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為加強專業技術人員隊伍建設，不斷提高衛生系統醫療保障水平，促進歷下區衛生系統的快速發展。按照《濟南市人事局關于印發的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘45名醫務人(ren)員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁(yong)護(hu)中華人民共和國憲法(fa)；

（三）具有(you)良好的(de)品行和正(zheng)常(chang)履(lv)行職責的(de)身體條件(jian)；

（四）年(nian)(nian)齡(ling)為40周歲以(yi)(yi)(yi)(yi)下（1972年(nian)(nian)8月1日以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生），具有副高級及以(yi)(yi)(yi)(yi)上職稱人員(yuan)應聘的(de)年(nian)(nian)齡(ling)可放寬到45周歲以(yi)(yi)(yi)(yi)下（1967年(nian)(nian)8月1日以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生）；

（五）大(da)(da)學(xue)本科及以上文化程度或具有濟南(nan)市常(chang)住戶口的大(da)(da)學(xue)專(zhuan)科畢業(ye)生（含濟南(nan)市生源(yuan)全日制普通高等院校2013年應屆(jie)畢業(ye)生，學(xue)歷證書須(xu)在2013年8月1日前取(qu)得）；

（六）具備招(zhao)聘崗(gang)位所要求(qiu)的資格條件。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報考與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的崗位(wei)。在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，還(huan)應(ying)(ying)(ying)提交(jiao)有(you)用人(ren)管理(li)權限部門或(huo)單(dan)位(wei)及主(zhu)管部門出(chu)具的同意報考的介紹信。定(ding)(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生報考，須征得(de)定(ding)(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)同意。曾(ceng)受(shou)到刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)以及法律規(gui)定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的其(qi)他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。在讀全日制普通(tong)高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)得(de)參加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)得(de)以已取得(de)的學歷作(zuo)為條件(jian)參加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。現(xian)役軍人(ren)不(bu)得(de)參加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。

根據(ju)國家和(he)省里有關(guan)規定(ding)，由我省統一組織(zhi)招募(mu)和(he)選派的(de)“選聘高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務基(ji)層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員（以下簡稱服(fu)務基(ji)層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)務滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募(mu)和(he)選派人(ren)(ren)員，含2011年(nian)續聘的(de)大學(xue)生(sheng)村(cun)官）報(bao)考的(de)，設有定(ding)向(xiang)崗(gang)位(wei)，實行定(ding)向(xiang)招聘。已享受優惠(hui)政策被錄用為公務員或招聘為事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員的(de)，不再(zai)享受該優惠(hui)政策。

二、招聘崗位和計劃

此次(ci)共有22個招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計劃招聘(pin)45人(ren)。招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)具體崗(gang)(gang)位(wei)要求詳(xiang)見《2013年濟(ji)南市(shi)歷下區人(ren)民醫院公開招聘(pin)醫務(wu)人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》。

三、報名與資格審查

本(ben)次招聘采取現場報名、現場認(ren)定的方(fang)式進行(xing)。

報名時間(jian)：2013年8月15日至16日（上午8:00-11:30，下(xia)午13:00-17:00）。

報名地(di)點：濟南市歷下(xia)區衛(wei)生局六樓禮堂（文化(hua)東(dong)路73號，市內乘坐18、48、75、110、123、K59、K94省雜技團下(xia)車即到。）

1、應(ying)聘(pin)人員可登(deng)錄(lu)歷(li)下(xia)(xia)區(qu)政府網（www.lixia.gov.cn下(xia)(xia)載《2013年(nian)歷(li)下(xia)(xia)區(qu)衛(wei)生系(xi)統公開招聘(pin)醫(yi)務人員報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》（以下(xia)(xia)簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)表(biao)》）、《誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》，按要求規(gui)范填寫。每人限報(bao)一個崗位。）

2、報(bao)名(ming)(ming)必查(cha)(cha)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)有(you)：①《報(bao)名(ming)(ming)表》。②《誠信承諾書(shu)》。③畢業(ye)證、學位證和《就業(ye)報(bao)到證》正本（未(wei)就業(ye)的(de)(de)普通(tong)高校畢業(ye)生需(xu)(xu)要(yao)提(ti)供(gong)）。④本人(ren)身份(fen)證。⑤畢業(ye)滿三年(nian)應(ying)(ying)聘(pin)者，需(xu)(xu)提(ti)供(gong)相關專(zhuan)業(ye)執業(ye)資格(ge)(ge)(ge)證書(shu)。⑥中級(ji)及(ji)以上(shang)(shang)職稱專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)，需(xu)(xu)提(ti)供(gong)職稱資格(ge)(ge)(ge)證書(shu)。⑦在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)由用(yong)人(ren)管理權限部門或單位及(ji)主管單位出具的(de)(de)同意報(bao)考(kao)的(de)(de)介紹信。⑧報(bao)考(kao)崗位所要(yao)求的(de)(de)其(qi)他(ta)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)。在審(shen)核報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)(ge)時，需(xu)(xu)要(yao)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)現場提(ti)交(jiao)(jiao)上(shang)(shang)述所需(xu)(xu)審(shen)查(cha)(cha)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)原件材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)，同時提(ti)交(jiao)(jiao)除《報(bao)名(ming)(ming)表》、介紹信外(wai)其(qi)他(ta)所有(you)報(bao)名(ming)(ming)必查(cha)(cha)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)復印件材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)（要(yao)求按上(shang)(shang)述序(xu)號排序(xu)裝(zhuang)訂(ding)后提(ti)交(jiao)(jiao)）。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)持上(shang)(shang)述材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)及(ji)1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報(bao)名(ming)(ming)地點進行(xing)現場報(bao)名(ming)(ming)。區人(ren)社(she)局(ju)指定專(zhuan)人(ren)對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)資格(ge)(ge)(ge)進行(xing)現場認(ren)定，結(jie)果當場公布(bu)。通(tong)過報(bao)考(kao)資格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)現場繳納筆試(shi)考(kao)務(wu)費每人(ren)40元(yuan)。

3、我(wo)省(sheng)統(tong)一組(zu)織招(zhao)募和(he)選(xuan)(xuan)派的(de)(de)“三(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”計(ji)劃畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，“選(xuan)(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任(ren)職(zhi)(zhi)”和(he)“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西部(bu)計(ji)劃”等(deng)服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)，服務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)(kao)(kao)核合格，3年(nian)(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)(xuan)派人(ren)員(yuan)，含2011年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官）報(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)，除(chu)出(chu)(chu)具當(dang)年(nian)(nian)(nian)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機構簽(qian)發的(de)(de)報(bao)到(dao)證外(wai)，參加(jia)(jia)“選(xuan)(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任(ren)職(zhi)(zhi)”項目的(de)(de)人(ren)員(yuan)還要出(chu)(chu)具縣以(yi)上組(zu)織人(ren)事(shi)部(bu)門考(kao)(kao)(kao)核認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)料；選(xuan)(xuan)聘(pin)到(dao)村(cun)任(ren)職(zhi)(zhi)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應出(chu)(chu)具省(sheng)選(xuan)(xuan)聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機構認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)料；“三(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)應出(chu)(chu)具山東省(sheng)“三(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”工作協調管(guan)(guan)理辦公室簽(qian)發的(de)(de)《招(zhao)募通知書(shu)》和(he)縣以(yi)上組(zu)織人(ren)事(shi)部(bu)門的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核材(cai)料；參加(jia)(jia)“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西部(bu)計(ji)劃”畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應出(chu)(chu)具團省(sheng)委考(kao)(kao)(kao)核認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)料。

4、享受減(jian)免考務(wu)費用的(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)困(kun)(kun)(kun)大學生和(he)(he)(he)城市(shi)低保人員(yuan)，資(zi)格審(shen)查時須攜帶有(you)關證(zheng)明(ming)材料(liao)辦理(li)減(jian)免手續。其中(zhong)，享受國家(jia)(jia)(jia)(jia)最低生活(huo)保障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區）民政(zheng)部門出具(ju)(ju)(ju)的(de)(de)享受最低生活(huo)保障(zhang)的(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)(he)(he)低保證(zheng)原(yuan)件及復印(yin)件；農(nong)村(cun)絕對貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧辦（部門）出具(ju)(ju)(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)(he)(he)特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭基本情(qing)況檔案(an)卡（復印(yin)件），或(huo)者(zhe)出具(ju)(ju)(ju)由(you)省人力資(zi)源和(he)(he)(he)社會保障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發(fa)的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭高校畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)卡》。

5、通過(guo)資格(ge)審查人(ren)(ren)員按照報名崗位應達(da)(da)到1：5的(de)(de)(de)比(bi)例參加(jia)筆試(shi)，最(zui)低(di)可按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例參加(jia)筆試(shi)。對定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位達(da)(da)不到上述比(bi)例要求的(de)(de)(de)核減或取消該崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃并在相應單位的(de)(de)(de)崗位上（歷下區人(ren)(ren)民(min)醫院在臨床（內科(ke)）崗位，歷下三院在臨床醫學崗位）增加(jia)相應的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃數(shu)。因核減或取消造成(cheng)考(kao)(kao)生無法考(kao)(kao)試(shi)的(de)(de)(de)，考(kao)(kao)生可以申(shen)請改報符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)其他崗位。

6、通過(guo)資(zi)格(ge)審查的應(ying)聘人員于(yu)2013年(nian)8月(yue)20日持本人身份證到報名地點(dian)領取《筆試準考證》，逾期(qi)不領視為(wei)自動放(fang)棄。

7、應聘人員的(de)資格(ge)審查工作貫穿(chuan)整個招聘過程。上述所提(ti)交所有(you)(you)材料如(ru)有(you)(you)弄(nong)虛(xu)作假者，一律取消聘用資格(ge)。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)采用筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)、專業(ye)測試(shi)相(xiang)結合(he)的方式進行，各階段考(kao)試(shi)成績(ji)(ji)滿分(fen)100分(fen)，總(zong)成績(ji)(ji)按照百分(fen)制計算(suan)。

1、筆試

筆試(shi)具體時間(jian)、考點、考場(chang)見筆試(shi)準(zhun)考證(zheng)。筆試(shi)內容主要包括醫(yi)學基本(ben)理論、醫(yi)學基礎知(zhi)識(shi)及(ji)專業知(zhi)識(shi)等。

筆試(shi)(shi)結束后，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員筆試(shi)(shi)成績，由高分到低(di)分，按1：5的(de)比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)員。達(da)不到規定(ding)比(bi)例(li)要(yao)求的(de)，最(zui)低(di)可(ke)按1：3的(de)比(bi)例(li)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選；達(da)不到上述比(bi)例(li)要(yao)求的(de)，核減(jian)或取消該崗位招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。副(fu)高級(ji)及以上專業技術職稱(cheng)人(ren)員免筆試(shi)(shi)直(zhi)接進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)環節（不占筆試(shi)(shi)階(jie)段入(ru)(ru)圍比(bi)例(li)）。筆試(shi)(shi)成績及進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍的(de)人(ren)員名單將在歷下(xia)區(qu)政府網（www.lixia.gov.cn）上公布。

面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間(jian)在歷下區(qu)政(zheng)府(fu)網上公告，具(ju)體時(shi)間(jian)、地點見《面(mian)(mian)試(shi)通知(zhi)書(shu)》。參加面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員持(chi)本人(ren)身份證(zheng)到報名地點領取《面(mian)(mian)試(shi)通知(zhi)書(shu)》，逾期不領視為自動放棄(qi)。同時(shi)交面(mian)(mian)試(shi)考務費每人(ren)70元。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)方法，主要考(kao)察應(ying)聘人(ren)員從事報(bao)考(kao)崗位(wei)工作(zuo)應(ying)具備的(de)基本(ben)素質和(he)能力。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)按百分(fen)制計(ji)算成績(ji)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)當場(chang)評判、當場(chang)宣布。按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)占40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)占30%計(ji)算兩項總成績(ji)，根(gen)據報(bao)考(kao)崗位(wei)從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)排序，按1：3確(que)定(ding)進入(ru)專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選，達(da)不到規定(ding)比(bi)例(li)(li)的(de)最低(di)可按1：2的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)進入(ru)專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選。達(da)不到上述比(bi)例(li)(li)要求(qiu)的(de)，核(he)減或取消該崗位(wei)招聘計(ji)劃。具備副高(gao)級(ji)及以上專業技術職稱人(ren)員只公布面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)原始分(fen)數并直接進入(ru)專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)環節（占面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)階段入(ru)圍比(bi)例(li)(li)）。每個面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)場(chang)均(jun)設社會(hui)監(jian)督(du)席，派(pai)駐社會(hui)監(jian)督(du)員在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)現場(chang)對面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)程(cheng)序、評分(fen)和(he)打分(fen)情(qing)況進行全(quan)程(cheng)監(jian)督(du)。

3、專業測試

專業(ye)測(ce)試按崗位進行(xing)(xing)，采取現(xian)場(chang)答辯或現(xian)場(chang)操作(zuo)的方式進行(xing)(xing)，主要測(ce)試應聘(pin)(pin)人員與崗位相適(shi)應的專業(ye)知識(shi)和工(gong)作(zuo)技(ji)能等(deng)。專業(ye)測(ce)試成績當場(chang)評判(pan)、當場(chang)宣(xuan)布。專業(ye)測(ce)試最低(di)分(fen)數(shu)線(xian)50分(fen)，達不到最低(di)分(fen)數(shu)線(xian)者不予聘(pin)(pin)用。

專(zhuan)業測(ce)試結束后，按(an)筆試成(cheng)績占(zhan)(zhan)40%、面試成(cheng)績占(zhan)(zhan)30%、專(zhuan)業測(ce)試成(cheng)績占(zhan)(zhan)30%的比例，采用百分(fen)制計算應聘人員總成(cheng)績。具(ju)備(bei)副高(gao)級及以上(shang)專(zhuan)業技術(shu)職稱(cheng)的應聘人員按(an)照面試成(cheng)績占(zhan)(zhan)30%、專(zhuan)業測(ce)評成(cheng)績占(zhan)(zhan)70%的比例計算總成(cheng)績。專(zhuan)業測(ce)試時間在(zai)歷下區(qu)政府網上(shang)公告，具(ju)體時間、地(di)點見《專(zhuan)業測(ce)試通知(zhi)書》。

筆(bi)試(shi)、面試(shi)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)以及考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按照報考(kao)(kao)(kao)崗(gang)位及該崗(gang)位的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)數(shu)額(e)分(fen)別從高分(fen)到(dao)低分(fen)依次等(deng)額(e)確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)。同(tong)一招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)；專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍(reng)然相同(tong)的(de)(de)，按照筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)(de)高低確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。若出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相同(tong)時，應對成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)生重新組織面試(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)（面試(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)仍(reng)按照百分(fen)制計算(suan)得分(fen)），面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)為(wei)該考(kao)(kao)(kao)生的(de)(de)最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)及總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)在歷下區政(zheng)府(fu)網（www.lixia.gov.cn）上進行公布。

五、體檢與考核

體(ti)檢(jian)參照(zhao)公務(wu)員(yuan)的通用(yong)體(ti)檢(jian)標準執(zhi)行(xing)(xing)。國家對(dui)(dui)相(xiang)關專(zhuan)業另有規定的從其(qi)規定。對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人員(yuan)由區衛生系統對(dui)(dui)其(qi)進(jin)行(xing)(xing)全面(mian)考核。考核內容為擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)的思想政治表現、道德品質(zhi)、業務(wu)能力等(deng)方面(mian)的情況。對(dui)(dui)棄(qi)權、體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)人員(yuan)以及因(yin)個(ge)人原因(yin)無法辦理相(xiang)關手續造成的空缺(que)，經歷下區人力資源和社會保障局同意，可(ke)根據考試(shi)總成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次等(deng)額遞補(bu)，參加體(ti)檢(jian)考核。

六、聘用及待遇

根據考(kao)(kao)試、體檢和(he)考(kao)(kao)核結(jie)果，擇優(you)確定擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員。擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單將在(zai)歷下(xia)區政(zheng)府網（www.lixia.gov.cn）上進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)合格(ge)的擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員，由區人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局辦理相關手續。

本(ben)次招聘(pin)的人(ren)員(yuan)為(wei)歷(li)下(xia)區(qu)區(qu)屬醫院在(zai)(zai)編(bian)職工(gong)(gong)，實行試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度(du)(du)。在(zai)(zai)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)間執(zhi)行試(shi)(shi)用期(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)，交(jiao)納(na)事業(ye)(ye)單位(wei)保險(xian)(xian)，其它保險(xian)(xian)按招聘(pin)單位(wei)統一執(zhi)行情況辦理。在(zai)(zai)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)間執(zhi)行固定(ding)工(gong)(gong)資(zi)，交(jiao)納(na)事業(ye)(ye)單位(wei)基本(ben)養老保險(xian)(xian)，其它保險(xian)(xian)則按招聘(pin)單位(wei)統一執(zhi)行情況辦理。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)為(wei)：研究生學(xue)歷(li)1580元，本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)1480元，大專(zhuan)學(xue)歷(li)1380元。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)執(zhi)行試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度(du)(du)，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)不(bu)合格(ge)的解除聘(pin)用關系。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作實行政務公開(kai)，及(ji)時面向社會(hui)公布進展情況，接受社會(hui)和群眾的(de)(de)監督。區(qu)紀檢、監察部門(men)全(quan)程監督，對在公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程中(zhong)弄虛作假、營私舞弊(bi)的(de)(de)，嚴(yan)肅查處，堅決糾(jiu)正；對違(wei)反公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，取消考試或聘(pin)(pin)(pin)用資格；對違(wei)反公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)(de)工作人員(yuan)(yuan)，視情節(jie)輕重給予相應(ying)處分。

八、其他

本次考(kao)(kao)試不指定(ding)考(kao)(kao)試輔(fu)(fu)導用書，不授權或委(wei)托(tuo)任何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔(fu)(fu)導培訓班。目(mu)前(qian)社會上出現的任何以事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招聘管理機構、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招聘命題組等名義(yi)舉辦(ban)的輔(fu)(fu)導班、輔(fu)(fu)導網站或發行的出版(ban)物、上網卡等，均與(yu)我區事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招聘主管機關無關。

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