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為貫徹落實(shi)市(shi)委(wei)、市(shi)政府(fu)、濟寧軍分區《關(guan)于(yu)進(jin)一步做好新(xin)形勢下征兵(bing)工(gong)作(zuo)的意見(jian)》精神，根據《2013年市(shi)屬事業單位專項招(zhao)(zhao)聘退(tui)役大(da)學生(sheng)士兵(bing)工(gong)作(zuo)方案》（濟人社發〔2013〕45號）文件(jian)規定(ding)，制發招(zhao)(zhao)聘簡(jian)章如下：

一、招聘范圍條件

（一）遵守(shou)中華人民共和國憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（二）具(ju)有良好的(de)品行和適(shi)應崗位的(de)身體條件；

（三）符合2013年濟寧市(shi)市(shi)直安置工作條件的全(quan)日制普通(tong)高等院校畢業大學生退役士兵；

（四(si)）在校(xiao)大學生入伍，退伍后復學于2013年取得(de)畢業(ye)證(zheng)書。

二、資格審查和個人報名

（一）個人報名

經審查符合報(bao)(bao)(bao)考條件人(ren)員，現場個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)名時，攜(xie)帶身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)、入伍通知書、退(tui)伍證(zheng)(zheng)、近期一(yi)寸免(mian)冠照片三張，現場填(tian)寫《市屬事業單位(wei)招聘(pin)退(tui)役(yi)大學(xue)生(sheng)士(shi)兵報(bao)(bao)(bao)名登記表》、《事業單位(wei)招聘(pin)退(tui)役(yi)大學(xue)生(sheng)士(shi)兵誠信承諾(nuo)書》。

時間(jian)：2013年9月13日09:00—17:00。

地點：濟寧高新(xin)區火炬路市人才大廈六樓會(hui)議室。

（二）資格審查

市屬(shu)事業單位招聘(pin)退役大學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)士兵資格審(shen)查由市民政局會(hui)同市人力資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)局、市教(jiao)育局和市征兵辦公室組織實(shi)施。重點查驗(yan)高等(deng)學(xue)(xue)(xue)校畢業生(sheng)(sheng)登(deng)記表、報到(dao)證、學(xue)(xue)(xue)籍登(deng)記表、畢業證、授予學(xue)(xue)(xue)位證明(ming)、畢業生(sheng)(sheng)體檢表、入伍批(pi)準書、入伍體檢政審(shen)材料(liao)、退出現(xian)役登(deng)記表等(deng)。審(shen)查合格人員在市民政局、市人力資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)局網上公示。

時間：2013年9月13日09:00—17:00。

地點：濟(ji)寧高(gao)新區火炬(ju)路市(shi)人才大(da)廈(sha)六樓會(hui)議(yi)室。

三、招聘方法

招聘采取考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核、擇(ze)優選崗的方法進行。考(kao)(kao)試成績、檔案考(kao)(kao)核成績各占總成績的50%。

（一）考試

考試采用(yong)筆試方式，由事業單位考試機(ji)(ji)構組織實施。考試內容為公共基(ji)礎知識(shi)和綜合寫(xie)作。公共基(ji)礎知識(shi)包(bao)括法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規（憲法(fa)(fa)(fa)、刑法(fa)(fa)(fa)、兵役法(fa)(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)(fa)、國防法(fa)(fa)(fa)等(deng)(deng)）、政治經濟(ji)理(li)論（馬克思主(zhu)義(yi)基(ji)本(ben)原理(li)、毛澤東思想(xiang)和中國特色(se)社會主(zhu)義(yi)理(li)論體系、宏(hong)觀(guan)經濟(ji)、微觀(guan)經濟(ji)等(deng)(deng)）、時(shi)政方針（2013年1月至今國際國內時(shi)事政策(ce)等(deng)(deng)）、科(ke)技(ji)知識(shi)（科(ke)技(ji)常識(shi)、計(ji)算機(ji)(ji)基(ji)礎知識(shi)等(deng)(deng)）等(deng)(deng)；綜合寫(xie)作包(bao)括寫(xie)作知識(shi)、公文處理(li)與(yu)寫(xie)作等(deng)(deng)。

筆試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方式(shi)進行。

筆(bi)試時間、地點另行通知。

（二）檔案考核

檔(dang)案(an)考(kao)核(he)由市(shi)紀檢監察機關、市(shi)民政局、市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障局、市(shi)教(jiao)育局、市(shi)征兵辦公室(shi)抽調人(ren)(ren)員組(zu)成考(kao)核(he)工作組(zu)量(liang)化賦分。

1、加分項目：

（1）軍(jun)齡(ling)(ling)(ling)：根據(ju)退役大學生士兵在部(bu)隊服役年(nian)限給予加分(fen)（軍(jun)齡(ling)(ling)(ling)計(ji)(ji)算(suan)時間按(an)武(wu)裝部(bu)批準入伍(wu)之日起(qi)，超過6個(ge)月不足1年(nian)的(de)按(an)1年(nian)計(ji)(ji)算(suan)），軍(jun)齡(ling)(ling)(ling)一(yi)年(nian)加2分(fen)。

（2）獎勵(li)：在服役(yi)期間個人獲嘉(jia)獎加(jia)(jia)(jia)2分(fen)(fen)、優秀士(shi)兵（優秀士(shi)官）加(jia)(jia)(jia)5分(fen)(fen)，榮(rong)立三等功加(jia)(jia)(jia)8分(fen)(fen)，二等功加(jia)(jia)(jia)20分(fen)(fen)，一(yi)等功加(jia)(jia)(jia)30分(fen)(fen)，被大軍區(qu)級以上(shang)單位授(shou)予(yu)榮(rong)譽稱號加(jia)(jia)(jia)40分(fen)(fen)。按(an)最高(gao)項給予(yu)一(yi)次計(ji)分(fen)(fen)，不累計(ji)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)。

（3）國(guo)際維(wei)和：參加(jia)國(guo)際維(wei)和任務的加(jia)7分(fen)。

（4）艱(jian)苦地區：在新疆、西藏艱(jian)苦地區服(fu)役(yi)的加5分。

（5）學歷學位(wei)：專科學歷加(jia)5分，本科學歷加(jia)10分，研(yan)究生(sheng)以上學歷加(jia)15分。按最高學歷計分，不累計加(jia)分。

2、扣分項目：

（1）對服役期間受警(jing)告(gao)、嚴重警(jing)告(gao)、記過、記大過處分(fen)(fen)(fen)的(de)分(fen)(fen)(fen)別給予(yu)10分(fen)(fen)(fen)、20分(fen)(fen)(fen)、30分(fen)(fen)(fen)、40分(fen)(fen)(fen)的(de)減分(fen)(fen)(fen)。

（2）對檔案材料和相(xiang)關證件(jian)不真實、弄虛作假、欺騙(pian)組織的，取消招聘(pin)資格。

3、檔(dang)案考核量化賦分依據：

檔(dang)案考核(he)根據檔(dang)案有(you)效記載和本人提(ti)供的有(you)效證件，實行(xing)逐項考核(he)，綜(zong)合計分。

檔案(an)接收后(hou)，不得擅自增加或(huo)減少其檔案(an)材料；檔案(an)材料不清或(huo)有疑(yi)問(wen)的，不得作為考(kao)核(he)依(yi)據；獲(huo)三等(deng)功(gong)以上獎(jiang)(jiang)勵者，必須具(ju)備立(li)功(gong)獎(jiang)(jiang)章、立(li)功(gong)受獎(jiang)(jiang)證書、獎(jiang)(jiang)勵登(deng)記(ji)表、立(li)功(gong)受獎(jiang)(jiang)通知書和立(li)功(gong)喜報，缺一不可。

（三）成績公布

招聘(pin)退役大學(xue)生士兵筆試(shi)考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績、檔案考(kao)核成(cheng)(cheng)績和(he)總成(cheng)(cheng)績（保留小數點后二位），全部實(shi)行網上(shang)公示。

（四）選崗

選(xuan)崗(gang)按總(zong)成績(ji)高低順(shun)序(xu)進(jin)行。總(zong)成績(ji)相同的，分(fen)別按照學歷層次高低、筆試成績(ji)高低、軍(jun)齡(ling)長短依次確定(ding)選(xuan)崗(gang)順(shun)序(xu)。

應聘退役大學生(sheng)士兵不能選報與(yu)本人(ren)有(you)應回避親(qin)屬關系(xi)的崗(gang)位。

退役大學生士兵選崗時只(zhi)限(xian)一次機會(hui)，一旦選定，不得改變。

（五）聘用

經選崗確認的人員，由市(shi)人力資源(yuan)社會保障局頒發(fa)事業單位聘用(yong)通知(zhi)書，并(bing)辦理相關(guan)手續。

四、招聘計劃

初(chu)步招(zhao)聘(pin)計劃(hua)見附件，如(ru)果最終(zhong)報名人(ren)數(shu)與招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)(bi)低(di)于3：1的比(bi)(bi)例(li)，招(zhao)聘(pin)計劃(hua)要相(xiang)應核減(jian)，應使最終(zhong)報名人(ren)數(shu)與招(zhao)聘(pin)計劃(hua)之比(bi)(bi)達到或高于3：1的比(bi)(bi)例(li)。

五、有關要求

（一）加(jia)強(qiang)組(zu)(zu)織(zhi)領導。市屬(shu)事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)退役大學(xue)生士兵工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，政(zheng)策性強(qiang)，涉及(ji)面廣，社會關(guan)(guan)注(zhu)度高(gao)(gao)。為切實(shi)做好(hao)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，各有(you)關(guan)(guan)部門(men)、單位對招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要高(gao)(gao)度重視，切實(shi)加(jia)強(qiang)組(zu)(zu)織(zhi)領導。市紀檢監察(cha)部門(men)負(fu)(fu)責(ze)整個招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)監督；市編辦負(fu)(fu)責(ze)牽(qian)頭制定退役大學(xue)生士兵安置用編方案；市民政(zheng)局負(fu)(fu)責(ze)退役大學(xue)生士兵資(zi)格審查、檔案考核量化(hua)賦(fu)分的(de)組(zu)(zu)織(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；市人力資(zi)源社會保障(zhang)局負(fu)(fu)責(ze)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)和政(zheng)策指導；市教育局負(fu)(fu)責(ze)學(xue)歷審查確認工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；市征(zheng)兵辦公(gong)室負(fu)(fu)責(ze)大學(xue)生士兵有(you)關(guan)(guan)政(zheng)策解(jie)釋工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

（二）確(que)保公開公平。各有關(guan)部門(men)要堅持(chi)標準條件，規(gui)范操作(zuo)(zuo)(zuo)程序，加強對招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)的監督(du)管理(li)，認真制定工作(zuo)(zuo)(zuo)方案(an)并嚴密組織實施，確(que)保招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)順利開展(zhan)。要及時公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)中資格審查、個人報(bao)名、筆試、考核等(deng)環節的進(jin)展(zhan)情況，做到招(zhao)(zhao)(zhao)聘政策公開、招(zhao)(zhao)(zhao)聘方案(an)公開、招(zhao)(zhao)(zhao)聘過程公開、招(zhao)(zhao)(zhao)聘結果公開。要強化紀檢監察(cha)部門(men)和社會各界的監督(du)，充分發揮(hui)新聞媒體(ti)和網絡作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，確(que)保招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)陽光操作(zuo)(zuo)(zuo)、規(gui)范運(yun)作(zuo)(zuo)(zuo)。

（三）嚴(yan)肅(su)(su)工作紀(ji)(ji)律。各有關(guan)部門(men)嚴(yan)格(ge)遵守市(shi)紀(ji)(ji)委(wei)、市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人力資源社會保障局(ju)、市(shi)監(jian)察(cha)局(ju)《關(guan)于嚴(yan)肅(su)(su)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)(pin)工作紀(ji)(ji)律的(de)通知》（濟人社發[2012]32號）要(yao)求，認真(zhen)履行職責，嚴(yan)格(ge)工作程序，嚴(yan)肅(su)(su)工作紀(ji)(ji)律。對(dui)違(wei)反招聘(pin)(pin)規定的(de)部門(men)和人員，視情節輕重給(gei)予批評教育或黨(dang)紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處(chu)分；對(dui)觸(chu)犯(fan)法律的(de)，移交(jiao)司法機關(guan)處(chu)理。對(dui)違(wei)反公開(kai)招聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，按照(zhao)相關(guan)規定嚴(yan)肅(su)(su)處(chu)理。

六、其他

1、參(can)與本次招聘未予(yu)聘用的退(tui)役(yi)大(da)學(xue)生士兵(bing)，可按當年城鎮(zhen)退(tui)役(yi)士兵(bing)安置政策予(yu)以安置。

2、本(ben)考(kao)試不(bu)(bu)指定輔導用書，不(bu)(bu)舉辦、不(bu)(bu)委(wei)托任(ren)何機構舉辦考(kao)試輔導班(ban)。

3、咨詢電話：

市(shi)民(min)政局(ju)退伍軍人安置辦(ban)2253878

市人社(she)局軍轉辦(ban)2967923