為進一步加強我縣衛(wei)生人才隊伍建設,根據《日照市(shi)事業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘人員實施辦法》等相關規定要求,經研究決定,2013年莒(ju)縣衛(wei)生事業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘78名專業(ye)技(ji)術人員,現將有關事項公(gong)告如下。
一、招聘條件
1、遵守(shou)憲法和法律,具有良(liang)好的品行和職業(ye)道德;2、系國家統招(zhao)全日制(zhi)普通院校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)且符合招(zhao)聘崗位所需(xu)(xu)(xu)的學歷(li)條件和專業(ye)要求(qiu);3、年齡不超過(guo)30周歲(1982年7月23日以后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)),其中全日制(zhi)普通高等院校碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)以上(shang)學歷(li)的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)年齡可放(fang)寬(kuan)到35周歲(1977年7月23日以后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng));4、身體健康(kang),符合體檢標準;5、在職人(ren)員需(xu)(xu)(xu)提交(jiao)單位同(tong)意報考的證明;已婚人(ren)員需(xu)(xu)(xu)提交(jiao)由當地計生(sheng)(sheng)(sheng)主(zhu)管部(bu)門出(chu)具的無(wu)違反計劃生(sheng)(sheng)(sheng)育、無(wu)違法收(shou)養子女的證明;6、符合招(zhao)聘崗位所需(xu)(xu)(xu)的其他條件。
莒縣機關事業(ye)單(dan)位在編人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(含按(an)計劃聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan))不得報考(kao);曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘過(guo)程中因(yin)被認定有(you)嚴重違紀違規行(xing)為不得再次報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在讀全日制(zhi)普(pu)通院校非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)、違法(fa)生育或(huo)違法(fa)收養(yang)子女的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以及法(fa)律、規章規定不得應聘的(de)其(qi)他(ta)情形人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),不能報考(kao)。
二、崗位設置
本(ben)次共(gong)招(zhao)聘78名專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan),其(qi)中縣直衛(wei)(wei)生事業(ye)單位(wei)20名,基層(ceng)衛(wei)(wei)生院58名。
三、報名和資格審查
報名和資格(ge)審查(cha)工作,按以下程序進(jin)行(xing):
(一)報名
1、報考(kao)人(ren)數(shu)應達(da)(da)到(dao)規(gui)定比例(li)標準,達(da)(da)不到(dao)比例(li)的相(xiang)應調整(zheng)或核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃,報考(kao)比例(li)及(ji)有(you)關規(gui)定詳見(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃表。
2、報名時間:2013年8月5日—7日。報名地(di)點(dian):莒縣(xian)(xian)衛生(sheng)局(ju)(縣(xian)(xian)城城陽(yang)北路83號縣(xian)(xian)衛生(sheng)局(ju)辦(ban)公樓四樓);聯系電話:0633-6206013,0633-6222764。
3、個人(ren)報名(ming):報考(kao)人(ren)員(yuan)須攜帶(dai)以(yi)下(xia)材料(liao):①畢業(ye)(ye)證、就業(ye)(ye)報到證、身份(fen)證等相關(guan)證明(ming)材料(liao)和以(yi)上(shang)材料(liao)的復印(yin)件(用A4紙復印(yin));②《2013年(nian)莒縣(xian)衛(wei)生(sheng)(sheng)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》一式2份(fen)、筆(bi)試準考(kao)證樣本1份(fen)(所(suo)需表樣從莒縣(xian)衛(wei)生(sheng)(sheng)局網(wang)站下(xia)載,按要求填寫有關(guan)內容后,用A4紙打(da)印(yin)并(bing)在貼照(zhao)片處分別粘(zhan)貼近期同底免冠一寸彩照(zhao))。報考(kao)人(ren)員(yuan)根據(ju)自身條件選擇報考(kao)縣(xian)直(zhi)衛(wei)生(sheng)(sheng)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)或(huo)基層衛(wei)生(sheng)(sheng)院并(bing)注明(ming)所(suo)報專(zhuan)業(ye)(ye)崗位(wei)。
(二)資格審查
資格審(shen)查(cha)工(gong)作貫穿(chuan)整(zheng)個招(zhao)聘工(gong)作全過程。對報考(kao)(kao)人員提交(jiao)(jiao)的畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、就(jiu)業(ye)(ye)報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)和(he)身份證(zheng)(zheng)等相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao),統一進行審(shen)查(cha)。對規(gui)定時(shi)間(jian)內未(wei)提交(jiao)(jiao)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)的,則(ze)視為棄權;報考(kao)(kao)人員報名時(shi)其(qi)學歷和(he)所學專(zhuan)業(ye)(ye)必須與招(zhao)聘崗位要求相符合,否(fou)則(ze)不予報名。初審(shen)合格后(hou)現場辦理繳費(fei)手續,報名考(kao)(kao)務費(fei)每人80元。報考(kao)(kao)人員請(qing)于8月13日—14日持個人身份證(zheng)(zheng)到(dao)(dao)縣衛(wei)生(sheng)局(ju)領(ling)(ling)取驗印后(hou)的筆(bi)試準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)。委托他人領(ling)(ling)取的,須同(tong)時(shi)提供代領(ling)(ling)委托書、考(kao)(kao)生(sheng)和(he)代領(ling)(ling)人身份證(zheng)(zheng)。
四、考試和成績計算
考試包括筆試和(he)面試。
1、筆試(shi)(shi)(shi):筆試(shi)(shi)(shi)由縣(xian)衛生局會同縣(xian)人社局、縣(xian)編辦統一組織。筆試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)相關基礎理論知識(shi)和專業知識(shi),采取閉(bi)卷形式,時(shi)間120分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen),考試(shi)(shi)(shi)時(shi)間定于(yu)8月(yue)16日上(shang)午(wu)9:00進行(xing)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)在縣(xian)衛生局及其網站張榜公布。
2、面試(shi)(shi)(shi):縣(xian)(xian)(xian)直衛(wei)生事(shi)業單位和基(ji)層衛(wei)生院分(fen)(fen)別(bie)按(an)崗(gang)(gang)位根據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)照(zhao)規(gui)定的(de)報考(kao)比例確定進入面試(shi)(shi)(shi)人選。面試(shi)(shi)(shi)工作由(you)縣(xian)(xian)(xian)衛(wei)生局會同縣(xian)(xian)(xian)人社局、縣(xian)(xian)(xian)編辦(ban)組織進行,時間(jian)(jian)、地點另行通知(zhi)。面試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)報考(kao)崗(gang)(gang)位相關(guan)知(zhi)識(shi),每位考(kao)生的(de)面試(shi)(shi)(shi)時間(jian)(jian)為(wei)10分(fen)(fen)鐘,面試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen),面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)當(dang)場宣布。
3、成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)計算:按照筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占50%、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占50%的比例,計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數點后兩位,尾數四舍(she)五(wu)入。考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)在縣衛生局及(ji)其網站張榜公布(bu)。
五、體檢和考核
根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)成績,縣直(zhi)衛生事業單位(wei)和基層衛生院分別按(an)崗(gang)(gang)位(wei)由(you)高(gao)分到(dao)低分依次等(deng)額確定進入體(ti)檢考(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)選(xuan)。對因棄(qi)權或體(ti)檢考(kao)核(he)不合格(ge)造成的崗(gang)(gang)位(wei)空(kong)缺(que),從其(qi)他進入同(tong)(tong)(tong)一崗(gang)(gang)位(wei)的人(ren)員中(zhong)根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)成績由(you)高(gao)分到(dao)低分依次等(deng)額遞補。同(tong)(tong)(tong)一崗(gang)(gang)位(wei)中(zhong)出現考(kao)試總(zong)(zong)成績相同(tong)(tong)(tong)的,按(an)筆試成績由(you)高(gao)分到(dao)低分確定體(ti)檢考(kao)核(he)人(ren)選(xuan)。
1、體(ti)檢:招聘人(ren)員體(ti)檢工作(zuo)(zuo)(zuo)在縣級(ji)以上(shang)綜合性醫院進(jin)行(xing)。體(ti)檢參照(zhao)公(gong)務員錄用體(ti)檢通用標準執(zhi)行(xing)。對在體(ti)檢中(zhong)違反操作(zuo)(zuo)(zuo)規程、弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)(zuo)假、徇私舞(wu)弊、瀆職失職,造成不良后果(guo)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員,按照(zhao)有關規定給予相應處分;對在體(ti)檢過程中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)(zuo)假或者隱瞞真(zhen)實(shi)情(qing)況,致(zhi)使體(ti)檢結果(guo)失真(zhen)的(de)體(ti)檢者,取消(xiao)聘用資格。
2、考核:縣衛(wei)生局(ju)會同縣人社(she)局(ju)、縣編辦和縣監(jian)察(cha)局(ju)組成考核工(gong)作小組,根據聘用崗位的要求,全面(mian)、客觀、公正(zheng)地(di)評價被考核對象,同時對擬(ni)聘用人員(yuan)進行資格復審。
六、聘用
考試、體檢考核合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員,公示7個(ge)工作日無異議的,經縣(xian)人社局、縣(xian)編辦審核批準(zhun)后,聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位與受聘(pin)(pin)人員簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同,按程序辦理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度,期(qi)滿考核不合(he)格的將予以解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。
聘用去向:根(gen)據優生優選的原則,聘用人員按照所報單位(wei)和專業(ye)崗位(wei),由高分到低分依次自(zi)行選擇崗位(wei)。
七、招聘計劃及崗位要求
2013年莒(ju)縣(xian)衛生事業(ye)單位招聘計劃及崗位要求見附件。
注(zhu):招聘崗位(wei)要求具備執(zhi)業(從業)資格的(de),報考(kao)人員(yuan)報名時需(xu)提交執(zhi)業(從業)資格證書或頒證(考(kao)試)部門出具的(de)考(kao)試成績合格證明。
本簡章由(you)莒(ju)縣人(ren)力資源和社(she)會保障局、莒(ju)縣機構編制委員會辦公室和莒(ju)縣衛(wei)生局負(fu)責(ze)解(jie)釋(shi)。
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