4399在线视频免费观看

根(gen)據工作需要和有關規(gui)定，經研究，2013年公(gong)開招聘(pin)縣(xian)法院事(shi)(shi)業(ye)人員15名(ming)、縣(xian)檢察院事(shi)(shi)業(ye)人員3名(ming)。現將有關事(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、遵紀(ji)守法，品行端正，有良好的(de)職(zhi)業道(dao)德(de)和為人民(min)服務的(de)精(jing)神。

4、身體健康。

5、年(nian)齡在28周歲以(yi)下（1985年(nian)9月30日以(yi)后出生）。

6、應聘人員不受(shou)生源地(di)和戶籍限制。

7、符(fu)合應聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

在(zai)讀(du)全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業(ye)(ye)生、現役軍人、未滿最低服(fu)務(wu)期限(xian)的公務(wu)員(yuan)(yuan)（含參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)法管理的事(shi)業(ye)(ye)單位人員(yuan)(yuan)）、仍在(zai)試用(yong)期內的事(shi)業(ye)(ye)單位人員(yuan)(yuan)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的人員(yuan)(yuan)、在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不得(de)報(bao)考(kao)的人員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)；其(qi)中在(zai)讀(du)全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業(ye)(ye)生也(ye)不得(de)以已(yi)取得(de)的學歷作為條(tiao)件應聘(pin)。

8、應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗(gang)位。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘崗位和計劃及具體要求詳見附件(jian)。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2013年9月(yue)11日(ri)—9月(yue)16日(ri)（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

2、報名地點：縣(xian)檢察院(yuan)檢察服務大廳（縣(xian)檢察院(yuan)大門西側）。

3、報名辦法：

未就業人員需提交國家(jia)承認的學歷證(zheng)書、學位證(zheng)書、就業通知(zhi)書、身份(fen)證(zheng)及(ji)相關證(zheng)明材(cai)料的原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)；定向(xiang)、委(wei)培畢業生，還須提供定向(xiang)、委(wei)培單(dan)位同意應聘證(zheng)明；師范類畢業生，還須經生源所在地教育行政主管部(bu)門同意，并出具書面證(zheng)明。

在職人員需(xu)提交國家承(cheng)認的學歷證書、學位(wei)證書、身份證及相關證明材料的原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)，所在單位(wei)和(he)主管部門同意(yi)應聘(pin)證明。

本人(ren)近期同(tong)底版(ban)1寸免冠彩色照片3張；經審核符合(he)報考(kao)條件考(kao)生繳納考(kao)務費，每(mei)人(ren)每(mei)科40元(yuan)。

4、資(zi)格審查：報考人(ren)員(yuan)資(zi)格審查工(gong)作(zuo)，由縣招聘領導小(xiao)組組織實(shi)施(shi)，貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作(zuo)全過(guo)程。

報名結束(shu)后，對最終確(que)定的(de)應(ying)(ying)聘人數(shu)達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘人數(shu)3倍(bei)的(de)崗位，按照1：3的(de)比(bi)例相(xiang)應(ying)(ying)核減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)，核減計(ji)(ji)劃(hua)在單位內部調劑(ji)到(dao)其他招(zhao)聘崗位。

四、招聘辦法

貫徹公開、公平(ping)、競爭、擇優的原則，采取(qu)公開報名、統一(yi)考試、擇優聘用的方(fang)式進行。

1、筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)由招聘領(ling)導小組(zu)統(tong)一組(zu)織進行（時間、地點(dian)另行通(tong)知）。筆(bi)試(shi)考試(shi)總分(fen)為100分(fen)。每(mei)個崗位按1：3的比例確定參加(jia)面試(shi)人員。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)由縣招聘(pin)工(gong)作領導小(xiao)組統一組織實施(shi)。主要(yao)測評應聘(pin)人(ren)員的綜合(he)分析能(neng)力(li)(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)(li)、舉止儀表等方(fang)面(mian)(mian)(mian)的內容。滿分為100分。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)、地點另行通知。根據物價部門核定的標準(zhun)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員繳納面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)每(mei)人(ren)70元。

筆試(shi)和面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，按以下比(bi)例計算出(chu)報(bao)考人員的總(zong)成績：

總成(cheng)績=筆試×50%﹢面試成(cheng)績×50%

筆試成績(ji)、面試成績(ji)、考試總成績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入，并進行(xing)公示(shi)。

3、體(ti)檢(jian)(jian)。按照考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)，由(you)高分到低分以(yi)招聘人(ren)數1：1的(de)比例，確定進入體(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選。如(ru)確定進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)選的(de)最后一(yi)名出現2名及以(yi)上總成(cheng)(cheng)績(ji)同分者，依次(ci)(ci)按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、學歷層(ceng)次(ci)(ci)高者優(you)先的(de)辦(ban)法確定體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)選。因(yin)體(ti)檢(jian)(jian)不合格等原因(yin)造成(cheng)(cheng)的(de)崗(gang)位空缺，從報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員中按考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)依次(ci)(ci)等額(e)遞補。體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用由(you)考(kao)(kao)(kao)生自(zi)行負(fu)擔(dan)。

4、政審(shen)。按照(zhao)德才兼備的標準，全面了解被考(kao)察對象的政治思想、道德品質、能力素(su)質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以及(ji)是(shi)否需(xu)要回(hui)避等方面的情況，并對考(kao)察對象進行資格復審(shen)。

5、確定聘用(yong)對(dui)象(xiang)。考(kao)試、體檢(jian)、政審(shen)均合格的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，進行為期七個工(gong)作(zuo)日的(de)公示(shi)。公示(shi)期滿(man)，如(ru)沒有(you)影響聘用(yong)的(de)問題，按照規定程序辦理聘用(yong)手續；對(dui)有(you)嚴重(zhong)(zhong)問題并(bing)查(cha)(cha)有(you)實(shi)據的(de)，不予(yu)聘用(yong)；對(dui)反映有(you)嚴重(zhong)(zhong)問題，但一時難以查(cha)(cha)實(shi)的(de)，暫緩聘用(yong)，待查(cha)(cha)實(shi)并(bing)做出結(jie)論后再(zai)決定是(shi)否聘用(yong)。聘用(yong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)享受全(quan)額事(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)待遇。

聘用人員(yuan)試用期一年，試用期按國家政策執行(xing)見習工資(zi)。試用期滿合(he)格(ge)的(de)(de)，根據(ju)確定(ding)的(de)(de)職(zhi)務和級別(bie)確定(ding)工資(zi)。不合(he)格(ge)的(de)(de)，解除聘用合(he)同。發現弄(nong)虛作假者，取消(xiao)其聘用資(zi)格(ge)。

6、本簡章由(you)鄄(juan)城縣(xian)公開招聘縣(xian)法院、縣(xian)檢察院事業(ye)人員(yuan)領導小組(zu)負責解釋。

咨詢(xun)電(dian)話(hua)：0530-2606003