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為貫徹落實《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國辦發[2013]35號）要求，按照《轉發中組部人社部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社發[2011]9號）的有關規定并結合我市實際，經滕州市政府批準，現將2013年滕州市事業單位公開招聘高校畢業生的(de)有關事項公告(gao)如下：

一、招聘崗位（學科）和計劃

具(ju)體招(zhao)聘崗位(wei)（學科）、計劃(hua)及相關(guan)條(tiao)件(jian)要求詳(xiang)見(jian)附件(jian)《滕(teng)州(zhou)市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)崗位(wei)匯總(zong)(zong)(zong)》、《滕(teng)州(zhou)市鎮(zhen)（街道）衛生(sheng)(sheng)院公(gong)開招(zhao)聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)崗位(wei)匯總(zong)(zong)(zong)》、《滕(teng)州(zhou)市中小學、幼(you)兒園招(zhao)聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)學科匯總(zong)(zong)(zong)》。

報(bao)名結束后，招(zhao)聘崗位（學科）報(bao)名人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘人(ren)(ren)數3倍的(de)(de)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)(de)，原則上(shang)取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)。報(bao)考(kao)取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)崗位（學科）的(de)(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同(tong)意，可在(zai)規定時(shi)間內改報(bao)其他符(fu)合條件的(de)(de)崗位（學科）。

二、招聘范圍和條件

應聘人員(yuan)應同時具備：

1、具有良好的道德品(pin)行和適應崗位的身體(ti)條件；

2、已(yi)在(zai)我市(shi)報到尚未就業的滕(teng)州生(sheng)源(yuan)或(huo)滕(teng)州戶籍全日(ri)制普通高校本科(ke)及(ji)(ji)以上學(xue)歷畢(bi)業生(sheng)（留學(xue)回(hui)國人(ren)員須出具國家教育(yu)部(bu)門的學(xue)歷學(xue)位(wei)認證），應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)中父(fu)母一方在(zai)滕(teng)州工(gong)作及(ji)(ji)服務基層項目人(ren)員不(bu)受(shou)生(sheng)源(yuan)或(huo)戶籍限(xian)制；

3、持有(you)教(jiao)育部統一印制的《就(jiu)業報到證(zheng)》，報考中小(xiao)學（幼(you)兒園）教(jiao)師的須(xu)同時具有(you)教(jiao)師資格證(zheng)；

4、年齡在(zai)30周歲以(yi)下（1983年9月10日(ri)以(yi)后出生），應屆畢業生和服務基(ji)層項(xiang)目(mu)人員不受(shou)年齡限制；

5、報(bao)考崗位（學(xue)科(ke)）所需(xu)要的其他條件(jian)。

曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違紀違規行為(wei)且不得(de)報考(kao)的(de)人員(yuan)不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；在讀(du)全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不能(neng)(neng)用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作(zuo)為(wei)條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現(xian)役(yi)軍人及(ji)法律規定(ding)不得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不能(neng)(neng)報考(kao)與本人有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

由省統一(yi)組(zu)織(zhi)招(zhao)(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生到村任職”、“三(san)支一(yi)扶”計劃和(he)“大(da)學生志愿服(fu)(fu)務西(xi)部計劃”等(deng)服(fu)(fu)務基(ji)層項目人員（以下簡稱服(fu)(fu)務基(ji)層項目人員），在我市(shi)服(fu)(fu)務滿(man)2年(nian)、考核合格、3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派人員）以及從(cong)我市(shi)入伍的(de)(de)全(quan)日(ri)制普通(tong)高(gao)等(deng)院校本科及以上(shang)學歷的(de)(de)退役(yi)士兵(bing)報考的(de)(de)，實(shi)行(xing)定向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2013年9月17日9:00--9月20日16:00。

查詢時間：2013年9月17日11:00--9月21日16:00。

報(bao)名網址：滕州市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局網站（www.tzrsj.cn）

應聘人(ren)(ren)員登錄報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)址，按要求(qiu)如實填寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資料并上傳本人(ren)(ren)近(jin)期免(mian)冠電子照片，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試時使用的身份證(zheng)必須一(yi)致(zhi)。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位（學科(ke)），應聘人(ren)(ren)員在(zai)資格(ge)待(dai)審核期內可修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)次自(zi)動替換前一(yi)次信(xin)息(xi)。待(dai)審核期為2小時，自(zi)完成提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間截止后(hou)，不(bu)受待(dai)審核期限(xian)制，可直接(jie)進行審核。應聘人(ren)(ren)員有(you)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為的，查實后(hou)取消(xiao)其本次報(bao)(bao)考資格(ge)且(qie)5年內不(bu)得(de)參加(jia)事業單位公開招聘。

（二）資格初審

初審時間：2013年(nian)9月(yue)17日11:00--9月(yue)21日16:00。

市事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘考(kao)試(shi)錄用領導小(xiao)組(zu)辦公(gong)(gong)室(shi)（以下簡稱市招(zhao)考(kao)辦公(gong)(gong)室(shi)）指定專人(ren)負責資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)工作，在報名(ming)期(qi)間（節假(jia)日不(bu)休息(xi)）查看(kan)網上(shang)報名(ming)情況(kuang)，根(gen)據應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交的(de)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)查，并(bing)及時公(gong)(gong)布初(chu)審(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)具備報名(ming)資(zi)(zi)格并(bing)符合應(ying)(ying)聘條件的(de)，不(bu)得拒絕(jue)報名(ming)；對(dui)(dui)未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理(li)由(you)；對(dui)(dui)提(ti)(ti)交材料不(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注明缺失(shi)內(nei)容(rong)，并(bing)退回應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)補充(chong)。如在待審(shen)核期(qi)滿后48小(xiao)時內(nei)，未對(dui)(dui)報名(ming)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)處理(li)，則視為初(chu)審(shen)通過。初(chu)審(shen)通過，報名(ming)信(xin)息(xi)不(bu)能更改(gai)。網上(shang)報名(ming)期(qi)間，公(gong)(gong)布咨詢電話，提(ti)(ti)供(gong)咨詢服務。

（三）網上繳費

繳(jiao)費時(shi)間(jian)：2013年(nian)9月17日(ri)11:00---9月22日(ri)16:00。

通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員，在規定時間內登(deng)(deng)錄報(bao)名網站進行網上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦(ban)理(li)網上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)，視為(wei)放棄。繳(jiao)費(fei)成功人(ren)員于2013年9月30日9:00-10月5日16:00登(deng)(deng)錄該網站下載、打印(yin)準考證(zheng)，以及《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)報(bao)名登(deng)(deng)記表》和《應聘(pin)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位工(gong)作人(ren)員誠信承(cheng)諾書(shu)》（參加(jia)面試時使(shi)用）。

根據省物價部門核定的標準(zhun)，考(kao)務(wu)費(fei)的收取(qu)標準(zhun)為每人(ren)每科40元(yuan)。

擬(ni)享受減免考(kao)務費(fei)的應(ying)聘人員，不(bu)實行網上繳費(fei)，初審(shen)通過后，可由本(ben)人或(huo)委托(tuo)他人于2013年9月(yue)18日（9:00-11:30；14:00-16:00）攜帶相(xiang)關證明材(cai)(cai)料到滕州市人力(li)資源市場(chang)（善(shan)國(guo)北路38號）辦理現場(chang)確(que)認和減免手續(xu)。所須提供的證明材(cai)(cai)料見附件。

四、考試內容和方法

按招聘崗位性質分為綜合(he)、教育、衛生(sheng)三大類，考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

綜(zong)合類共(gong)考(kao)兩(liang)科：《公共(gong)基(ji)礎知識(shi)》和《申論》，每科滿分(fen)100分(fen)，按各占50%的比例(li)計算筆試(shi)成(cheng)績。《公共(gong)基(ji)礎知識(shi)》包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)方針(zhen)、科技(ji)知識(shi)等(deng)基(ji)礎性知識(shi)。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)共(gong)(gong)考(kao)兩(liang)科(ke)：《公共(gong)(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)》和(he)《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)》，每(mei)科(ke)滿分100分，按《公共(gong)(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)》占(zhan)40%和(he)《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)》占(zhan)60%的(de)比例計算筆試成績。《教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)》的(de)考(kao)試內容，學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)科(ke)為學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專業的(de)幼兒教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)、幼兒心理學(xue)(xue)(xue)、學(xue)(xue)(xue)前衛生學(xue)(xue)(xue)相關(guan)知(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)應(ying)用，其他學(xue)(xue)(xue)科(ke)為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)心理學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)理論相關(guan)知(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)應(ying)用。

衛生類(lei)共考兩科(ke)：醫學類(lei)（除護理類(lei)外），考試(shi)科(ke)目為《公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》和《醫學專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》；護理類(lei)，考試(shi)科(ke)目為《公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》和《護理專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識》。每科(ke)滿分100分，醫學類(lei)和護理類(lei)按專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識占(zhan)60%、公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識占(zhan)40%的比例計算筆試(shi)成績。

所有報考(kao)者均須參加兩科考(kao)試(shi)，其成績(ji)方可有效。為保證新(xin)進人員基(ji)本素(su)質，筆試(shi)設定(ding)最低(di)合格分數線，由市招考(kao)辦公(gong)室根據崗位（學(xue)科）招聘計劃和(he)筆試(shi)情(qing)況確定(ding)。

筆試采取統(tong)一(yi)考試、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行。

筆(bi)試時(shi)間：2013年10月6日上午(wu)8:00—9:30公共基(ji)礎知識(shi)；上午(wu)10:00—11:30申論（教學(xue)基(ji)礎知識(shi)、專業基(ji)礎知識(shi)）。

面試人(ren)(ren)選從達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)中，根(gen)據招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)和招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)（學科(ke)）按比例(li)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次確(que)定，達(da)不到(dao)該比例(li)的(de)按實(shi)(shi)有人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定，并按規定程序面向社(she)會公(gong)布。面試人(ren)(ren)數(shu)(shu)按以(yi)下(xia)比例(li)確(que)定：相同(tong)崗位(wei)(wei)（學科(ke)）錄用計(ji)(ji)劃(hua)在10人(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)為1：3；10人(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2（其中招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)為10-13人(ren)(ren)的(de)，進入面試人(ren)(ren)員(yuan)統一確(que)定為28人(ren)(ren)）。筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘；達(da)不到(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘比例(li)的(de)，按實(shi)(shi)有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定。

（二）面試

綜合類、衛生(sheng)(sheng)類面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結構化面(mian)試(shi)(shi)方式(shi)，面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由考官(guan)當場(chang)評(ping)判，采取每個測評(ping)要(yao)素去掉一(yi)(yi)個最高分(fen)、一(yi)(yi)個最低分(fen)后(hou)綜合計(ji)算平均成(cheng)績(ji)(ji)的辦(ban)法，確定考生(sheng)(sheng)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在(zai)本場(chang)面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)向(xiang)考生(sheng)(sheng)宣布。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類面(mian)試采(cai)用(yong)(yong)說課(ke)(ke)的(de)方(fang)式進行，說課(ke)(ke)采(cai)用(yong)(yong)百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。說課(ke)(ke)主要考(kao)察應聘(pin)人員(yuan)從事(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)工作(zuo)所應具備的(de)基本(ben)素質及(ji)運(yun)用(yong)(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)心理(li)學(xue)知識和(he)運(yun)用(yong)(yong)現代教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)技(ji)術(shu)手段實現教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)目的(de)、組織課(ke)(ke)程實施、掌握(wo)課(ke)(ke)程內容(rong)、課(ke)(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)設(she)計(ji)、運(yun)用(yong)(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)語(yu)言和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)資源等方(fang)面(mian)的(de)能力。報考(kao)音樂(le)、體育(yu)、美術(shu)、學(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)科的(de)還需進行基本(ben)技(ji)能測試，其中說課(ke)(ke)占(zhan)50分(fen)(fen)，基本(ben)技(ji)能測試占(zhan)50分(fen)(fen)。

根據省物價(jia)部門核定的標(biao)準，面試(shi)人員應繳納(na)考務(wu)費70元(yuan)。

面試具(ju)體地點(dian)、時(shi)間、注意事項等，請考生隨時(shi)關注滕州市人力資源和社(she)會保障局網站(zhan)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘崗(gang)位（學(xue)科）應聘人員出(chu)現考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到低(di)分確定(ding)(ding)(ding)人選，如(ru)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，綜(zong)合類(lei)按公共基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)確定(ding)(ding)(ding)，教育類(lei)按教學(xue)基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)確定(ding)(ding)(ding)，衛生(sheng)類(lei)按專業基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)確定(ding)(ding)(ding)。如(ru)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)還(huan)相(xiang)同(tong)，仍然無法確定(ding)(ding)(ding)的，由微(wei)機隨機確定(ding)(ding)(ding)先后順序。

五、資格審查

事業(ye)單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的(de)資格審查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過(guo)程。進(jin)入面(mian)試的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，需按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位（學(xue)科）要(yao)(yao)求，向(xiang)市招(zhao)(zhao)考辦公(gong)室提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)及《事業(ye)單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表》和《應聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》、1寸近期同(tong)底版免(mian)冠(guan)照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)主要(yao)(yao)包括：畢業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、就業(ye)報(bao)到證(zheng)、教(jiao)師(shi)資格證(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口簿。上述證(zheng)件(jian)(jian)及相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)均(jun)須(xu)交(jiao)驗(yan)原件(jian)(jian)并提(ti)供(gong)復印件(jian)(jian)。報(bao)考定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位人(ren)員(yuan)進(jin)入面(mian)試的(de)，所須(xu)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)見附(fu)件(jian)(jian)。

面(mian)試人選在(zai)面(mian)試前5天(tian)仍未(wei)向市(shi)招考(kao)辦(ban)公室提交(jiao)有關(guan)材料(liao)的(de)，則視為棄權(quan)。經審查不(bu)(bu)具備報(bao)考(kao)條件的(de)，取消(xiao)(xiao)其面(mian)試資(zi)格。因棄權(quan)或(huo)取消(xiao)(xiao)資(zi)格造成(cheng)的(de)空缺(que)，按筆(bi)試成(cheng)績依次(ci)等額遞補(bu)。筆(bi)試合(he)格人數出(chu)現空缺(que)的(de)崗(gang)位（學科），取消(xiao)(xiao)招聘；達不(bu)(bu)到(dao)招聘比例的(de)，按實(shi)有合(he)格人數確定。

六、考核體檢

按(an)照(zhao)招聘(pin)崗位(wei)（學(xue)科）和招聘(pin)計劃，根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考試總成績，由(you)高分到低分依次等額組織考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。考核(he)根據崗位(wei)條件(jian)要求進行，應(ying)(ying)側重于(yu)政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道(dao)德(de)品(pin)質、學(xue)習和工作表現、能(neng)力素質、遵紀守法等方面情況，并對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)是否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的崗位(wei)資格條件(jian)，提供相關信(xin)息、材(cai)料是否(fou)真實準確等進行復審。考核(he)合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要求參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄。因放棄考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格或(huo)考核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合(he)格的，不(bu)再遞補。

七、公示聘用

對考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核、體檢合格(ge)(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，由(you)市招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)辦(ban)公室統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7天。公示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問(wen)題或者反映問(wen)題不影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，發放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員通知書》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員通知書》辦(ban)理派遣等相關手續。綜合類由(you)聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)(gui)定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立人(ren)事關系(xi)；教育類、衛生(sheng)類根據報考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)崗位(wei)(wei)（學科）及報名后重新(xin)核定的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃按(an)照考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績從高到低依次選定招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)，并簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立人(ren)事關系(xi)。對反映問(wen)題影響聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

八、其他

本(ben)次考試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔導用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托(tuo)任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導培訓班。

咨詢電話：0632—5888522 5514029（教育）