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為加強公益性崗位開發管理，促進社會充分就業，根據《山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》魯人社發〔2013〕23號及《河口區政府購買公益性崗位開發管理實施細則》東河人社發〔2011〕22號文件精神，東營市振河勞務公司受河口區人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘公益性(xing)崗位工(gong)作人(ren)員，特制定此招聘簡(jian)章。

一、招聘崗位和人數

勞(lao)動保障協理員25名（男(nan)女不限）。

二、招聘范圍和條件

1、應(ying)具有河口區常(chang)住戶口。

2、政(zheng)治可靠，品行端(duan)正，身(shen)體(ti)健康，具(ju)備較好的(de)溝通協作(zuo)能力、工作(zuo)執行力和(he)良好的(de)服務意識。

3、近5年(nian)（2009--2013）畢業(ye)的(de)全日制高校畢業(ye)生。

4、曾因(yin)犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的(de)人員以及法律規定不(bu)得聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人員，不(bu)能報(bao)考。

三、報名與資格審查

1、報名時(shi)間：2013年6月27日(ri)至7月3日(ri)。

2、報名地(di)點：東(dong)營市振(zhen)河勞務有限責(ze)任公(gong)司（河口區海(hai)盛(sheng)路26號，河采三礦對面）。

3、資格審查：報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提交(jiao)國家承認的(de)學歷證書(shu)、本人(ren)(ren)(ren)身份證、戶口本本人(ren)(ren)(ren)頁原件(jian)及復(fu)印件(jian)各(ge)一(yi)(yi)份，一(yi)(yi)寸近期(qi)同(tong)底版正面免(mian)冠彩色照片2張，應聘者(zhe)不得委托他(ta)人(ren)(ren)(ren)代(dai)辦手續。

4、每人交報名(ming)費100元。

四、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試內容為行政職(zhi)業能力測驗，以百分制計算成(cheng)績，按(an)照1：2的比例進(jin)入面(mian)試，筆(bi)(bi)試成(cheng)績不帶入下一(yi)輪成(cheng)績，筆(bi)(bi)試時(shi)間(jian)另行通知。

筆試成績和(he)進(jin)入面試人(ren)員名單在(zai)河口區(qu)人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局網站（河口就(jiu)業網）予以(yi)公布(bu)。

（二）面試

面試(shi)采取結構化面試(shi)，主(zhu)要測試(shi)報考人(ren)員的綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)和舉止(zhi)儀表(biao)等，面試(shi)采取百分(fen)制計(ji)分(fen)辦法。

五、體檢及聘用

入闈人員到縣級(ji)以上醫院(yuan)進行體檢（參照(zhao)公務(wu)員體檢標準執行），體檢費用由入闈人員個人負(fu)擔。

體檢(jian)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘用人(ren)員(yuan)在報名網站上公(gong)示，公(gong)示期(qi)滿無(wu)異(yi)議的(de)(de)，按照勞務(wu)派遣(qian)的(de)(de)方式辦理(li)用工手續，經培訓后正式上崗(gang)(gang)。公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位工作期(qi)限(xian)一般不超過3年。體檢(jian)不合(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，取消聘用資格(ge)。對因此造成(cheng)的(de)(de)空缺，經區(qu)公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位開發管(guan)理(li)工作領導小組批準后，可根據(ju)空缺人(ren)數(shu)按成(cheng)績(ji)從高(gao)分到低分依次確定考核和體檢(jian)對象。

六、待遇

公(gong)益(yi)性(xing)崗位工資不(bu)低于(yu)1380元。按規定繳納(na)基本養(yang)老、醫療、工傷和失業保險。

咨(zi)詢(xun)報名電話(hua)：8666728

監督(du)電話：3661609

河口區人力資源和社(she)會(hui)保障網：//www.hkqrsj.gov.cn/