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為加強公益性崗位開發管理，促進社會充分就業，根據《山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》魯人社發〔2013〕23號及《河口區政府購買公益性崗位開發管理實施細則》東河人社發〔2011〕22號文件精神，東營市振河勞務公司受河口區人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘公益性崗位(wei)工作人(ren)員，特制定(ding)此(ci)招聘簡章。

一、招聘崗位和人數

勞動保障協理員25名（男(nan)女不限）。

二、招聘范圍和條件

1、應具有河口(kou)區常住戶口(kou)。

2、政治可靠，品行端正，身(shen)體健康，具備較好(hao)的溝通(tong)協作(zuo)能力(li)、工作(zuo)執(zhi)行力(li)和良好(hao)的服務意識。

3、近5年（2009--2013）畢(bi)業的(de)全日制高校畢(bi)業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除(chu)、辭退(tui)的(de)人(ren)員(yuan)以及法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能報考(kao)。

三、報名與資格審查

1、報名時間：2013年6月27日至7月3日。

2、報名地點(dian)：東營市振河(he)(he)(he)勞(lao)務有限責(ze)任(ren)公(gong)司（河(he)(he)(he)口區(qu)海盛路26號，河(he)(he)(he)采三礦對面）。

3、資格審(shen)查：報考人(ren)(ren)(ren)員提(ti)交國家承認(ren)的學歷證書、本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證、戶口本(ben)(ben)(ben)本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)頁(ye)原件及復印件各一(yi)份，一(yi)寸近期同底版(ban)正面免冠彩色照片2張，應(ying)聘者不得委托他人(ren)(ren)(ren)代辦手續。

4、每(mei)人交報(bao)名費100元。

四、考試內容和方法

考試分為(wei)筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試內容為行政職業能力測驗，以百(bai)分(fen)制計算成(cheng)績(ji)(ji)，按照1：2的比例進入面試，筆試成(cheng)績(ji)(ji)不帶入下一輪成(cheng)績(ji)(ji)，筆試時(shi)間另行通知。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績和進(jin)入面試(shi)(shi)人員(yuan)名單在河(he)口區(qu)人力資源和社(she)會(hui)保障局網站（河(he)口就業網）予以公布。

（二）面試

面(mian)試采(cai)取結構化面(mian)試，主要測試報考(kao)人員的(de)綜合(he)分(fen)析能力、應變能力、語言表(biao)達能力和舉(ju)止儀表(biao)等，面(mian)試采(cai)取百分(fen)制計(ji)分(fen)辦法。

五、體檢及聘用

入闈人員到縣級以上醫(yi)院進行(xing)體檢(jian)（參照公(gong)務員體檢(jian)標準執行(xing)），體檢(jian)費用由入闈人員個(ge)人負擔。

體(ti)檢(jian)合格的擬(ni)聘用人(ren)員在報名網站上公(gong)示，公(gong)示期(qi)滿無異(yi)議的，按照勞(lao)務派遣的方(fang)式辦理用工手續，經(jing)培訓(xun)后正式上崗(gang)。公(gong)益(yi)性崗(gang)位工作期(qi)限一般不(bu)超過3年。體(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員，取消聘用資格。對(dui)因此造成的空缺(que)，經(jing)區公(gong)益(yi)性崗(gang)位開(kai)發管理工作領導(dao)小組批準后，可根(gen)據(ju)空缺(que)人(ren)數按成績從高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次確定(ding)考核和(he)體(ti)檢(jian)對(dui)象。

六、待遇

公益性崗位工資不低于(yu)1380元。按規(gui)定繳納基本(ben)養老、醫療、工傷和(he)失業保險。

咨詢報名電話：8666728

監督電話：3661609

河口區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障網：//www.hkqrsj.gov.cn/