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為貫徹(che)落實市委、市政府、濟寧軍分區《關于進(jin)一步(bu)做好新(xin)形勢下征(zheng)兵工作的意見》精(jing)神，根據《2013年市屬事業(ye)單(dan)位專項招(zhao)(zhao)聘退役(yi)大學生士兵工作方案》（濟人社發(fa)〔2013〕45號）文件規(gui)定，制發(fa)招(zhao)(zhao)聘簡章如(ru)下：

一、招聘范圍條件

（一）遵(zun)守中華人民(min)共和國(guo)憲法和法律；

（二）具有良(liang)好(hao)的品行(xing)和適應崗位的身體(ti)條件；

（三(san)）符合2013年濟寧市市直安置工作條件的全日制普(pu)通高等(deng)院校畢業(ye)大學生退役(yi)士兵；

（四(si)）在校大學生入伍，退伍后復學于2013年取得畢業證書。

二、資格審查和個人報名

（一）個人報名

經審查符合報(bao)考(kao)條件人員，現場個人報(bao)名。報(bao)名時，攜帶身份證、畢業(ye)證、學位(wei)證、入伍通知(zhi)書、退(tui)(tui)伍證、近(jin)期一寸(cun)免冠照片三張，現場填(tian)寫《市(shi)屬事業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)退(tui)(tui)役(yi)大(da)學生(sheng)士兵報(bao)名登記表》、《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)退(tui)(tui)役(yi)大(da)學生(sheng)士兵誠信承諾書》。

時(shi)間：2013年9月(yue)13日(ri)09:00—17:00。

地點：濟寧高(gao)新區火炬路市人才大廈六樓會議室。

（二）資格審查

市屬事業單位招聘退(tui)役大學生士兵(bing)資格審查(cha)由(you)市民政局(ju)會同(tong)市人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)局(ju)、市教育(yu)局(ju)和市征兵(bing)辦公室組(zu)織(zhi)實施(shi)。重點查(cha)驗高等(deng)學校畢(bi)業生登(deng)記表(biao)、報到證(zheng)、學籍登(deng)記表(biao)、畢(bi)業證(zheng)、授(shou)予學位證(zheng)明、畢(bi)業生體檢表(biao)、入伍(wu)批準書(shu)、入伍(wu)體檢政審材料、退(tui)出現役登(deng)記表(biao)等(deng)。審查(cha)合格人(ren)(ren)員在市民政局(ju)、市人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)局(ju)網上公示。

時間：2013年9月(yue)13日09:00—17:00。

地(di)點(dian)：濟寧高(gao)新區火炬路市人才大廈六樓會議室。

三、招聘方法

招聘采取考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核、擇優選崗的(de)方(fang)法進行。考(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)、檔(dang)案考(kao)(kao)核成(cheng)績(ji)各占總成(cheng)績(ji)的(de)50%。

（一）考試

考試(shi)采用筆試(shi)方式，由事(shi)業單位考試(shi)機(ji)構組織實施。考試(shi)內容為(wei)公共基礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)和(he)綜合寫(xie)(xie)作(zuo)。公共基礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)包括(kuo)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)（憲法(fa)(fa)、刑(xing)法(fa)(fa)、兵役法(fa)(fa)、勞(lao)動法(fa)(fa)、國(guo)防法(fa)(fa)等）、政治經濟理(li)(li)論(lun)（馬克(ke)思(si)主義基本(ben)原理(li)(li)、毛澤東思(si)想和(he)中國(guo)特色社(she)會主義理(li)(li)論(lun)體系、宏觀(guan)經濟、微觀(guan)經濟等）、時政方針(zhen)（2013年(nian)1月至(zhi)今(jin)國(guo)際(ji)國(guo)內時事(shi)政策(ce)等）、科(ke)技知識(shi)(shi)（科(ke)技常識(shi)(shi)、計算機(ji)基礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)等）等；綜合寫(xie)(xie)作(zuo)包括(kuo)寫(xie)(xie)作(zuo)知識(shi)(shi)、公文處理(li)(li)與(yu)寫(xie)(xie)作(zuo)等。

筆(bi)試(shi)采取統一考(kao)試(shi)、統一標準(zhun)、統一閱卷的(de)方(fang)式進(jin)行。

筆(bi)試時間、地點另行通知。

（二）檔案考核

檔案考(kao)核由(you)市(shi)紀(ji)檢監(jian)察機(ji)關、市(shi)民政(zheng)局、市(shi)人力資(zi)源社會保障局、市(shi)教育局、市(shi)征(zheng)兵(bing)辦公(gong)室抽調人員組成考(kao)核工作組量化賦分。

1、加分項目：

（1）軍(jun)齡(ling)(ling)：根據退役大學生士兵在(zai)部隊服(fu)役年限給予加(jia)分（軍(jun)齡(ling)(ling)計算時(shi)間按武裝部批準入伍之日起，超過(guo)6個月不(bu)足1年的按1年計算），軍(jun)齡(ling)(ling)一年加(jia)2分。

（2）獎勵：在服役期間(jian)個(ge)人獲嘉獎加(jia)2分、優(you)秀(xiu)士(shi)(shi)兵（優(you)秀(xiu)士(shi)(shi)官）加(jia)5分，榮立三等(deng)功加(jia)8分，二(er)等(deng)功加(jia)20分，一等(deng)功加(jia)30分，被大軍區(qu)級以上單位授(shou)予(yu)榮譽稱號加(jia)40分。按(an)最高(gao)項(xiang)給予(yu)一次計分，不累計加(jia)分。

（3）國際維(wei)和(he)：參(can)加國際維(wei)和(he)任(ren)務的加7分。

（4）艱苦地區：在新疆、西藏(zang)艱苦地區服役的加5分。

（5）學(xue)歷(li)學(xue)位：專科(ke)學(xue)歷(li)加(jia)5分(fen)，本科(ke)學(xue)歷(li)加(jia)10分(fen)，研究(jiu)生以(yi)上學(xue)歷(li)加(jia)15分(fen)。按最高學(xue)歷(li)計分(fen)，不(bu)累(lei)計加(jia)分(fen)。

2、扣分項目：

（1）對(dui)服役(yi)期間受警告(gao)、嚴重警告(gao)、記過(guo)、記大過(guo)處分(fen)的分(fen)別給予10分(fen)、20分(fen)、30分(fen)、40分(fen)的減分(fen)。

（2）對檔案材料和相關證件不真實、弄虛作假、欺騙組(zu)織(zhi)的，取消招聘資格(ge)。

3、檔案(an)考核量(liang)化賦(fu)分依據：

檔(dang)案(an)考核(he)根據(ju)檔(dang)案(an)有(you)效記載和本(ben)人提供(gong)的有(you)效證件(jian)，實行逐項考核(he)，綜合計分。

檔案接收后，不(bu)(bu)得擅自增加或(huo)減少其檔案材料(liao)；檔案材料(liao)不(bu)(bu)清(qing)或(huo)有(you)疑問(wen)的，不(bu)(bu)得作為(wei)考核依據；獲三(san)等功(gong)以上獎(jiang)勵(li)者，必須具(ju)備立功(gong)獎(jiang)章、立功(gong)受(shou)獎(jiang)證書(shu)、獎(jiang)勵(li)登記表、立功(gong)受(shou)獎(jiang)通知書(shu)和立功(gong)喜報，缺一(yi)不(bu)(bu)可。

（三）成績公布

招(zhao)聘(pin)退役(yi)大學生士兵筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、檔案考核(he)成(cheng)(cheng)績和總成(cheng)(cheng)績（保留小數(shu)點后二位），全部實(shi)行網上公示(shi)。

（四）選崗

選崗按總(zong)成績(ji)高低(di)順(shun)(shun)序進行。總(zong)成績(ji)相同的，分別按照學歷層次高低(di)、筆試成績(ji)高低(di)、軍齡長短依次確(que)定選崗順(shun)(shun)序。

應(ying)聘(pin)退役大學生士兵不(bu)能選報(bao)與本人(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關系的崗位。

退役大學生士兵選(xuan)崗時只限一次機會，一旦選(xuan)定，不得(de)改(gai)變。

（五）聘用

經選崗確認的人員，由市人力資源社(she)會保障局頒發事業單位聘用通知書，并辦(ban)理相(xiang)關手(shou)續。

四、招聘計劃

初(chu)步招(zhao)聘(pin)計劃(hua)見附(fu)件，如果最(zui)終報(bao)名人數與(yu)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)低(di)于3：1的比(bi)例，招(zhao)聘(pin)計劃(hua)要相應核減，應使(shi)最(zui)終報(bao)名人數與(yu)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)達到或高于3：1的比(bi)例。

五、有關要求

（一）加強(qiang)組(zu)織領導。市(shi)(shi)(shi)屬事業單位招(zhao)聘退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)(bing)(bing)工(gong)作(zuo)，政策性強(qiang)，涉及(ji)面廣，社會關(guan)(guan)注(zhu)度高。為切實(shi)做(zuo)好(hao)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)，各有(you)關(guan)(guan)部(bu)門(men)、單位對招(zhao)聘工(gong)作(zuo)要高度重視，切實(shi)加強(qiang)組(zu)織領導。市(shi)(shi)(shi)紀檢(jian)監察部(bu)門(men)負責(ze)(ze)整(zheng)個招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)監督；市(shi)(shi)(shi)編辦(ban)負責(ze)(ze)牽頭制定退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)(bing)(bing)安置用編方案(an)；市(shi)(shi)(shi)民政局(ju)負責(ze)(ze)退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)(bing)(bing)資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)、檔案(an)考核量化賦(fu)分(fen)的(de)(de)組(zu)織工(gong)作(zuo)；市(shi)(shi)(shi)人力資(zi)源社會保障局(ju)負責(ze)(ze)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)組(zu)織實(shi)施和政策指導；市(shi)(shi)(shi)教育局(ju)負責(ze)(ze)學(xue)歷審(shen)查(cha)(cha)確認工(gong)作(zuo)；市(shi)(shi)(shi)征兵(bing)(bing)(bing)辦(ban)公(gong)(gong)室負責(ze)(ze)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)(bing)(bing)有(you)關(guan)(guan)政策解(jie)釋(shi)工(gong)作(zuo)。

（二(er)）確保(bao)公(gong)(gong)開(kai)(kai)公(gong)(gong)平。各(ge)有關部門要堅持標準(zhun)條(tiao)件，規范操作(zuo)(zuo)(zuo)程序，加強(qiang)對招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)監(jian)督(du)(du)管(guan)理(li)，認真(zhen)制定工作(zuo)(zuo)(zuo)方案(an)并嚴(yan)密組織實施(shi)，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)順利開(kai)(kai)展(zhan)。要及時公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)中資格審查、個人報名(ming)、筆試(shi)、考(kao)核等環節的(de)進展(zhan)情況，做到招(zhao)(zhao)聘(pin)政策公(gong)(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘(pin)方案(an)公(gong)(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘(pin)過程公(gong)(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘(pin)結(jie)果公(gong)(gong)開(kai)(kai)。要強(qiang)化紀檢監(jian)察部門和(he)社會各(ge)界的(de)監(jian)督(du)(du)，充分發揮新聞媒(mei)體(ti)和(he)網絡作(zuo)(zuo)(zuo)用，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)陽光操作(zuo)(zuo)(zuo)、規范運作(zuo)(zuo)(zuo)。

（三）嚴(yan)肅工(gong)(gong)作(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)。各有(you)關(guan)部門(men)嚴(yan)格(ge)遵守市(shi)紀(ji)(ji)委、市(shi)委組織部、市(shi)人力資源(yuan)社會(hui)保障局、市(shi)監察局《關(guan)于嚴(yan)肅事業單位公(gong)(gong)開招聘工(gong)(gong)作(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)的(de)通知(zhi)》（濟人社發(fa)[2012]32號）要求，認真履行職責，嚴(yan)格(ge)工(gong)(gong)作(zuo)程序，嚴(yan)肅工(gong)(gong)作(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)。對違反招聘規定的(de)部門(men)和人員，視情節輕重給予批評教(jiao)育(yu)或黨(dang)紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處分；對觸犯法律(lv)的(de)，移(yi)交司法機(ji)關(guan)處理(li)。對違反公(gong)(gong)開招聘紀(ji)(ji)律(lv)的(de)應(ying)聘人員，按照相(xiang)關(guan)規定嚴(yan)肅處理(li)。

六、其他

1、參與本次招聘(pin)未予(yu)聘(pin)用(yong)的退(tui)役(yi)大(da)學(xue)生士(shi)兵(bing)，可按當年城鎮退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)安置政策予(yu)以安置。

2、本考試(shi)(shi)不(bu)指(zhi)定輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)、不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)(shi)輔(fu)導班。

3、咨詢電話：

市民政局(ju)退伍軍人安置辦2253878

市人(ren)社局(ju)軍(jun)轉(zhuan)辦2967923