人(ren)員需如實填寫(xie)、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘人(ren)員提供的相關(guan)材料信息如有(you)不(bu)實，一經發現，將(jiang)取(qu)消其錄用(yong)資(zi)格(ge)并在我院(yuan)公開招(zhao)聘網(wang)站公示。

（三）考試

根(gen)據《關于2013年省屬事(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2013]10號）中的有關規定(ding)，中級(ji)(ji)崗位考試(shi)(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)。本次招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)高級(ji)(ji)崗位和面向博士研究生招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)的中級(ji)(ji)崗位采取簡化程序，直(zhi)接進(jin)行(xing)面試(shi)(shi)(shi)的方式進(jin)行(xing)，面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績即為考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)主要內容為(wei)專業(ye)相關(guan)知識（80%）、公共(gong)基(ji)礎知識（10%）和英語（10%），筆(bi)(bi)試(shi)總分為(wei)100分。筆(bi)(bi)試(shi)結束后及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選(xuan)名單。筆(bi)(bi)試(shi)時間和地點將電話(hua)通知并會在青(qing)島大學醫(yi)學院附屬醫(yi)院網站（//www.qufy.cn）公布。

筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數線設定(ding)(ding)60分(fen)(fen)(fen)，達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數線的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，根據崗位按筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按規定(ding)(ding)比例(li)依次確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)；筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位，取(qu)消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)，按實有合(he)格人(ren)數確定(ding)(ding)。簡化(hua)程序(xu)的(de)(de)按實有報名(ming)合(he)格人(ren)數確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)設定面(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數線，達到(dao)合格分(fen)數線的(de)應聘人員(yuan)進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)(shi)共分(fen)三(san)部分(fen)：

（1）專業測試。

由(you)相關科室組織的專業知識和專業技能考核，包括專業的前(qian)沿知識、病歷分(fen)析(xi)、查房、手術操(cao)作(zuo)等，滿分(fen)20分(fen)。

（2）技能測評。

技能測試(shi)需要根據專業所屬學科(ke)進行(xing)基本(ben)技能操作、專業基礎知識(shi)及臨床邏輯思維(wei)能力考(kao)核，量化評價，滿(man)分(fen)30分(fen)。

（3）面試答辯。

醫院成立面試委員(yuan)會(hui)，組(zu)織面試答(da)辯，應聘人員(yuan)根(gen)據面試考官提問(wen)當場作答(da)，面試評委會(hui)成員(yuan)進行現場無記(ji)名(ming)打分，滿分50分。

（4）面試(shi)時(shi)間和地點另行通知。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)達不到規定(ding)比例的(de)(de)崗(gang)位(wei)和簡化程序的(de)(de)崗(gang)位(wei)，設定(ding)面(mian)試(shi)合格(ge)分數(shu)線60分。達到面(mian)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)(de)方可進入考核(he)、體檢范圍。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績和面(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績、總(zong)(zong)成(cheng)績均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)績并列的，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低分確定人選(xuan)。

（四）考(kao)核、體檢及其他

按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)總成績，由高分到低(di)分以招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次(ci)等額組(zu)織考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。成立考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)小組(zu)，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)。對考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)造成的(de)空缺，可從其他進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中依(yi)次(ci)等額遞(di)補(bu)。

考核(he)(he)主要(yao)包括對擬聘用(yong)人員(yuan)政(zheng)治(zhi)思(si)想、道德品質、業務(wu)能力、資(zi)格(ge)復查等方(fang)面的情況(kuang)進行(xing)考核(he)(he)。體檢參照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體檢通用(yong)標準》等標準在省級(ji)醫院進行(xing)。考核(he)(he)、體檢不(bu)合格(ge)者(zhe)，不(bu)予錄(lu)(lu)用(yong)。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，在(zai)省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳網站統(tong)一(yi)公示，公示期為7個工(gong)作(zuo)日。公示無(wu)異(yi)議的，報省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳審(shen)核(he)備案，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用條件的，發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書(shu)》辦理相關手(shou)續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定(ding)實行試(shi)用期制度，期滿(man)合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用，不合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同。

經(jing)醫院公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)實行試(shi)用期(qi)制度。試(shi)用期(qi)滿合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)予(yu)以正式聘(pin)(pin)用；試(shi)用期(qi)不合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，解(jie)除聘(pin)(pin)用合同。

聘(pin)用后(hou)享受國家和(he)山東省規定(ding)的(de)事業單位(wei)同等在(zai)職(zhi)職(zhi)工工資福利待遇。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話：0532-82911817

其他未盡(jin)事宜，按照省委組織(zhi)部、省人力資(zi)源社會保障廳(ting)《關(guan)于2013年省屬(shu)事業單位公開招聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》（魯人社發[2013]10號(hao)）的(de)相(xiang)關(guan)規定執行。