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青島大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)院附屬醫(yi)院始(shi)建(jian)于1898年，是一(yi)所省(sheng)(sheng)屬綜合性教(jiao)學(xue)醫(yi)院，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)東(dong)部區(qu)域醫(yi)療中心。目前，醫(yi)院設有三個(ge)(ge)院區(qu)，規劃總床(chuang)位(wei)(wei)達(da)3680張，現有職(zhi)工近5000人。設有臨(lin)床(chuang)科(ke)室88個(ge)(ge)，醫(yi)技科(ke)室30個(ge)(ge)，研(yan)究(jiu)室（所）18個(ge)(ge)，擁有全國重點學(xue)科(ke)、省(sheng)(sheng)市重點學(xue)科(ke)和特(te)色(se)專業30個(ge)(ge)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)泰山(shan)學(xue)者崗位(wei)(wei)2個(ge)(ge)，是臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)、護理(li)學(xue)一(yi)級學(xue)科(ke)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)(wei)培(pei)養單位(wei)(wei)，設有臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)一(yi)級學(xue)科(ke)博(bo)士(shi)后科(ke)研(yan)流(liu)動(dong)站。

醫院擁有先(xian)進(jin)的門診(zhen)樓、病房樓和現(xian)代化的繼續(xu)教育與(yu)臨床技(ji)能(neng)培訓中心(xin)及數字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能(neng)譜CT、256層極速iCT等(deng)國際一(yi)流設備(bei)，總值達10.9億元。醫院在急危重(zhong)癥(zheng)搶救、疑難(nan)危重(zhong)病會診(zhen)、腔鏡(jing)微創(chuang)技(ji)術(shu)、介入診(zhen)斷(duan)和治(zhi)療(liao)、器官(guan)移植、干細(xi)胞診(zhen)斷(duan)與(yu)治(zhi)療(liao)、醫藥生物技(ji)術(shu)診(zhen)斷(duan)與(yu)治(zhi)療(liao)等(deng)領域具有鮮明(ming)技(ji)術(shu)特(te)色(se)。

因(yin)醫院事業(ye)(ye)(ye)發展需要，根據(ju)省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障廳《關于2013年省(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員有關問題(ti)的通知》的要求，我(wo)院所屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位擬面向國內外公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員35名，為保證(zheng)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的順利(li)進行(xing)，現將相關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘崗位和人數

2013年醫(yi)院公(gong)開(kai)招聘專業技(ji)術(shu)中、高級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)35人(ren)(ren)，其中高級(ji)專業技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)11人(ren)(ren)，中級(ji)專業技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)24人(ren)(ren)（含博士崗(gang)(gang)位(wei)），招聘專業及(ji)計劃數詳(xiang)見《省屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年(nian)(nian)齡(ling)在(zai)50周歲（1962年(nian)(nian)9月11日以(yi)(yi)后出生）以(yi)(yi)下；

5、具(ju)有(you)較高的(de)思想政(zheng)治素(su)質，團結協作，遵紀守法(fa)，熱愛醫院工作，遵守醫院的(de)各(ge)項規章(zhang)制(zhi)度。具(ju)有(you)良好(hao)的(de)品行(xing)和職(zhi)業道(dao)德；

6、定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應屆畢業生(sheng)報考，須(xu)征得定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單(dan)位(wei)同(tong)意。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和(he)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得報考的人(ren)(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘用的其他情(qing)形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得應聘。應聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本(ben)人(ren)(ren)有應回避親屬關系的崗(gang)位(wei)。

（二）崗位條件

具備招(zhao)聘(pin)崗位(wei)規定的專業要求、知(zhi)識和技能(neng)條(tiao)件、任職資(zi)格、職業（執業）資(zi)格及其他要求，詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源(yuan)社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東高校畢業生就業信息網（//www.sdbys.cn）面向社(she)會發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查：

1、報名：

報(bao)名方式：報(bao)名人(ren)(ren)員將(jiang)個人(ren)(ren)簡(jian)歷（電子版）發(fa)送到我院人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)招聘信箱（qyfygjzp@126.com）或直接到青(qing)醫(yi)附院人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)現場(chang)報(bao)名，醫(yi)院將(jiang)組(zu)(zu)織專家組(zu)(zu)對簡(jian)歷進行篩選，符合(he)條件者將(jiang)電話通知資(zi)格審查和面試。

報名時間：自公布之日起至(zhi)2013年(nian)9月27日

報名結(jie)束(shu)后，對應(ying)聘人數達(da)不到規定比(bi)例的中級(ji)崗位，按(an)規定比(bi)例相應(ying)核減招聘人數。

2、資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查：根(gen)據醫(yi)院(yuan)招聘條(tiao)件和(he)要求進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查。審(shen)(shen)查需提(ti)交(jiao)材料：（1）學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業技術職(zhi)務資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件及復印件；（2）在職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘的，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權(quan)限部(bu)門或單位(wei)出具(ju)的同(tong)意(yi)應聘介紹信(xin)(xin)(xin)；（3）有本人(ren)簽名的《青島大學(xue)醫(yi)學(xue)院(yuan)附(fu)屬醫(yi)院(yuan)公開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)報名表》、1寸近(jin)期(qi)同(tong)底版免冠照片(pian)2張(zhang)。應聘人(ren)員(yuan)持上(shang)述材料于(yu)規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間內到醫(yi)院(yuan)現(xian)場(chang)進行(xing)審(shen)(shen)查。在職(zhi)人(ren)員(yuan)、委培及定(ding)(ding)向畢業生須(xu)提(ti)交(jiao)原(yuan)單位(wei)同(tong)意(yi)面試(shi)的證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)(xin)(xin)，對出具(ju)同(tong)意(yi)應聘介紹信(xin)(xin)(xin)確有困難(nan)的在職(zhi)人(ren)員(yuan)，可在體檢和(he)考(kao)核(he)時(shi)提(ti)供。

對應聘(pin)人員的資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的全(quan)過程。應聘(pin)人員需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人信息(xi)(xi)資料。應聘(pin)人員提供的相關(guan)材(cai)料信息(xi)(xi)如(ru)有不(bu)實，一經發現(xian)，將取消(xiao)其錄用(yong)資格并在我院公(gong)開(kai)招聘(pin)網站公(gong)示。

（三）考試

根據《關(guan)于2013年省屬事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)(ren)員有關(guan)問題(ti)的通知》（魯人(ren)(ren)社發[2013]10號(hao)）中(zhong)(zhong)的有關(guan)規定，中(zhong)(zhong)級崗(gang)位(wei)考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。本次招聘高級崗(gang)位(wei)和(he)面(mian)向博士研究生招聘的中(zhong)(zhong)級崗(gang)位(wei)采取(qu)簡化程(cheng)序，直接進行面(mian)試(shi)的方式進行，面(mian)試(shi)成績(ji)即(ji)為考試(shi)總成績(ji)。

1、筆試

筆試(shi)主要(yao)內(nei)容為專業相關知(zhi)識（80%）、公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識（10%）和英語（10%），筆試(shi)總(zong)分為100分。筆試(shi)結束后及時公(gong)布(bu)筆試(shi)成績及面試(shi)人選名(ming)單。筆試(shi)時間和地點將電話通知(zhi)并會在(zai)青島大學醫(yi)學院附屬醫(yi)院網(wang)站（//www.qufy.cn）公(gong)布(bu)。

筆試合格分數線設(she)定(ding)(ding)60分，達到(dao)筆試合格分數線的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，根據(ju)崗位(wei)按(an)(an)筆試成績由高分到(dao)低分按(an)(an)規定(ding)(ding)比例(li)依次確定(ding)(ding)面試人(ren)選；筆試合格人(ren)數出現空缺的(de)崗位(wei)，取消(xiao)招聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)，按(an)(an)實有(you)合格人(ren)數確定(ding)(ding)。簡化程序的(de)按(an)(an)實有(you)報名合格人(ren)數確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試設定面(mian)試合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，達到合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的應聘(pin)人員(yuan)進入考核(he)體檢(jian)范(fan)圍。面(mian)試共分(fen)(fen)(fen)三(san)部分(fen)(fen)(fen)：

（1）專業測試。

由相關科(ke)室組織的專業知(zhi)識和(he)專業技(ji)能(neng)考核，包括專業的前沿(yan)知(zhi)識、病歷分析、查房、手(shou)術(shu)操(cao)作(zuo)等，滿分20分。

（2）技能測評。

技能(neng)測試需要根據專(zhuan)業所屬學科進行(xing)基本技能(neng)操作、專(zhuan)業基礎知識及(ji)臨(lin)床邏輯思維能(neng)力考核(he)，量化評價，滿分(fen)30分(fen)。

（3）面試答辯。

醫(yi)院成(cheng)立面試委員(yuan)會，組織面試答辯，應聘人員(yuan)根據面試考官提問當場作答，面試評委會成(cheng)員(yuan)進行現場無(wu)記名打分，滿分50分。

（4）面試時間和地點另行通知。

面試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面試(shi)(shi)人員達(da)不(bu)到規定比例的(de)(de)崗(gang)位(wei)和簡化程序(xu)的(de)(de)崗(gang)位(wei)，設定面試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達(da)到面試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線的(de)(de)方可進入考核、體(ti)檢范圍。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算到(dao)小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入(ru)。同(tong)一招聘計劃應聘人(ren)員(yuan)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)并列的，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定人(ren)選(xuan)。

（四）考核、體檢及其他

按(an)照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)的總成(cheng)績，由(you)高分到低分以招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額(e)組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。成(cheng)立考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)小組(zu)，具(ju)體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)的空缺，可從其他進入同一崗(gang)位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的人(ren)員(yuan)中(zhong)依(yi)次等(deng)額(e)遞補。

考(kao)核(he)主要包括對擬聘用人員政(zheng)治思想、道德品質(zhi)、業務能力(li)、資格復查等方面(mian)的情況進行考(kao)核(he)。體檢參(can)照《公務員錄用體檢通用標準》等標準在省級(ji)醫院進行。考(kao)核(he)、體檢不合格者，不予錄用。

（五）公示聘用

對考試、考核、體(ti)檢(jian)合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會保障廳(ting)(ting)網站統一公示，公示期為7個工(gong)作日。公示無異(yi)議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社會保障廳(ting)(ting)審核備(bei)案，符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》，憑(ping)《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》辦(ban)理相關(guan)(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實行試用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，期滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合同。

經(jing)醫院公開招聘(pin)的人(ren)員實行試用(yong)期(qi)(qi)制度。試用(yong)期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)人(ren)員予以(yi)正式(shi)聘(pin)用(yong)；試用(yong)期(qi)(qi)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)員，解除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同。

聘用后享(xiang)受(shou)國家和山東省規定(ding)的事業單位同等在職(zhi)職(zhi)工工資福利待遇。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯(lian)系(xi)電話：0532-82911817

其他未(wei)盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力(li)資源社會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省屬事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社發(fa)[2013]10號(hao)）的相(xiang)關(guan)規定執(zhi)行。