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為貫徹落實市委、市政府、濟寧軍(jun)分區《關(guan)于進一步做(zuo)好新形勢下征兵工作的(de)意(yi)見》精神，根據(ju)《2013年市屬事業單位專項(xiang)招聘退役(yi)大學生士兵工作方案(an)》（濟人社發〔2013〕45號）文(wen)件規定(ding)，制(zhi)發招聘簡(jian)章(zhang)如下：

一、招聘范圍條件

（一(yi)）遵守(shou)中華(hua)人(ren)民共和國憲法和法律(lv)；

（二）具有良好的品行和適(shi)應崗位的身體條(tiao)件；

（三(san)）符合2013年濟(ji)寧市(shi)市(shi)直安置(zhi)工作條件(jian)的全日制(zhi)普通(tong)高等院(yuan)校畢業大學生退役士(shi)兵；

（四）在校大學(xue)生入伍(wu)，退伍(wu)后復學(xue)于2013年取得畢(bi)業證書。

二、資格審查和個人報名

（一）個人報名

經審查符合報(bao)(bao)考條件人員，現(xian)場(chang)個(ge)人報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時，攜帶身份(fen)證、畢(bi)業證、學位證、入(ru)伍通(tong)知書、退(tui)伍證、近期(qi)一寸免(mian)冠照片三張，現(xian)場(chang)填寫《市屬事業單位招聘退(tui)役大學生士兵(bing)報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》、《事業單位招聘退(tui)役大學生士兵(bing)誠信(xin)承諾(nuo)書》。

時(shi)間：2013年(nian)9月13日09:00—17:00。

地點(dian)：濟寧(ning)高(gao)新區火炬路市人才大廈六樓會議(yi)室(shi)。

（二）資格審查

市(shi)(shi)屬事業(ye)單位招聘退(tui)役大(da)學(xue)(xue)生(sheng)士兵資(zi)格(ge)審查(cha)由市(shi)(shi)民(min)(min)政(zheng)局(ju)(ju)會同市(shi)(shi)人(ren)力(li)資(zi)源社會保障局(ju)(ju)、市(shi)(shi)教(jiao)育局(ju)(ju)和市(shi)(shi)征兵辦公室組織實(shi)施(shi)。重(zhong)點查(cha)驗(yan)高等學(xue)(xue)校畢業(ye)生(sheng)登(deng)(deng)(deng)記表(biao)(biao)、報到證(zheng)、學(xue)(xue)籍登(deng)(deng)(deng)記表(biao)(biao)、畢業(ye)證(zheng)、授予學(xue)(xue)位證(zheng)明、畢業(ye)生(sheng)體檢表(biao)(biao)、入伍(wu)批準書、入伍(wu)體檢政(zheng)審材(cai)料(liao)、退(tui)出現役登(deng)(deng)(deng)記表(biao)(biao)等。審查(cha)合格(ge)人(ren)員在(zai)市(shi)(shi)民(min)(min)政(zheng)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)人(ren)力(li)資(zi)源社會保障局(ju)(ju)網上(shang)公示。

時間：2013年9月13日09:00—17:00。

地點(dian)：濟寧高新(xin)區火炬(ju)路市(shi)人才大廈六樓會議室。

三、招聘方法

招聘采取考試(shi)、考核、擇優選崗的(de)方法進(jin)行。考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、檔(dang)案考核成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)總成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)50%。

（一）考試

考試采(cai)用筆(bi)試方(fang)式，由事業單位考試機構組織實施(shi)。考試內(nei)(nei)容為公共(gong)基(ji)礎知識(shi)(shi)(shi)和綜合寫作。公共(gong)基(ji)礎知識(shi)(shi)(shi)包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規（憲法(fa)、刑法(fa)、兵役法(fa)、勞動(dong)法(fa)、國(guo)防法(fa)等(deng)(deng)(deng)）、政(zheng)治經(jing)(jing)濟理(li)論（馬克(ke)思(si)主(zhu)義基(ji)本(ben)原理(li)、毛澤(ze)東思(si)想和中國(guo)特色社會主(zhu)義理(li)論體系、宏觀經(jing)(jing)濟、微觀經(jing)(jing)濟等(deng)(deng)(deng)）、時政(zheng)方(fang)針（2013年1月至(zhi)今(jin)國(guo)際國(guo)內(nei)(nei)時事政(zheng)策等(deng)(deng)(deng)）、科技知識(shi)(shi)(shi)（科技常識(shi)(shi)(shi)、計算機基(ji)礎知識(shi)(shi)(shi)等(deng)(deng)(deng)）等(deng)(deng)(deng)；綜合寫作包(bao)括(kuo)寫作知識(shi)(shi)(shi)、公文處(chu)理(li)與寫作等(deng)(deng)(deng)。

筆試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷(juan)的方式進行。

筆試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

（二）檔案考核

檔案考核(he)由(you)市紀檢監察機關、市民政局(ju)、市人力資源(yuan)社(she)會保障局(ju)、市教育局(ju)、市征兵辦公(gong)室抽調人員組成(cheng)考核(he)工作(zuo)組量化(hua)賦(fu)分。

1、加分項目：

（1）軍(jun)齡：根據退役大(da)學生士兵在部(bu)隊(dui)服役年限給(gei)予加(jia)分（軍(jun)齡計(ji)算時間按(an)武裝部(bu)批準(zhun)入伍之日(ri)起，超過6個月不足1年的按(an)1年計(ji)算），軍(jun)齡一(yi)年加(jia)2分。

（2）獎勵(li)：在服(fu)役期(qi)間個(ge)人獲嘉獎加(jia)2分、優(you)秀(xiu)士兵（優(you)秀(xiu)士官）加(jia)5分，榮立三等(deng)功(gong)加(jia)8分，二等(deng)功(gong)加(jia)20分，一等(deng)功(gong)加(jia)30分，被(bei)大軍區(qu)級以上單位(wei)授予(yu)榮譽稱號加(jia)40分。按最高項給(gei)予(yu)一次(ci)計分，不累(lei)計加(jia)分。

（3）國際(ji)維(wei)和(he)：參(can)加國際(ji)維(wei)和(he)任務的(de)加7分。

（4）艱苦地區：在(zai)新疆(jiang)、西藏艱苦地區服役的加5分(fen)。

（5）學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位：專科學(xue)(xue)歷(li)(li)加(jia)5分(fen)，本科學(xue)(xue)歷(li)(li)加(jia)10分(fen)，研究生以上學(xue)(xue)歷(li)(li)加(jia)15分(fen)。按(an)最高學(xue)(xue)歷(li)(li)計(ji)分(fen)，不累計(ji)加(jia)分(fen)。

2、扣分項目：

（1）對(dui)服役期間受警(jing)告、嚴重(zhong)警(jing)告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

（2）對檔(dang)案材料和相關(guan)證件不真實、弄虛作假、欺騙組(zu)織的，取消招聘(pin)資格。

3、檔案考核量化賦分依(yi)據：

檔(dang)案考核根(gen)據檔(dang)案有(you)(you)效記載(zai)和本人提供的有(you)(you)效證(zheng)件，實行逐項考核，綜合計分。

檔案(an)接收后，不(bu)得擅自增(zeng)加或減少其檔案(an)材(cai)(cai)料；檔案(an)材(cai)(cai)料不(bu)清(qing)或有(you)疑問的(de)，不(bu)得作為考核(he)依據；獲三等功(gong)(gong)以(yi)上獎(jiang)勵者，必須具(ju)備(bei)立功(gong)(gong)獎(jiang)章、立功(gong)(gong)受獎(jiang)證書、獎(jiang)勵登記表、立功(gong)(gong)受獎(jiang)通(tong)知書和立功(gong)(gong)喜(xi)報，缺(que)一(yi)不(bu)可。

（三）成績公布

招聘退役大(da)學生士兵筆(bi)試(shi)考試(shi)成績、檔案考核成績和總成績（保留小數點后二位），全部實行網(wang)上(shang)公示。

（四）選崗

選崗按(an)總(zong)成績(ji)高低(di)(di)順序(xu)進行。總(zong)成績(ji)相同的(de)，分(fen)別按(an)照(zhao)學歷層次(ci)高低(di)(di)、筆試成績(ji)高低(di)(di)、軍(jun)齡長短(duan)依(yi)次(ci)確定選崗順序(xu)。

應聘(pin)退(tui)役大學生士兵不能(neng)選報與本人有應回避親屬(shu)關系(xi)的崗位(wei)。

退役大(da)學生(sheng)士兵選崗時只(zhi)限(xian)一次(ci)機會，一旦選定，不得改變。

（五）聘用

經選崗(gang)確認的人員，由市人力資源社會保障(zhang)局頒發事(shi)業單位聘用通(tong)知書，并辦理相關手續。

四、招聘計劃

初步招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)見附件(jian)，如果最終報名(ming)人數與(yu)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)之比低于(yu)3：1的比例，招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)要(yao)相應(ying)核減(jian)，應(ying)使最終報名(ming)人數與(yu)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)之比達到或高于(yu)3：1的比例。

五、有關要求

（一）加強(qiang)組織領導(dao)。市(shi)(shi)屬事業單(dan)位招聘(pin)(pin)退役大(da)(da)學(xue)(xue)生士兵(bing)(bing)工作，政(zheng)策(ce)性強(qiang)，涉及面廣(guang)，社會關注(zhu)度(du)(du)高。為切(qie)實做好公開招聘(pin)(pin)工作，各有(you)關部(bu)門、單(dan)位對招聘(pin)(pin)工作要高度(du)(du)重視，切(qie)實加強(qiang)組織領導(dao)。市(shi)(shi)紀檢監(jian)(jian)察部(bu)門負(fu)責(ze)整(zheng)個招聘(pin)(pin)工作的(de)監(jian)(jian)督；市(shi)(shi)編(bian)辦(ban)負(fu)責(ze)牽頭制(zhi)定退役大(da)(da)學(xue)(xue)生士兵(bing)(bing)安置用編(bian)方案(an)；市(shi)(shi)民政(zheng)局負(fu)責(ze)退役大(da)(da)學(xue)(xue)生士兵(bing)(bing)資(zi)格(ge)審查、檔案(an)考核量化(hua)賦(fu)分的(de)組織工作；市(shi)(shi)人力(li)資(zi)源社會保(bao)障局負(fu)責(ze)招聘(pin)(pin)工作的(de)組織實施和(he)政(zheng)策(ce)指導(dao)；市(shi)(shi)教(jiao)育局負(fu)責(ze)學(xue)(xue)歷審查確認工作；市(shi)(shi)征兵(bing)(bing)辦(ban)公室負(fu)責(ze)大(da)(da)學(xue)(xue)生士兵(bing)(bing)有(you)關政(zheng)策(ce)解釋工作。

（二）確(que)(que)保公(gong)開(kai)(kai)公(gong)平。各有(you)關部門(men)要堅持(chi)標準條(tiao)件，規范操(cao)作(zuo)(zuo)程序，加強對招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)監督(du)管理，認真制定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案并嚴(yan)密組織實(shi)施，確(que)(que)保招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)順利開(kai)(kai)展。要及時公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中資格審查、個(ge)人(ren)報名、筆試、考核等環節(jie)的(de)(de)進展情(qing)況(kuang)，做到招(zhao)(zhao)聘政策公(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘方案公(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘過程公(gong)開(kai)(kai)、招(zhao)(zhao)聘結(jie)果公(gong)開(kai)(kai)。要強化紀(ji)檢(jian)監察(cha)部門(men)和(he)(he)社會各界(jie)的(de)(de)監督(du)，充(chong)分發揮(hui)新聞(wen)媒體和(he)(he)網絡作(zuo)(zuo)用，確(que)(que)保招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)陽光操(cao)作(zuo)(zuo)、規范運作(zuo)(zuo)。

（三）嚴(yan)肅(su)工(gong)(gong)作(zuo)紀律。各(ge)有關部門(men)嚴(yan)格遵守市(shi)紀委(wei)、市(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部、市(shi)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障局、市(shi)監(jian)察局《關于嚴(yan)肅(su)事業單位公開招聘工(gong)(gong)作(zuo)紀律的(de)(de)通知》（濟人(ren)社(she)發[2012]32號）要(yao)求，認(ren)真履(lv)行職(zhi)責，嚴(yan)格工(gong)(gong)作(zuo)程序，嚴(yan)肅(su)工(gong)(gong)作(zuo)紀律。對(dui)違反招聘規(gui)定的(de)(de)部門(men)和人(ren)員(yuan)(yuan)，視(shi)情節輕(qing)重給予批評(ping)教育或黨紀政紀處分；對(dui)觸犯(fan)法律的(de)(de)，移交司(si)法機關處理。對(dui)違反公開招聘紀律的(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)，按照相關規(gui)定嚴(yan)肅(su)處理。

六、其他

1、參與本次招聘未予(yu)聘用的(de)退役大學生士兵(bing)，可按當(dang)年(nian)城(cheng)鎮退役士兵(bing)安置政策予(yu)以安置。

2、本考試不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉(ju)辦、不(bu)委托任何機構舉(ju)辦考試輔導班。

3、咨詢電話：

市民政局退伍軍人安置(zhi)辦2253878

市(shi)人社局軍轉辦(ban)2967923