日照市住(zhu)房公(gong)積金(jin)管理中心是市政府(fu)直屬事業單(dan)位(wei),負責全市住(zhu)房公(gong)積金(jin)的管理和運作,根(gen)據事業發展需要和崗位(wei)空缺情況,面向社會(hui)公(gong)開招聘18名工作人員。現將有關事項公(gong)告如(ru)下(xia):
一、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社(she)會主義,遵(zun)紀守(shou)法,品行端正;
2、國家統招全日制(zhi)普通高校本科以上(shang)學(xue)歷,學(xue)士以上(shang)學(xue)位,本科畢業(ye)生年(nian)齡不超(chao)過(guo)(guo)28周歲(1985年(nian)9月(yue)1日以后出生),碩士研究(jiu)生年(nian)齡不超(chao)過(guo)(guo)30周歲(1983年(nian)9月(yue)1日以后出生);
3、身體健康;
4、符合(he)招聘崗位(wei)所需要的專業、資格等條件。
定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應(ying)屆畢業生報考(kao)須征得定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單位同(tong)意。曾受過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的人員(yuan),現役軍人,以及(ji)法律(lv)規定(ding)(ding)不得應(ying)聘的其(qi)他情形的人員(yuan),不能(neng)報考(kao)。應(ying)聘人員(yuan)不能(neng)報考(kao)與(yu)本人有應(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的崗(gang)位。
二、招聘計劃、職位及要求(詳見附表)
三、報名和資格審查
網上報名:2013年9月10日—9月20日。
網上報名(ming)指定郵箱:rzrlzysc@163.com。
現場確(que)認:2013年9月10日—9月24日(法定工作(zuo)日)。
確認(ren)地點:日照人力資源市場(chang)一(yi)樓南(nan)區。
聯系電話:0633—8866153
咨(zi)詢(xun)電話:0633—8168260
報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫《日照(zhao)(zhao)市住房公積(ji)金管(guan)理中心招(zhao)考(kao)報(bao)名登記表》(見附件(jian)),每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)一個職(zhi)(zhi)位。現場(chang)確認(ren)時提交身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、就業報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian),近(jin)期一寸(cun)同底版免冠照(zhao)(zhao)片3張。在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)需提交工作單位出具(ju)同意應聘的介(jie)紹信。經審核(he)確認(ren)符合(he)條件(jian)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),交納(na)筆試考(kao)務(wu)費40元。報(bao)名人(ren)(ren)(ren)(ren)數達不到(dao)招(zhao)聘計劃3倍的職(zhi)(zhi)位,相應核(he)減招(zhao)聘計劃。
對(dui)應聘人員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作,貫穿整個招聘工(gong)作過程,任何(he)環(huan)節不(bu)合格(ge)的人員將被取消聘用資(zi)格(ge)。
四、考試內容和方法
考試(shi)包括筆試(shi)和(he)面試(shi)。
(一)筆試
筆試(shi)時(shi)間:2013年10月12日,上午8:30—11:00。
準考(kao)證(zheng)發放:考(kao)生于2013年10月9日(ri)-10月11日(ri)上午(wu)9:00-下午(wu)17:00憑本人身份證(zheng)到報名處領取。
考試(shi)(shi)內容(rong)為招聘職(zhi)位相關的(de)(de)專業知識(shi)、公(gong)共基礎知識(shi)和綜合寫作。筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)應聘人員(yuan)的(de)(de)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)結束后,分(fen)(fen)職(zhi)位根據(ju)報考人員(yuan)的(de)(de)考試(shi)(shi)成(cheng)績,從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按計(ji)劃招聘人數3倍的(de)(de)比(bi)例確定進入(ru)面試(shi)(shi)的(de)(de)人員(yuan)。
筆試成績和進入面(mian)試的人(ren)員(yuan)名單在日照市人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局網站公布(bu),并電話通知參加(jia)面(mian)試人(ren)員(yuan)。
(二)面試
面試(shi)主(zhu)要(yao)測(ce)評報(bao)考(kao)人員從事(shi)專業工作所必需的基本素質和職業能(neng)力。面試(shi)采用(yong)百(bai)分制(zhi)計分。面試(shi)成績由考(kao)官當場評判,并在本場面試(shi)結束后當場公布(bu)。
面試時間、地點另行通(tong)知。面試考務費(fei)每人70元。
面試結束(shu)后(hou),按照(zhao)筆試、面試成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例,采用百分(fen)(fen)制計算報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員的總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)(shu)。根據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji),按各職位和(he)計劃(hua)招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu),由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等額確定參加考(kao)(kao)核(he)和(he)體檢(jian)人(ren)(ren)(ren)員,并在日照(zhao)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網站上公示。
五、考核體檢
對(dui)進入體(ti)檢考(kao)核范圍的(de)人(ren)(ren)員,進一步進行(xing)(xing)資(zi)格審查,并(bing)對(dui)報考(kao)人(ren)(ren)員的(de)德能勤績廉等情況進行(xing)(xing)全(quan)面考(kao)核。同一招聘計(ji)劃應聘人(ren)(ren)員出現總成(cheng)績并(bing)列的(de),按(an)筆試成(cheng)績由(you)高分到低分確定(ding)。體(ti)檢在市(shi)級醫院進行(xing)(xing),體(ti)檢項目和標(biao)準參照錄用(yong)公(gong)務員的(de)有關規(gui)定(ding)執行(xing)(xing)。考(kao)核、體(ti)檢不合格形成(cheng)的(de)空缺,經市(shi)人(ren)(ren)社(she)部門審核同意后(hou),可按(an)考(kao)試總成(cheng)績依次遞(di)補。
六、聘用
經考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢合格的擬聘用人(ren)員,經7天公示無異(yi)議的,報市人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局同(tong)意(yi)后辦理(li)聘用手續,實行(xing)人(ren)事代(dai)理(li)。受聘人(ren)員按規定實行(xing)試(shi)用期(qi)(qi)制度,期(qi)(qi)滿(man)考(kao)核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同(tong)。
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