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為進一(yi)步加強人(ren)才(cai)隊伍建設，改(gai)善事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)才(cai)結構(gou)，大力促(cu)進高校畢業(ye)生就業(ye)，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府同意，決定(ding)面向社(she)會公(gong)開(kai)招(zhao)聘一(yi)批事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)。根(gen)據市批復(fu)的2013年(nian)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘人(ren)員(yuan)計劃和(he)上級相關文件精(jing)神，現將有(you)關事(shi)(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位與計劃

招(zhao)聘總數(shu)105人(ren)(ren)(ren)，其中，教(jiao)(jiao)育工作崗(gang)(gang)(gang)位98人(ren)(ren)(ren)（含中學教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)6人(ren)(ren)(ren)，小學教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)66人(ren)(ren)(ren)，幼兒教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)23人(ren)(ren)(ren)，小學教(jiao)(jiao)育工作者3人(ren)(ren)(ren)）；衛(wei)生專業技(ji)術(shu)高層次人(ren)(ren)(ren)才崗(gang)(gang)(gang)位5人(ren)(ren)(ren)，衛(wei)生專業技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)(gang)位專項招(zhao)聘連續兩年考(kao)核(he)優(you)秀的“三支(zhi)一扶”大學生2人(ren)(ren)(ren)。具體招(zhao)聘計(ji)劃、崗(gang)(gang)(gang)位及條件要求詳見(jian)附表。

二、公開招聘對象及所需資格條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和(he)國國籍(ji)；

（二）遵(zun)守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有(you)良好(hao)的(de)品行和適應崗位的(de)身體(ti)條件；

（四）學(xue)歷(li)和專業等要求：

1、應(ying)聘中(zhong)學(xue)教師崗位的，應(ying)是全日制(zhi)普通高等院校本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)未就(jiu)業畢業生，且符合崗位要求的專業條(tiao)件。

應(ying)(ying)聘(pin)小(xiao)學(xue)教師崗(gang)位(wei)的(de)，應(ying)(ying)為(wei)全日(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校專(zhuan)科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)的(de)未就業(ye)畢(bi)業(ye)生。本科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)應(ying)(ying)聘(pin)小(xiao)學(xue)教師音(yin)樂、體(ti)育、美術專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)的(de)，應(ying)(ying)符(fu)合崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件，應(ying)(ying)聘(pin)小(xiao)學(xue)教師其他專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)的(de)，不受專(zhuan)業(ye)條(tiao)件限制。專(zhuan)科畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)符(fu)合崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件，且(qie)取得相應(ying)(ying)教師資格(ge)證(zheng)書。

應聘(pin)幼兒教師(shi)崗位的(de)，應為全(quan)日制普通(tong)高等院(yuan)校專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷的(de)未就業畢業生(sheng)和(he)全(quan)日制普通(tong)中專(zhuan)(zhuan)(zhuan)學(xue)前教育類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業畢業后又(you)取(qu)得(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷并取(qu)得(de)(de)幼兒教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書的(de)畢業生(sheng)；本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷應聘(pin)的(de)，應取(qu)得(de)(de)幼兒教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書或(huo)所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業為音樂、美術(shu)、舞蹈。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業生(sheng)應聘(pin)的(de)，應取(qu)得(de)(de)幼兒教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書或(huo)取(qu)得(de)(de)小學(xue)及以上(shang)教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書且所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業為音樂、美術(shu)或(huo)舞蹈。

應(ying)聘小學教(jiao)育工作者崗位(wei)的(de)，應(ying)為全日(ri)制普通高等院校專科及以上學歷且符合(he)我縣安置條件的(de)大學生退(tui)役士(shi)兵。

2、應聘衛生(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)技術高(gao)層次人才崗位(wei)的(de)，應是全日制(zhi)普通高(gao)等院校碩(shuo)士研究生(sheng)及以上學(xue)歷且取得相應學(xue)位(wei)的(de)未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)。畢業(ye)(ye)生(sheng)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)必須與所(suo)報崗位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)要求(qiu)一致。

（五）年(nian)(nian)齡30周(zhou)歲以下(xia)（1983年(nian)(nian)1月1日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。研究生(sheng)應(ying)聘的(de)，可(ke)放(fang)寬(kuan)至(zhi)35周(zhou)歲以下(xia)（1978年(nian)(nian)1月1日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。應(ying)聘衛(wei)生(sheng)專業技術高層(ceng)次人(ren)才崗位，有在國有醫(yi)院從醫(yi)工(gong)作經(jing)歷，且從事臨(lin)床醫(yi)療工(gong)作不(bu)少(shao)于5年(nian)(nian)的(de)，可(ke)放(fang)寬(kuan)至(zhi)40周(zhou)歲以下(xia)（1973年(nian)(nian)1月1日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

（六）本科及以下學歷(li)畢業(ye)生應聘的，限魚(yu)(yu)(yu)臺(tai)生源(yuan)。父母或夫妻一方系(xi)魚(yu)(yu)(yu)臺(tai)常住戶(hu)口的外(wai)地(di)未就業(ye)畢業(ye)生符合上述(shu)條件的可參(can)加應聘（其中，配偶是魚(yu)(yu)(yu)臺(tai)的，限2013年6月30日前(qian)婚(hun)入魚(yu)(yu)(yu)臺(tai)）。在魚(yu)(yu)(yu)臺(tai)服務(wu)一年以上的“三支一扶”大(da)學生、到(dao)村任職大(da)學生不受生源(yuan)地(di)限制。

研(yan)究生應(ying)聘不限生源地。

（七）招(zhao)聘崗位(wei)所需的其他(ta)資格條件。

定(ding)向、委培應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘(pin)(pin)，須征得定(ding)向、委培單位同意(yi)。已與(yu)用(yong)人(ren)(ren)單位簽訂就業協(xie)議的，報名前需解除協(xie)議。曾受(shou)過刑事處罰的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)招考或招聘(pin)(pin)主管機關(guan)認定(ding)有(you)(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及(ji)法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的崗位。

2011年(nian)(nian)以來在魚臺續聘(pin)的大學(xue)生(sheng)村官、由我(wo)省(sheng)統(tong)一組織(zhi)招募(mu)的魚臺籍在外地從事“三(san)支一扶(fu)”計(ji)劃、“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”和(he)“大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)(wu)(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃”等服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)（以下簡稱(cheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)），服務(wu)(wu)(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)，考核(he)合格(ge)，3年(nian)(nian)內(nei)（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派人(ren)員(yuan)）可以應聘(pin)服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)定向職位；應征(zheng)入伍(wu)、服役(yi)期滿(man)的魚臺籍大學(xue)生(sheng)退役(yi)士兵，符合我(wo)縣(xian)安置條件(jian)的，退役(yi)3年(nian)(nian)內(nei)可以應聘(pin)大學(xue)生(sheng)退役(yi)士兵定向職位。

三、報名與資格審查

報名采(cai)(cai)取(qu)統一(yi)時(shi)間、統一(yi)地點、自愿報名、現(xian)場審查、現(xian)場采(cai)(cai)集(ji)信息的方式(shi)進行(xing)。

報名(ming)時間：2013年9月2日—5日。

報名地點(dian)：魚臺(tai)縣人力資(zi)源市場（新汽車(che)站西1000米工業路與北環路交叉處）。

現(xian)(xian)場報(bao)名(ming)時，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)交(jiao)從魚(yu)臺(tai)縣人(ren)(ren)(ren)社(she)局(ju)網站下(xia)載填寫打印(yin)的(de)(de)《魚(yu)臺(tai)縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》和《魚(yu)臺(tai)縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)基本情況(kuang)表》（見附(fu)件），并親筆簽名(ming)《魚(yu)臺(tai)縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》。同(tong)時提(ti)交(jiao)學歷證(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)（專科(ke)學歷應(ying)(ying)(ying)聘教師(shi)崗(gang)位(wei)的(de)(de)還(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)教師(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)）、就業(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口本（戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)）等有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)原件和復(fu)印(yin)件各一(yi)份；并需(xu)提(ti)交(jiao)一(yi)寸近期同(tong)底版(ban)免冠彩(cai)色照片5張（其中1張本人(ren)(ren)(ren)貼在報(bao)名(ming)登記表上）。根據有(you)關規定(ding)，服務(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在報(bao)名(ming)辦理確認手續時，還(huan)須出(chu)具(ju)(ju)(ju)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)：選(xuan)聘到(dao)村任職的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)選(xuan)聘主(zhu)管機構認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)；“三(san)支一(yi)扶(fu)(fu)”大(da)學生(sheng)應(ying)(ying)(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)“三(san)支一(yi)扶(fu)(fu)”工(gong)作協調(diao)管理辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通知書》和縣以上組織、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社(she)會保障(zhang)部門(men)的(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)；參加大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計劃畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)團(tuan)省委考核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)；大(da)學生(sheng)退(tui)(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)應(ying)(ying)(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)原部隊頒發(fa)的(de)(de)《退(tui)(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)證(zheng)(zheng)》（《義務(wu)兵(bing)退(tui)(tui)出(chu)現(xian)(xian)役(yi)證(zheng)(zheng)》）和我縣退(tui)(tui)伍軍(jun)人(ren)(ren)(ren)安置辦公室的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)。有(you)從醫工(gong)作經(jing)歷的(de)(de)高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才(cai)提(ti)供(gong)本人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)檔案(an)（畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)檔案(an)）。

對應聘(pin)人(ren)員資格審查(cha)(cha)工(gong)作貫穿整個招聘(pin)工(gong)作全(quan)過程。報名時，對應聘(pin)人(ren)員本人(ren)現場(chang)照相、采集指紋。報名表格、信(xin)息(xi)等必(bi)須真實(shi)(shi)、全(quan)面、準確。主要(yao)信(xin)息(xi)填(tian)報不實(shi)(shi)的，按弄虛作假處理(li)；因(yin)信(xin)息(xi)填(tian)報不全(quan)導致影響資格審查(cha)(cha)的，責任由(you)應聘(pin)人(ren)員自負。

證件資格初審合(he)格的，交(jiao)(jiao)納筆試(shi)考務(wu)費(fei)，按每人(ren)(ren)(ren)每科40元，兩科共80元交(jiao)(jiao)納。為減輕困(kun)難(nan)（特(te)困(kun)）家庭(ting)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)負擔(dan)，農村特(te)困(kun)大(da)學生(sheng)和(he)城市低(di)保人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，憑有關(guan)證明材(cai)料可(ke)免交(jiao)(jiao)考務(wu)費(fei)。其中，享(xiang)受(shou)國家最低(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)金的城鎮(zhen)家庭(ting)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)縣民(min)政部(bu)門出具的享(xiang)受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)的證明和(he)低(di)保證（含復印(yin)件）；農村特(te)困(kun)家庭(ting)的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)縣扶貧部(bu)門出具的特(te)困(kun)證明和(he)特(te)困(kun)家庭(ting)基本情況檔案卡(ka)（復印(yin)件），或(huo)者出具由(you)畢業生(sheng)就業主(zhu)管部(bu)門2013年(nian)核(he)發的《特(te)困(kun)家庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》。

應聘(pin)(pin)(pin)教育工作崗位(wei)的，根據學(xue)歷層次(ci)和所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)，選報對(dui)應的職(zhi)位(wei)（也可憑教師資(zi)格(ge)證書專(zhuan)業(ye)(ye)選報）。應聘(pin)(pin)(pin)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術高層次(ci)人才崗位(wei)的，根據所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)對(dui)應應聘(pin)(pin)(pin)。符(fu)合應聘(pin)(pin)(pin)定(ding)向(xiang)職(zhi)位(wei)條件(jian)人員可以應聘(pin)(pin)(pin)定(ding)向(xiang)職(zhi)位(wei)，也可以應聘(pin)(pin)(pin)非定(ding)向(xiang)職(zhi)位(wei)但必須符(fu)合相應職(zhi)位(wei)的資(zi)格(ge)條件(jian)。每人限報一個職(zhi)位(wei)，填報后不(bu)得變更。

教育(yu)工作(zuo)崗位各職位應(ying)聘(pin)人數應(ying)達(da)到計(ji)劃(hua)數的(de)2倍，衛生專業技術高層(ceng)次人才崗位應(ying)聘(pin)人數應(ying)達(da)到計(ji)劃(hua)數的(de)1.5倍，達(da)不到的(de)，其招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)根據(ju)招(zhao)聘(pin)單位意(yi)見予(yu)以取消或(huo)核減，也可根據(ju)情況調劑使(shi)用。如需(xu)調劑，應(ying)經縣招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組研究，原則上調劑到緊缺專業。

四、考試內容和方法

筆試考(kao)場編排由紀檢監察、組織、人社、教育、衛(wei)生部門共同參與，應用(yong)計(ji)算(suan)機軟件隨機完(wan)成。

教育(yu)工作崗位考試分為筆試和面(mian)試。衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業(ye)技術高層次人才崗位只進行(xing)面(mian)試。根據濟人字〔2008〕31號(hao)文件精神，在(zai)我縣從事支醫(yi)服務連續兩年考核優秀的(de)“三支一扶”大學生(sheng)留在(zai)鄉鎮(zhen)衛(wei)生(sheng)院(yuan)的(de)，經(jing)縣“三支一扶”協調管理辦公(gong)室推薦，可(ke)免筆試、面(mian)試，通過(guo)考核、體檢(jian)，直接(jie)聘用。

（一）筆試。考兩科(ke)：公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，滿(man)分(fen)為200分(fen)（公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)100分(fen)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)100分(fen)）。公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)包括法律法規、政(zheng)治(zhi)經(jing)濟(ji)理論、時政(zheng)方(fang)針、科(ke)技知(zhi)識(shi)和綜合寫(xie)作(zuo)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)為英語、信(xin)息技術和教育學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教育心(xin)理學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教師(shi)職業(ye)道德(de)及教育法制等。

所有科(ke)目一場考(kao)完，時間180分鐘。

筆試采取閉卷(juan)考試、統(tong)一(yi)時(shi)間、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進(jin)行。

筆試時間：2013年9月14日(ri)上午8:30-11:30。

筆試地(di)點、考場及注(zhu)意事(shi)項詳見(jian)《筆試準考證》。

為(wei)保證新進人(ren)員基本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)設定(ding)(ding)最(zui)低合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)(xian)，由(you)(you)縣(xian)事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工作領導(dao)小組根據應聘人(ren)數(shu)和(he)考試(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。達(da)(da)不(bu)到(dao)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)(xian)的(de)不(bu)能參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)。在合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)(xian)內，根據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，按應聘專(zhuan)業(ye)，招(zhao)聘計劃為(wei)5人(ren)（含）以下的(de)，按招(zhao)聘人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)比例（最(zui)多(duo)不(bu)超過12人(ren)），招(zhao)聘計劃為(wei)6人(ren)（含）以上(shang)的(de)，按招(zhao)聘人(ren)數(shu)2倍(bei)的(de)比例，由(you)(you)高分到(dao)低分確定(ding)(ding)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。達(da)(da)不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有人(ren)數(shu)參(can)加(jia)。

面試人選(xuan)確(que)定后，按(an)規(gui)定程序面向社會公布。

（二(er)）面(mian)試(shi)(shi)。應聘(pin)(pin)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作崗位的，面(mian)試(shi)(shi)采(cai)取試(shi)(shi)講方(fang)式(shi)；應聘(pin)(pin)衛(wei)生專業技術(shu)高層次人才崗位的，采(cai)用(yong)以專業面(mian)試(shi)(shi)為主(zhu)的結構化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)。教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作崗位面(mian)試(shi)(shi)方(fang)案由(you)(you)縣(xian)(xian)(xian)教(jiao)(jiao)育(yu)體育(yu)局制(zhi)(zhi)訂，衛(wei)生專業技術(shu)高層次人才崗位面(mian)試(shi)(shi)方(fang)案由(you)(you)縣(xian)(xian)(xian)衛(wei)生局制(zhi)(zhi)訂。均須報經縣(xian)(xian)(xian)招聘(pin)(pin)工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)同意。面(mian)試(shi)(shi)工(gong)作在(zai)縣(xian)(xian)(xian)招聘(pin)(pin)工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)指導(dao)(dao)下，在(zai)人大代表、政協委員監督(du)下分(fen)別(bie)由(you)(you)教(jiao)(jiao)育(yu)、衛(wei)生部(bu)門組(zu)織實施(shi)，縣(xian)(xian)(xian)紀檢監察(cha)、人社部(bu)門監督(du)配(pei)合。

具體面(mian)試時間、地(di)點和注意事(shi)項(xiang)詳(xiang)見面(mian)試通知(zhi)書。

面(mian)試(shi)(shi)成績采(cai)取(qu)百(bai)分(fen)制。參加面(mian)試(shi)(shi)人員交納(na)面(mian)試(shi)(shi)考務費70元。

面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，教育工作崗(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)折合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)百分制，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占70%、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占30%的比例計算(suan)應聘人(ren)員總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。面(mian)試(shi)人(ren)員達(da)不(bu)到規定比例的崗(gang)位(wei)，設定面(mian)試(shi)合格分數(shu)(shu)線，達(da)不(bu)到合格分數(shu)(shu)線的不(bu)得(de)進入考(kao)核體檢范(fan)圍。如出現2人(ren)及以上總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)同分者，依次按照筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高低(di)、省(sheng)優秀畢(bi)(bi)業生、學歷高低(di)、特困家庭畢(bi)(bi)業生（以報(bao)名時所(suo)交證(zheng)(zheng)件為準）的順序確(que)(que)定（均(jun)指報(bao)名學歷層次，學習期間獲得(de)的榮譽，以檔案、證(zheng)(zheng)書為準。在遞(di)補、挑選確(que)(que)定崗(gang)位(wei)時，成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的考(kao)生按照這一順序確(que)(que)定）。

五、考核體檢

按照(zhao)招聘(pin)(pin)計劃，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考試總成績，由高分到低分等額(e)確定進(jin)入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)。考核可(ke)采取多種方式進(jin)行(xing)。應(ying)(ying)側(ce)重于(yu)思(si)想政治表現、道德品(pin)質、業務能力和工作實績等，同時復(fu)核應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格和應(ying)(ying)回避情況。考核結果分為合(he)(he)格、不合(he)(he)格兩個等次。考核合(he)(he)格人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)在(zai)縣級以上綜合(he)(he)醫院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)標(biao)準和相關要求(qiu)參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準執行(xing)，體(ti)檢(jian)費用由應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔。

考(kao)核(he)、體檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)者取消資格(ge)(ge)。因考(kao)核(he)或體檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)及考(kao)生(sheng)本人自愿放棄(qi)所(suo)造成(cheng)的空缺，根據總成(cheng)績排名依次遞(di)補。

六、聘用

經(jing)考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員，統(tong)一公示(shi)，公示(shi)7日無異議的(de)(de)，落(luo)實聘用(yong)(yong)崗(gang)位。教育(yu)工作各職(zhi)位，從高分(fen)到低分(fen)依次由考(kao)生選(xuan)擇對應崗(gang)位；衛生專業技術高層次人(ren)才崗(gang)位按應聘單(dan)位直接聘用(yong)(yong)，經(jing)批準聘用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)員，發(fa)放《事業單(dan)位招聘人(ren)員工作介紹(shao)信》，憑《事業單(dan)位招聘人(ren)員工作介紹(shao)信》辦理相關(guan)手續。受聘人(ren)員按規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)(he)格的(de)(de)不(bu)(bu)予聘用(yong)(yong)。

招聘的(de)教(jiao)育工作崗位人員在(zai)其聘用學(xue)校服務時間(jian)不得少(shao)于5年。

七、組織領導和工作紀律

成立魚臺縣(xian)事(shi)業(ye)單位招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組，下設(she)辦(ban)公(gong)(gong)室，辦(ban)公(gong)(gong)室設(she)在縣(xian)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)，具體負責事(shi)業(ye)單位招聘(pin)的日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)堅(jian)持民主、公(gong)(gong)開、競(jing)爭(zheng)、擇優原(yuan)則。應聘(pin)人(ren)(ren)員要(yao)嚴(yan)格遵(zun)守(shou)招聘(pin)紀律(lv)，嚴(yan)禁(jin)弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假，違(wei)者取消(xiao)聘(pin)用資格。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員要(yao)秉公(gong)(gong)辦(ban)事(shi)，嚴(yan)禁(jin)徇私舞弊(bi)，違(wei)者視情節輕重嚴(yan)肅處(chu)理。

紀檢(jian)監察部門實(shi)施全過程監督(du)，監督(du)電話(hua)：6010866。

八、其他

筆試成績、面試人(ren)員名單、考試總(zong)成績、考核(he)體檢人(ren)員名單和擬聘(pin)用人(ren)員公示以及(ji)有(you)關(guan)招聘(pin)信息都將(jiang)在魚臺縣人(ren)力資源和社會保(bao)障局網(wang)站（//www.ytxrsj.gov.cn/）、魚臺教育網(wang)（//www.yt.jinedu.cn/）公布。

魚臺(tai)縣事業單位公開招聘工作(zuo)人員考(kao)試(shi)不指定輔(fu)(fu)導用書(shu)，不舉辦也不委(wei)托(tuo)任(ren)何機構(gou)和(he)個人舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導班(ban)。

未(wei)盡事宜，由縣事業單位(wei)公開招聘工作領導小(xiao)組負責解釋。