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一、單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)(dong)社(she)(she)會(hui)(hui)科學院是中(zhong)共山(shan)(shan)東(dong)(dong)省委和(he)山(shan)(shan)東(dong)(dong)省人(ren)(ren)民(min)政府(fu)直屬的綜(zong)合性社(she)(she)會(hui)(hui)科學研究(jiu)機構(gou)，始終堅持以科研為(wei)中(zhong)心(xin)，立足山(shan)(shan)東(dong)(dong)，面向實(shi)踐，把改革開放和(he)社(she)(she)會(hui)(hui)主(zhu)義現代(dai)化建(jian)設中(zhong)的重(zhong)大理論(lun)和(he)現實(shi)問(wen)題作為(wei)主(zhu)攻(gong)方向，突出(chu)(chu)為(wei)黨和(he)政府(fu)決策服務(wu)(wu)，努力(li)建(jian)設成社(she)(she)會(hui)(hui)主(zhu)義新型一流智庫。全院設有(you)13個(ge)(ge)研究(jiu)所，7個(ge)(ge)省級(ji)(ji)重(zhong)點研究(jiu)基地和(he)4個(ge)(ge)省級(ji)(ji)研究(jiu)中(zhong)心(xin)。現有(you)在職(zhi)職(zhi)工289人(ren)(ren)。有(you)228人(ren)(ren)獲得了社(she)(she)科研究(jiu)、出(chu)(chu)版、翻譯、圖書資料等8個(ge)(ge)系(xi)列各級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務(wu)(wu)資格，其中(zhong)正高職(zhi)59人(ren)(ren)，副高職(zhi)87人(ren)(ren)。有(you)享受國(guo)務(wu)(wu)院政府(fu)特殊津貼人(ren)(ren)員25人(ren)(ren)，中(zhong)宣(xuan)部“四個(ge)(ge)一批”人(ren)(ren)才1人(ren)(ren)，省專(zhuan)業(ye)技術拔尖人(ren)(ren)才和(he)省有(you)突出(chu)(chu)貢(gong)獻(xian)的中(zhong)青年(nian)專(zhuan)家(jia)20人(ren)(ren)，齊魯文(wen)化英才4人(ren)(ren)，“泰(tai)山(shan)(shan)學者(zhe)”崗位特聘(pin)專(zhuan)家(jia)1人(ren)(ren)，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省十(shi)佳理論(lun)工作者(zhe)6人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

經省人(ren)力資源(yuan)社會保障廳同意，結合工作(zuo)需要，我院擬(ni)面(mian)向社會公(gong)開招聘(pin)中級(ji)專業技術崗位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員9名。具(ju)體崗位(wei)(wei)詳見(jian)《省屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守憲(xian)法和法律；

3、身心健康；

4、熱愛社(she)會科(ke)學研究事業，具備良好的品行和(he)職業道德(de)；具有愛崗敬業、團結協作和(he)奉獻精神；

5、年齡一(yi)般在(zai)40周歲(sui)以(yi)下（1972年8月20日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

應聘人員須于2013年11月(yue)底前取得崗位所需(xu)的(de)相應學歷學位證書，其(qi)他(ta)條(tiao)件詳見《省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員崗位匯總表》（附(fu)件）。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除(chu)公職(zhi)的(de)人(ren)員，在公務員招考和事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘中被(bei)認定有(you)嚴重違紀(ji)違規(gui)(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員，在讀全日(ri)制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以及法律(lv)規(gui)(gui)定不(bu)得(de)聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山東省人力資(zi)源社(she)會(hui)保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東社(she)會(hui)科(ke)學院網站(zhan)（//www.sdass.net.cn）面向(xiang)社(she)會(hui)發布招聘信(xin)息。

（二）報名與資(zi)格審(shen)查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式(shi)：采取電子(zi)郵(you)件和(he)現場報(bao)(bao)名(ming)相結合的方式(shi)，符(fu)合崗位需求的應(ying)聘人員可來我(wo)院現場報(bao)(bao)名(ming)或(huo)通過郵(you)寄材料(liao)報(bao)(bao)名(ming)，同(tong)時報(bao)(bao)送至我(wo)院人事處郵(you)箱：skyrsc@163.com。

報名時(shi)間：自信息(xi)發布之日起至2013年10月25日。

現(xian)場報名地點：濟(ji)南市舜耕路56號科研綜合樓(lou)1205房間，郵編：250002

報名材料(liao)包括(kuo)：《山(shan)東社會科學院應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)信息登記表》（附(fu)件）、身份證(zheng)、研究生畢(bi)業和學位(wei)證(zheng)書(shu)、外(wai)語考(kao)試等級證(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)書(shu)等材料(liao)復(fu)印件。在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘的，必須(xu)提交有用人(ren)(ren)權(quan)限部(bu)門(men)或單位(wei)出具的同意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信。海(hai)外(wai)留(liu)學人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)提供經教育(yu)部(bu)留(liu)學服務中心出具的《國(guo)外(wai)學歷學位(wei)認證(zheng)書(shu)》、本人(ren)(ren)護照、留(liu)學回國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)證(zheng)明(ming)、國(guo)外(wai)學習成績單、國(guo)外(wai)博士畢(bi)業論文摘要及(ji)全文等材料(liao)復(fu)印件。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人員的(de)資格(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過(guo)程。應(ying)聘(pin)人員需如實(shi)填寫(xie)、提交相關個(ge)人信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人員提供(gong)的(de)相關材料信(xin)息如有不(bu)實(shi)，一(yi)經發現(xian)立即(ji)取消其資格(ge)。

（三）考試

根據省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘的(de)(de)(de)有關(guan)規定，經批準(zhun)，面(mian)(mian)向(xiang)博士(shi)研究生的(de)(de)(de)招(zhao)聘采取(qu)簡化程序(xu)直(zhi)接面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)(de)方(fang)式組織，面(mian)(mian)試(shi)成績即為考試(shi)總成績。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取答(da)辯的(de)方式，主要是測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)專業理論素養、科(ke)學研究(jiu)能力(li)及培養發展(zhan)潛質等(deng)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)流(liu)程為：應聘(pin)人(ren)(ren)員應至(zhi)少提(ti)前一天(tian)向人(ren)(ren)事處(chu)提(ti)供個人(ren)(ren)學術資料（原(yuan)件）以供面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)專家(jia)進(jin)行(xing)(xing)查閱，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)開始后進(jin)行(xing)(xing)個人(ren)(ren)學術陳(chen)述、專家(jia)提(ti)問、答(da)辯回(hui)復、專家(jia)評議評分等(deng)環節。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分制，設定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)70分，達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)的(de)方可進(jin)入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場公(gong)布(bu)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)時間、地點另行(xing)(xing)通知。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)總成績，由(you)高分到(dao)低分以招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入考(kao)核體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。單位成立考(kao)核體(ti)檢(jian)領(ling)導小組，依(yi)次(ci)等額組織(zhi)考(kao)核體(ti)檢(jian)。對考(kao)核體(ti)檢(jian)不合(he)格人(ren)(ren)(ren)員造(zao)成的(de)空缺，可從其他(ta)進入同一崗(gang)位考(kao)核體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員中依(yi)次(ci)等額遞補。

考核采取查閱(yue)檔案、個別談話(hua)等(deng)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，主要(yao)考核其思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道德品(pin)質、業務(wu)能力、工(gong)作實績等(deng)方面的(de)情況，并對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人員是(shi)否符合(he)規定(ding)的(de)崗位資格條(tiao)件，提(ti)供的(de)相關(guan)信(xin)息、材料是(shi)否真(zhen)實準確(que)等(deng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)復審。體(ti)(ti)檢標準和(he)相關(guan)要(yao)求參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢通用標準執行(xing)(xing)(xing)。應(ying)聘(pin)人員未(wei)按(an)(an)規定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢的(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)(dui)按(an)(an)規定(ding)需要(yao)復檢的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，復檢只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結果(guo)以復檢結論為(wei)準。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢(jian)合格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)省人(ren)力資(zi)源社會保障廳網(wang)站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示無異議(yi)的，報省人(ren)力資(zi)源社會保障廳審核備(bei)(bei)案(an)，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期，期滿合格(ge)(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

五、工資福利

聘用人(ren)員(yuan)均(jun)為(wei)編(bian)制內正式職工，工資(zi)、福利執行國家、省(sheng)有關事業單位工作人(ren)員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯(lian)系電(dian)話(hua)：0531—82704527