4399在线视频免费观看

為進(jin)一(yi)步加強我縣(xian)衛生(sheng)人才隊伍建設，根(gen)據《日照市事業單位公開招聘人員(yuan)實施辦法》等相關規定(ding)(ding)要求(qiu)，經研究決定(ding)(ding)，2013年莒縣(xian)衛生(sheng)事業單位公開招聘78名專業技(ji)術人員(yuan)，現將有關事項公告如下(xia)。

一、招聘條件

1、遵(zun)守憲法和(he)(he)法律，具(ju)有良(liang)好的(de)品行和(he)(he)職(zhi)業道德；2、系國家統招全(quan)日制普通院校畢業生(sheng)且符合(he)招聘崗(gang)位所(suo)需(xu)的(de)學歷條件和(he)(he)專業要(yao)求(qiu)；3、年(nian)齡不(bu)超過30周歲（1982年(nian)7月23日以后(hou)出生(sheng)），其(qi)中(zhong)全(quan)日制普通高等院校碩(shuo)士研究生(sheng)以上(shang)學歷的(de)畢業生(sheng)年(nian)齡可放寬到35周歲（1977年(nian)7月23日以后(hou)出生(sheng)）；4、身體健康，符合(he)體檢標準；5、在職(zhi)人員需(xu)提(ti)交單位同意報考的(de)證明(ming)；已婚人員需(xu)提(ti)交由當地計生(sheng)主管部門(men)出具(ju)的(de)無違反計劃生(sheng)育、無違法收養子(zi)女(nv)的(de)證明(ming)；6、符合(he)招聘崗(gang)位所(suo)需(xu)的(de)其(qi)他條件。

莒(ju)縣(xian)機關(guan)事業(ye)單位(wei)在(zai)編人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)（含(han)按(an)計劃聘用人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)）不得(de)報考(kao)；曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘過程中因被(bei)(bei)認定有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為不得(de)再(zai)次報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)讀全日制普通院校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役軍人、違法(fa)生(sheng)育或違法(fa)收養子女的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以及法(fa)律、規(gui)章(zhang)規(gui)定不得(de)應(ying)聘的(de)(de)其他情(qing)形人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不能報考(kao)。

二、崗位設置

本次共(gong)招聘(pin)78名(ming)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員，其(qi)中縣直衛生事業(ye)單位(wei)20名(ming)，基(ji)層衛生院58名(ming)。

三、報名和資格審查

報(bao)名和資格審查工(gong)作，按以下程序進行：

（一）報名

1、報(bao)考(kao)人數應達到規定比例標準(zhun)，達不到比例的(de)相(xiang)應調整或(huo)核減招聘(pin)(pin)計劃(hua)，報(bao)考(kao)比例及有(you)關規定詳見招聘(pin)(pin)計劃(hua)表。

2、報(bao)名時(shi)間：2013年(nian)8月5日—7日。報(bao)名地點(dian)：莒縣(xian)衛生局（縣(xian)城(cheng)城(cheng)陽(yang)北路83號縣(xian)衛生局辦(ban)公(gong)樓(lou)四(si)樓(lou)）；聯系電話(hua)：0633-6206013，0633-6222764。

3、個人報(bao)名：報(bao)考(kao)人員須攜(xie)帶以(yi)下材(cai)料(liao)(liao)：①畢業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)、身(shen)份證(zheng)等相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)和以(yi)上材(cai)料(liao)(liao)的復印(yin)件(jian)（用A4紙復印(yin)）；②《2013年莒(ju)縣衛生(sheng)(sheng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位公開招聘專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術人員報(bao)名登記表》一(yi)式2份、筆試準考(kao)證(zheng)樣本1份（所需表樣從莒(ju)縣衛生(sheng)(sheng)局網站(zhan)下載，按要求填寫有關(guan)內容后，用A4紙打印(yin)并在(zai)貼照(zhao)片處分別粘貼近(jin)期同底免冠一(yi)寸彩照(zhao)）。報(bao)考(kao)人員根據自身(shen)條件(jian)選擇報(bao)考(kao)縣直衛生(sheng)(sheng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位或基層(ceng)衛生(sheng)(sheng)院并注(zhu)明所報(bao)專業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位。

（二）資格審查

資格審查工作貫(guan)穿整個(ge)招聘(pin)工作全(quan)過程。對報(bao)考(kao)人(ren)員提交的(de)(de)畢業證(zheng)(zheng)、就(jiu)業報(bao)到證(zheng)(zheng)和身份(fen)證(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料，統一進行審查。對規定時間內未提交證(zheng)(zheng)明材料的(de)(de)，則(ze)視為棄權；報(bao)考(kao)人(ren)員報(bao)名時其學歷和所(suo)學專業必須(xu)與招聘(pin)崗位要求相(xiang)符(fu)合(he)(he)，否則(ze)不予報(bao)名。初審合(he)(he)格后(hou)(hou)現場辦理繳費(fei)手續(xu)，報(bao)名考(kao)務費(fei)每人(ren)80元。報(bao)考(kao)人(ren)員請于8月13日—14日持(chi)個(ge)人(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)到縣衛(wei)生局領(ling)取驗印(yin)后(hou)(hou)的(de)(de)筆試準考(kao)證(zheng)(zheng)。委托他人(ren)領(ling)取的(de)(de)，須(xu)同時提供(gong)代(dai)領(ling)委托書、考(kao)生和代(dai)領(ling)人(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)。

四、考試和成績計算

考試包括(kuo)筆試和面試。

1、筆(bi)試：筆(bi)試由(you)縣衛生(sheng)(sheng)局會同縣人社局、縣編(bian)辦統一組(zu)織。筆(bi)試內容(rong)為相關基礎理論(lun)知(zhi)識和專業知(zhi)識，采取閉卷形式，時(shi)間(jian)120分(fen)鐘，總分(fen)100分(fen)，考試時(shi)間(jian)定于8月16日(ri)上午9:00進(jin)行。筆(bi)試成績在縣衛生(sheng)(sheng)局及其網站張榜公布。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)：縣(xian)(xian)直衛(wei)生(sheng)事業單位和基層(ceng)衛(wei)生(sheng)院分(fen)別按崗(gang)位根(gen)據(ju)筆試(shi)(shi)成績(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)按照規定(ding)的報考比例(li)確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人選。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)工作(zuo)由(you)縣(xian)(xian)衛(wei)生(sheng)局會同縣(xian)(xian)人社(she)局、縣(xian)(xian)編(bian)辦組(zu)織進(jin)行(xing)，時(shi)間、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)內容為報考崗(gang)位相關(guan)知(zhi)識，每位考生(sheng)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間為10分(fen)鐘，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)100分(fen)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)當場宣布。

3、成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)計算：按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%的(de)比例，計算報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點(dian)后兩位，尾(wei)數四舍五入。考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)在(zai)縣衛生局及其網站(zhan)張榜公布。

五、體檢和考核

根(gen)據(ju)(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績，縣(xian)直衛生(sheng)事業單位(wei)和基層衛生(sheng)院分(fen)(fen)別按崗(gang)位(wei)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次等額(e)確定進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍人(ren)選(xuan)。對因(yin)棄權或體檢(jian)考(kao)(kao)核不合格造成(cheng)(cheng)的(de)(de)崗(gang)位(wei)空缺，從其(qi)他進(jin)入(ru)同一(yi)崗(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)員中根(gen)據(ju)(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次等額(e)遞補。同一(yi)崗(gang)位(wei)中出(chu)現考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績相同的(de)(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定體檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)選(xuan)。

1、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)：招聘(pin)人員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作在縣級以上綜合性醫院進行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行。對(dui)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違反操作規程、弄虛(xu)作假(jia)(jia)、徇私(si)舞弊、瀆職(zhi)失(shi)職(zhi)，造成(cheng)不良后果(guo)的工(gong)作人員(yuan)，按照有(you)關規定給予相(xiang)應處分；對(dui)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中弄虛(xu)作假(jia)(jia)或(huo)者(zhe)(zhe)隱(yin)瞞真實情(qing)況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)失(shi)真的體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格。

2、考核(he)：縣(xian)衛生局(ju)(ju)會同縣(xian)人(ren)社局(ju)(ju)、縣(xian)編辦(ban)和縣(xian)監察(cha)局(ju)(ju)組成(cheng)考核(he)工作(zuo)小組，根據聘用崗位(wei)的要(yao)求，全(quan)面、客觀、公正地評價被考核(he)對象，同時對擬聘用人(ren)員進(jin)行資(zi)格復(fu)審。

六、聘用

考(kao)試(shi)、體(ti)檢考(kao)核合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，公(gong)示7個(ge)工作日無異議的(de)，經縣(xian)人社局、縣(xian)編辦審核批(pi)準后，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位與受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，按程序辦理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，期滿考(kao)核不合(he)格的(de)將予(yu)以(yi)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

聘(pin)用去向：根據優生(sheng)優選(xuan)的原則，聘(pin)用人員按照(zhao)所報單(dan)位(wei)和專(zhuan)業崗位(wei)，由高分到低分依次自行選(xuan)擇崗位(wei)。

七、招聘計劃及崗位要求

2013年(nian)莒縣(xian)衛(wei)生(sheng)事業單位招聘計劃及崗位要求見(jian)附件(jian)。

注：招聘(pin)崗位要求具備(bei)執業（從(cong)業）資(zi)格(ge)的(de)，報(bao)考(kao)人員報(bao)名時需提(ti)交執業（從(cong)業）資(zi)格(ge)證書(shu)或頒證（考(kao)試(shi)）部門出具的(de)考(kao)試(shi)成績(ji)合格(ge)證明。

本簡章由莒(ju)縣(xian)人力資源和社會保障局、莒(ju)縣(xian)機構編制委員(yuan)會辦公(gong)室(shi)和莒(ju)縣(xian)衛(wei)生(sheng)局負責(ze)解釋。