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一、招聘單位簡介

山東(dong)省立醫(yi)(yi)院西(xi)院（省立醫(yi)(yi)院集(ji)團眼(yan)耳鼻喉醫(yi)(yi)院、山東(dong)省煤礦總醫(yi)(yi)院）位于濟(ji)南(nan)市西(xi)部(bu)新城人口密集(ji)區，緊鄰京滬高鐵，交(jiao)通便利(li)，環境(jing)優(you)美(mei)，院區占地(di)62100平(ping)米，建(jian)筑面積7萬平(ping)米，是集(ji)醫(yi)(yi)療、教學、科研、康復、保(bao)健(jian)、急(ji)救于一體的省級(ji)綜(zong)合醫(yi)(yi)療機構。

山東省(sheng)立(li)醫(yi)院西院學(xue)科設置(zhi)齊全，設備設施先進(jin)，技術(shu)服(fu)務(wu)優良，由內(nei)、外、婦、兒(er)等41個臨(lin)床與(yu)醫(yi)技科室組成(cheng)，現(xian)有職(zhi)工781人(ren)(ren)，高級職(zhi)稱以上人(ren)(ren)員98人(ren)(ren)，碩士(shi)以上學(xue)歷156人(ren)(ren)，目前開放床位(wei)800余張。隨著醫(yi)院建設不斷推進(jin)，醫(yi)療服(fu)務(wu)能力不斷增強，醫(yi)院正逐(zhu)步發(fa)展為濟南西部新城的醫(yi)療保(bao)健中心。

省(sheng)(sheng)立醫(yi)(yi)院(yuan)集團(tuan)眼耳鼻(bi)(bi)喉(hou)(hou)醫(yi)(yi)院(yuan)是(shi)以省(sheng)(sheng)立醫(yi)(yi)院(yuan)耳鼻(bi)(bi)咽喉(hou)(hou)科和山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)耳鼻(bi)(bi)喉(hou)(hou)科學(xue)(xue)(xue)研究所為基礎(chu)組建(jian)的(de)一(yi)(yi)家大(da)(da)型耳鼻(bi)(bi)喉(hou)(hou)專科醫(yi)(yi)院(yuan)，現(xian)(xian)設有九個(ge)完(wan)整建(jian)制的(de)專業(ye)科室和三個(ge)診療(liao)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)（頭(tou)頸(jing)腫瘤中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)、聽覺醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)、眩(xuan)暈疾(ji)病中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)），開放床位(wei)近300張。耳鼻(bi)(bi)咽喉(hou)(hou)頭(tou)頸(jing)外科連(lian)續三年入選全國(guo)最有影(ying)響力專科排行榜，現(xian)(xian)為衛生部國(guo)家臨床重點專科，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)臨床醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)重點學(xue)(xue)(xue)科、山(shan)(shan)東(dong)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)“985工程”重點學(xue)(xue)(xue)科、山(shan)(shan)東(dong)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)博士后流(liu)動站、山(shan)(shan)東(dong)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)博士、碩士培養單位(wei)。學(xue)(xue)(xue)科擁有一(yi)(yi)批國(guo)家級(ji)(ji)及省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科帶頭(tou)人(ren)，包括(kuo)中(zhong)(zhong)華醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)會(hui)耳鼻(bi)(bi)咽喉(hou)(hou)科分(fen)會(hui)副主(zhu)(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)1人(ren)，全國(guo)耳鼻(bi)(bi)咽喉(hou)(hou)科中(zhong)(zhong)青年委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)副主(zhu)(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)1人(ren)，中(zhong)(zhong)華醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)會(hui)耳鼻(bi)(bi)喉(hou)(hou)分(fen)會(hui)學(xue)(xue)(xue)組成員(yuan)(yuan)(yuan)7人(ren)，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)耳鼻(bi)(bi)喉(hou)(hou)科學(xue)(xue)(xue)會(hui)主(zhu)(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)1人(ren)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)會(hui)副主(zhu)(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)6人(ren)，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)領軍人(ren)才1人(ren)，中(zhong)(zhong)華耳鼻(bi)(bi)咽喉(hou)(hou)頭(tou)頸(jing)外科雜志編輯5人(ren)。

醫(yi)院(yuan)擁有完整與高水平的(de)學(xue)科(ke)(ke)配套，包括山東省(sheng)耳鼻喉科(ke)(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)所、國(guo)際(ji)標(biao)準的(de)FISCH國(guo)際(ji)顯微耳科(ke)(ke)培訓中(zhong)心、山東省(sheng)耳科(ke)(ke)學(xue)重點實驗(yan)室及山東省(sheng)人工聽覺工程技術中(zhong)心。目(mu)前已承擔國(guo)家級(ji)及省(sheng)部級(ji)課題20余項，與美國(guo)洛杉磯大(da)學(xue)House耳研(yan)所、賓夕法尼亞(ya)大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)院(yuan)、瑞士蘇黎(li)世大(da)學(xue)、意(yi)大(da)利Piaenza耳科(ke)(ke)組等有著廣泛(fan)的(de)合(he)作與交(jiao)流，并聯合(he)培養博士研(yan)究(jiu)生。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號）要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，山東省(sheng)(sheng)立(li)醫院西院擬面向社(she)會(hui)公開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員7名，均(jun)為專業技術崗位(wei)，其中(zhong)高級(ji)4人(ren)，中(zhong)級(ji)3人(ren)。具(ju)體崗位(wei)及條(tiao)件詳見《省(sheng)(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、熱(re)愛醫療衛生工(gong)作；

5、中(zhong)級(ji)崗(gang)位(wei)年(nian)齡(ling)在40周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1972年(nian)9月1日以(yi)后(hou)出生），高級(ji)崗(gang)位(wei)年(nian)齡(ling)在50周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1962年(nian)9月1日以(yi)后(hou)出生）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人(ren)員崗位匯總表(biao)》。

（三(san)）曾受過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人員(yuan)，在(zai)讀全日制普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生、現役軍人，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情(qing)形的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資(zi)源和社會保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和省煤炭工業局網(wang)站（//www.sdmtw.com）面向社會發(fa)布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

報名方式(shi)：報名人(ren)(ren)員(yuan)攜帶相關材(cai)料現場報名。應聘人(ren)(ren)員(yuan)嚴格(ge)按照崗位(wei)(wei)條件要(yao)求，如(ru)實填寫《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘報名登(deng)記(ji)表》，同時提交個人(ren)(ren)詳細簡歷。

報(bao)名時間：2013年9月16日至9月23日。

報(bao)名(ming)材料(liao)包括：1、國(guo)家承認的(de)學歷和學位證(zheng)書、專業技術職務(wu)資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)；2、在職人(ren)(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限部門或單位出具(ju)的(de)同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)(xin)，對出具(ju)同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)(xin)確有困難的(de)可在體(ti)檢和考核時提(ti)供；3、有本(ben)人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名(ming)的(de)《省屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》、《應聘(pin)(pin)(pin)事業單位工作人(ren)(ren)(ren)員誠(cheng)信(xin)(xin)承諾書》、1寸近期(qi)同(tong)底版免(mian)冠照片(pian)(pian)2張(zhang)，2寸近期(qi)同(tong)底版免(mian)冠照片(pian)(pian)1張(zhang)。

2、資(zi)格審查：對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格審查工作，貫(guan)穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)人員(yuan)需如(ru)實(shi)填寫、提交相(xiang)關個人信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘(pin)人員(yuan)提供的(de)相(xiang)關材料(liao)信(xin)息如(ru)有不實(shi)，一經發現取(qu)消資(zi)格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據省屬事業單位(wei)公開招聘的(de)(de)有關規定(ding)，經批(pi)準，高級崗(gang)位(wei)人員(yuan)的(de)(de)招聘采(cai)取簡化程序直接面試的(de)(de)方式組織）。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)主要內(nei)容根據專業(ye)和崗位的特(te)點確定(ding)，主要測試(shi)(shi)應聘人(ren)員的醫學(xue)基礎(chu)知識和本(ben)專業(ye)專業(ye)知識。筆(bi)試(shi)(shi)總分為(wei)100分（設定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線為(wei)60分）。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時(shi)公布筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)及面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選名單。

達到筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，根據招聘計劃和招聘崗(gang)位(wei)(wei)按筆(bi)試(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按1：3比例(li)依(yi)次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)；筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取消(xiao)招聘；達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數確定(ding)。簡化程(cheng)序(xu)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)按報名實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。

2、面試

面試(shi)采(cai)取(qu)結構化測(ce)(ce)試(shi)與專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)相(xiang)結合(he)的(de)方(fang)式進行，結構化測(ce)(ce)試(shi)所(suo)占分值比(bi)(bi)例為60%，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)(ying)聘人員(yuan)適應(ying)(ying)本崗位所(suo)應(ying)(ying)具備的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技能、外(wai)語水平(ping)和(he)(he)創新(xin)思維能力等(deng)方(fang)面的(de)內容。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)分值所(suo)占比(bi)(bi)例為40%，采(cai)取(qu)病例分析的(de)方(fang)式，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務能力和(he)(he)工作技能。

面(mian)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對面(mian)試(shi)人員達不到(dao)1：3比例的崗位(wei)和簡化程序(xu)的崗位(wei)，設定面(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)70分(fen)。達到(dao)面(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)的方可進(jin)入考核體檢(jian)范(fan)圍。面(mian)試(shi)成(cheng)績在(zai)面(mian)試(shi)結束后(hou)當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試結束后，按筆試成(cheng)績和(he)面(mian)試成(cheng)績各占(zhan)50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)考試總成(cheng)績（簡化程序的崗位面(mian)試成(cheng)績即為考試總成(cheng)績）。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人員的(de)(de)(de)總成績，由高分到低(di)分以招(zhao)聘人數(shu)1.2倍的(de)(de)(de)比例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)，并依(yi)次等額(e)組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不合(he)格人員造成的(de)(de)(de)空缺，可(ke)從(cong)進入同一崗位(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)(de)(de)人員中依(yi)次等額(e)遞補(bu)。

考(kao)核(he)采取查閱(yue)檔案等(deng)多種(zhong)方式進行，主要考(kao)察擬(ni)(ni)聘用(yong)人員的思想政(zheng)治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績、擬(ni)(ni)任崗(gang)位資格等(deng)方面的情況。

體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)省級(ji)醫院(yuan)進行，體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行，國(guo)家(jia)另(ling)有規定(ding)的從其規定(ding)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)格(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，在省(sheng)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統一公示，公示期(qi)為(wei)7個工(gong)作日。公示無(wu)異(yi)議的，報省(sheng)人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)審核備案，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放(fang)《事業單位招聘(pin)人(ren)員備案通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事業單位招聘(pin)人(ren)員備案通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

享受國家規定(ding)的待(dai)遇(yu)(yu)和醫(yi)院在(zai)職(zhi)職(zhi)工福利待(dai)遇(yu)(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯(lian)系電話：0531-68777513

七、其他事項

未盡事宜，按照(zhao)省委組(zu)織部(bu)、省人力資源社會保障廳《關(guan)于2013年(nian)省屬事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯(lu)人社發(fa)〔2013〕10號）的(de)相關(guan)規定執行(xing)。