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根據國(guo)家、省、市相關政策及有關規定，經研究，決定為我市部分(fen)教育(yu)衛生(sheng)單位公開招聘部分(fen)急(ji)需人才。現將有關事項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍，遵守(shou)憲法和法律(lv)，具(ju)有良(liang)好的品行和職業道德。

2、壽光(guang)戶籍、壽光(guang)生源或派遣到壽光(guang)市畢(bi)(bi)業生就業主管部(bu)門報到的正規全日制本(ben)科學歷畢(bi)(bi)業生。學歷認(ren)定以報到證、畢(bi)(bi)業證、學位證、本(ben)人檔案等(deng)為準(zhun)。

3、正(zheng)規全日制(zhi)“211”、“985”工(gong)程院校(xiao)本科及以(yi)上學歷畢業生(sheng)、其他院校(xiao)碩士以(yi)上研究生(sheng)、在壽(shou)光服務的“選聘高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)到村(cun)任(ren)職”和(he)“三(san)支一扶”計劃大學生(sheng)報考，可(ke)不(bu)受戶籍地(di)(di)、生(sheng)源地(di)(di)限制(zhi)。

4、本科畢業生(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡要求(qiu)28周歲以下（1985年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)），碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡要求(qiu)32周歲以下（1981年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)），博士研究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡要求(qiu)35周歲以下（1978年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)）。

5、身體健康，能(neng)勝(sheng)任(ren)崗位要求。

6、報考(kao)人員應具備的專業等其它條(tiao)件（詳見《壽光(guang)市(shi)2013年(nian)部分教育衛生(sheng)單位公開(kai)招聘(pin)急(ji)需人才計劃表》）。

有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的，不得報(bao)考：曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)除公(gong)職的；在各級(ji)公(gong)務員(yuan)招考、事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被(bei)(bei)認定(ding)(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且(qie)不得報(bao)考的；未取得畢業(ye)證(zheng)或學(xue)位(wei)證(zheng)的；在讀全日制普通高校非應屆(jie)畢業(ye)生，也不能用已(yi)取得的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為條件報(bao)考；我(wo)市機關事業(ye)單位(wei)在編工作(zuo)人(ren)員(yuan)；現役軍人(ren)；法律規(gui)定(ding)(ding)不得聘用的其他情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)。

二、報名和資格審查

（一）報名

根據崗位（專(zhuan)業(ye)）不同，分為綜合(he)、衛生兩(liang)大類。

1、網(wang)絡報(bao)名(ming)：從壽光市人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)（網(wang)址：www.sgrsj.gov.cn）下載并(bing)如實(shi)填寫《壽光市2013年部分(fen)教育衛生單位公開招聘急(ji)需人(ren)才(cai)報(bao)名(ming)表(biao)》，并(bing)將該《報(bao)名(ming)表(biao)》發(fa)送至電子郵箱：sgrc2013@163.com進行網(wang)絡報(bao)名(ming)。

網絡報名時間：自簡章發布之日起至9月9日。

2、現(xian)場(chang)確認(ren)：網絡(luo)報名后，須經現(xian)場(chang)確認(ren)并通過資格審查后，報名方可(ke)有效。也可(ke)現(xian)場(chang)直(zhi)接報名。

現場確認時(shi)間：9月10日(ri)-9月11日(ri)

現場確認地點：壽光(guang)市(shi)人力(li)資源市(shi)場二樓大廳(ting)（壽光(guang)市(shi)圣(sheng)城東街與(yu)東升路交叉路口北(bei)100米路東）

報名注意事項：

（1）報(bao)考人員下(xia)載打印《壽光市2013年部分教育(yu)衛生單(dan)位公開招聘急(ji)需人才報(bao)名表》（貼(tie)2寸(cun)近期免冠彩色照片3張）和(he)《誠信承(cheng)諾(nuo)書》（報(bao)名表、承(cheng)諾(nuo)書A4紙正反面(mian)打印）。內容填寫準確，字跡工整。

（2）報考(kao)人員持《報名表》、《誠信承諾(nuo)書》、報到(dao)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、身份(fen)證(zheng)原件及上述(shu)證(zheng)件復印件各一份(fen)進行資格(ge)審查；已經就業的(de)報考(kao)人員須同(tong)時提交單(dan)位同(tong)意報考(kao)的(de)證(zheng)明材(cai)料。

（3）報(bao)(bao)考人員只能報(bao)(bao)考一個崗(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)），所學專業(ye)須符合報(bao)(bao)考崗(gang)位(wei)(wei)的專業(ye)要求，一經現場確(que)認不得更改。高學歷(li)畢業(ye)生如果符合低(di)學歷(li)崗(gang)位(wei)(wei)專業(ye)等條件(jian)，可以報(bao)(bao)考低(di)學歷(li)崗(gang)位(wei)(wei)。

每個(ge)崗位(wei)最終(zhong)確定的(de)報名人數(shu)(shu)與招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數(shu)(shu)的(de)比例本(ben)科崗位(wei)不(bu)低于(yu)3：1，達(da)不(bu)到上述比例的(de)相應(ying)調(diao)整(zheng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃；碩士崗位(wei)報考人數(shu)(shu)達(da)不(bu)到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數(shu)(shu)的(de)，相應(ying)調(diao)整(zheng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃。

（4）報(bao)考人員(yuan)原則上應由(you)本人辦理報(bao)名(ming)及確認手續，確有特殊原因需由(you)他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印(yin)件并現場簽名(ming)。

（5）報(bao)考人員請于2013年9月13日上午8:30-11:30，下(xia)午1:30-5:00到報(bao)名地(di)點領取(qu)(qu)準(zhun)考證(zheng)。領取(qu)(qu)準(zhun)考證(zheng)前(qian)請先(xian)登錄壽光市(shi)人力(li)資源和社(she)會保(bao)障(zhang)局網站查閱(yue)自己的準(zhun)考證(zheng)號碼，以方便現場領取(qu)(qu)。

（二）資格審查

成(cheng)立報(bao)考人員資格審查小(xiao)組，由相關部門(men)抽(chou)調(diao)人員組成(cheng)，負責(ze)資格審查。

對報(bao)考人員資(zi)格審查(cha)工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報(bao)考條件的隨(sui)時取消考試(shi)或(huo)聘用(yong)資(zi)格。

三、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試(shi)（100分）

筆試(shi)實行標準化命題。命題、閱卷(juan)、分數統計等均委托外地考試(shi)機構(gou)(gou)承辦。接到考試(shi)機構(gou)(gou)成績單(dan)后，成績在壽(shou)光市人(ren)力資源和(he)社會保障局網站予以公布（初定(ding)于9月17日之前）。同(tong)時公布進入面試(shi)范圍的人(ren)員名(ming)單(dan)。

1、筆(bi)試內容(rong)。綜(zong)合(he)類(lei)崗(gang)位筆(bi)試內容(rong)為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識，包(bao)括法律(lv)法規、政治經濟理論、時事(shi)政治、科(ke)技(ji)知(zhi)識、綜(zong)合(he)寫(xie)作等(deng)基礎性知(zhi)識；衛生類(lei)崗(gang)位考(kao)試內容(rong)為(wei)醫藥衛生專業(ye)基礎知(zhi)識。筆(bi)試采用百分制(zhi)。為(wei)保證新進人(ren)員基本素質，筆(bi)試設定(ding)最(zui)低合(he)格分數線，由市事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關根據(ju)應聘(pin)人(ren)數和考(kao)試情況確定(ding)。

2、筆試時間、地(di)(di)點。筆試時間為2013年9月14日上午，筆試地(di)(di)點見準考證。

3、報名時收取筆試考務費40元。

（二）面試（100分）

根據筆試成績(ji)由高(gao)到低的順(shun)序，按報(bao)考崗位（專業）招聘(pin)計劃(hua)1：3的比(bi)例確定參加面試人(ren)員。

1、面試(shi)主要測試(shi)報考人員(yuan)所報崗位(wei)（專(zhuan)業）應具備的(de)基本(ben)素質和基本(ben)能力(li)。每個面試(shi)人員(yuan)的(de)面試(shi)時間為(wei)10分(fen)(fen)鐘(zhong)，其(qi)中，思考時間5分(fen)(fen)鐘(zhong)，答題時間5分(fen)(fen)鐘(zhong)。

2、面試成(cheng)績(ji)采取百分(fen)制。由考官當場打分(fen)，去掉(diao)一個最高分(fen)和一個最低(di)分(fen)后(hou)計算平(ping)均成(cheng)績(ji)。面試成(cheng)績(ji)在本場面試結束后(hou)向(xiang)考生公布。

3、面試設定(ding)最低分(fen)數線(xian)60分(fen)，低于60分(fen)不予錄取。

4、面試考(kao)務費為70元。

總(zong)成(cheng)績(ji)計(ji)(ji)算(suan)辦(ban)法：總(zong)成(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×50%。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（三）確定體(ti)檢考核(he)人員

1、根據總成績由高(gao)分到(dao)低分的(de)順序(xu)按報考(kao)(kao)崗位（專業）招聘(pin)計劃1：1的(de)比例，確(que)定體檢考(kao)(kao)核(he)人員。總成績相同的(de)，筆試成績高(gao)者優(you)先。

2、參加面試人員的(de)總成績及進入體(ti)檢考核范圍人員名單(dan)在(zai)壽光市人力資(zi)源和社會保(bao)障局網站(zhan)予以公布。

四、體檢和考核

1、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)和(he)(he)考(kao)核工作(zuo)由壽(shou)光(guang)市(shi)人力資(zi)源和(he)(he)社(she)會(hui)保障局會(hui)同有(you)關部門統一組(zu)織(zhi)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準和(he)(he)相關要(yao)求(qiu)參照公務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準執行(xing)(xing)，國家另(ling)有(you)規定的(de)從其(qi)規定。對按(an)規定需要(yao)復檢(jian)的(de)，不(bu)在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)(guo)以復檢(jian)結(jie)論為準。報考(kao)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有(you)意隱瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)疾(ji)病(bing)(bing)或(huo)者病(bing)(bing)史(shi)的(de)，由招(zhao)聘(pin)主管(guan)部門給予其(qi)不(bu)予錄(lu)用(yong)(yong)的(de)處理；在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊或(huo)者請他(ta)人頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及交換、替換化驗樣(yang)本(ben)等作(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)無效，取消錄(lu)取資(zi)格。

除特(te)殊(shu)情況經招聘(pin)主管部門同意外，報考人員不(bu)按(an)規定的(de)時間(jian)、地點參加體檢的(de)，視為放(fang)棄資格。

2、招聘(pin)主管部門組成考(kao)核(he)小組，對體檢(jian)合格的人員進行(xing)(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)采取(qu)多種方式進行(xing)(xing)，在對考(kao)生資格進行(xing)(xing)進一步審(shen)核(he)的同(tong)時，重點考(kao)核(he)其思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品質和業務能力(li)等。

3、因放(fang)棄體檢考(kao)核資(zi)格或(huo)體檢考(kao)核不(bu)合(he)格等情況出現職位空(kong)缺的，不(bu)再(zai)遞補。

五、聘用

1、根據考(kao)試成績、體(ti)檢考(kao)核結果確定擬聘用人員。人員名單在壽(shou)光市(shi)人力資源和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天。

2、公示期(qi)滿(man)無異議的，確定(ding)錄用(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位法定(ding)代表(biao)人(ren)(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)(ren)與其(qi)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確定(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員待遇(yu)按照聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位同類性質人(ren)(ren)(ren)員對待。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

六、其他

考生在(zai)報(bao)名(ming)過程中，根據上級事業單位(wei)公開招聘相關規定，存(cun)在(zai)與(yu)本(ben)人有應(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的，應(ying)(ying)當(dang)進行回避。

本次招聘不指定輔導用書，不舉(ju)辦(ban)也不委托(tuo)任何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考試輔導班。

整個(ge)招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)在紀(ji)檢監察部(bu)門監督(du)下(xia)由(you)壽(shou)光市人力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)會同有關(guan)部(bu)門組(zu)織(zhi)實(shi)施，并接受社會監督(du)。如發現有違反招(zhao)考(kao)工(gong)(gong)作(zuo)程序和(he)紀(ji)律的現象，將取消有關(guan)考(kao)生(sheng)的錄取資(zi)格，并對相關(guan)責任人進行嚴肅處理。