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根據(ju)工作(zuo)需要，市房產(chan)交(jiao)易大廳(ting)面向社會招聘計算機信息(xi)系統(tong)專(zhuan)業(ye)技術人員，具體情況如下：

一、招聘人數

本次面向(xiang)社會共招聘6名人員。具體(ti)負責數(shu)據報送(song)、數(shu)據采集、房地(di)產市場(chang)信息(xi)系(xi)統機房及(ji)數(shu)據庫、網絡維(wei)護、軟件維(wei)護、數(shu)據統計及(ji)分析(xi)管理等工作(zuo)。

二、招聘條件

（一）政治(zhi)思想(xiang)。遵(zun)紀守法，誠實守信(xin)，身體健康，具有良(liang)好的個人素質，具有較強的學習能力和團(tuan)隊合作精神。無違法違紀或其(qi)他(ta)不良(liang)行為(wei)。

（二）學歷及(ji)專業條件(jian)。全日(ri)制(zhi)教(jiao)育本科及(ji)以上學歷，計算機科學與技術、軟件(jian)、軟件(jian)工程(cheng)、網絡工程(cheng)、信(xin)息管(guan)理與信(xin)息系統等專業。

（三）年(nian)齡(ling)及工作(zuo)年(nian)限。全(quan)日制本科學(xue)歷，原(yuan)(yuan)則上(shang)(shang)30周歲以(yi)下(xia)（1983年(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生(sheng)）；全(quan)日制碩士研究生(sheng)學(xue)歷，原(yuan)(yuan)則上(shang)(shang)35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生(sheng)）；在(zai)計(ji)算機及相關信息產(chan)業公司從(cong)事(shi)軟(ruan)(ruan)件開(kai)發(fa)、數據(ju)庫維護(hu)、網(wang)絡規(gui)劃與(yu)維護(hu)等(deng)工作(zuo)經歷（1年(nian)及以(yi)上(shang)(shang)）或(huo)具有軟(ruan)(ruan)件工程(cheng)師(shi)(shi)、軟(ruan)(ruan)件設計(ji)師(shi)(shi)、網(wang)絡工程(cheng)師(shi)(shi)、系統(tong)工程(cheng)師(shi)(shi)、系統(tong)分析(xi)師(shi)(shi)等(deng)資格的，年(nian)齡(ling)可適當放寬并在(zai)同(tong)等(deng)條件下(xia)優先(xian)考慮。

三、招聘程序

（一）報名(ming)時間和(he)地(di)點

時(shi)間：2013年9月11日—18日。

地點：東(dong)(dong)營(ying)市(shi)(shi)東(dong)(dong)營(ying)區(qu)東(dong)(dong)二路(lu)276號房(fang)地產交易市(shi)(shi)場5樓信息化辦公室

郵箱：fdctjsj@163.com

聯系電話：0546-8081289，13655463325

報名(ming)人員填好《報名(ming)登(deng)記表》發至(zhi)上述郵箱。

（二(er)）資格(ge)審查：用人(ren)單位對《報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》上登(deng)記(ji)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)學(xue)歷(li)、專業(ye)(ye)、年齡(ling)等情(qing)況進行(xing)審查。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)超過20人(ren)時(shi)(shi)，按學(xue)歷(li)層次所學(xue)專業(ye)(ye)及(ji)工作(zuo)(zuo)經歷(li)等情(qing)況對報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)篩選，按照1：3的(de)(de)比例(li)面(mian)試(shi)。參加面(mian)試(shi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)在面(mian)試(shi)前攜帶身(shen)份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)（學(xue)位證(zheng)）、資格(ge)證(zheng)、單位工作(zuo)(zuo)情(qing)況說(shuo)明等原件到報(bao)名(ming)地點進行(xing)現場(chang)(chang)資格(ge)審核(he)。參加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)和現場(chang)(chang)審核(he)時(shi)(shi)間由工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)電話通知。

（三）面試(shi)。經資格審查符合招聘(pin)(pin)條件的人員，參加招聘(pin)(pin)單位組織的面試(shi)。主要測試(shi)應聘(pin)(pin)者(zhe)的專(zhuan)業技術水平和崗位適應能力。面試(shi)成績從(cong)高(gao)到低排序，取(qu)其前6名進(jin)入考核(he)。面試(shi)時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知。

（四(si)）考(kao)核(he)。招聘單位(wei)根據(ju)面(mian)試成績和(he)資格審查情況，結合聘用崗位(wei)要求(qiu)對(dui)應聘人(ren)員進行綜(zong)合考(kao)核(he)。

（五）體(ti)檢(jian)。對考核合格者(zhe)，參照招考國家(jia)公務(wu)員的體(ti)檢(jian)標準進行體(ti)檢(jian)。

（六）錄(lu)用。聘(pin)用單(dan)位根據應(ying)聘(pin)人員面(mian)試(shi)(shi)、考核和體(ti)檢情況擇(ze)優錄(lu)用。應(ying)聘(pin)人員一(yi)經(jing)錄(lu)用，按規定(ding)與(yu)聘(pin)用單(dan)位確定(ding)勞動關系(xi)，試(shi)(shi)用期2個月。

四、勞動報酬及有關待遇

試用(yong)(yong)期(qi)內月工(gong)資(zi)2500元，試用(yong)(yong)期(qi)滿后(hou)的聘(pin)(pin)用(yong)(yong)期(qi)間內，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位根(gen)據聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員的學歷、專業(ye)技術水平、工(gong)作崗位等綜合確定(ding)工(gong)資(zi)報酬約3000元-3500元。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位按規定(ding)為其繳(jiao)納“五險一金”。