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一、招聘單位簡介

青(qing)島(dao)理工(gong)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是一所(suo)以(yi)工(gong)為主(zhu)，理工(gong)結合，土木建(jian)筑、機械制(zhi)造、環境能源(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)特(te)色鮮明，理、工(gong)、經、管、文、法、藝多(duo)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)協(xie)調發(fa)展，科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)育(yu)與(yu)人(ren)文教(jiao)育(yu)相結合的(de)多(duo)科(ke)性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)現(xian)轄市(shi)北、黃(huang)島(dao)、臨沂(yi)三(san)個(ge)校(xiao)(xiao)(xiao)區(qu)，市(shi)北校(xiao)(xiao)(xiao)區(qu)地處青(qing)島(dao)市(shi)區(qu)，黃(huang)島(dao)校(xiao)(xiao)(xiao)區(qu)位(wei)于(yu)青(qing)島(dao)經濟(ji)技術開發(fa)區(qu)，臨沂(yi)校(xiao)(xiao)(xiao)區(qu)位(wei)于(yu)沂(yi)蒙(meng)革(ge)命老區(qu)費縣。占地面(mian)積約186.8萬(wan)平方米，校(xiao)(xiao)(xiao)舍建(jian)筑面(mian)積102.47余萬(wan)平方米。圖書(shu)館藏書(shu)約189.98萬(wan)冊(ce)，電子圖書(shu)資(zi)源(yuan)量約6072GB。教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)研(yan)儀(yi)器設(she)備總值2.53多(duo)億元(yuan)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)設(she)有(you)19個(ge)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院部。擁有(you)57個(ge)本科(ke)專業，18個(ge)碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授權一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)、59個(ge)二(er)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)碩士(shi)點(dian)、9個(ge)工(gong)程碩士(shi)專業學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)培養領域、1個(ge)博(bo)(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授權一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)、7個(ge)二(er)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)博(bo)(bo)士(shi)點(dian)，2個(ge)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)流動(dong)站(zhan)；擁有(you)25個(ge)國(guo)家、省部級(ji)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)、重(zhong)點(dian)實驗室和工(gong)程技術研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)；設(she)有(you)快速制(zhi)造國(guo)家工(gong)程研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)-青(qing)島(dao)示范中(zhong)心(xin)、海爾-理工(gong)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)工(gong)作站(zhan)研(yan)發(fa)基地、山(shan)東省城(cheng)市(shi)文化(hua)與(yu)城(cheng)市(shi)競爭力研(yan)究(jiu)基地、山(shan)東省高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生創(chuang)業教(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)基地。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員有(you)關問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，青島(dao)理工(gong)大(da)學擬面向社(she)(she)會公開(kai)招聘(pin)專業技術崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員70人(ren)(ren)，其中中級47人(ren)(ren)，初級23人(ren)(ren)。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應聘的(de)須按時畢(bi)業(ye)并取得(de)相(xiang)應的(de)學歷(li)、學位證書；

5、符(fu)合省屬事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人(ren)員的(de)相關(guan)要求；

6、應聘輔導員崗位的人員須為中共(gong)黨員，并且在(zai)本科(ke)或研究(jiu)生(sheng)階段擔任過(guo)主要學(xue)生(sheng)干(gan)部（包(bao)括：班長(chang)、團支部書記、校（院系）學(xue)生(sheng)會部長(chang)及以上(shang)學(xue)生(sheng)干(gan)部）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表(biao)》。

（三）曾受過刑事處罰(fa)和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行(xing)為且不得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和青(qing)島理工大學網(wang)站(zhan)（//www.qtech.edu.cn）面向社(she)會發布招聘信息(xi)。

（二）報名(ming)與資格審(shen)查

1、報名

教師(shi)(shi)崗(gang)位報名(ming)方(fang)式：應聘人員如實填寫《青島(dao)理工大學(xue)應聘人員信息登記表(biao)》，以崗(gang)位名(ming)稱+姓名(ming)命名(ming)，如教師(shi)(shi)1張三）、《青島(dao)理工大學(xue)應聘人員信息匯(hui)總表(biao)》連(lian)同應聘材料(liao)電子版(ban)發送至指定郵箱。材料(liao)原件需(xu)在面試前提交人事處(chu)審查，時間、地(di)點(dian)另行通知。

輔導員崗(gang)位報名(ming)(ming)方式(shi)：應聘(pin)(pin)人(ren)員如實(shi)填寫《青島(dao)理工(gong)大學(xue)輔導員招聘(pin)(pin)報名(ming)(ming)表》、《青島(dao)理工(gong)大學(xue)應聘(pin)(pin)人(ren)員信息(xi)匯(hui)總表》連(lian)同應聘(pin)(pin)材料電子版發送至指定郵箱。材料原件需在面試前(qian)提交學(xue)生處審查，時(shi)間、地點另(ling)行(xing)通知。

報名時間：自信息發(fa)布(bu)之日起(qi)至2013年7月(yue)1日。

報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學歷和學。

位證(zheng)書或(huo)就業推薦表及(ji)獲獎證(zheng)書掃(sao)描件(jian)；（3）海外留學人員(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，須提供由教育部留學服務中心出(chu)具(ju)的(de)(de)《國(guo)外學歷(li)學位認(ren)證(zheng)書》掃(sao)描件(jian)；（4）應聘(pin)輔導員(yuan)(yuan)崗(gang)位的(de)(de)人員(yuan)(yuan)還需同(tong)時提交加(jia)蓋學校主管部門公章的(de)(de)主要學生干部任(ren)職證(zheng)明(ming)信和中共黨員(yuan)(yuan)證(zheng)明(ming)信；（5）在職人員(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)需提供由用人權限部門或(huo)單位出(chu)具(ju)的(de)(de)同(tong)意應聘(pin)介(jie)紹信。

報名結束后，對(dui)應(ying)聘人(ren)數(shu)達(da)不到規定比(bi)例的招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，計劃招(zhao)聘1人(ren)的，原則上取消招(zhao)聘崗(gang)位(wei)；計劃招(zhao)聘2人(ren)以上的，按(an)規定比(bi)例相應(ying)核減招(zhao)聘人(ren)數(shu)。

2、資格審查(cha)(cha)：對應聘人員(yuan)的資格審查(cha)(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)招聘工(gong)作的全過程(cheng)。應聘人員(yuan)需如(ru)實(shi)填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員(yuan)提供的相關材料信息如(ru)有不實(shi)，一經發現(xian)取消其資格。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。根據省屬(shu)事業單位公開招聘的有關(guan)規定，經(jing)批準(zhun)，面(mian)向博(bo)士的招聘采取簡化程序直接面(mian)試(shi)(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

1、筆試

應聘初(chu)級崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)須參加筆(bi)(bi)試(shi)，其中(zhong)，輔(fu)導員(yuan)(yuan)崗(gang)位(wei)的筆(bi)(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)大學生思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教育的基(ji)本(ben)(ben)理(li)論和基(ji)本(ben)(ben)知(zhi)識、時(shi)事政(zheng)策、黨建相(xiang)關知(zhi)識、有關法律法規知(zhi)識等，教師崗(gang)位(wei)的筆(bi)(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)專業基(ji)礎知(zhi)識。筆(bi)(bi)試(shi)總分(fen)為(wei)(wei)100分(fen)，設定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線為(wei)(wei)60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)及時(shi)公布筆(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人(ren)選(xuan)名(ming)單(dan)。筆(bi)(bi)試(shi)時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據崗(gang)位(wei)按筆試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分按規定(ding)比(bi)例依(yi)次確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)；達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。簡化程序的(de)按實有報名合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。

2、面試

教師崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取試(shi)(shi)(shi)講和(he)(he)答(da)辯(bian)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)，主要考察應(ying)聘人員(yuan)是否具備應(ying)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)基(ji)本素質和(he)(he)基(ji)本技能(neng)，以及崗位(wei)(wei)所需要的(de)(de)(de)專業理論素養，試(shi)(shi)(shi)講和(he)(he)答(da)辯(bian)成績各占面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績的(de)(de)(de)50%。輔導員(yuan)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取答(da)辯(bian)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)，主要考察應(ying)聘人員(yuan)的(de)(de)(de)語言表(biao)達(da)能(neng)力、組織協調能(neng)力、對大學生的(de)(de)(de)教育管(guan)理能(neng)力及處理突發(fa)事(shi)件的(de)(de)(de)應(ying)急能(neng)力等。具體面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)通過(guo)電話(hua)形(xing)式(shi)另行(xing)(xing)通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分為100分，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員達(da)不到規(gui)定(ding)比例(li)的(de)崗(gang)位(wei)和簡(jian)化程序的(de)崗(gang)位(wei)，設定(ding)最低合格分數(shu)線(xian)70分。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)方可進入考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招(zhao)聘計劃應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確(que)定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗位(wei)，根據(ju)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)總成績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)(ren)數1.2倍(bei)的(de)(de)比例，確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依次(ci)等(deng)額(e)組織考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢。學校成立專門的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢小(xiao)組具體負責考(kao)(kao)(kao)核(he)和體檢工(gong)作(zuo)，對(dui)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢不合格人(ren)(ren)員(yuan)造成的(de)(de)空缺，可從其他進(jin)入同一崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢范(fan)圍的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次(ci)等(deng)額(e)遞補(bu)。

考核采取(qu)個(ge)別談話(hua)、查閱檔(dang)案、走訪調查等(deng)方式進行，主要(yao)考察擬聘(pin)用人員的思想品德(de)、綜合素質等(deng)。

體(ti)檢原(yuan)則上在省級醫院(yuan)進(jin)行(xing)，體(ti)檢參(can)照《山東(dong)省教師資格認定體(ti)檢標準(zhun)及操作規程(cheng)》進(jin)行(xing)。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢合格的(de)擬聘用人員，在省人力資源(yuan)社會保(bao)障廳網(wang)站統一(yi)公示。公示期為7個(ge)工作日。

公示無異議的，報省人力資源社會保(bao)障廳審核(he)備案(an)，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案(an)通知書》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案(an)通知書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合格(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

教(jiao)師(shi)崗位：徐老師(shi)，053285071077，rsk@qtech.edu.cn。

輔導員崗位：呂老師，053285071032，jgk@qtech.edu.cn。

地址：青(qing)島市(shi)市(shi)北區撫(fu)順路(lu)11號。

郵編：266033

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社發(fa)〔2013〕10號）的(de)相關(guan)(guan)規定執行。