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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)報刊社是山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)1995年(nian)組(zu)建的(de)(de)廳(ting)屬自收(shou)自支處級事業單位，成立伊(yi)始，承(cheng)擔(dan)著省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主管的(de)(de)科技、科普、工(gong)作(zuo)指導類期刊的(de)(de)編輯出版工(gong)作(zuo)。隨著衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)系統改革的(de)(de)需(xu)要，現山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)報刊社已于衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新設的(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)傳中心合署辦公(gong)，一個(ge)機(ji)(ji)構兩塊牌子，由此(ci)承(cheng)擔(dan)全(quan)(quan)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)傳規劃，全(quan)(quan)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)輿情監測判斷、評(ping)估，組(zu)織全(quan)(quan)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)從業人(ren)(ren)員及新聞(wen)宣(xuan)傳人(ren)(ren)員的(de)(de)業務培(pei)訓(xun)；承(cheng)接(jie)山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)史(shi)志(zhi)辦公(gong)室的(de)(de)職責(ze)；承(cheng)擔(dan)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主辦的(de)(de)《山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)》和《山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)鑒(jian)》的(de)(de)出版工(gong)作(zuo)；負責(ze)山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新聞(wen)宣(xuan)傳辦公(gong)室（衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)內設機(ji)(ji)構）的(de)(de)日(ri)常工(gong)作(zuo)；以及《家庭健康》、《山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)醫藥》、《山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)》雜志(zhi)的(de)(de)編輯出版工(gong)作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)《關(guan)于2013年省屬事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員有關(guan)問題的通(tong)知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，單(dan)位(wei)(wei)擬(ni)面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘(pin)中級專業技術崗(gang)位(wei)(wei)工作(zuo)人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍(ji)；

2、遵守中華人民(min)共和(he)國(guo)憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周(zhou)歲(sui)以下（1967年8月5日以后出生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯(hui)總(zong)表(biao)》（附件）。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不得報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)，以及法律規定不得聘(pin)用(yong)的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬(shu)關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過省人力資源社會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn/）和山東衛生報刊社網(wang)站面向社會(hui)發布招(zhao)聘信息。

（二(er)）報名與資格審查(cha)

1、報(bao)名(ming)采用網上報(bao)名(ming)的(de)方(fang)式，應聘人(ren)員(yuan)嚴格按(an)照(zhao)崗位條件要(yao)求，如(ru)實填寫《山(shan)東衛生(sheng)報(bao)刊社2013年(nian)公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》，發(fa)送(song)至電(dian)子信箱(xiang)：sdwsbks@163.com。

報名時間：自信息發布之日起至8月19日。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查：對應聘(pin)人員(yuan)的資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作的全(quan)過程。應聘(pin)人員(yuan)需如實(shi)填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相(xiang)關(guan)個人信息資(zi)(zi)料(liao)。應聘(pin)人員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材料(liao)信息如有(you)不(bu)實(shi)，一(yi)經發現取消其(qi)資(zi)(zi)格。

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)在(zai)資(zi)格(ge)審查時提(ti)(ti)交：1寸近期同(tong)底版免(mian)冠照(zhao)片2張，身(shen)份證(zheng)的原件(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)、個人(ren)簡歷、有(you)本人(ren)簽名的《山(shan)東衛生(sheng)報(bao)(bao)刊社2013年公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》（附件(jian)）及(ji)(ji)相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料原件(jian)。相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料主(zhu)要(yao)包括：提(ti)(ti)交國(guo)家承認(ren)的學歷學位證(zheng)書、山(shan)東省中級專業技術職(zhi)(zhi)務資(zi)格(ge)證(zheng)書、戶口簿原件(jian)和復印(yin)件(jian)；在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的，還要(yao)提(ti)(ti)交有(you)用(yong)人(ren)權限部門(men)或單位出(chu)具的同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹信，對出(chu)具同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹信確有(you)困難的在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)可在(zai)體(ti)檢(jian)和考核時提(ti)(ti)供。面(mian)試前3天尚未提(ti)(ti)供相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料的應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，視為自動放棄。

（三）考試

考試分為專業(ye)筆試和面試。

1、筆試

筆試(shi)主(zhu)要測試(shi)應(ying)聘人員所應(ying)聘崗位相關的專業(ye)知識(shi)。筆試(shi)總(zong)成績為100分，設定筆試(shi)合格分數線60分。筆試(shi)結束后及(ji)時公(gong)布(bu)筆試(shi)成績及(ji)進(jin)入面(mian)試(shi)范圍人選名單。

達(da)到筆試(shi)(shi)合(he)格分數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到低分按規定(ding)比例(li)依次確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選；筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺的(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)；達(da)不到規定(ding)比例(li)的(de)，按實有合(he)格應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數確定(ding)。簡化程(cheng)序的(de)崗(gang)位按報名實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選。

2、面試

面試(shi)采用答辯的(de)(de)方(fang)式進行，主(zhu)要考(kao)(kao)察應(ying)聘人員與應(ying)聘崗位相(xiang)適應(ying)的(de)(de)專(zhuan)業水平、思維和綜合(he)分(fen)析能力(li)、語言表(biao)達(da)、應(ying)變能力(li)等。面試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對面試(shi)人員達(da)不到規定比例的(de)(de)崗位和簡(jian)化程序的(de)(de)崗位。設定面試(shi)合(he)格分(fen)數線為(wei)60分(fen)。達(da)到合(he)格分(fen)數線的(de)(de)方(fang)可(ke)進入考(kao)(kao)核體檢(jian)范圍。面試(shi)成績在面試(shi)結(jie)束(shu)后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、總成績(ji)(ji)計算到(dao)小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。同一(yi)招計劃應聘人員出現總成績(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定(ding)人選。

筆試面(mian)試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，根據考(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分到(dao)低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)1.2倍的(de)(de)比例(li)，確定(ding)進入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)，依(yi)次(ci)等(deng)額(e)組(zu)織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。如均合格(ge)，則不再組(zu)織其他進入考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空缺(que)，從其他進入同一崗(gang)位考(kao)(kao)核(he)(he)范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)中依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞補。招(zhao)聘(pin)單位成(cheng)立考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)小組(zu)具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)采取調查(cha)、談話(hua)、查(cha)閱資料(liao)等(deng)形式，主(zhu)要考(kao)(kao)察應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)思想政治表現、道德品質、業務能(neng)力、擬(ni)任崗(gang)位資格(ge)等(deng)情況(kuang)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)在省(sheng)級醫院進行，參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行。

（五）公示聘用

經(jing)面試、考(kao)核(he)、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由省人力(li)資源社會保障廳統一組織公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)為個7工作日(ri)。公示(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)滿無異(yi)議(yi)的，單(dan)位提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，經(jing)我廳同(tong)意(yi)后(hou)，報(bao)省人力(li)資源社會保障廳備案(an)。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員備案(an)通知(zhi)書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，雙(shuang)方按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確(que)立(li)人事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人員按規(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

按有關規(gui)定(ding)(ding)聘(pin)(pin)用(yong)人員與(yu)單(dan)位簽訂聘(pin)(pin)用(yong)協(xie)議后，即為(wei)正式在編職工，享受(shou)國(guo)家和(he)省(sheng)規(gui)定(ding)(ding)的(de)相應工資福利(li)和(he)該(gai)單(dan)位規(gui)定(ding)(ding)的(de)有關福利(li)待遇。

六、聯系方式

聯系(xi)部(bu)門：山東衛生報刊社人力資源(yuan)部(bu)

聯系人：侯志強

聯系電話：0531-61366205

電子郵箱：sdwsbks@163.com

單位網(wang)址：//www.sdwsbks.com

地址：濟南市(shi)燕(yan)東新路(lu)6號

七、其他

未(wei)盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員有關(guan)問題的通(tong)知(zhi)）魯人社(she)發(fa)〔2013〕10號的相關(guan)規(gui)定執行。