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一、單位簡介

山東(dong)社(she)(she)會科(ke)學(xue)(xue)院是中(zhong)共(gong)山東(dong)省(sheng)(sheng)委和山東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府(fu)直(zhi)屬的綜合性社(she)(she)會科(ke)學(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)機(ji)構，始終(zhong)堅持以科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)為(wei)中(zhong)心，立足山東(dong)，面(mian)向實踐(jian)，把(ba)改革(ge)開放(fang)和社(she)(she)會主義現(xian)代化建設中(zhong)的重(zhong)大理論和現(xian)實問題作(zuo)為(wei)主攻方向，突(tu)(tu)出(chu)為(wei)黨和政(zheng)府(fu)決(jue)策服(fu)務(wu)(wu)，努(nu)力建設成(cheng)社(she)(she)會主義新型一(yi)流智(zhi)庫。全院設有(you)(you)13個研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)所，7個省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)重(zhong)點研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)基地(di)和4個省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)心。現(xian)有(you)(you)在職(zhi)職(zhi)工289人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)228人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獲得了社(she)(she)科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)、出(chu)版、翻譯、圖書(shu)資(zi)料等8個系列(lie)各級(ji)(ji)專業技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)(wu)資(zi)格，其(qi)中(zhong)正(zheng)高職(zhi)59人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，副高職(zhi)87人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)享受國務(wu)(wu)院政(zheng)府(fu)特殊津(jin)貼人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員25人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中(zhong)宣部“四個一(yi)批”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)專業技(ji)術(shu)拔尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才和省(sheng)(sheng)有(you)(you)突(tu)(tu)出(chu)貢獻的中(zhong)青年專家(jia)20人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，齊魯(lu)文化英才4人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，“泰山學(xue)(xue)者”崗位特聘專家(jia)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，山東(dong)省(sheng)(sheng)十佳理論工作(zuo)者6人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

經省人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳(ting)同(tong)意，結合工(gong)作需要，我院擬面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘中(zhong)級專業(ye)技術崗(gang)(gang)(gang)位工(gong)作人(ren)員9名。具體崗(gang)(gang)(gang)位詳見《省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)(gang)(gang)位匯總表》（附(fu)件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身心健康；

4、熱愛(ai)社會科學研究事業(ye)，具(ju)備良好(hao)的品行(xing)和職業(ye)道(dao)德；具(ju)有愛(ai)崗敬業(ye)、團結協作和奉獻精(jing)神(shen)；

5、年(nian)齡(ling)一般在40周歲以下（1972年(nian)8月20日以后出(chu)生）。

（二）崗位條件

應(ying)聘人(ren)員(yuan)須于2013年11月(yue)底前(qian)取得(de)崗(gang)位所需的相應(ying)學歷學位證書，其他(ta)條件(jian)詳(xiang)見《省屬事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》（附件(jian)）。

（三(san)）曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)得(de)報考的人(ren)(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制普通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過山(shan)東省人力資(zi)源社會(hui)(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山(shan)東社會(hui)(hui)科學院網(wang)站（//www.sdass.net.cn）面向社會(hui)(hui)發布招聘信息。

（二）報名與(yu)資格(ge)審(shen)查

1、報名

報名方式：采(cai)取(qu)電子郵件和現場(chang)報名相結合的(de)方式，符合崗(gang)位需求的(de)應聘人員可來我(wo)院現場(chang)報名或通過郵寄材料報名，同時報送(song)至我(wo)院人事處(chu)郵箱：skyrsc@163.com。

報名時間：自信息(xi)發布之日(ri)起(qi)至2013年10月25日(ri)。

現場(chang)報名地點(dian)：濟南市舜耕(geng)路56號科研綜(zong)合(he)樓1205房間，郵編：250002

報名材(cai)(cai)料包括：《山(shan)東社會科學(xue)(xue)(xue)院(yuan)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員信息登記表》（附件）、身份證(zheng)、研究生(sheng)畢業和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、外語考試等(deng)(deng)級(ji)證(zheng)書、職(zhi)稱證(zheng)書等(deng)(deng)材(cai)(cai)料復(fu)印件。在職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)的，必須提(ti)交有(you)用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)出具的同意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信。海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)(ren)員應(ying)提(ti)供經教育部留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》、本人(ren)(ren)護(hu)照、留學(xue)(xue)(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員證(zheng)明、國外學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)績單、國外博士畢業論文摘要及(ji)全文等(deng)(deng)材(cai)(cai)料復(fu)印件。

2、資格審查

對應聘人(ren)(ren)員的(de)資格審查(cha)工作，貫(guan)穿(chuan)招聘工作的(de)全過(guo)程(cheng)。應聘人(ren)(ren)員需(xu)如實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)信息資料(liao)。應聘人(ren)(ren)員提(ti)供(gong)的(de)相關材料(liao)信息如有不實(shi)，一經發現(xian)立即取消其(qi)資格。

（三）考試

根(gen)據省屬事業單位公開招聘的有(you)關(guan)規定，經(jing)批準，面(mian)向(xiang)博士研(yan)究生的招聘采(cai)取簡化程序(xu)直接面(mian)試(shi)(shi)的方式組織，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成績(ji)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取答(da)辯的(de)方式，主(zhu)要是測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘人員的(de)專業理論素養、科學(xue)研究能力及(ji)培養發展潛質等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)流程為：應聘人員應至少提前一天向人事處提供(gong)個人學(xue)術資料（原件(jian)）以供(gong)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)專家(jia)進(jin)(jin)行查閱，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)開始后進(jin)(jin)行個人學(xue)術陳述(shu)、專家(jia)提問、答(da)辯回復、專家(jia)評(ping)議評(ping)分(fen)等環節。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線70分(fen)，達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)方可進(jin)(jin)入(ru)考(kao)核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)時間(jian)、地點另行通(tong)知。

（四）考核體檢

按(an)照(zhao)招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)總成績，由高分到低(di)分以招聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選。單位成立(li)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)領導小組，依(yi)次等(deng)額(e)組織考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)造(zao)成的(de)(de)空缺，可從(cong)其他進(jin)入同(tong)一崗位考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依(yi)次等(deng)額(e)遞補(bu)。

考核(he)采取查閱檔案(an)、個別(bie)談話(hua)等方式進行(xing)(xing)，主要考核(he)其(qi)思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)、業務能力、工作實績等方面的(de)情況，并對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)是(shi)(shi)否符合規(gui)(gui)定的(de)崗位資格條件(jian)，提供的(de)相關(guan)信(xin)息、材(cai)料是(shi)(shi)否真(zhen)實準(zhun)(zhun)確等進行(xing)(xing)復(fu)(fu)(fu)審。體(ti)檢標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)相關(guan)要求(qiu)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)(xing)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)(gui)定時間(jian)、地點參加體(ti)檢的(de)，視(shi)為(wei)自動放(fang)棄。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定需要復(fu)(fu)(fu)檢的(de)，不在原體(ti)檢醫院進行(xing)(xing)，復(fu)(fu)(fu)檢只(zhi)能進行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)(fu)(fu)檢結論為(wei)準(zhun)(zhun)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳網站(zhan)統一(yi)公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日(ri)。公示(shi)無異(yi)議的(de)，報省(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳審核備(bei)案，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》辦(ban)理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期，期滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

五、工資福利

聘用人員均為編制內正式職工，工資、福(fu)利執行國家、省(sheng)有(you)關事業單位工作人員標準(zhun)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系電話：0531—82704527