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為加強專業技術人員隊伍建設，不斷提高衛生系統醫療保障水平，促進歷下區衛生系統的快速發展。按照《濟南市人事局關于印發的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘45名醫務人員，現將(jiang)有關事項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）擁護中(zhong)華人(ren)民(min)共和國憲法；

（三）具有(you)良好的品行和(he)正常履行職責的身體條(tiao)件；

（四(si)）年(nian)齡為40周歲(sui)以(yi)下（1972年(nian)8月(yue)1日以(yi)后(hou)出生(sheng)），具有副高級及(ji)以(yi)上職(zhi)稱人(ren)員應聘的(de)年(nian)齡可(ke)放寬(kuan)到45周歲(sui)以(yi)下（1967年(nian)8月(yue)1日以(yi)后(hou)出生(sheng)）；

（五）大(da)(da)學(xue)本(ben)科及以上文化程度或具有濟南市常住戶口的大(da)(da)學(xue)專科畢業(ye)生（含(han)濟南市生源全日制普通高(gao)等院校2013年應屆畢業(ye)生，學(xue)歷證書須(xu)在2013年8月(yue)1日前取得）；

（六）具(ju)備招(zhao)聘崗位(wei)所要(yao)求(qiu)的(de)資格條件。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能報考與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)。在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還應(ying)提交有(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)管理權限部(bu)門或單位(wei)及(ji)主管部(bu)門出具的(de)(de)(de)同意報考的(de)(de)(de)介紹信。定向(xiang)、委培應(ying)屆畢業生(sheng)報考，須征得(de)定向(xiang)、委培單位(wei)同意。曾(ceng)受到刑事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)以及(ji)法律規定不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不能應(ying)聘(pin)(pin)。在讀全(quan)日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)不得(de)參(can)(can)加應(ying)聘(pin)(pin)，也不得(de)以已(yi)取得(de)的(de)(de)(de)學歷作為條件(jian)參(can)(can)加應(ying)聘(pin)(pin)。現役(yi)軍(jun)人(ren)(ren)(ren)不得(de)參(can)(can)加應(ying)聘(pin)(pin)。

根據國家(jia)和(he)(he)省(sheng)里有關規定，由我(wo)省(sheng)統一組織招(zhao)募和(he)(he)選派的“選聘(pin)高校畢業(ye)生到村(cun)(cun)任職”、“三(san)支一扶”計劃、“大學生志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)西部計劃”等服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員（以下簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核(he)合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)(he)選派人員，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的大學生村(cun)(cun)官）報(bao)考的，設(she)有定向(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)，實行定向(xiang)招(zhao)聘(pin)。已享受優惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業(ye)單位(wei)(wei)工作人員的，不再享受該(gai)優惠政(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

此次共有22個招聘(pin)崗(gang)位，計劃招聘(pin)45人。招聘(pin)崗(gang)位和(he)具(ju)體崗(gang)位要求詳見《2013年濟南市歷下區人民醫院公開招聘(pin)醫務人員崗(gang)位匯(hui)總表》。

三、報名與資格審查

本次招聘采取現場報名、現場認定的方式(shi)進(jin)行。

報名時間：2013年(nian)8月15日至16日（上午8:00-11:30，下(xia)午13:00-17:00）。

報名地(di)點(dian)：濟南(nan)市(shi)歷下區(qu)衛生局六樓(lou)禮堂（文(wen)化東路(lu)73號，市(shi)內乘坐18、48、75、110、123、K59、K94省雜技團下車即到。）

1、應聘(pin)(pin)人(ren)員可登(deng)錄(lu)歷下(xia)(xia)區政府(fu)網（www.lixia.gov.cn下(xia)(xia)載《2013年歷下(xia)(xia)區衛生系統公開招聘(pin)(pin)醫務人(ren)員報(bao)名登(deng)記表》（以下(xia)(xia)簡稱《報(bao)名表》）、《誠信承諾書》，按要求規范填寫。每人(ren)限報(bao)一個崗位。）

2、報(bao)(bao)名(ming)必(bi)查材(cai)(cai)料(liao)有：①《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)》。②《誠(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》。③畢業(ye)證、學位(wei)證和《就業(ye)報(bao)(bao)到證》正(zheng)本（未(wei)就業(ye)的普通高校畢業(ye)生需(xu)(xu)要提(ti)供）。④本人(ren)(ren)身(shen)份證。⑤畢業(ye)滿三年應(ying)聘(pin)(pin)者，需(xu)(xu)提(ti)供相關專(zhuan)業(ye)執業(ye)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)。⑥中級(ji)及以上職稱專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)，需(xu)(xu)提(ti)供職稱資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)。⑦在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的，需(xu)(xu)提(ti)交由用人(ren)(ren)管理權限部門或單(dan)位(wei)及主(zhu)管單(dan)位(wei)出具的同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)的介紹信。⑧報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)所(suo)要求的其他(ta)材(cai)(cai)料(liao)。在審(shen)(shen)核報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)時，需(xu)(xu)要應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)現場提(ti)交上述(shu)所(suo)需(xu)(xu)審(shen)(shen)查材(cai)(cai)料(liao)的原件材(cai)(cai)料(liao)，同時提(ti)交除《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)》、介紹信外其他(ta)所(suo)有報(bao)(bao)名(ming)必(bi)查材(cai)(cai)料(liao)的復印件材(cai)(cai)料(liao)（要求按上述(shu)序號排序裝訂(ding)后(hou)提(ti)交）。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)持上述(shu)材(cai)(cai)料(liao)及1寸彩色近期同底(di)版免冠(guan)照片3張到報(bao)(bao)名(ming)地點進(jin)行現場報(bao)(bao)名(ming)。區人(ren)(ren)社局指定專(zhuan)人(ren)(ren)對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)進(jin)行現場認(ren)定，結(jie)果當(dang)場公布。通過報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)現場繳(jiao)納筆試(shi)考(kao)務費(fei)每人(ren)(ren)40元。

3、我(wo)省統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)招募和(he)選(xuan)派(pai)的“三(san)支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”和(he)“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)(kao)核合格，3年(nian)內（指(zhi)2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募和(he)選(xuan)派(pai)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，含2011年(nian)續(xu)聘(pin)(pin)的大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)村官）報考(kao)(kao)的，除出(chu)具(ju)(ju)(ju)當年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構(gou)簽(qian)發(fa)的報到證(zheng)外，參加(jia)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”項(xiang)目的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)還要(yao)出(chu)具(ju)(ju)(ju)縣以上組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門(men)考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的證(zheng)明材料(liao)(liao)；選(xuan)聘(pin)(pin)到村任職的高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)省選(xuan)聘(pin)(pin)主管機構(gou)認(ren)定(ding)的證(zheng)明材料(liao)(liao)；“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)山東省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工(gong)作協(xie)調管理(li)辦(ban)公室(shi)簽(qian)發(fa)的《招募通(tong)知(zhi)書(shu)》和(he)縣以上組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門(men)的考(kao)(kao)核材料(liao)(liao)；參加(jia)“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計劃(hua)”畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)出(chu)具(ju)(ju)(ju)團省委(wei)考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的證(zheng)明材料(liao)(liao)。

4、享(xiang)受減(jian)(jian)免考(kao)務(wu)費(fei)用的(de)農(nong)村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)，資(zi)格審查時須攜(xie)帶(dai)有關證明材料辦(ban)理減(jian)(jian)免手續。其中(zhong)，享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣（市(shi)、區）民政(zheng)部門出(chu)(chu)具的(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的(de)證明和(he)低(di)保(bao)(bao)(bao)證原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)；農(nong)村(cun)絕(jue)對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)應聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地的(de)縣（市(shi)、區）扶貧辦(ban)（部門）出(chu)(chu)具的(de)特困(kun)證明和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)(ka)（復印件(jian)(jian)），或者出(chu)(chu)具由省(sheng)(sheng)(sheng)人力資(zi)源和(he)社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)廳(ting)核發(fa)的(de)《山東省(sheng)(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高(gao)校畢業生(sheng)就業服(fu)務(wu)卡(ka)(ka)》。

5、通過資(zi)格審查人(ren)員按照報名崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)應達到1：5的(de)比例(li)(li)參(can)加筆(bi)試，最低可按1：3的(de)比例(li)(li)參(can)加筆(bi)試。對定(ding)向招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)達不到上(shang)述比例(li)(li)要求的(de)核(he)減(jian)或(huo)取消該崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)計劃并在(zai)相應單位(wei)(wei)(wei)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)上(shang)（歷(li)(li)下區(qu)人(ren)民醫(yi)院(yuan)在(zai)臨床（內(nei)科(ke)）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，歷(li)(li)下三院(yuan)在(zai)臨床醫(yi)學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)）增加相應的(de)招聘(pin)計劃數。因核(he)減(jian)或(huo)取消造成(cheng)考(kao)(kao)生無法考(kao)(kao)試的(de)，考(kao)(kao)生可以申請改報符合條件的(de)其他崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

6、通過資格(ge)審(shen)查的應聘人(ren)員于2013年8月20日(ri)持本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)到(dao)報名地點領取《筆試準考證(zheng)》，逾期不領視為自(zi)動放棄。

7、應聘(pin)人員的資格審查工作(zuo)貫穿整個招(zhao)聘(pin)過程。上述所(suo)提(ti)交(jiao)所(suo)有材料如有弄虛作(zuo)假者，一律取消聘(pin)用(yong)資格。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)、專業測試(shi)(shi)(shi)相結合的方式進行，各階段考(kao)試(shi)(shi)(shi)成績滿分(fen)100分(fen)，總成績按照百分(fen)制計算(suan)。

1、筆試

筆試(shi)具(ju)體(ti)時間、考點、考場見(jian)筆試(shi)準考證。筆試(shi)內容(rong)主要包括醫學基本(ben)理論、醫學基礎知識(shi)及專業知識(shi)等。

筆(bi)試(shi)結束(shu)后，根據應聘人員(yuan)(yuan)筆(bi)試(shi)成(cheng)績，由高(gao)分到低分，按1：5的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)確定(ding)進入面試(shi)范(fan)圍人員(yuan)(yuan)。達不(bu)到規定(ding)比(bi)(bi)(bi)例(li)要求(qiu)的(de)(de)，最低可按1：3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)確定(ding)面試(shi)人選(xuan)；達不(bu)到上述比(bi)(bi)(bi)例(li)要求(qiu)的(de)(de)，核減(jian)或取消該崗位招(zhao)聘計劃。副(fu)高(gao)級及以上專業技(ji)術職稱人員(yuan)(yuan)免筆(bi)試(shi)直接進入面試(shi)環節（不(bu)占筆(bi)試(shi)階段入圍比(bi)(bi)(bi)例(li)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)績及進入面試(shi)范(fan)圍的(de)(de)人員(yuan)(yuan)名(ming)單將在歷(li)下(xia)區政(zheng)府網（www.lixia.gov.cn）上公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間在(zai)歷下區(qu)政府網上公告，具體時(shi)(shi)間、地點見《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)書》。參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員持本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)到報名地點領取(qu)《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)書》，逾期不領視為自(zi)動放棄。同時(shi)(shi)交面(mian)試(shi)(shi)(shi)考務(wu)費每人(ren)(ren)70元。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)的方法，主要(yao)考(kao)察應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員從(cong)事報(bao)考(kao)崗位(wei)工作(zuo)應(ying)(ying)具備的基本素質和能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)按百分(fen)制計算(suan)成(cheng)績(ji)(ji)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)當場評判、當場宣布(bu)。按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)30%計算(suan)兩項(xiang)總成(cheng)績(ji)(ji)，根據報(bao)考(kao)崗位(wei)從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次排序，按1：3確定進入專業測試(shi)(shi)人(ren)(ren)選，達不到規定比例(li)(li)的最低可按1：2的比例(li)(li)確定進入專業測試(shi)(shi)人(ren)(ren)選。達不到上(shang)述比例(li)(li)要(yao)求(qiu)的，核(he)減或取消該崗位(wei)招聘(pin)計劃。具備副高(gao)級及(ji)以上(shang)專業技術職稱人(ren)(ren)員只(zhi)公布(bu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)原始(shi)分(fen)數(shu)并直(zhi)接進入專業測試(shi)(shi)環節(jie)（占(zhan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)階段入圍比例(li)(li)）。每個面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)場均設(she)社會監督席(xi)，派(pai)駐(zhu)社會監督員在面(mian)(mian)試(shi)(shi)現(xian)場對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)程(cheng)序、評分(fen)和打分(fen)情況進行全程(cheng)監督。

3、專業測試

專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)按崗位(wei)進行，采取現(xian)場(chang)答辯或(huo)現(xian)場(chang)操作的方式進行，主要測(ce)試(shi)應聘人員與崗位(wei)相適應的專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)和工(gong)作技能等。專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)成績當(dang)場(chang)評判(pan)、當(dang)場(chang)宣(xuan)布。專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)最低(di)分數(shu)線50分，達不到最低(di)分數(shu)線者不予聘用(yong)。

專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)30%、專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)30%的(de)(de)比(bi)例，采用百分制計算(suan)應聘(pin)人員總成(cheng)績(ji)。具備副高級及以上專(zhuan)業(ye)技術職稱的(de)(de)應聘(pin)人員按照面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)30%、專(zhuan)業(ye)測(ce)評成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)70%的(de)(de)比(bi)例計算(suan)總成(cheng)績(ji)。專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)時間在歷下(xia)區(qu)政府網上公告，具體(ti)時間、地(di)點見(jian)《專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)通知(zhi)書》。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)以及(ji)(ji)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。根據(ju)應聘人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)照(zhao)報(bao)考(kao)崗位(wei)及(ji)(ji)該崗位(wei)的(de)招聘數額分別從(cong)高(gao)分到(dao)低(di)分依次等額確(que)定進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員名(ming)單。同一招聘計(ji)劃(hua)應聘人(ren)員出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按(an)專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分確(que)定體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員名(ming)單；專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)仍然相(xiang)同的(de)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)高(gao)低(di)確(que)定體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)員。若(ruo)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同時，應對成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的(de)考(kao)生重新組織面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)（面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)仍按(an)照(zhao)百分制計(ji)算(suan)得(de)分），面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)為該考(kao)生的(de)最終成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)核人(ren)員名(ming)單及(ji)(ji)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）上進行公布。

五、體檢與考核

體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照公務員(yuan)的(de)(de)通(tong)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)標準執行。國家對(dui)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)人員(yuan)由區(qu)衛生系統(tong)對(dui)其進(jin)行全面考核。考核內(nei)容為擬聘用(yong)人員(yuan)的(de)(de)思(si)想政治表現、道德品質、業(ye)務能力(li)等方面的(de)(de)情況。對(dui)棄權、體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)(he)格(ge)人員(yuan)以及因個人原因無法辦理相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)手續造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，經歷下區(qu)人力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)同意，可根(gen)據考試總(zong)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分依(yi)次等額(e)遞補(bu)，參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)考核。

六、聘用及待遇

根據考試、體檢(jian)和考核結果，擇優確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員。擬聘(pin)用人(ren)員名(ming)單將(jiang)在歷下區(qu)政府網（www.lixia.gov.cn）上進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示合格的(de)擬聘(pin)用人(ren)員，由區(qu)人(ren)力資源和社會保障局辦理相關手續。

本(ben)次招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)人員(yuan)為歷(li)下區(qu)區(qu)屬醫院在編職工，實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度。在試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間執(zhi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)工資，交(jiao)納事(shi)業單位保險(xian)，其(qi)它保險(xian)按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位統(tong)一執(zhi)行情(qing)況(kuang)辦(ban)理。在試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間執(zhi)行固定工資，交(jiao)納事(shi)業單位基本(ben)養(yang)老(lao)保險(xian)，其(qi)它保險(xian)則按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位統(tong)一執(zhi)行情(qing)況(kuang)辦(ban)理。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)工資標準(zhun)為：研(yan)究生(sheng)學歷(li)1580元(yuan)，本(ben)科學歷(li)1480元(yuan)，大(da)專學歷(li)1380元(yuan)。受聘(pin)人員(yuan)按(an)規定執(zhi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)不合格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)關系。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)實行政務(wu)公(gong)(gong)開(kai)，及時面向社會(hui)公(gong)(gong)布進展情況，接受社會(hui)和群眾(zhong)的(de)監督。區紀檢、監察部(bu)門(men)全程監督，對在公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)過程中(zhong)弄虛作(zuo)假(jia)、營私舞弊的(de)，嚴肅(su)查處，堅決糾正；對違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，取消(xiao)考試(shi)或聘(pin)用資格(ge)；對違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律的(de)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)，視情節輕重給予相應(ying)處分(fen)。

八、其他

本次考試不指定考試輔(fu)(fu)(fu)導用(yong)書(shu)，不授權或委(wei)托任何機構(gou)(gou)舉辦考試輔(fu)(fu)(fu)導培(pei)訓班(ban)。目前社(she)會上出現的任何以事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)管(guan)理機構(gou)(gou)、事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)命題組等(deng)名(ming)義舉辦的輔(fu)(fu)(fu)導班(ban)、輔(fu)(fu)(fu)導網(wang)站或發行的出版物、上網(wang)卡等(deng)，均(jun)與我區(qu)事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關(guan)無關(guan)。

咨詢(xun)電話(hua)：歷(li)下醫院：68695008

歷下二(er)院：86945314

歷下三院：88933620

監督(du)電話(hua)：0531-88152451