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為在(zai)全區(qu)(qu)實施“青年(nian)人(ren)才儲備工(gong)程”，盡快(kuai)建立一支(zhi)年(nian)紀(ji)較輕(qing)、層次較高、結(jie)構合(he)理，適應我(wo)區(qu)(qu)跨越發(fa)展要(yao)求的(de)后備人(ren)才隊伍，2013年(nian)度(du)日(ri)照(zhao)市(shi)嵐山區(qu)(qu)擬面向社會公開招(zhao)聘(pin)(pin)30名優秀(xiu)大學畢(bi)業生到區(qu)(qu)直事業單位工(gong)作。現(xian)制定招(zhao)聘(pin)(pin)簡(jian)章如下(xia)。山東公務(wu)員考試(shi)網（//www.gjgwy.org/shandong/）將有關招(zhao)聘(pin)(pin)事項公布(bu)如下(xia)：

一、招聘條件

1、普(pu)通全日(ri)制(zhi)高校本科(ke)及本科(ke)以上(shang)學(xue)(xue)歷，學(xue)(xue)士及學(xue)(xue)士以上(shang)學(xue)(xue)位(wei)；

2、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，年(nian)滿18周(zhou)歲(sui)（1995年(nian)7月(yue)(yue)1日以前出(chu)生），本(ben)科生年(nian)齡不超過30周(zhou)歲(sui)（1983年(nian)7月(yue)(yue)1日以后出(chu)生），研究生年(nian)齡不超過35周(zhou)歲(sui)（1978年(nian)7月(yue)(yue)1日以后出(chu)生）；

3、政治(zhi)素(su)質高，遵(zun)紀守法，具有(you)良好品(pin)行；

4、符合(he)招聘崗位(wei)所(suo)要求的資格條件；

5、身體健康。

定向(xiang)、委(wei)培應屆畢業生報考(kao)須(xu)征得定向(xiang)、委(wei)培單位同意。具有(you)下列情況之一(yi)的人員，不能報考(kao)：

1、曾(ceng)因犯罪受過刑(xing)事處罰的；

2、違(wei)紀違(wei)法(fa)或涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在(zai)接受有關機關調(diao)查尚未作出(chu)結論的；

3、曾被開除公(gong)職的(de)；

4、在各級公務員和事業單(dan)位(wei)招考(kao)中被認定有(you)舞弊(bi)等嚴重違反錄(lu)用紀律行為的；

5、應屆高校畢(bi)業生在校期間受過(guo)院系級(ji)以上處分的；

6、具有法律(lv)規定不得聘用為事業單位工(gong)作人(ren)員的其他情(qing)形的。

嵐山區內在編(bian)人(ren)(ren)員和計劃內編(bian)外(wai)聘用人(ren)(ren)員不得報考。應(ying)聘人(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

二、崗位設置

本次(ci)共(gong)招聘30名(ming)優秀大學(xue)畢業(ye)生(sheng)。

三、報名與資格審查

1、按所學(xue)專業(ye)選(xuan)擇崗(gang)位(wei)，報考崗(gang)位(wei)一經確定，不得改報，同(tong)時由本人(ren)填寫報名登記表、準考證。報名人(ren)數應(ying)達(da)到計劃錄用(yong)人(ren)數的(de)3倍(bei)，否則相應(ying)核減(jian)計劃錄用(yong)數。在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業(ye)生不能應(ying)聘，也(ye)不能用(yong)已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件(jian)應(ying)聘。

2、報名時應(ying)(ying)提交(jiao)：①《日照市(shi)嵐山區事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)報名登記表》、準考證（所需表格(ge)從(cong)嵐山人力資源和(he)社會保障網(wang)上(shang)自行下(xia)載(zai)，認真填(tian)報信息后(hou)用(yong)(yong)A4紙打(da)印并粘貼近期一寸(cun)同底免冠照片3張）；②國(guo)家(jia)承認的學(xue)歷、學(xue)位證書(shu)、報到證、二代身份證及有關證件(jian)原件(jian)和(he)復印件(jian)各一份，一律用(yong)(yong)A4紙復印；③在(zai)職人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的提交(jiao)有用(yong)(yong)人權限(xian)部門(men)或(huo)單(dan)位出(chu)具(ju)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的介紹信。報名考務費每科(ke)40元。

3、報(bao)考人(ren)員資(zi)格(ge)審查(cha)工作貫穿(chuan)招聘工作全過(guo)程(cheng)，區監(jian)察局進行(xing)全過(guo)程(cheng)監(jian)督(du)，對(dui)弄虛作假(jia)的(de)，一經(jing)查(cha)實，取消其錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。對(dui)報(bao)考人(ren)員資(zi)格(ge)和(he)提(ti)供的(de)材料進行(xing)審查(cha)，符合條件(jian)的(de)準予(yu)報(bao)名。

報名時間(jian)：2013年7月3日起至7月5日。上午(wu)(wu)8:30—12:00；下午(wu)(wu)14:30—18:00。

報名地點：嵐山區(qu)人力資源市場（嵐山區(qu)明珠路(lu)北首）。

四、考試內容和方法

本次(ci)招聘采(cai)用筆試和面試相結合的方式。

1、筆試。筆試內容為公(gong)共基礎知識和寫作。

筆試時間：2013年7月7日上午9:00—11:00。

筆試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，根據報考人(ren)(ren)員的考試(shi)(shi)(shi)成績，從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計劃(hua)招聘人(ren)(ren)數3倍的比例(li)分(fen)(fen)崗位確定進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)的人(ren)(ren)員。筆試(shi)(shi)(shi)成績和進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)在嵐山人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)網上公(gong)布。

2、面(mian)試。面(mian)試主要測評報考人員從事專(zhuan)業(ye)工(gong)作所必需的(de)基本素質和職(zhi)業(ye)能力。面(mian)試采用(yong)百分(fen)制(zhi)計分(fen)。面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績由考官當場(chang)評判(pan)，當場(chang)公布(bu)。面(mian)試結(jie)束后，按(an)照筆試、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算報考人員的(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數點(dian)后兩位數，四舍五入。

面(mian)(mian)試時間、地點另(ling)行通知，面(mian)(mian)試費按規定收取。

3、公(gong)(gong)示(shi)(shi)。按照考試總成(cheng)績和(he)招聘(pin)計劃由高分(fen)到低分(fen)等額確定入圍人員，總成(cheng)績相同的(de)，取筆試成(cheng)績高者。考試總成(cheng)績和(he)入圍人員名單在嵐山人力資源和(he)社會保障(zhang)網(wang)上公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期7天(tian)。

4、體檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)(cha)。按計(ji)劃聘用人數依次等額對入圍人員進行(xing)體檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)(cha)。體檢(jian)(jian)由人社部門(men)負責(ze)組織，體檢(jian)(jian)項目和(he)標準(zhun)參照錄用公務員的(de)有關規定執行(xing)。因(yin)放棄體檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)(cha)資格或(huo)體檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)(cha)不合(he)格出(chu)現崗位空缺的(de)不再遞補。

五、管理及待遇

對招聘(pin)(pin)錄用的大學(xue)生實行聘(pin)(pin)用制(zhi)(zhi)，由(you)用人(ren)單位與被聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)，聘(pin)(pin)用期間享受在(zai)編(bian)(bian)在(zai)職(zhi)同(tong)類(lei)人(ren)員待遇，暫不(bu)(bu)納入人(ren)事(shi)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)管理，按事(shi)業(ye)單位在(zai)編(bian)(bian)人(ren)員標準繳納各類(lei)社會保險。試用期為一(yi)年，試用期滿后，經考核合(he)格，根(gen)據工作需要及編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)余(yu)缺情況逐步理順到(dao)招聘(pin)(pin)崗位事(shi)業(ye)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)；考核不(bu)(bu)合(he)格的，解除聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)。

咨詢電話(hua)：0633-2611337  0633-2619287

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