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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報刊(kan)社(she)是山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)1995年組(zu)建的(de)(de)(de)(de)廳(ting)屬自收自支(zhi)處級事業(ye)(ye)單位(wei)，成立伊(yi)始，承(cheng)擔(dan)著省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主(zhu)管的(de)(de)(de)(de)科技、科普、工作(zuo)指導(dao)類期(qi)刊(kan)的(de)(de)(de)(de)編輯出版(ban)工作(zuo)。隨著衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)系統改革的(de)(de)(de)(de)需要，現山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報刊(kan)社(she)已于衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新(xin)(xin)(xin)設的(de)(de)(de)(de)山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)新(xin)(xin)(xin)聞宣傳(chuan)中心合(he)署辦(ban)公，一個機構兩塊牌子(zi)，由此承(cheng)擔(dan)全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)新(xin)(xin)(xin)聞宣傳(chuan)規劃，全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)輿情監測判斷、評(ping)估，組(zu)織全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)從業(ye)(ye)人(ren)員及(ji)新(xin)(xin)(xin)聞宣傳(chuan)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務培訓；承(cheng)接(jie)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)史志(zhi)辦(ban)公室的(de)(de)(de)(de)職責；承(cheng)擔(dan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主(zhu)辦(ban)的(de)(de)(de)(de)《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)》和《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年鑒》的(de)(de)(de)(de)出版(ban)工作(zuo)；負責山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新(xin)(xin)(xin)聞宣傳(chuan)辦(ban)公室（衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)內設機構）的(de)(de)(de)(de)日常(chang)工作(zuo)；以(yi)及(ji)《家庭(ting)健康》、《山(shan)東(dong)醫(yi)藥(yao)》、《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)》雜(za)志(zhi)的(de)(de)(de)(de)編輯出版(ban)工作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據《關(guan)(guan)于(yu)2013年省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員有關(guan)(guan)問(wen)題的通(tong)知》要(yao)求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，單(dan)位(wei)擬面向社會公開招聘(pin)中級專業技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵(zun)守中華人民(min)共(gong)和國憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲(sui)以(yi)下(xia)（1967年8月5日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作人員崗位匯總(zong)表》（附件）。

（三）曾(ceng)(ceng)受過(guo)刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)(kao)和事業單(dan)位公(gong)開招聘中(zhong)被認(ren)定有(you)嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且不(bu)得報考(kao)(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)，以及法(fa)律規(gui)定不(bu)得聘用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過(guo)省人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn/）和山東(dong)衛生(sheng)報刊社(she)網站面(mian)向社(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)采(cai)用網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)的方式，應聘人員(yuan)嚴格按(an)照崗位條件要求，如(ru)實(shi)填寫《山東衛生報(bao)(bao)(bao)刊社2013年公開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》，發送至(zhi)電子信(xin)箱：sdwsbks@163.com。

報名時間(jian)：自信息(xi)發布之(zhi)日起(qi)至8月19日。

2、資(zi)格審查：對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格審查工作，貫(guan)穿招聘(pin)工作的全過(guo)程。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)需如(ru)實填寫、提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)(guan)個人信息資(zi)料(liao)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)供(gong)的相(xiang)關(guan)(guan)材料(liao)信息如(ru)有不實，一經(jing)發現(xian)取消其資(zi)格。

應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)在(zai)資格審查(cha)時提交(jiao)：1寸近期同(tong)底版(ban)免冠照片(pian)2張，身份(fen)證(zheng)(zheng)的(de)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)、個人(ren)(ren)(ren)簡歷、有(you)本人(ren)(ren)(ren)簽名(ming)的(de)《山東衛(wei)生報刊社2013年(nian)公開招(zhao)聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記(ji)表》（附件(jian)）及相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)原(yuan)件(jian)。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包括：提交(jiao)國(guo)家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書、山東省中級專業(ye)技術職務(wu)資格證(zheng)(zheng)書、戶(hu)口簿原(yuan)件(jian)和復印件(jian)；在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，還要提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部門或(huo)單位出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘介紹信，對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘介紹信確有(you)困難的(de)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可在(zai)體檢和考(kao)核(he)時提供(gong)。面試前3天(tian)尚未提供(gong)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)的(de)應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，視為自動放棄(qi)。

（三）考試

考(kao)試(shi)分為專(zhuan)業筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

1、筆試

筆(bi)(bi)試主要測試應(ying)聘人員(yuan)所應(ying)聘崗位相關的專業(ye)知識。筆(bi)(bi)試總成(cheng)績(ji)為100分(fen)，設定筆(bi)(bi)試合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)(bi)試結束后(hou)及時公布筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)及進(jin)入面(mian)試范圍人選(xuan)名單。

達到筆試(shi)合(he)(he)格分數(shu)線(xian)的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位按筆試(shi)成(cheng)績由高分到低分按規(gui)定比例(li)(li)依次確定面試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消(xiao)招(zhao)聘；達不到規(gui)定比例(li)(li)的(de)，按實(shi)有合(he)(he)格應聘人(ren)(ren)數(shu)確定。簡化程序的(de)崗位按報名(ming)實(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定面試(shi)人(ren)(ren)選。

2、面試

面試(shi)采用答辯的(de)方式進行，主要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘人(ren)員與應(ying)聘崗(gang)位(wei)相適應(ying)的(de)專業水平(ping)、思維和(he)綜合(he)分(fen)(fen)析(xi)能(neng)力、語言(yan)表達(da)、應(ying)變能(neng)力等(deng)。面試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面試(shi)人(ren)員達(da)不到規(gui)定比(bi)例的(de)崗(gang)位(wei)和(he)簡化程序的(de)崗(gang)位(wei)。設定面試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線為60分(fen)(fen)。達(da)到合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方可進入考(kao)核體檢范(fan)圍。面試(shi)成績在面試(shi)結束(shu)后當場(chang)公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百(bai)分制合成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)算到小(xiao)數(shu)(shu)點(dian)后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。同一招(zhao)計(ji)劃應聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人(ren)選(xuan)。

筆試(shi)面試(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

（四）考核體檢

按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，根據考(kao)(kao)(kao)試總成績，由高分到低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數1.2倍的(de)比(bi)例，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選，依次等(deng)額(e)組織體檢。如均合格(ge)，則不再組織其他進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)體檢考(kao)(kao)(kao)核(he)。對考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢不合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)造成的(de)空缺，從其他進(jin)入同一崗(gang)(gang)位考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中依次等(deng)額(e)遞補。招(zhao)聘(pin)單位成立考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢工(gong)作小(xiao)組具體負責考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)核(he)采(cai)取調(diao)查(cha)、談話、查(cha)閱資料等(deng)形(xing)式，主要考(kao)(kao)(kao)察應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)思想(xiang)政治表現、道德品(pin)質、業務能力、擬任崗(gang)(gang)位資格(ge)等(deng)情況。體檢在省級醫院進(jin)行，參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

經(jing)面試、考核、體檢合(he)(he)格的擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳統一組織公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為個7工作(zuo)日(ri)。公示(shi)(shi)期(qi)滿(man)無異議的，單(dan)位提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，經(jing)我廳同意后(hou)，報省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳備案。符(fu)合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》，憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦理相關手續，雙方按規(gui)(gui)定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立(li)人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按有(you)關(guan)規定聘用(yong)人員與單位(wei)簽訂(ding)聘用(yong)協議后，即為正式在編職工(gong)，享受國家和(he)省規定的相應工(gong)資福利和(he)該(gai)單位(wei)規定的有(you)關(guan)福利待遇。

六、聯系方式

聯系部(bu)門：山東(dong)衛生報刊社人(ren)力資源部(bu)

聯系人：侯志強

聯(lian)系電話：0531-61366205

電子郵箱：sdwsbks@163.com

單位網址(zhi)：//www.sdwsbks.com

地址：濟南(nan)市燕(yan)東新路6號

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織部、省人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)問題(ti)的通知）魯(lu)人(ren)社(she)發〔2013〕10號的相關(guan)規定執行。