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根據《山東省事業單位公(gong)開招(zhao)聘人員實施(shi)辦法》的規定(ding)，經縣(xian)政府研究同意(yi)并(bing)報市人力資(zi)源和(he)社會保障局批準，決(jue)定(ding)面向社會公(gong)開招(zhao)聘教師。

一、招聘人數和崗位

共計39人，其中：初中教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)崗(gang)位6人，小學教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)崗(gang)位33人。

二、招聘范圍和條件

（一）具有東營市(shi)戶(hu)(hu)籍或東營市(shi)生(sheng)源的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)且具備報(bao)考條件的(de)人員均可報(bao)名，戶(hu)(hu)籍須(xu)在2013年(nian)7月1日(ri)前取得(de)；2013年(nian)應(ying)屆普通高等院校（包括擇(ze)業(ye)期(qi)內未就業(ye)的(de)）本科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)、具有碩士研(yan)究生(sheng)及以上學(xue)歷和學(xue)位的(de)戶(hu)(hu)籍、生(sheng)源地放(fang)寬到全國(guo)。

（二）擁護中華人(ren)民共和(he)國憲法。

（三）具有良好(hao)的(de)品行(xing)和正(zheng)常履(lv)行(xing)職責的(de)身(shen)體條件。

（四）具有(you)國(guo)家(jia)承認的(de)學(xue)歷(li)，非(fei)全日制普通高等院校(xiao)畢業生學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)必須(xu)于2013年7月1日前取得；留學(xue)回國(guo)人員報考的(de)須(xu)出具國(guo)家(jia)教(jiao)育部門的(de)學(xue)歷(li)認證材料，認證材料必須(xu)于2013年7月1日前取得。

（五）須具(ju)有相(xiang)應的教師資(zi)格(ge)證書。

（六）年齡應在35周歲以下(xia)（1978年7月1日以后出生(sheng)）。

（七）各(ge)類崗位的具體要求，詳見《2013年墾利縣教育系統公開招聘教師崗位計劃(hua)表》。

曾因犯罪受過刑(xing)事(shi)(shi)處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)、現(xian)役軍人(ren)、在讀全日制普通高等院(yuan)校非應(ying)屆高校學生(sheng)、機關(guan)事(shi)(shi)業單位(wei)正式在編工作人(ren)員(yuan)(yuan)、在各(ge)級公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)考試(shi)中(zhong)被認(ren)定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且不得應(ying)聘(pin)的人(ren)員(yuan)(yuan)以及法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得應(ying)聘(pin)的其他情形人(ren)員(yuan)(yuan)，不得報考。

三、報名與資格審查

（一）報名時間(jian)和方法：

報名采取統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)繳費的(de)方式進行。

報名時間：2013年8月(yue)14日8:00—8月(yue)15日16:00。

查詢時(shi)間：2013年8月(yue)14日8:00—8月(yue)16日16:00。

繳費時間：2013年8月15日(ri)8:00—8月16日(ri)16:00。

報名網站：墾利縣人力資源和社會保障局(ju)網站//rsj.kenli.gov.cn

具體辦法是：

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員登(deng)錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實填(tian)(tian)(tian)寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息資(zi)(zi)料，并上傳本人(ren)一(yi)寸(cun)近期(qi)彩色(se)免冠正(zheng)面照片(pian)（電子照片(pian)，分辨率為(wei)160像(xiang)素（高(gao)）×120像(xiang)素（寬(kuan)），文(wen)件大小不超過20KB，文(wen)件類型為(wei)JPG，照片(pian)務必清晰）。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在(zai)資(zi)(zi)格初審(shen)前多次(ci)登(deng)錄填(tian)(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息的(de)，后一(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格一(yi)經初審(shen)確認，不能更(geng)改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員必須(xu)用(yong)二代身(shen)份證報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)身(shen)份證必須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的(de)，取(qu)消本次(ci)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年內不得參加我縣事業(ye)單位招聘。

2、資(zi)(zi)格(ge)初審。在報(bao)名期(qi)間(jian)，根(gen)據(ju)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員提交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料隨(sui)報(bao)隨(sui)審，并(bing)于每天下午4:00以(yi)后(hou)在網(wang)(wang)上(shang)公布初審結果。網(wang)(wang)上(shang)報(bao)名期(qi)間(jian)，安排專人(ren)(ren)，回答報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員咨(zi)詢。

3、網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。報考人員在網(wang)(wang)上(shang)提交報考信息后(hou)(hou)，可在第二天至(zhi)查詢時間截止(zhi)之(zhi)日前登錄(lu)網(wang)(wang)站，查詢報名(ming)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審結果。通過資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審的報考人員，務(wu)于(yu)網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)規定時間內登錄(lu)報名(ming)網(wang)(wang)站，進行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)，逾期(qi)不辦(ban)理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)手(shou)續的，視作放棄資(zi)(zi)格(ge)。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功(gong)后(hou)(hou)，下(xia)(xia)載打印《2013年墾利縣教育系統(tong)公(gong)開招聘教師(shi)報名(ming)登記表(biao)》、誠信承(cheng)諾書（參(can)加(jia)面試(shi)時使用），并于(yu)2013年8月20日—8月21日登錄(lu)該網(wang)(wang)站下(xia)(xia)載、打印準考證。

筆試考務費收(shou)取標準為：每人每科40元。

農村特(te)困大學生和城市(shi)低(di)(di)保人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)(de)，經確認后免(mian)收(shou)考務(wu)費。報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)由本人(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)于2013年8月15日-8月16日到墾(ken)利縣人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會保障局東區(qu)501室（墾(ken)利縣中(zhong)興路199號(hao)）辦理(li)現場確認手續。確認時須(xu)提(ti)供(gong)：特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡(ka)；享(xiang)受最低(di)(di)生活保障的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）民(min)政部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受最低(di)(di)生活保障的(de)(de)(de)(de)證明和低(di)(di)保證；農村絕(jue)對(dui)貧困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧辦（部門(men)）出具(ju)的(de)(de)(de)(de)貧困證明和特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情況檔案卡(ka)。以上資(zi)(zi)料均須(xu)提(ti)供(gong)原件及復印件一份。

對最(zui)終(zhong)確定(ding)的(de)報(bao)名人數(shu)達不到計劃招(zhao)聘人數(shu)3倍的(de)招(zhao)聘崗(gang)位，計劃招(zhao)聘1人的(de)，取(qu)消招(zhao)聘計劃；計劃招(zhao)聘2人及以(yi)上的(de)，按(an)1：3比例相應核減(jian)招(zhao)聘計劃。報(bao)考取(qu)消招(zhao)聘計劃崗(gang)位的(de)人員，可在規(gui)定(ding)時間(jian)內改報(bao)其(qi)他符合條件(jian)的(de)崗(gang)位。

（二）資格審查

對報(bao)考人員的資格(ge)審查(cha)工作(zuo)貫穿(chuan)整個考錄工作(zuo)全過程，發現問題的，一經查(cha)實，即時(shi)取消(xiao)報(bao)考、聘用資格(ge)。

進入面試的報考人(ren)員，在面試人(ren)員名(ming)單公示后，須到墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)公共就業和(he)人(ren)才服(fu)務中心(xin)（墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)振(zhen)興路203號，墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)公交公司西鄰）服(fu)務大(da)廳，提交本(ben)人(ren)相關證(zheng)明材料、《2013年墾(ken)(ken)利(li)縣(xian)教育系統公開招聘教師報名(ming)登記表》、誠信承諾(nuo)書(shu)。

報(bao)考(kao)人員(yuan)提交的相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料主要包括：國(guo)家(jia)承認的學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、教師資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿或(huo)有(you)效戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；留(liu)學(xue)回(hui)國(guo)人員(yuan)還須提交國(guo)家(jia)教育部門(men)(men)的學(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)材料。已(yi)簽署(shu)就(jiu)業(ye)協議或(huo)已(yi)就(jiu)業(ye)且符(fu)合報(bao)名條(tiao)件的人員(yuan)須出具協議簽署(shu)單(dan)(dan)位或(huo)有(you)用人權(quan)限(xian)部門(men)(men)（單(dan)(dan)位）同(tong)意報(bao)考(kao)的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。各種證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件均須提供(gong)原件及復印件一份(fen)。

取得面試(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)報考(kao)人員在面試(shi)資格(ge)審(shen)查(cha)期間未(wei)提交有關證明(ming)材料(liao)的(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。經(jing)審(shen)查(cha)不具備(bei)報考(kao)條件的(de)(de)(de)，由縣(xian)招聘工作領導小(xiao)組(zu)取消其面試(shi)資格(ge)。因棄權(quan)或取消資格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)成績由高到低依次遞補。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

1、筆(bi)試(shi)內(nei)容：筆(bi)試(shi)科(ke)(ke)目為：《公共基(ji)(ji)礎知識(shi)》和《教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎知識(shi)》，《教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎知識(shi)》主要測試(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)、師德(de)規范(fan)。筆(bi)試(shi)采取兩(liang)科(ke)(ke)連續(xu)考(kao)試(shi)方式進行，中間(jian)收發試(shi)卷(juan)期間(jian)考(kao)生不(bu)得(de)離場。兩(liang)科(ke)(ke)筆(bi)試(shi)均實行涂卡(ka)機(ji)讀(du)閱(yue)(yue)卷(juan)方式進行閱(yue)(yue)卷(juan)。

2、筆(bi)試時間(jian)：2013年8月22日上(shang)午(wu)8:30—9:30《公(gong)共基(ji)礎(chu)知識》；上(shang)午(wu)9:40—11:10《教育基(ji)礎(chu)知識》。

筆(bi)(bi)試地點及考場安排見筆(bi)(bi)試準(zhun)考證。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，按《公共基礎知(zhi)識》占(zhan)50%，《教(jiao)(jiao)育基礎知(zhi)識》占(zhan)50%的(de)(de)比(bi)例，以百分(fen)制計算成績，尾數(shu)(shu)保留兩位小數(shu)(shu)。根據筆試(shi)(shi)成績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按計劃招聘(pin)數(shu)(shu)1：3依次確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人員，其中教(jiao)(jiao)育5崗(gang)(gang)位、教(jiao)(jiao)育6崗(gang)(gang)位、教(jiao)(jiao)育9崗(gang)(gang)位按計劃招聘(pin)數(shu)(shu)1：2依次確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人員。達不(bu)到招聘(pin)人數(shu)(shu)相(xiang)應(ying)倍數(shu)(shu)的(de)(de)，按照(zhao)實有人數(shu)(shu)確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人員，最后(hou)一(yi)名成績相(xiang)同者一(yi)并進入面(mian)試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)成績設最低(di)分(fen)數(shu)(shu)線，低(di)于最低(di)分(fen)數(shu)(shu)線者不(bu)能入闈面(mian)試(shi)(shi)人選。

筆(bi)試成(cheng)績和進入面(mian)試人員名單于(yu)8月24日前在墾利縣人力資源和社會保障局網公布(bu)。

（二）面試

面試采(cai)取(qu)講課形式進(jin)行。實行百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，尾數保留兩位小數，面試成績在(zai)本場(chang)面試結束(shu)后(hou)當場(chang)公布(bu)。

面試(shi)時間、地(di)點，在(zai)公布(bu)筆試(shi)成(cheng)績時公布(bu)。

面試考(kao)務(wu)費收(shou)取(qu)標準：每人70元。

（三(san)）總成績。筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績各按(an)50%的(de)比(bi)例，采取百(bai)分(fen)制計(ji)算總成績，尾數保留兩位小數。總成績相(xiang)同者(zhe)，按(an)面試(shi)(shi)、《公(gong)共基礎(chu)知識》、學歷等(deng)依次確定。進入(ru)考察(cha)、體檢范(fan)圍人(ren)員的(de)面試(shi)(shi)成績不得低(di)于(yu)60分(fen)。

考試總(zong)成績和進入考察、體檢范圍人員名(ming)單按規定(ding)程(cheng)序即時在墾利(li)縣人力(li)資源和社會保(bao)障局網站公布。

五、考察和體檢

根據總(zong)成(cheng)績依(yi)所報崗位由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計劃招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)1：1比例確定考察(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)入(ru)(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)。考察(cha)和體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，由縣招(zhao)聘工(gong)作領導(dao)小組辦公(gong)室(shi)負責統一組織進行(xing)。主要(yao)考察(cha)入(ru)(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)的(de)基本(ben)情況（年齡、學歷等(deng)）、政治(zhi)思想、道德品質、能力素質、學習和工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔自(zi)律等(deng)方面的(de)情況，并(bing)對(dui)考察(cha)對(dui)象(xiang)進行(xing)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)統一到縣級(ji)以上(shang)醫(yi)院體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準按《山東省教師(shi)資(zi)格(ge)認(ren)定體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準及操作規程(cheng)》執(zhi)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由入(ru)(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。用人(ren)(ren)單位或入(ru)(ru)闈人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)有異議時，允(yun)許(xu)提(ti)(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求(qiu)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求(qiu)應在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)公(gong)布(bu)之日起(qi)七日內提(ti)(ti)出。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由提(ti)(ti)出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求(qiu)的(de)一方負擔(dan)。對(dui)考察(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，取消聘用資(zi)格(ge)，對(dui)因此造成(cheng)的(de)空缺，按總(zong)成(cheng)績分(fen)(fen)崗位依(yi)次遞補。

考察體檢時(shi)間(jian)：在公布(bu)進入考察體檢范(fan)圍人員名單(dan)時(shi)公布(bu)。

六、聘用和選崗

經考察、體檢合格者確定(ding)為(wei)擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)，在(zai)墾利縣人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局(ju)網站(zhan)公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7天。經公示(shi)無異議(yi)后(hou)，為(wei)擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)辦理相(xiang)關(guan)手續。同(tong)一招(zhao)聘崗位(wei)存在(zai)多(duo)個用(yong)人單位(wei)的，擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)按照總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次選崗。

擬聘用(yong)人員(yuan)自愿放棄(qi)聘用(yong)資(zi)格(ge)出現(xian)人員(yuan)空(kong)缺的，按照(zhao)總成績由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次遞補(bu)(bu)，同一崗位只遞補(bu)(bu)兩次，遞補(bu)(bu)兩次后仍出現(xian)人員(yuan)空(kong)缺的不再遞補(bu)(bu)。

新(xin)聘用人員列事業編制，實行(xing)試(shi)用期(qi)(qi)制度(du)，試(shi)用期(qi)(qi)為(wei)(wei)一年(nian)。試(shi)用期(qi)(qi)滿合格的，予(yu)以正式聘用；不合格的，解(jie)除(chu)聘用合同。除(chu)規定情(qing)形外，聘用人員最(zui)低服(fu)務期(qi)(qi)限為(wei)(wei)3年(nian)。

七、其他

未盡事宜，由(you)縣招(zhao)聘(pin)工作領導小組負責決定(ding)處理。有(you)關招(zhao)聘(pin)事項(xiang)信(xin)(xin)息(xi)將通過(guo)墾利縣人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站公(gong)布(bu)，應聘(pin)人(ren)員應及時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網(wang)站發布(bu)的最(zui)新(xin)招(zhao)聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過(guo)重(zhong)要信(xin)(xin)息(xi)而(er)影響考(kao)試聘(pin)用(yong)的，責任自負。

本(ben)次(ci)考試(shi)不指定考試(shi)輔導用書(shu)，不舉辦也不委托(tuo)任何(he)機構舉辦考試(shi)輔導培(pei)訓班。

咨詢電話：0546—2885085 0546—2885670

監督電話：0546—2521351（墾利縣監察局(ju)）