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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)(sheng)工業(ye)(ye)展(zhan)(zhan)覽館成(cheng)立于(yu)上世紀六十年代，是專(zhuan)門(men)從事展(zhan)(zhan)覽服(fu)務的(de)省(sheng)(sheng)(sheng)直事業(ye)(ye)單位。成(cheng)立以來我館多次承(cheng)擔省(sheng)(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)(sheng)政府大量指令(ling)性展(zhan)(zhan)覽任務。隨著市場經濟的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，其業(ye)(ye)務進(jin)一步(bu)拓(tuo)展(zhan)(zhan)至企業(ye)(ye)和社會各(ge)領域(yu)，并具(ju)備國(guo)家商務部(bu)批準的(de)出(chu)國(guo)辦(ban)展(zhan)(zhan)資格。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人力資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員(yuan)有關問題的通(tong)知》要(yao)求，結合工作需(xu)要(yao)，山東(dong)省(sheng)工業展覽館(guan)擬(ni)面向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中級專(zhuan)業技術崗位3人。具體崗位及(ji)條件(jian)詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員(yuan)崗位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)45周歲以(yi)下(xia)（1967年6月26日以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人員，在公務員招考(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘中被(bei)認(ren)定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人員，在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人，以及法律規(gui)定不(bu)得聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員不(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人員不(bu)能報(bao)考(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省(sheng)工(gong)業展(zhan)覽館的網站(zhan)（www.sd-ec.com）面向社會發布招聘信息。

（二）報(bao)名與資格審查

1、報名

報名方(fang)式：應聘人員將(jiang)《山東省工(gong)展館招聘工(gong)作人員報名表》及(ji)相關報名材料影印件，發送至(zhi)報名專(zhuan)用郵(you)箱，報名專(zhuan)用郵(you)箱：sdgzg2011@163.com。

應聘人員也可攜帶報名(ming)材料直接到省工展館報名(ming)，或通過特快專遞、掛號郵(you)寄方式報名(ming)。

報(bao)名時(shi)間：自信息公布之日起至2013年8月31日。

報名地點：濟南(nan)市趵(bao)突泉北路(lu)六號(hao)301室。

郵編：250011

報名(ming)(ming)須(xu)提交(jiao)相(xiang)關材料：1、國家承認的學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)書、專業(ye)技術(shu)職務(wu)資(zi)格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿(bu)復印件。2、在職人(ren)員應聘的，提交(jiao)有用人(ren)權(quan)限(xian)部門或單位出具(ju)的同意(yi)應聘介紹信。3、《山東省工展館招聘工作人(ren)員報名(ming)(ming)表》。4、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)人數達不到規定比例的(de)招聘(pin)崗位，原則上(shang)取消招聘(pin)。

2、資(zi)(zi)格審查：對應(ying)聘人員的(de)資(zi)(zi)格審查工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)全過程。應(ying)聘人員需如實填寫、提交相(xiang)關(guan)個人信(xin)息資(zi)(zi)料。應(ying)聘人員提供的(de)相(xiang)關(guan)材料信(xin)息如有不實，一經發現(xian)取(qu)消其(qi)資(zi)(zi)格。

單位對應(ying)聘人(ren)員提(ti)(ti)交(jiao)的信(xin)息資(zi)(zi)料進行審查(cha)后(hou)，在(zai)省工業(ye)展覽館的網站（www.sd-ec.com）公布審查(cha)結(jie)果。通過資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)參加筆試的應(ying)聘人(ren)員，應(ying)在(zai)規定(ding)時(shi)間提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)身份證、戶口(kou)簿、學(xue)歷學(xue)位證書、專業(ye)技術職務資(zi)(zi)格(ge)證書等原件驗(yan)證。

（三）考試

考試分為專業筆試和(he)面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要(yao)考察應聘人(ren)員(yuan)與(yu)崗位相適應的(de)專(zhuan)業能力和綜合素質。筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設(she)定筆(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)數線(xian)為(wei)60分(fen)(fen)。

結構工程師專業筆試：采取以命題方案現場設計的方式(shi)，測試應(ying)聘人員(yuan)從(cong)事(shi)應(ying)聘崗位應(ying)具(ju)備的綜合專業知識和實際(ji)操作能(neng)力。

會計師專業筆試：主(zhu)要內容(rong)包括國家財稅(shui)、會計法規及(ji)財務管理、內部控(kong)制、國家部門預算(suan)管理等(deng)相關理論知(zhi)識(shi)及(ji)處(chu)理會計實務的技能等(deng)；

人力(li)(li)資源(yuan)管理(li)師(shi)筆(bi)試(shi)：主要內容包括人力(li)(li)資源(yuan)規劃設(she)計(ji)、員工招聘、培訓、崗位(wei)設(she)置(zhi)、崗位(wei)分析、績(ji)效考核等相(xiang)關理(li)論方面的(de)知識；

達(da)到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線的應聘人員，根據崗位按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)(an)規(gui)定比例(li)依次(ci)確(que)定面試(shi)(shi)人選；筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人數出(chu)現空缺的崗位，取消招聘；達(da)不到(dao)(dao)規(gui)定比例(li)的，按(an)(an)實有合格(ge)人數確(que)定。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績。

2、面試

結(jie)構工程師面(mian)試采(cai)用陳述方案的(de)方式進行，內(nei)容包(bao)括裝飾和(he)展(zhan)(zhan)覽(lan)構造、建筑結(jie)構、裝飾和(he)展(zhan)(zhan)覽(lan)施工技術、現場施工管理(li)(li)與處置(zhi)等相關理(li)(li)論和(he)實務方面(mian)的(de)能(neng)力及經驗；

人(ren)(ren)力資源管理師(shi)面試采用業務答(da)辯的方式(shi)進行(xing)，內(nei)容(rong)包括(kuo)人(ren)(ren)力資源管理實務等方面的知識、經驗(yan)的掌握程度(du)及處置見解等。

會計(ji)(ji)師面試(shi)采(cai)用業務(wu)答辯的方式進行(xing)，內容包括(kuo)單位財務(wu)管理、內部(bu)控制的設計(ji)(ji)及(ji)執行(xing)，財政稅收法律法規及(ji)相關會計(ji)(ji)實務(wu)等方面的知識、經驗的掌握程度及(ji)處置見解等。

以上面試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面試合格分(fen)(fen)數(shu)線為60分(fen)(fen)，面試成績(ji)在(zai)面試結束后當(dang)場公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五(wu)入。根(gen)據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確定進入考核體(ti)檢范圍。同一招(zhao)聘計劃應聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選(xuan)。

筆試、面試的時間在山東省工業展覽館的網站上(shang)另(ling)行公布（www.sd-ec.com）。

（四）考核體檢

單位(wei)成立考(kao)(kao)核體檢工作(zuo)小組，具體負責(ze)考(kao)(kao)核體檢工作(zuo)。按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)總成績(ji)，由(you)高分到(dao)低(di)分以招(zhao)聘(pin)人數1.2倍的(de)(de)比例(li)，確定(ding)進入考(kao)(kao)核體檢范圍(wei)人選，并依(yi)次等(deng)額組織考(kao)(kao)核體檢。對考(kao)(kao)核體檢不合(he)格人員(yuan)造成的(de)(de)空缺(que)，可(ke)從其他進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核體檢范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)中依(yi)次等(deng)額遞補。

單位對(dui)擬聘用人(ren)員的(de)(de)道德品質(zhi)、業務基礎知識、實際操控能力和(he)工作實績等進(jin)(jin)行(xing)綜合考核，并對(dui)其資格(ge)條件進(jin)(jin)行(xing)復查。考核方(fang)式采取資料審驗及面談溝通的(de)(de)方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)。填報情(qing)況不實的(de)(de)取消應聘資格(ge)。

體(ti)檢在省(sheng)級醫院(yuan)進行，體(ti)檢參(can)照公務(wu)員錄用體(ti)檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)人(ren)員由省人(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)網站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)，報省人(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)審核備(bei)案(an)，符(fu)合(he)(he)聘用條件(jian)的(de)(de)(de)，發放《事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)招聘人(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)招聘人(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續(xu)，聘用單位(wei)(wei)和(he)受聘人(ren)員按規(gui)定簽(qian)訂聘用合(he)(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)(shi)關系。受聘人(ren)員按規(gui)定實行試用期制度，期滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘用，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除(chu)聘用合(he)(he)同。

五、待遇

被(bei)聘用人員列入單位(wei)事(shi)業(ye)編制正式(shi)職工，其工資、福利與其他同等(deng)崗位(wei)職工執行同等(deng)標準和待遇。

六、聯系人及聯系方式

山東省工業展覽館人事部周致

地(di)址：濟南市(shi)歷下(xia)區趵突泉北路6號301室

郵編：250011

電話：0531-86085385

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)工(gong)作人員有關(guan)問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關(guan)規定執(zhi)行。