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為進一步(bu)優化東(dong)營區人(ren)(ren)民醫院(yuan)人(ren)(ren)才隊伍(wu)結構，根據(ju)工作(zuo)需要，擬面向社會公開(kai)招聘(pin)部分(fen)具有(you)中級專(zhuan)業技(ji)術職務(wu)的(de)衛生專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員。現將有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘崗位及人數

共招聘4名，其中超聲崗位2名，放(fang)射崗位2名。

二、招聘條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有良(liang)好的品行和(he)適應崗(gang)位的身體條件；

3、具(ju)有大(da)學(xue)專科以上學(xue)歷；

4、具有(you)與招聘崗位一致的職(zhi)稱和執(zhi)業(ye)醫(yi)師(shi)資格；

5、具有二(er)級以上(shang)醫院(yuan)臨床工作經歷；

6、年(nian)齡40歲以下(xia)（1973年(nian)8月30日以后出生）。

曾(ceng)因犯(fan)罪受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公職(zhi)的(de)人員，現(xian)役軍人，在讀(du)全日制普通(tong)高等院校學(xue)生，以(yi)及法律規定不(bu)得招聘(pin)為事業單位工作(zuo)人員的(de)其他情形人員，不(bu)能應聘(pin)。

三、報名與資格審查

報名方式(shi)：現(xian)場報名。

報名時(shi)間：2013年(nian)9月25日。

報(bao)名地點：東營(ying)區人力資源和社會保障局（東營(ying)區政府0號辦公樓(lou)1307室）。

筆試考(kao)務費(fei)收取標準(zhun)為(wei)每人每科40元，面試考(kao)務費(fei)收取標準(zhun)為(wei)每人70元。

應聘人(ren)員需提(ti)交本人(ren)相(xiang)關證明(ming)材(cai)料(liao)、《2013年東(dong)營(ying)區衛(wei)生系統公開招聘中級專業(ye)技術人(ren)員報名登記表》及1寸近期同底版(ban)免冠照片(pian)3張(zhang)。

相關證明材料主要包括：國(guo)家承認的學歷證書(shu)、二代居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、醫(yi)師執業資(zi)格證書(shu)、專業技(ji)術職務任職資(zi)格證書(shu)的原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)。

對應(ying)聘人員的資(zi)格審查工(gong)作(zuo)貫穿整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)全過(guo)程，發現問題的，一經查實(shi)，即(ji)時(shi)取消應(ying)聘資(zi)格。

四、筆試及面試

筆試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)的內容為崗位專業(ye)知(zhi)識，主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員醫(yi)(yi)學影像學專業(ye)知(zhi)識等；面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取技能測試(shi)(shi)的方(fang)(fang)法(fa)，主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員醫(yi)(yi)學影像分析、診斷等方(fang)(fang)面(mian)(mian)的能力。

為保(bao)證新進(jin)人(ren)(ren)員基本素質，筆試(shi)(shi)設(she)定最低合格分數線，由區公開招聘領導小組根據(ju)崗位招聘計劃和筆試(shi)(shi)情況確(que)定。所(suo)有(you)應聘入闈考核人(ren)(ren)員的(de)技能測試(shi)(shi)成績不能低于(yu)80分（即通過(guo)醫學(xue)影像分析、診斷(duan)疾病的(de)正確(que)率不能低于(yu)80%）。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%的(de)比例計(ji)算總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，采(cai)用百分制計(ji)算考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)。根據考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按崗位數(shu)(shu)(shu)1：1的(de)比例由高分到(dao)低(di)(di)分確定(ding)(ding)考核入(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)，總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)(tong)的(de)，按面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高低(di)(di)確定(ding)(ding)考核入(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)(tong)時(shi)(shi)按學歷高低(di)(di)確定(ding)(ding)，學歷相同(tong)(tong)時(shi)(shi)按取(qu)得中級專業技術資格(ge)時(shi)(shi)間先后(hou)確定(ding)(ding)，取(qu)得資格(ge)時(shi)(shi)間也相同(tong)(tong)時(shi)(shi)按中級職(zhi)稱首聘時(shi)(shi)間先后(hou)確定(ding)(ding)。

考試成績和(he)(he)進入體(ti)檢考核范圍人(ren)員(yuan)名單于(yu)面試結束(shu)后(hou)5天內在(zai)東營區人(ren)力資源和(he)(he)社會保障網公布。

考試時間另行安排。

五、考核和體檢

考(kao)核主要是對入闈人(ren)員的政治思(si)想、道(dao)德品質、能力素質、學術成果、遵紀守法、廉潔自(zi)律等(deng)方面(mian)進(jin)(jin)行考(kao)核，并(bing)對其(qi)應聘條件進(jin)(jin)行資格復(fu)查。經(jing)考(kao)核合(he)格的，進(jin)(jin)行體檢(jian)。

體(ti)檢(jian)在縣級及以上綜合(he)性醫院進行，體(ti)檢(jian)標準和相關要求參照公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)個人(ren)(ren)承擔(dan)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按規定(ding)時間到(dao)達指定(ding)地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。在體(ti)檢(jian)過程中，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)意隱瞞(man)影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)疾病或(huo)者病史(shi)的(de)，由區招聘(pin)主管機關給予其不(bu)予聘(pin)用(yong)的(de)處理；有(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作弊或(huo)者請(qing)他(ta)人(ren)(ren)頂替體(ti)檢(jian)以及交換、替換化(hua)驗(yan)樣本(ben)等作弊行為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)結果(guo)無效，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格。

對考核(he)、體檢不合格人員(yuan)或(huo)經資格復查不具有應聘(pin)資格的，取(qu)消聘(pin)用資格，對因此造成(cheng)的空(kong)缺，根(gen)據空(kong)缺人數按確定考核(he)入闈(wei)人員(yuan)的辦法(fa)依(yi)次遞補。

六、聘用及待遇

經考核體檢合(he)格后(hou)(hou)，對擬聘用人員進行公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個工作日。公示(shi)期滿(man)無異議后(hou)(hou)，按規定(ding)程(cheng)序辦理聘用手續(xu)。

原屬事業單(dan)位(wei)正式在編(bian)的專(zhuan)業技術資(zi)格崗位(wei)的已(yi)聘(pin)工作人(ren)員原工資(zi)待遇不變，其余人(ren)員按(an)中級(ji)崗位(wei)10級(ji)享(xiang)受相應工資(zi)待遇。聘(pin)期(qi)五年，聘(pin)期(qi)結束后，達到規定(ding)年限的，參加醫院(yuan)崗位(wei)競聘(pin)，并按(an)聘(pin)用崗位(wei)辦理續聘(pin)手續，享(xiang)受相應工資(zi)待遇。

七、其他

有關招(zhao)聘(pin)事(shi)項(xiang)信(xin)息將通(tong)過東營區人力資源和(he)社會保(bao)障網公(gong)布(bu)，應聘(pin)人員應及時了解招(zhao)聘(pin)網站發布(bu)的最新招(zhao)聘(pin)信(xin)息，因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過重要(yao)信(xin)息而(er)影響考試、考核、體檢和(he)聘(pin)用的，責任自負。

東營區公開招(zhao)聘事業單位工作人員考試不指定輔導(dao)書，不舉(ju)(ju)辦也不授權或委托任(ren)何(he)機構或個人舉(ju)(ju)辦考試輔導(dao)班。