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為在全區實施“青年(nian)人(ren)才儲備(bei)(bei)工(gong)程”，盡快建立一支年(nian)紀較(jiao)輕、層次較(jiao)高、結構合理，適應我區跨(kua)越(yue)發展要求的后備(bei)(bei)人(ren)才隊伍，2013年(nian)度日照市嵐山(shan)區擬面向社會(hui)公開招聘30名(ming)優秀大(da)學畢(bi)業生到區直事業單位工(gong)作(zuo)。現制定招聘簡章如下。山(shan)東公務員考試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）將有關招聘事項(xiang)公布如下：

一、招聘條件

1、普通全(quan)日制高校本科(ke)及本科(ke)以上(shang)學(xue)歷，學(xue)士及學(xue)士以上(shang)學(xue)位；

2、具有中華(hua)人民共和國國籍，年滿18周歲(sui)(sui)（1995年7月(yue)1日(ri)以前出生），本科(ke)生年齡不(bu)(bu)超過30周歲(sui)(sui)（1983年7月(yue)1日(ri)以后出生），研(yan)究生年齡不(bu)(bu)超過35周歲(sui)(sui)（1978年7月(yue)1日(ri)以后出生）；

3、政(zheng)治素質高，遵紀守法，具有(you)良好品行；

4、符(fu)合招聘崗位所要求的資(zi)格條(tiao)件；

5、身體健康。

定向(xiang)、委(wei)培(pei)應屆畢業生報考須征得定向(xiang)、委(wei)培(pei)單位(wei)同意。具有下列情況之一的人員，不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、違(wei)紀違(wei)法(fa)或涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接(jie)受有(you)關機關調查尚未(wei)作出(chu)結論(lun)的(de)；

3、曾被(bei)開(kai)除(chu)公職的；

4、在各級公務員(yuan)和事(shi)業單位招考中(zhong)被認定有舞(wu)弊等嚴重違反錄用紀(ji)律行(xing)為的；

5、應屆(jie)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)在校(xiao)期間受過院系(xi)級(ji)以上處分的(de)；

6、具有法律規定不得聘用為事業單位工作人(ren)員的其他情形的。

嵐山區內(nei)在編(bian)人(ren)(ren)員和(he)計劃內(nei)編(bian)外聘(pin)用人(ren)(ren)員不得報(bao)考(kao)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系(xi)的崗位。

二、崗位設置

本次共招聘30名優秀大(da)學畢業生。

三、報名與資格審查

1、按所學(xue)(xue)專業選擇崗位，報(bao)考崗位一經確定，不(bu)得改報(bao)，同時由本(ben)人(ren)填寫(xie)報(bao)名登記(ji)表、準考證。報(bao)名人(ren)數應(ying)達到計(ji)劃錄用人(ren)數的3倍，否(fou)則相應(ying)核減(jian)計(ji)劃錄用數。在讀全日制(zhi)普通(tong)高校非應(ying)屆畢(bi)業生不(bu)能應(ying)聘，也不(bu)能用已取得的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位作為條件(jian)應(ying)聘。

2、報(bao)(bao)名時應(ying)提交(jiao)：①《日照市嵐山區事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)(bao)名登記表》、準考(kao)證(zheng)（所需(xu)表格從嵐山人力(li)資(zi)源和(he)社會保障網上(shang)自(zi)行下載，認(ren)真填報(bao)(bao)信息后用(yong)(yong)A4紙(zhi)打印并(bing)粘貼(tie)近期(qi)一寸同底免冠(guan)照片(pian)3張）；②國家承認(ren)的(de)學歷、學位(wei)證(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)、二(er)代身(shen)份證(zheng)及有關證(zheng)件(jian)原(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)各一份，一律用(yong)(yong)A4紙(zhi)復印；③在職人員應(ying)聘(pin)的(de)提交(jiao)有用(yong)(yong)人權限部門(men)或單(dan)位(wei)出具同意(yi)應(ying)聘(pin)的(de)介紹信。報(bao)(bao)名考(kao)務費(fei)每科(ke)40元。

3、報考(kao)人員資格(ge)(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作貫穿招聘工(gong)(gong)作全過程，區監(jian)察(cha)局進行全過程監(jian)督(du)，對弄虛(xu)作假的，一經查(cha)實，取消其錄用(yong)資格(ge)(ge)。對報考(kao)人員資格(ge)(ge)和提供的材料(liao)進行審查(cha)，符合條件(jian)的準予報名。

報(bao)名(ming)時間：2013年7月3日(ri)起(qi)至(zhi)7月5日(ri)。上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

報(bao)名地點：嵐(lan)山(shan)區人力資源市場（嵐(lan)山(shan)區明珠路北首(shou)）。

四、考試內容和方法

本次(ci)招聘采(cai)用筆試和面試相結合(he)的(de)方式。

1、筆試(shi)。筆試(shi)內容為公(gong)共基礎知識和寫作(zuo)。

筆試時間(jian)：2013年7月7日上(shang)午9:00—11:00。

筆(bi)(bi)試(shi)結束后，根據報考人員(yuan)的考試(shi)成績，從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計劃招聘人數3倍的比例分(fen)(fen)崗位(wei)確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)的人員(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)成績和進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人員(yuan)名單在(zai)嵐山(shan)人力資源社會保(bao)障網上公布。

2、面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)主要測評報(bao)考人員(yuan)從事專業(ye)工作所必需的基(ji)本(ben)素質和職(zhi)業(ye)能力。面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)百分(fen)制計分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)成績由考官當場(chang)評判，當場(chang)公布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)照筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績各占50%的比(bi)例，采用(yong)百分(fen)制計算報(bao)考人員(yuan)的總(zong)成績。筆試(shi)成績、面(mian)(mian)試(shi)成績、總(zong)成績均計算到小數點后兩位數，四舍五(wu)入。

面(mian)試時間、地點(dian)另行通知，面(mian)試費按規定(ding)收取。

3、公(gong)(gong)示(shi)(shi)。按(an)照考(kao)試總成(cheng)(cheng)績和招聘(pin)計劃由高(gao)分到低分等(deng)額確定入圍(wei)人(ren)員(yuan)，總成(cheng)(cheng)績相同的，取筆試成(cheng)(cheng)績高(gao)者(zhe)。考(kao)試總成(cheng)(cheng)績和入圍(wei)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在嵐山人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障網上公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)7天(tian)。

4、體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察。按計劃(hua)聘(pin)用人(ren)數依次(ci)等(deng)額(e)對入圍(wei)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察。體(ti)(ti)檢(jian)由人(ren)社部門(men)負責(ze)組(zu)織，體(ti)(ti)檢(jian)項目(mu)和標準參照錄用公務員(yuan)的(de)有(you)關規(gui)定(ding)執行(xing)。因放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察資格或體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察不(bu)合格出現崗位空缺的(de)不(bu)再遞補。

五、管理及待遇

對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)錄(lu)用(yong)的(de)(de)大學(xue)生實行聘(pin)(pin)(pin)用(yong)制，由用(yong)人(ren)(ren)單位與被聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)期間享受(shou)在編在職同(tong)類人(ren)(ren)員待遇，暫不(bu)納入人(ren)(ren)事(shi)編制管理(li)，按事(shi)業(ye)單位在編人(ren)(ren)員標(biao)準(zhun)繳納各類社會保(bao)險。試用(yong)期為一年(nian)，試用(yong)期滿后，經考(kao)核合格，根據工(gong)作(zuo)需要及(ji)編制余缺情(qing)況逐步(bu)理(li)順到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位事(shi)業(ye)編制；考(kao)核不(bu)合格的(de)(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。

咨詢電(dian)話：0633-2611337  0633-2619287

登(deng)錄網站：嵐山黨建網（www.lsqwzzb.gov.cn）

嵐山人力資源社會保障網（www.lsrs.gov.cn）