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為建(jian)立公(gong)務員(yuan)培養選拔機制，優化市(shi)(shi)直機關公(gong)務員(yuan)隊伍結構(gou)，經市(shi)(shi)政府同意，菏澤市(shi)(shi)人(ren)民政府辦(ban)公(gong)室面向(xiang)全市(shi)(shi)公(gong)開遴(lin)選公(gong)務員(yuan)。現將有關事項公(gong)告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍

我(wo)市市直、縣(xian)區、鄉(xiang)鎮（街(jie)道）機(ji)關中使用行政編(bian)制、在編(bian)在崗、已(yi)進行公(gong)務員登記、擔任鄉(xiang)科級正職以(yi)下職務且符合(he)條件的公(gong)務員。

（二）資格條件

1、具有(you)良好(hao)的政治(zhi)、業務素質，品行端(duan)正，實績突(tu)出，群(qun)眾公認；

2、具有(you)大學(xue)本(ben)科以上文(wen)化程度；

3、年齡(ling)在(zai)30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；

4、具有2年(nian)以上(shang)基層工作(zuo)經(jing)歷(li)和2年(nian)以上(shang)公務員工作(zuo)經(jing)歷(li)，在現(xian)單(dan)位工作(zuo)2年(nian)以上(shang)（計算時間(jian)截至2013年(nian)6月(yue)30日）；

5、公(gong)務員年(nian)度考核均為稱(cheng)職以上等次；

6、身體健康；

7、符合任職回(hui)避(bi)的有關規定；

8、具(ju)備遴選職位(wei)要求(qiu)的(de)其他資格條(tiao)件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受(shou)處(chu)分(fen)期間或(huo)者未滿影響(xiang)期限(xian)的；正在接受(shou)審(shen)計、紀律審(shen)查，或(huo)者涉嫌犯罪，司法(fa)程序尚未終結(jie)的；法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其他情形。

二、遴選職位

詳見(jian)《菏(he)澤(ze)市人民(min)政府(fu)辦公(gong)(gong)(gong)室公(gong)(gong)(gong)開遴選公(gong)(gong)(gong)務員職位(wei)計劃表》（附件）。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取個(ge)人(ren)自愿、組織同意，統一時(shi)間(jian)、網上報名(ming)的方式進行。

報名時間：2013年(nian)7月(yue)23日(ri)9:00至7月(yue)25日(ri)16:00。

查詢時間：2013年7月(yue)24日(ri)9:00至7月(yue)26日(ri)17:30。

報名網站：菏澤人(ren)事考試網（//www.hzrsks.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，點擊“公務員(yuan)(yuan)專題”，如實(shi)填(tian)(tian)寫報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，并(bing)上傳本人(ren)(ren)近(jin)期(qi)免(mian)冠正面(mian)證(zheng)件照(zhao)片。每位報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個職位，并(bing)須使用同一(yi)(yi)(yi)有(you)效居(ju)民身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)和參加考試(shi)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)初審(shen)前多次登(deng)陸提交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一(yi)(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)(yi)(yi)經(jing)初審(shen)通過，不能更改。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)注(zhu)冊虛假報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或者偽造學歷證(zheng)明及其(qi)他(ta)證(zheng)件騙取考試(shi)資格(ge)的(de)，一(yi)(yi)(yi)經(jing)查實(shi)，取消其(qi)報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)，并(bing)視情(qing)節(jie)輕重按(an)有(you)關規定處理。

報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員填報(bao)(bao)(bao)職位后，下(xia)(xia)載《菏澤市人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)遴選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》（以下(xia)(xia)簡稱《報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》）和《菏澤市人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)遴選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員報(bao)(bao)(bao)考誠信(xin)承諾書》（以下(xia)(xia)簡稱《報(bao)(bao)(bao)考誠信(xin)承諾書》），本人(ren)(ren)(ren)手工填寫、簽(qian)名（一(yi)式2份，面(mian)試時使用，所貼(tie)照(zhao)(zhao)片與(yu)網上報(bao)(bao)(bao)名電子照(zhao)(zhao)片為同一(yi)底版）。《報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》須由單位同意(yi)簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)，按照(zhao)(zhao)干(gan)部管(guan)理(li)權限(xian)報(bao)(bao)(bao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員管(guan)理(li)部門(men)審(shen)核同意(yi)并加(jia)蓋公(gong)(gong)(gong)章(zhang)后，于7月(yue)25日18:00前傳真至菏澤市人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府政(zheng)府辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)人(ren)(ren)(ren)事科（傳真號碼：0530-5310636）。

2、資格(ge)初(chu)審(shen)：遴選(xuan)單(dan)位收到報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)傳真(zhen)的《報(bao)名(ming)登(deng)記表》后，24小時(shi)內對報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)進行資格(ge)初(chu)審(shen)，并(bing)通過報(bao)名(ming)系(xi)統反(fan)饋資格(ge)初(chu)審(shen)結果(guo)。對只進行網上報(bao)名(ming)，未按(an)要求傳真(zhen)《報(bao)名(ming)登(deng)記表》的，不(bu)予資格(ge)審(shen)查(cha)。

遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計(ji)(ji)劃與通過資(zi)格初審(shen)的報考(kao)人數的比例不低于(yu)1：5。達不到1：5的，取(qu)消該遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)或(huo)相應(ying)減(jian)少遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計(ji)(ji)劃。已報考(kao)取(qu)消遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計(ji)(ji)劃的人員，可在規定時間內改報符合資(zi)格條(tiao)件的其他(ta)職(zhi)位(wei)。

3、打印準(zhun)考證：通過資格初審的報考人員(yuan)，請于8月(yue)7日(ri)9:00至8月(yue)9日(ri)17:30登陸(lu)報名網站，點擊進入“公(gong)務(wu)員(yuan)專題”，下(xia)載打印準(zhun)考證（A4紙(zhi)）。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人(ren)員的資(zi)(zi)格審查工作(zuo)，貫穿(chuan)整個(ge)遴選工作(zuo)全過程(cheng)。面試人(ren)員名單(dan)確(que)定(ding)之后，進(jin)入面試的報(bao)考(kao)人(ren)員須向遴選單(dan)位提交本(ben)人(ren)身份(fen)證、本(ben)人(ren)手工填寫的《報(bao)名登記表(biao)》、本(ben)人(ren)簽名的《報(bao)考(kao)誠信承諾書》、學(xue)歷證書原件和其他相關證明材(cai)料，必(bi)要時調閱干部檔(dang)案。凡信息不實或在規(gui)定(ding)時間內(nei)未提交有(you)關材(cai)料以及經審查不具備報(bao)考(kao)條(tiao)件的人(ren)員，報(bao)遴選工作(zuo)領(ling)導小組辦(ban)公室（以下簡稱遴選工作(zuo)辦(ban)公室）批(pi)準(zhun)后，取消其面試資(zi)(zi)格。出現(xian)的空缺，按(an)筆試成績依(yi)次遞補。

四、考試

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆試主要(yao)測試報考人員的(de)政(zheng)策理論水平、分析(xi)解決(jue)實(shi)際問題的(de)能(neng)力、文(wen)字表達能(neng)力等綜合素(su)質(zhi)。滿(man)分為100分。

筆試(shi)時間(jian)：2013年(nian)8月10日(ri)上午8:30-11:00。

（二）面試

面試人(ren)選(xuan)(xuan)根據筆試成(cheng)(cheng)績由高分到低(di)分依次確定，遴選(xuan)(xuan)職位計劃(hua)與進(jin)入面試人(ren)數的比例一般為(wei)1：3（若(ruo)確定面試人(ren)選(xuan)(xuan)的最低(di)筆試成(cheng)(cheng)績有兩人(ren)以(yi)上分數相(xiang)同，成(cheng)(cheng)績相(xiang)同人(ren)員均(jun)進(jin)入面試）。

面試主要測(ce)試報考人員的專業知識(shi)、能(neng)力素質、個(ge)性特(te)征(zheng)以及與報考職位的匹配度等(deng)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)，按(an)百分制計(ji)分。每位面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間一般不超過(guo)30分鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考(kao)官當(dang)場評判，采取每個(ge)測評要素去掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后綜合計(ji)算平均成績(ji)的辦法，確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后統一向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)宣布。

面試具體時(shi)間和地點另(ling)行通知。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績各占50%的比例，采用百(bai)分制計(ji)算考試(shi)總成績。筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績和考試(shi)總成績均計(ji)算到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。

五、考察和體檢

考(kao)察(cha)(cha)采取差額考(kao)察(cha)(cha)的(de)方式進行。根(gen)據(ju)遴選(xuan)職位(wei)計(ji)劃(hua)和考(kao)試總成績(ji)(ji)，按照由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)順序確定考(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)。報(bao)考(kao)人員(yuan)考(kao)試總成績(ji)(ji)相同的(de)，按筆試成績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定考(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)。遴選(xuan)職位(wei)計(ji)劃(hua)1至2名(ming)(ming)的(de)，考(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)差額1名(ming)(ming)；3名(ming)(ming)及以上的(de)，差額2名(ming)(ming)。

考(kao)察(cha)人選確(que)定后，在遴選工(gong)(gong)作辦公室指導(dao)下，由遴選單位進行考(kao)察(cha)。考(kao)察(cha)堅持德(de)(de)才兼備(bei)、以德(de)(de)為(wei)先的用人標準，注重工(gong)(gong)作實績(ji)，全面了解報(bao)考(kao)人員(yuan)的政治素質(zhi)、道(dao)德(de)(de)品行、業務水(shui)平和(he)工(gong)(gong)作表現、廉潔自律及是否需要回避等方(fang)面的情況，并對考(kao)察(cha)對象是否符合規定的報(bao)考(kao)資格條(tiao)件(jian)，提供的報(bao)考(kao)信息是否真實、準確(que)等進行復審。

根據(ju)考察情(qing)況按(an)遴選(xuan)職位計(ji)劃等額確(que)定(ding)體檢人員。體檢參照(zhao)公務員錄(lu)用體檢有關規(gui)定(ding)執行(xing)。因體檢不合格出現缺額的，經遴選(xuan)工(gong)作辦公室同意后(hou)，從被考察人員中按(an)成績依次確(que)定(ding)體檢遞(di)補人選(xuan)。

六、公示和辦理轉任手續

經(jing)考(kao)察(cha)和(he)體檢合格確(que)定(ding)的擬錄(lu)取(qu)人(ren)(ren)員(yuan)，報遴選工作辦(ban)公室同(tong)意后，分別(bie)在(zai)菏澤市人(ren)(ren)民(min)政府(fu)網(wang)站(zhan)、菏澤市人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)、菏澤人(ren)(ren)事考(kao)試網(wang)和(he)擬錄(lu)取(qu)人(ren)(ren)員(yuan)所(suo)在(zai)單位(wei)進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)7天。公示(shi)期(qi)滿，對沒有問題(ti)或(huo)反映問題(ti)不影響(xiang)錄(lu)取(qu)的人(ren)(ren)員(yuan)，按照有關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理轉任手續。

被錄取人員試用期(qi)(qi)為半年，試用期(qi)(qi)滿考(kao)核合格的，正式(shi)任用；不合格的，仍回原單位工(gong)作。

七、其他

本次遴選，不指定(ding)考(kao)試教材和輔(fu)(fu)導用書(shu)，不舉(ju)辦(ban)也不授權或(huo)委托任(ren)何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試輔(fu)(fu)導培訓班(ban)。

本公告(gao)由遴(lin)選(xuan)工(gong)作辦公室(shi)負(fu)責解釋(shi)。

政策咨(zi)詢電話(hua)：0530-5310636（菏澤市人(ren)民政府辦公室(shi)人(ren)事科），5190199（菏澤市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局公務員辦公室(shi)）

報名技術咨詢電話：0530-5310309（菏澤市(shi)人事考(kao)試中心）

監督電話：0530-5310525（菏澤(ze)市監察局）