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一、招聘單位簡介

省(sheng)工業展(zhan)覽館成立于上世紀(ji)六十(shi)年(nian)代，是專門從事(shi)展(zhan)覽服(fu)務(wu)的省(sheng)直(zhi)事(shi)業單位。成立以來(lai)我館多次承擔(dan)省(sheng)委、省(sheng)政府大量指令(ling)性展(zhan)覽任務(wu)。隨(sui)著市場經濟的發展(zhan)，其業務(wu)進一(yi)步(bu)拓展(zhan)至企業和社會各(ge)領域，并具備國家(jia)商務(wu)部(bu)批(pi)準的出國辦展(zhan)資格(ge)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委組織部、省人(ren)(ren)力資源社會保障廳《關于2013年省屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有(you)關問(wen)題(ti)的通知》要(yao)(yao)求，結合工(gong)作(zuo)需要(yao)(yao)，山東省工(gong)業(ye)展(zhan)覽(lan)館擬面向(xiang)社會公開招聘中級專業(ye)技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)3人(ren)(ren)。具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)及條件詳(xiang)見《省屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲以下（1967年6月26日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開招聘(pin)工作人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不得(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在讀(du)全日制普通高校非應屆畢(bi)業生(sheng)、現役(yi)軍人(ren)(ren)，以及法律(lv)規定(ding)不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避(bi)親屬關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省工業展覽(lan)館的網站(zhan)（www.sd-ec.com）面(mian)向社(she)會發布招聘信(xin)息。

（二）報名與(yu)資格(ge)審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方式：應聘人(ren)(ren)員將《山東省工展館(guan)招聘工作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表》及相關報(bao)名(ming)(ming)材料影印(yin)件，發送至報(bao)名(ming)(ming)專用郵箱，報(bao)名(ming)(ming)專用郵箱：sdgzg2011@163.com。

應(ying)聘人員也可攜帶報(bao)名(ming)材料直接到省(sheng)工展館(guan)報(bao)名(ming)，或(huo)通過特快專遞、掛(gua)號郵寄方式報(bao)名(ming)。

報名時(shi)間：自信息公布(bu)之日起(qi)至(zhi)2013年8月31日。

報名地點(dian)：濟南市趵突泉(quan)北(bei)路(lu)六號301室(shi)。

郵編：250011

報名須提交相(xiang)關材料(liao)：1、國家承認(ren)的學歷和學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿復印件。2、在(zai)職(zhi)(zhi)人員應聘(pin)(pin)的，提交有用人權限(xian)部(bu)門或單位(wei)出具的同意應聘(pin)(pin)介紹信。3、《山東省工(gong)展館招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人員報名表》。4、1寸近期(qi)同底版免冠照片2張。

報名結束(shu)后(hou)，對應(ying)聘人數(shu)達不到(dao)規(gui)定比例的(de)招聘崗位(wei)，原則上取消(xiao)招聘。

2、資(zi)格審查：對應聘人(ren)員的(de)(de)資(zi)格審查工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)(de)全過程。應聘人(ren)員需如(ru)實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)信息資(zi)料。應聘人(ren)員提供的(de)(de)相(xiang)關(guan)材(cai)料信息如(ru)有不實(shi)，一經發現(xian)取(qu)消其資(zi)格。

單(dan)位對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交的信息資(zi)料進行審查后，在(zai)省(sheng)工業展覽館的網站（www.sd-ec.com）公布審查結果(guo)。通過資(zi)格審查參加筆試的應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，應(ying)在(zai)規定時間提(ti)交本人(ren)身份證(zheng)、戶口(kou)簿、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、專業技術職務(wu)資(zi)格證(zheng)書等(deng)原(yuan)件(jian)驗證(zheng)。

（三）考試

考試(shi)(shi)(shi)分為專(zhuan)業筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)。

1、筆試

筆試主(zhu)要考察(cha)應聘人員與(yu)崗位相適應的專業能力和(he)綜(zong)合素質。筆試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定筆試合格(ge)分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)。

結構工程師專業(ye)筆試：采取以命題方案現(xian)場設計的方式，測試應(ying)聘(pin)人員從(cong)事應(ying)聘(pin)崗位應(ying)具備的綜合專業(ye)知(zhi)識和實際操作能力。

會(hui)計師專業筆試：主要(yao)內容(rong)包括國家財(cai)稅、會(hui)計法(fa)規及財(cai)務管理(li)、內部控制、國家部門預算管理(li)等(deng)相關(guan)理(li)論知(zhi)識及處理(li)會(hui)計實務的技能等(deng)；

人力資(zi)(zi)源(yuan)管理師筆試：主要內容(rong)包括人力資(zi)(zi)源(yuan)規劃設計、員工(gong)招聘(pin)、培(pei)訓(xun)、崗(gang)位(wei)設置、崗(gang)位(wei)分析、績效考核等(deng)相關理論(lun)方(fang)面的知識；

達到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線的應聘人(ren)員，根(gen)據崗位按筆(bi)(bi)試(shi)成績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按規定(ding)(ding)比例依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)；筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數出(chu)現空缺的崗位，取消招聘；達不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)比例的，按實有合(he)格人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后(hou)及時公布筆(bi)(bi)試(shi)成績。

2、面試

結構工程師面試(shi)采用陳述方(fang)(fang)案的(de)方(fang)(fang)式進行，內容(rong)包(bao)括裝飾和展覽構造、建筑結構、裝飾和展覽施工技術(shu)、現(xian)場(chang)施工管(guan)理與處置(zhi)等相關理論(lun)和實(shi)務方(fang)(fang)面的(de)能力及經(jing)驗；

人力(li)資源管(guan)(guan)理師(shi)面試采用業務答辯的方式進行，內容包括人力(li)資源管(guan)(guan)理實務等方面的知識、經(jing)驗(yan)的掌握程度及處置見解等。

會計(ji)師面試采用業(ye)務(wu)答辯(bian)的(de)方(fang)式進行，內(nei)容包括單位財務(wu)管理(li)、內(nei)部控(kong)制的(de)設計(ji)及(ji)執(zhi)行，財政稅收法(fa)律法(fa)規及(ji)相關會計(ji)實務(wu)等(deng)方(fang)面的(de)知(zhi)識、經驗的(de)掌握(wo)程(cheng)度及(ji)處置(zhi)見解等(deng)。

以上面(mian)試總分為100分，設定面(mian)試合格(ge)分數線(xian)為60分，面(mian)試成(cheng)績(ji)在面(mian)試結束后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入。根(gen)據(ju)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)(ding)進入考核體(ti)檢(jian)范圍。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)(ding)人選。

筆試(shi)、面試(shi)的時間在山東省(sheng)工業展覽館的網站上另(ling)行公布（www.sd-ec.com）。

（四）考核體檢

單位(wei)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作小組，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作。按照招(zhao)聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人(ren)員的(de)總成(cheng)績，由高分到低(di)分以招(zhao)聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依次等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員造(zao)成(cheng)的(de)空缺，可從其他進(jin)入(ru)同一(yi)崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等(deng)額遞補。

單位對(dui)擬聘(pin)(pin)用人員的(de)(de)道(dao)德品質、業務基礎知識、實(shi)際操控能力和工作實(shi)績(ji)等進行綜合考核，并對(dui)其資(zi)格條件進行復查。考核方式采取(qu)資(zi)料審驗及面談溝通的(de)(de)方式進行。填(tian)報(bao)情況不(bu)實(shi)的(de)(de)取(qu)消應聘(pin)(pin)資(zi)格。

體(ti)(ti)檢在省(sheng)級醫(yi)院進行，體(ti)(ti)檢參照公務員錄用體(ti)(ti)檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)人(ren)員(yuan)由省人(ren)力(li)(li)資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳網站(zhan)統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工(gong)作日(ri)。公示(shi)(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)力(li)(li)資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳審核備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發放《事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

被聘用人員列入單(dan)位事業編制正式職(zhi)工，其工資(zi)、福(fu)利與(yu)其他同等(deng)崗位職(zhi)工執(zhi)行同等(deng)標準(zhun)和待遇。

六、聯系人及聯系方式

山東省(sheng)工業展覽(lan)館人(ren)事(shi)部周致

地址：濟南市(shi)歷下區趵突泉北路6號301室

郵編：250011

電話：0531-86085385

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按照省委(wei)組織部、省人力資源社(she)(she)會保障廳《關(guan)于2013年省屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員有(you)關(guan)問(wen)題的(de)通知》（魯人社(she)(she)發(fa)〔2013〕10號）的(de)相(xiang)關(guan)規定執行(xing)。