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一、單位簡介

山(shan)東(dong)社(she)(she)會(hui)科學(xue)(xue)院(yuan)是(shi)中(zhong)共山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)委和(he)(he)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府直(zhi)屬的(de)綜(zong)合性社(she)(she)會(hui)科學(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機構，始終堅(jian)持以科研(yan)(yan)為中(zhong)心(xin)，立(li)足山(shan)東(dong)，面向實(shi)踐，把改革開放和(he)(he)社(she)(she)會(hui)主義(yi)現(xian)代化(hua)建設中(zhong)的(de)重大理論(lun)和(he)(he)現(xian)實(shi)問題(ti)作為主攻方向，突(tu)(tu)出(chu)(chu)為黨和(he)(he)政(zheng)(zheng)府決策服務(wu)(wu)，努力建設成社(she)(she)會(hui)主義(yi)新(xin)型一流智庫。全院(yuan)設有(you)(you)13個(ge)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)，7個(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)重點研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地和(he)(he)4個(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)。現(xian)有(you)(you)在職(zhi)職(zhi)工289人(ren)(ren)。有(you)(you)228人(ren)(ren)獲得了社(she)(she)科研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、出(chu)(chu)版、翻(fan)譯、圖書(shu)資料等8個(ge)系列各級(ji)專業技術(shu)職(zhi)務(wu)(wu)資格，其中(zhong)正高職(zhi)59人(ren)(ren)，副高職(zhi)87人(ren)(ren)。有(you)(you)享受國務(wu)(wu)院(yuan)政(zheng)(zheng)府特殊津貼(tie)人(ren)(ren)員25人(ren)(ren)，中(zhong)宣部(bu)“四(si)個(ge)一批”人(ren)(ren)才1人(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)(sheng)專業技術(shu)拔尖(jian)人(ren)(ren)才和(he)(he)省(sheng)(sheng)(sheng)有(you)(you)突(tu)(tu)出(chu)(chu)貢獻(xian)的(de)中(zhong)青年專家(jia)20人(ren)(ren)，齊(qi)魯文化(hua)英才4人(ren)(ren)，“泰山(shan)學(xue)(xue)者(zhe)”崗(gang)位特聘專家(jia)1人(ren)(ren)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)十佳理論(lun)工作者(zhe)6人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

經省人(ren)力資源社會(hui)保障廳同意，結(jie)合工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要，我院擬面向(xiang)社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘中級(ji)專業(ye)技術崗位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員9名。具體崗位詳見《省屬事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身心健康；

4、熱愛(ai)社會科(ke)學(xue)研究事業，具備良好的(de)品行和職業道(dao)德(de)；具有愛(ai)崗(gang)敬業、團結協作(zuo)和奉(feng)獻精神；

5、年(nian)齡一般在40周歲以(yi)下（1972年(nian)8月20日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

應(ying)聘(pin)人員須(xu)于2013年11月底前(qian)取得崗位(wei)(wei)所需的相(xiang)應(ying)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)，其(qi)他條件詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不得報考(kao)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定(ding)不得聘用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得應聘。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有應回避親屬關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山東省人力(li)資源社(she)會(hui)(hui)保障廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東社(she)會(hui)(hui)科學院網站(zhan)（//www.sdass.net.cn）面向社(she)會(hui)(hui)發(fa)布招聘信息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名方式(shi)：采(cai)取電子郵(you)件和現場報(bao)(bao)名相結合的方式(shi)，符合崗(gang)位需求的應(ying)聘人員可來我(wo)院現場報(bao)(bao)名或通過郵(you)寄材料報(bao)(bao)名，同時報(bao)(bao)送至我(wo)院人事處(chu)郵(you)箱：skyrsc@163.com。

報(bao)名時間：自信息發布之日起至2013年10月25日。

現場報(bao)名地點：濟南(nan)市舜耕路(lu)56號科研綜合樓1205房間(jian)，郵編：250002

報名(ming)材料(liao)包(bao)括：《山(shan)東社會科學院(yuan)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)信息登記表》（附件）、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、研究生畢(bi)業和(he)學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、外語考試等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)書、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)材料(liao)復印件。在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的，必(bi)須(xu)提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單位出具的同意應(ying)聘(pin)介紹信。海外留學人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)提(ti)供經教育部留學服務中心出具的《國(guo)外學歷學位認證(zheng)(zheng)(zheng)書》、本人(ren)(ren)護照、留學回國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)(zheng)明、國(guo)外學習成績單、國(guo)外博士畢(bi)業論文摘要及全文等(deng)材料(liao)復印件。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格審查(cha)工(gong)(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作的(de)全過程。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需如(ru)實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)相關(guan)個人(ren)信(xin)息資料(liao)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供的(de)相關(guan)材料(liao)信(xin)息如(ru)有不實(shi)，一(yi)經(jing)發現立即取消其資格。

（三）考試

根據省屬事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘的(de)(de)(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向(xiang)博士(shi)研究生的(de)(de)(de)招(zhao)聘采取簡化程序直接面(mian)試的(de)(de)(de)方式組織(zhi)，面(mian)試成(cheng)績即為考試總成(cheng)績。

面(mian)試采取答(da)辯的(de)方式，主要是測試應聘(pin)人員(yuan)的(de)專(zhuan)業理論素養、科學研究能力及培(pei)養發展潛質等(deng)。面(mian)試的(de)流程為：應聘(pin)人員(yuan)應至少提(ti)前一天(tian)向人事(shi)處提(ti)供個人學術資料（原件(jian)）以供面(mian)試專(zhuan)家(jia)(jia)進行(xing)(xing)查閱，面(mian)試開(kai)始(shi)后(hou)進行(xing)(xing)個人學術陳述、專(zhuan)家(jia)(jia)提(ti)問、答(da)辯回復、專(zhuan)家(jia)(jia)評(ping)議(yi)評(ping)分(fen)等(deng)環節(jie)。面(mian)試采用百分(fen)制，設定面(mian)試合格分(fen)數線(xian)70分(fen)，達到面(mian)試合格分(fen)數線(xian)的(de)方可(ke)進入考核體檢范圍。面(mian)試成績在面(mian)試結(jie)束后(hou)當場(chang)公布(bu)。面(mian)試的(de)時間、地點(dian)另行(xing)(xing)通知(zhi)。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)總成(cheng)績，由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍(bei)的(de)(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢范圍人(ren)選。單位成(cheng)立考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢領導(dao)小(xiao)組，依次等額組織(zhi)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢。對考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢不合格人(ren)員造(zao)成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺(que)，可(ke)從其他進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢范圍的(de)(de)人(ren)員中依次等額遞補(bu)。

考核(he)采取查(cha)閱檔案、個別(bie)談(tan)話等(deng)方式(shi)進(jin)行(xing)，主要考核(he)其思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)作實績等(deng)方面(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并對(dui)(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)是否符合(he)規定的(de)(de)崗位資格條件，提供(gong)的(de)(de)相(xiang)關信息、材料是否真實準(zhun)確(que)等(deng)進(jin)行(xing)復(fu)審。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要求參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行(xing)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)(dui)按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體(ti)檢合(he)格的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)省人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站統(tong)一(yi)公示，公示期(qi)為7個工作日。公示無異議的(de)(de)(de)，報省人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳審核備(bei)(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)，發(fa)放《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》，憑《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》辦(ban)理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

五、工資福利

聘用人員(yuan)均為編(bian)制內正(zheng)式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資(zi)、福利執(zhi)行(xing)國家、省有關(guan)事業單位工(gong)(gong)作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系電話：0531—82704527