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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)工業展(zhan)覽(lan)館(guan)成立于上世紀六十(shi)年代，是專(zhuan)門從事(shi)展(zhan)覽(lan)服務(wu)的省(sheng)(sheng)直事(shi)業單位(wei)。成立以(yi)來我館(guan)多次承擔省(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)政府大(da)量指(zhi)令性展(zhan)覽(lan)任(ren)務(wu)。隨著市場經濟的發展(zhan)，其業務(wu)進(jin)一步(bu)拓展(zhan)至企業和社(she)會(hui)各(ge)領域(yu)，并具(ju)備國家商(shang)務(wu)部(bu)批準的出國辦展(zhan)資(zi)格。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)(guan)于2013年省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員有關(guan)(guan)問(wen)題(ti)的通(tong)知》要求，結合(he)工(gong)作(zuo)需要，山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)業展覽(lan)館擬面向社會(hui)公開招(zhao)聘(pin)中級(ji)專業技術崗(gang)(gang)位3人。具體崗(gang)(gang)位及條件(jian)詳(xiang)見(jian)《省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員崗(gang)(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲(sui)以(yi)下（1967年6月26日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事(shi)業(ye)單位公開招聘工(gong)作人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人員(yuan)，在讀全日制普(pu)通(tong)高校非(fei)應屆畢業生(sheng)、現役軍人，以及法律(lv)規(gui)定不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人有應回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省(sheng)工(gong)業(ye)展(zhan)覽館(guan)的網站（www.sd-ec.com）面向社會(hui)發(fa)布招聘信息。

（二(er)）報名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式(shi)：應聘人員將《山東省工(gong)展館招聘工(gong)作人員報(bao)名表》及相(xiang)關報(bao)名材料影印件，發(fa)送至(zhi)報(bao)名專(zhuan)用郵箱，報(bao)名專(zhuan)用郵箱：sdgzg2011@163.com。

應聘人員也可(ke)攜帶報(bao)(bao)名材料直接到省工(gong)展館(guan)報(bao)(bao)名，或通過特快專遞、掛號(hao)郵寄方式報(bao)(bao)名。

報名時間：自信息(xi)公布之日(ri)起至2013年8月31日(ri)。

報名地(di)點(dian)：濟南市趵突泉(quan)北路(lu)六號(hao)301室。

郵編：250011

報(bao)名(ming)須(xu)提交相關材料(liao)：1、國家承(cheng)認的(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、專業技術(shu)職務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶(hu)口簿復印件。2、在職人員應聘(pin)的(de)，提交有用人權限部(bu)門或單位(wei)出具的(de)同意(yi)應聘(pin)介紹信。3、《山東省工展館招(zhao)聘(pin)工作人員報(bao)名(ming)表》。4、1寸近期同底版免冠照(zhao)片(pian)2張。

報名結束后，對應聘人數(shu)達不(bu)到規定(ding)比(bi)例的招聘崗(gang)位(wei)，原(yuan)則上取(qu)消招聘。

2、資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查：對應聘人(ren)員的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)(de)全過程。應聘人(ren)員需如實(shi)填寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關個人(ren)信(xin)息資(zi)料。應聘人(ren)員提(ti)供的(de)(de)相關材料信(xin)息如有不實(shi)，一經(jing)發現取消其資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

單(dan)位對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提交的信息(xi)資料(liao)進(jin)行審查(cha)后，在(zai)(zai)省工(gong)業(ye)展覽館的網站（www.sd-ec.com）公布(bu)審查(cha)結果。通過資格審查(cha)參加筆試的應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)，應(ying)(ying)在(zai)(zai)規(gui)定時間(jian)提交本人身份證(zheng)(zheng)、戶口簿、學歷學位證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術(shu)職務資格證(zheng)(zheng)書等原件驗(yan)證(zheng)(zheng)。

（三）考試

考試分為專業筆(bi)試和面試。

1、筆試

筆(bi)試主要考察應(ying)聘人員與崗位相適應(ying)的專業(ye)能(neng)力和綜合素質。筆(bi)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定筆(bi)試合格分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)。

結構(gou)工程(cheng)師專業筆試(shi)：采取以命題方案現場設計(ji)的(de)方式，測試(shi)應聘人(ren)員從事(shi)應聘崗位(wei)應具備的(de)綜(zong)合(he)專業知識(shi)和實際操作能力。

會(hui)計師專業筆試：主要內容(rong)包括國家財稅、會(hui)計法規(gui)及(ji)財務(wu)管理(li)、內部控制、國家部門預(yu)算管理(li)等(deng)相關理(li)論知識及(ji)處理(li)會(hui)計實務(wu)的技能等(deng)；

人力(li)資(zi)源管理(li)師筆試：主要內容包(bao)括人力(li)資(zi)源規(gui)劃設(she)計、員工招聘(pin)、培訓、崗位設(she)置(zhi)、崗位分析(xi)、績(ji)效(xiao)考核等相關理(li)論方面的知識；

達到筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分數(shu)線的應聘人(ren)(ren)(ren)員，根據崗位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到低分按(an)規定比例(li)依次確(que)定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)；筆(bi)試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的崗位(wei)，取消(xiao)招聘；達不到規定比例(li)的，按(an)實有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定。筆(bi)試(shi)結束后及時公布(bu)筆(bi)試(shi)成(cheng)績。

2、面試

結(jie)構(gou)(gou)工(gong)程師(shi)面試采用陳(chen)述(shu)方(fang)案的方(fang)式進行，內容包括裝飾(shi)(shi)和(he)展(zhan)(zhan)覽構(gou)(gou)造、建(jian)筑結(jie)構(gou)(gou)、裝飾(shi)(shi)和(he)展(zhan)(zhan)覽施工(gong)技(ji)術、現場施工(gong)管理(li)(li)與(yu)處置等相關理(li)(li)論(lun)和(he)實(shi)務方(fang)面的能力及經驗；

人力資源管理師面試采用業務答(da)辯的(de)方(fang)式進(jin)行(xing)，內容包(bao)括人力資源管理實務等方(fang)面的(de)知識、經(jing)驗的(de)掌(zhang)握程(cheng)度及處置(zhi)見解等。

會計師面試采用業務答(da)辯(bian)的(de)方(fang)式進行，內容包括單位財(cai)務管理(li)、內部控制的(de)設計及(ji)執行，財(cai)政稅收法(fa)律(lv)法(fa)規及(ji)相關(guan)會計實務等(deng)方(fang)面的(de)知識(shi)、經(jing)驗的(de)掌握程度(du)及(ji)處置見(jian)解等(deng)。

以上面(mian)(mian)試總分為100分，設定面(mian)(mian)試合格分數線(xian)為60分，面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結束(shu)后當場公布。

面試結束(shu)后(hou)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百(bai)分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。根據考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確定進入考(kao)核體檢范圍。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，則(ze)按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分確定人選。

筆(bi)試、面(mian)試的時間在山東(dong)省工業展覽館的網站上另行公布（www.sd-ec.com）。

（四）考核體檢

單位(wei)成(cheng)立(li)考(kao)核體(ti)(ti)檢工作(zuo)小組(zu)，具體(ti)(ti)負責(ze)考(kao)核體(ti)(ti)檢工作(zuo)。按照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)(ren)員的(de)總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)以招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入考(kao)核體(ti)(ti)檢范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次等(deng)額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)核體(ti)(ti)檢。對考(kao)核體(ti)(ti)檢不合(he)格人(ren)(ren)員造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可(ke)從其他進(jin)入同一崗位(wei)考(kao)核體(ti)(ti)檢范圍的(de)人(ren)(ren)員中依(yi)次等(deng)額(e)遞(di)補。

單位對擬聘用人員的(de)道德品質、業務基礎知識、實際操控能力和工作實績(ji)等進行綜合(he)考(kao)(kao)核，并對其資(zi)格條件進行復(fu)查。考(kao)(kao)核方式(shi)采取(qu)(qu)資(zi)料(liao)審驗及面談(tan)溝通的(de)方式(shi)進行。填報情況不實的(de)取(qu)(qu)消應聘資(zi)格。

體檢在(zai)省級醫院進(jin)行，體檢參(can)照公(gong)務員錄用體檢通用標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢合(he)(he)(he)格的(de)人(ren)(ren)員由(you)省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳網站(zhan)統(tong)一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無異(yi)議的(de)，報省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳審核備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發(fa)放《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)(gui)定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

五、待遇

被聘用(yong)人員列入(ru)單位(wei)事業編制正式職工，其(qi)(qi)工資、福(fu)利與(yu)其(qi)(qi)他同(tong)等崗位(wei)職工執行同(tong)等標準和待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

山東(dong)省(sheng)工業展覽館人事部周(zhou)致

地址：濟南市(shi)歷下(xia)區趵突泉北路6號301室

郵編：250011

電話：0531-86085385

七、其他

未盡事(shi)宜，按(an)照(zhao)省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資源社會保障廳《關于2013年(nian)省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人員(yuan)有關問題(ti)的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關規定執行。