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為(wei)進一步(bu)優(you)化東營區人民醫(yi)院人才隊伍結構，根據工作需要，擬面向社會公(gong)開招聘部分具有(you)中級專業技術職務(wu)的衛生(sheng)專業技術人員。現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位及人數

共(gong)招聘4名，其中超(chao)聲崗(gang)位2名，放射崗(gang)位2名。

二、招聘條件

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具有良好的品行和適應崗位(wei)的身體條件(jian)；

3、具有大學(xue)專科以上(shang)學(xue)歷(li)；

4、具有與招聘崗位一致的職稱和(he)執業醫師(shi)資格；

5、具有二級以上醫(yi)院臨床(chuang)工作經歷(li)；

6、年齡40歲以下（1973年8月(yue)30日以后出生）。

曾因(yin)犯罪(zui)受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)，現役軍人(ren)，在讀(du)全日制(zhi)普通高等院校學生，以及法(fa)律規定不得招聘為事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)的其(qi)他情形人(ren)員(yuan)，不能應聘。

三、報名與資格審查

報(bao)名(ming)方式：現場報(bao)名(ming)。

報名時間：2013年(nian)9月25日。

報(bao)名地點：東(dong)營區人力資源和社會保(bao)障局（東(dong)營區政(zheng)府0號辦公樓(lou)1307室(shi)）。

筆試考(kao)務費收取(qu)標(biao)準(zhun)為每(mei)人每(mei)科40元，面試考(kao)務費收取(qu)標(biao)準(zhun)為每(mei)人70元。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)提交本人(ren)(ren)相關證明材(cai)料(liao)、《2013年東營區衛生系統公開招聘中(zhong)級(ji)專業技術人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》及1寸近期(qi)同(tong)底(di)版免冠照片3張。

相關證(zheng)明(ming)材料主要包括：國(guo)家承認的(de)學歷證(zheng)書、二代居(ju)民身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿（戶(hu)籍證(zheng)明(ming)）、醫師執(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書、專業(ye)技術(shu)職務任職資(zi)格(ge)證(zheng)書的(de)原件及復印(yin)件。

對(dui)應聘人員的資格審查工(gong)(gong)作(zuo)貫穿整個招聘工(gong)(gong)作(zuo)全過程，發現問題(ti)的，一經查實，即(ji)時取消(xiao)應聘資格。

四、筆試及面試

筆試(shi)考(kao)試(shi)的內(nei)容為崗位專業知識(shi)，主要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)醫學(xue)影(ying)像學(xue)專業知識(shi)等；面(mian)試(shi)采取技能測(ce)試(shi)的方法，主要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)醫學(xue)影(ying)像分析(xi)、診(zhen)斷等方面(mian)的能力。

為(wei)保證(zheng)新進人員(yuan)基(ji)本素質，筆試設定最低(di)合格分數線(xian)，由(you)區公開(kai)招聘領導小(xiao)組根據崗位(wei)招聘計劃和筆試情(qing)況確(que)(que)定。所有(you)應聘入闈考核人員(yuan)的技(ji)能測試成績不(bu)能低(di)于(yu)80分（即通過醫學(xue)影像分析、診(zhen)斷(duan)疾病(bing)的正確(que)(que)率不(bu)能低(di)于(yu)80%）。

應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占50%，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占50%的(de)(de)比例(li)計算(suan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，采用百分制計算(suan)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)(ru)。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)崗位數(shu)(shu)1：1的(de)(de)比例(li)由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分確(que)定考核(he)入(ru)(ru)闈人(ren)員，總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同的(de)(de)，按(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高(gao)低(di)確(que)定考核(he)入(ru)(ru)闈人(ren)員，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同時按(an)學歷高(gao)低(di)確(que)定，學歷相同時按(an)取得中(zhong)級專業技術資格時間先后(hou)確(que)定，取得資格時間也(ye)相同時按(an)中(zhong)級職稱首聘(pin)時間先后(hou)確(que)定。

考(kao)試成(cheng)績和(he)進(jin)入體檢考(kao)核范圍人員(yuan)名單于面(mian)試結束后(hou)5天內在東營區人力資源和(he)社會(hui)保障網公布(bu)。

考試時間另行安排。

五、考核和體檢

考核主(zhu)要(yao)是(shi)對入闈(wei)人(ren)員(yuan)的政治(zhi)思想(xiang)、道德品質(zhi)、能(neng)力素(su)質(zhi)、學術成果、遵紀守(shou)法、廉潔自律(lv)等方(fang)面進行(xing)(xing)考核，并對其應聘條件(jian)進行(xing)(xing)資(zi)格復(fu)查。經考核合格的，進行(xing)(xing)體(ti)檢。

體(ti)檢在縣級(ji)及以上綜合性(xing)醫院進(jin)行，體(ti)檢標(biao)準和(he)相關(guan)(guan)要求(qiu)參照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準執(zhi)行。體(ti)檢費(fei)用(yong)由應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)個人(ren)(ren)承擔。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未按規定時間到達指定地(di)點參加(jia)體(ti)檢的，視(shi)為自動(dong)放(fang)棄。在體(ti)檢過(guo)程中，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)有意隱瞞影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的疾(ji)病或者(zhe)病史的，由區招聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)給(gei)予(yu)其不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的處理；有串通體(ti)檢工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體(ti)檢以及交換、替換化(hua)驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)弊行為的，體(ti)檢結(jie)果無效，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。

對(dui)考核(he)、體檢(jian)不合格(ge)人(ren)員或(huo)經資格(ge)復(fu)查不具(ju)有(you)應聘(pin)資格(ge)的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)，對(dui)因此造成的空缺，根據空缺人(ren)數按確(que)定考核(he)入闈人(ren)員的辦法(fa)依次(ci)遞補。

六、聘用及待遇

經考(kao)核體檢合(he)格后(hou)，對擬聘(pin)用人員進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議后(hou)，按規定程序辦理聘(pin)用手續。

原屬事業(ye)(ye)單(dan)位正(zheng)式在編的專(zhuan)業(ye)(ye)技術資(zi)(zi)格(ge)崗位的已聘工作(zuo)人員原工資(zi)(zi)待遇不變，其余人員按(an)中級崗位10級享受相(xiang)應工資(zi)(zi)待遇。聘期(qi)五年，聘期(qi)結(jie)束后，達到規定(ding)年限(xian)的，參加醫院崗位競(jing)聘，并按(an)聘用崗位辦(ban)理(li)續聘手續，享受相(xiang)應工資(zi)(zi)待遇。

七、其他

有關(guan)招聘(pin)事項信(xin)息(xi)將通過東營區人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障網公布(bu)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)及時了解招聘(pin)網站發(fa)布(bu)的最新(xin)招聘(pin)信(xin)息(xi)，因本人(ren)原因錯(cuo)過重要信(xin)息(xi)而(er)影(ying)響考試、考核(he)、體(ti)檢(jian)和(he)聘(pin)用的，責任自負。

東營區公(gong)開(kai)招聘(pin)事業單位工作人(ren)員考(kao)試不指定(ding)輔導(dao)書，不舉辦也不授權或(huo)(huo)委托任何機構或(huo)(huo)個(ge)人(ren)舉辦考(kao)試輔導(dao)班。