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根據工作需(xu)要，經(jing)昌樂縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府同(tong)意，決定面向全縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單位在編在職干(gan)部中公開考選4名工作人員。現將有關事(shi)項公告如下：

一、招考對象和條件

（一）招考對象

全縣事(shi)業單位在(zai)編在(zai)職干部。

（二）報考條件

1、擁護(hu)中(zhong)國共產黨的領導；

2、遵紀守法，品行優良；

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要(yao)求(qiu)；

4、近兩年年度考(kao)核被評為合格及以上等次；

5、年(nian)(nian)(nian)齡在30歲(sui)以下（1983年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)以后出生(sheng)）、全日(ri)(ri)制普(pu)通高(gao)等院校本科及以上(shang)學歷，參加工作(zuo)時間滿1年(nian)(nian)(nian)（2012年(nian)(nian)(nian)7月31日(ri)(ri)前參加工作(zuo)），符(fu)合考選崗位所需的專業條(tiao)件。

涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接(jie)受(shou)有關(guan)機關(guan)審查尚(shang)未作出結論的(de)(de)；受(shou)處(chu)分(fen)期間或(huo)者未滿影響期限的(de)(de)不得報(bao)考。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名(ming)時間：2013年(nian)7月(yue)(yue)24日(ri)—7月(yue)(yue)27日(ri)（上(shang)午(wu)8:00--11:30；下午(wu)14:00--17:30）。

報(bao)名(ming)地(di)點：山東省昌樂(le)縣人力(li)資源和社會保障(zhang)局人事管理科。

報名需提供材料：

《昌樂(le)縣公開考選部分(fen)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員報名登記表》（登陸昌樂(le)縣人(ren)力(li)資源和社會保障局網站//rsj.changle.gov.cn/下載、經(jing)所在單位(wei)(wei)及主管部門同意蓋章）一(yi)份；身份證、畢業證、學位(wei)(wei)證原件(jian)及復印件(jian)各一(yi)份；一(yi)寸近期正面免(mian)冠彩色照(zhao)片三張(zhang)。

對(dui)最終確定的(de)報(bao)考人(ren)數達(da)不到計劃人(ren)數3倍(bei)的(de)崗位，取(qu)消考選計劃。

（二）資格審查

對報考(kao)人(ren)員(yuan)的資(zi)格審查工作(zuo)，貫(guan)穿整(zheng)個考(kao)選(xuan)工作(zuo)的全(quan)過(guo)程(cheng)。對不符合考(kao)選(xuan)條件的隨時取消(xiao)考(kao)試或錄(lu)用資(zi)格。

三、考試

（一）筆試

筆(bi)試時間：2013年8月2日上(shang)午9:00--11:00。

筆試科目：綜合(he)能力(li)考試。

報(bao)考(kao)人員請于(yu)2013年(nian)8月(yue)1日到報(bao)名地點領取(qu)準(zhun)考(kao)證。憑借準(zhun)考(kao)證和身份(fen)證參加考(kao)試。

（二）面試

筆(bi)試結(jie)束后，根據考選計劃(hua)，按1：3的(de)比例確定進入(ru)面試范圍人員。

面試主(zhu)要(yao)測試應考人員的(de)綜合分析、組織協(xie)調、邏(luo)輯(ji)思(si)維、語言表達、崗位適應能力(li)等。

面(mian)試時(shi)間、地點、要求(qiu)等其他事項另行通知。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)，百分制計算考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確(que)定進入(ru)考核范圍的(de)人員。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者(zhe)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高(gao)者(zhe)優先。

四、體檢、考核和錄用

按照考(kao)選計劃，根據(ju)考(kao)試總成績，由高(gao)分到低分，依次確定進入(ru)考(kao)核(he)體檢范圍(wei)人選，等額組織(zhi)考(kao)核(he)體檢，體檢費用自理。

考核(he)主(zhu)要采取查閱檔(dang)案、單位評議等方式進行，重點考核(he)思想政治(zhi)表現、道德品(pin)質以及業務能力和工作實(shi)績(ji)等。

因棄權或考(kao)核不(bu)合(he)格等情況(kuang)出(chu)現崗位(wei)空(kong)缺(que)的，按考(kao)試總成績依次遞補(bu)。對體(ti)檢、考(kao)核合(he)格人員(yuan)進(jin)行公示(shi)，公示(shi)期(qi)滿(man)無問題(ti)的辦理錄用(yong)手續。錄用(yong)人員(yuan)試用(yong)期(qi)半(ban)年(nian)，期(qi)滿(man)合(he)格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的退回原單位(wei)。

五、監督

考(kao)選(xuan)工作自覺接受(shou)紀(ji)檢監(jian)察部門(men)及社會各界監(jian)督，確保考(kao)選(xuan)工作的公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。