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一、招聘單位簡介

山東省立(li)醫院西院（省立(li)醫院集團眼(yan)耳鼻喉醫院、山東省煤礦總醫院）位(wei)于(yu)濟南市西部新城人(ren)口密集區(qu)，緊鄰京(jing)滬高鐵，交通便利(li)，環(huan)境優美，院區(qu)占地62100平(ping)米，建筑面(mian)積7萬平(ping)米，是集醫療、教學(xue)、科研、康復、保健、急救于(yu)一(yi)體的省級綜合醫療機構。

山東(dong)省(sheng)立醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)西院(yuan)(yuan)學科設(she)(she)(she)置齊全，設(she)(she)(she)備設(she)(she)(she)施先進(jin)，技術(shu)服(fu)務(wu)優(you)良(liang)，由內、外、婦、兒等41個臨(lin)床與醫(yi)(yi)技科室組成(cheng)，現(xian)有職工781人(ren)，高(gao)級職稱以(yi)上人(ren)員98人(ren)，碩(shuo)士以(yi)上學歷156人(ren)，目(mu)前開放床位800余張。隨著醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)建設(she)(she)(she)不斷推進(jin)，醫(yi)(yi)療服(fu)務(wu)能力不斷增強，醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)正逐步(bu)發(fa)展(zhan)為濟南西部新城的醫(yi)(yi)療保健中心。

省立醫(yi)院集團眼耳(er)鼻喉(hou)醫(yi)院是(shi)以省立醫(yi)院耳(er)鼻咽(yan)(yan)喉(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)和(he)山東(dong)(dong)省耳(er)鼻喉(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)研究所為基礎組建的(de)一(yi)家(jia)大(da)型耳(er)鼻喉(hou)專科(ke)(ke)(ke)(ke)醫(yi)院，現(xian)設有(you)九個完整(zheng)建制(zhi)的(de)專業科(ke)(ke)(ke)(ke)室和(he)三個診療中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)（頭頸(jing)(jing)腫瘤中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、聽覺醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、眩暈疾病中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)），開(kai)放床位(wei)近300張。耳(er)鼻咽(yan)(yan)喉(hou)頭頸(jing)(jing)外科(ke)(ke)(ke)(ke)連續三年(nian)入選全國(guo)最有(you)影(ying)響力專科(ke)(ke)(ke)(ke)排行榜，現(xian)為衛生(sheng)部國(guo)家(jia)臨床重(zhong)(zhong)點(dian)專科(ke)(ke)(ke)(ke)，山東(dong)(dong)省臨床醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、山東(dong)(dong)省重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、山東(dong)(dong)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)“985工程”重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、山東(dong)(dong)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)博(bo)士后流動站、山東(dong)(dong)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)博(bo)士、碩士培養單位(wei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)擁有(you)一(yi)批國(guo)家(jia)級及省級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)帶頭人(ren)(ren)，包括中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)耳(er)鼻咽(yan)(yan)喉(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)分(fen)會(hui)副(fu)主任委(wei)員(yuan)1人(ren)(ren)，全國(guo)耳(er)鼻咽(yan)(yan)喉(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)青年(nian)委(wei)員(yuan)會(hui)副(fu)主任委(wei)員(yuan)1人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)耳(er)鼻喉(hou)分(fen)會(hui)學(xue)(xue)(xue)(xue)組成(cheng)員(yuan)7人(ren)(ren)，山東(dong)(dong)省耳(er)鼻喉(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)主任委(wei)員(yuan)1人(ren)(ren)，省級學(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)副(fu)主任委(wei)員(yuan)6人(ren)(ren)，山東(dong)(dong)省醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)領軍人(ren)(ren)才1人(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)耳(er)鼻咽(yan)(yan)喉(hou)頭頸(jing)(jing)外科(ke)(ke)(ke)(ke)雜志編輯5人(ren)(ren)。

醫(yi)院擁(yong)有完(wan)整與(yu)高水平(ping)的學(xue)科(ke)配套(tao)，包括山東省(sheng)耳(er)(er)鼻喉科(ke)學(xue)研究所、國際(ji)標準的FISCH國際(ji)顯微耳(er)(er)科(ke)培訓(xun)中心(xin)、山東省(sheng)耳(er)(er)科(ke)學(xue)重點實驗(yan)室及山東省(sheng)人工聽覺工程技(ji)術(shu)中心(xin)。目前已承擔(dan)國家級及省(sheng)部級課(ke)題20余項(xiang)，與(yu)美國洛杉磯大學(xue)House耳(er)(er)研所、賓(bin)夕法尼亞(ya)大學(xue)醫(yi)學(xue)院、瑞士蘇黎(li)世(shi)大學(xue)、意大利Piaenza耳(er)(er)科(ke)組等有著廣泛(fan)的合作與(yu)交(jiao)流，并聯合培養博(bo)士研究生。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據(ju)省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保障廳(ting)《關于2013年省(sheng)屬(shu)(shu)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的通知》（魯(lu)人(ren)(ren)社(she)發〔2013〕10號）要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，山(shan)東省(sheng)立醫(yi)院(yuan)(yuan)西(xi)院(yuan)(yuan)擬面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員7名，均為專業技術崗(gang)位(wei)，其中高級4人(ren)(ren)，中級3人(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省(sheng)屬(shu)(shu)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、熱(re)愛(ai)醫療(liao)衛生(sheng)工作；

5、中級(ji)崗位年齡在40周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1972年9月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)），高級(ji)崗位年齡在50周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1962年9月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工(gong)作人員崗位匯(hui)總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)務員招考(kao)和(he)事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘中(zhong)被認定有(you)嚴重(zhong)違紀(ji)違規行為且(qie)不(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)，以(yi)及法律規定不(bu)得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避(bi)親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)省煤(mei)炭(tan)工業局(ju)網站(zhan)（//www.sdmtw.com）面向社(she)會(hui)發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格(ge)審查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)(ming)方式：報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員攜帶相關(guan)材料現(xian)場報(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘(pin)人(ren)員嚴格按照(zhao)崗位(wei)條件(jian)要求，如實填寫《省屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》，同時提交個人(ren)詳細(xi)簡歷。

報名(ming)時間：2013年9月(yue)16日(ri)至9月(yue)23日(ri)。

報名(ming)材(cai)料包括：1、國家(jia)承認的(de)學歷(li)和學位證(zheng)書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)、戶口簿原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；2、在職(zhi)人(ren)員應聘的(de)，提交有(you)用人(ren)權限部門或單(dan)(dan)位出(chu)具的(de)同(tong)意應聘介紹信(xin)，對出(chu)具同(tong)意應聘介紹信(xin)確有(you)困難的(de)可在體(ti)檢和考核時提供；3、有(you)本人(ren)簽名(ming)的(de)《省屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招聘報名(ming)登記表》、《應聘事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位工作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》、1寸近期同(tong)底(di)版免冠照(zhao)片2張，2寸近期同(tong)底(di)版免冠照(zhao)片1張。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的資(zi)格(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)如實(shi)填寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提供(gong)的相關材料(liao)信(xin)息如有不實(shi)，一經(jing)發現(xian)取消(xiao)資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi)（根據省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的有關(guan)規定，經批準，高級崗(gang)位(wei)人員的招(zhao)聘(pin)采取簡化程序直接面試(shi)的方式(shi)組(zu)織）。

1、筆試

筆(bi)試主要內容根(gen)據專業和(he)崗(gang)位的(de)特點確定，主要測試應聘人員的(de)醫(yi)學基礎(chu)知識和(he)本專業專業知識。筆(bi)試總分為(wei)100分（設定筆(bi)試合(he)格分數線(xian)為(wei)60分）。筆(bi)試結(jie)束后(hou)及時公布筆(bi)試成績(ji)及面試人選名單。

達(da)到筆(bi)試合格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員，根據(ju)招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗(gang)位(wei)按(an)(an)筆(bi)試成績由高(gao)分到低分按(an)(an)1：3比例依次確(que)定(ding)面(mian)試人選；筆(bi)試合格(ge)人數(shu)(shu)(shu)出現(xian)空(kong)缺的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消招聘(pin)；達(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)(de)，按(an)(an)實有(you)合格(ge)人數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)。簡化程(cheng)序的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)按(an)(an)報名(ming)實有(you)合格(ge)人數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)面(mian)試人選。

2、面試

面試采取結構(gou)化測(ce)試與專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試相結合的(de)方式(shi)進行，結構(gou)化測(ce)試所占分值(zhi)比例(li)(li)為60%，主要(yao)考察應(ying)(ying)聘人員適(shi)應(ying)(ying)本(ben)崗位所應(ying)(ying)具備的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能、外語水平和創新(xin)思(si)維能力等方面的(de)內容。專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試分值(zhi)所占比例(li)(li)為40%，采取病(bing)例(li)(li)分析的(de)方式(shi)，主要(yao)考察應(ying)(ying)聘人員的(de)業(ye)務能力和工作技(ji)能。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人員達不到(dao)1：3比例的(de)崗(gang)位和(he)簡化(hua)程(cheng)序的(de)崗(gang)位，設定面(mian)試(shi)合格(ge)分數線70分。達到(dao)面(mian)試(shi)合格(ge)分數線的(de)方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)試(shi)成(cheng)績在(zai)面(mian)試(shi)結束(shu)后當場公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例百分制合(he)成(cheng)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)（簡化程序(xu)的崗位(wei)面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)）。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)員的總成績(ji)，由高分到低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)數1.2倍(bei)的比例，確定進入考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額(e)組織考核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對考核(he)(he)體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)人(ren)員造成的空缺，可(ke)從(cong)進入同一崗位(wei)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的人(ren)員中依(yi)次等(deng)額(e)遞補(bu)。

考核(he)采取查閱檔案等多種方(fang)式進行，主要考察擬聘用人員的思想(xiang)政治表現、道德品(pin)質、業(ye)務(wu)能力、工作實績(ji)、擬任崗位資格等方(fang)面的情況。

體(ti)檢(jian)在省級醫院進(jin)行，體(ti)檢(jian)參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準執(zhi)行，國家另有規定的從其(qi)規定。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘用人員，在省人力資源和社(she)會保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議的，報省人力資源社(she)會保(bao)障廳審核備案，符合(he)(he)聘用條(tiao)件(jian)的，發(fa)放《事業(ye)單位(wei)招聘人員備案通(tong)(tong)知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事業(ye)單位(wei)招聘人員備案通(tong)(tong)知(zhi)書(shu)》辦理(li)相關手續，聘用單位(wei)和受(shou)聘人員按規(gui)定(ding)簽訂聘用合(he)(he)同，確立人事關系。受(shou)聘人員按規(gui)定(ding)實(shi)行試用期制度(du)，期滿(man)合(he)(he)格(ge)(ge)的正式聘用，不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的解除(chu)聘用合(he)(he)同。

五、待遇

享受國(guo)家規定(ding)的待遇(yu)(yu)和(he)醫(yi)院(yuan)在職(zhi)職(zhi)工福利(li)待遇(yu)(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話：0531-68777513

七、其他事項

未(wei)盡事宜，按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員有關問(wen)題的通知》（魯人社發〔2013〕10號(hao)）的相關規(gui)定(ding)執(zhi)行。