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一、招聘單位簡介

省食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)檢驗所主要(yao)職責是承(cheng)擔藥(yao)品(pin)、餐飲服務環節食(shi)品(pin)、保健食(shi)品(pin)、化妝品(pin)相關檢測、檢驗工(gong)作，現位(wei)于(yu)山東省濟南市高新技術開發區(qu)，占地26.3畝(mu)，建筑面積12000平(ping)方米，擁(yong)有現代化大(da)型精密儀(yi)器設備(bei)150余(yu)臺(tai)件，是隸屬于(yu)山東省食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)督(du)管理(li)局的(de)事業單位(wei)。單位(wei)網站(zhan)主頁：www.sdifdc.org.cn。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組(zu)織部(bu)、省(sheng)人力(li)資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)有關問題的通知》要(yao)求，結合工作需要(yao)，擬面向社會公開招(zhao)聘中(zhong)級專業(ye)技(ji)術崗(gang)位工作人員(yuan)4名，具體崗(gang)位及條件詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)崗(gang)位匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍；

2、遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律，品(pin)行端正(zheng)，熱愛食品(pin)藥品(pin)檢驗事(shi)業；

3、身體健康，具有應聘崗(gang)位所需的學歷、專業(ye)和技能；

4、應聘人員(yuan)年齡應在(zai)40周(zhou)歲以下(xia)（1972年6月17日以后(hou)出生）；

5、符合省人力資源社會保障(zhang)廳《關于(yu)2013年度省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作人員有關問題的通(tong)知(zhi)》規(gui)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開除公職的(de)人員，在公務員招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的(de)人員，在讀全日(ri)制普通(tong)高校非應屆(jie)畢業(ye)生、現役軍人，以及(ji)法律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)應聘。應聘人員不(bu)(bu)(bu)能報考(kao)與本人有應回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力(li)資源社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社(she)會發布招聘信(xin)息。

（二）報名(ming)與資格(ge)審查(cha)

1、報名

報(bao)名方(fang)式：本(ben)次招聘采取網上報(bao)名的(de)方(fang)式。報(bao)名人員填寫(xie)《山東省食品(pin)藥品(pin)檢(jian)驗(yan)所2013年(nian)公(gong)開招聘中級崗位報(bao)名表》，發送(song)至znmyzyy@163.com

報名(ming)時間(jian)自(zi)信息發布之日起至2013年7月1日。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘人(ren)數達不到規定比(bi)例的招(zhao)聘崗位，計(ji)劃招(zhao)聘1人(ren)的，原則上取(qu)消招(zhao)聘崗位；計(ji)劃招(zhao)聘2人(ren)以上的，按規定比(bi)例相應(ying)核(he)減招(zhao)聘人(ren)數。

2、資格審查：對應聘人(ren)員的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。應聘人(ren)員需如(ru)實(shi)填寫、提交相關(guan)個人(ren)信息(xi)資料。應聘人(ren)員提供的(de)(de)相關(guan)材料信息(xi)如(ru)有不(bu)實(shi)，一(yi)經發(fa)現取(qu)消其資格。

報名應(ying)(ying)聘面向博士研究生招聘的(de)中級(ji)崗位(wei)和經筆(bi)試(shi)(shi)進入面試(shi)(shi)范圍的(de)人(ren)員，請在規定(ding)的(de)時間內攜帶有本人(ren)簽(qian)名的(de)《山東省(sheng)食品(pin)藥(yao)品(pin)檢驗所(suo)(suo)2013年公開招聘中級(ji)崗位(wei)報名表》、《應(ying)(ying)聘事業(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠信承(cheng)諾書(shu)》及以(yi)下相關(guan)證(zheng)件(jian)到省(sheng)食品(pin)藥(yao)品(pin)檢驗所(suo)(suo)進行資格審查(cha)。全日制(zhi)普通高(gao)校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，提(ti)交(jiao)(jiao)身份證(zheng)、學校核(he)發的(de)就業(ye)推薦表；其(qi)他(ta)人(ren)員提(ti)交(jiao)(jiao)國家承(cheng)認(ren)的(de)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口簿。在職(zhi)人(ren)員還(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)權限部門或單位(wei)出具的(de)同意應(ying)(ying)聘介(jie)紹信。面試(shi)(shi)人(ren)員還(huan)應(ying)(ying)提(ti)供政(zheng)府人(ren)事部門頒(ban)發的(de)專業(ye)技術職(zhi)務資格證(zheng)等能證(zheng)明個人(ren)業(ye)務能力、業(ye)績的(de)其(qi)他(ta)材料。上(shang)述(shu)材料均(jun)須提(ti)供原(yuan)件(jian)、復(fu)印件(jian)。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)（根(gen)據省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)的有關規(gui)定，經批(pi)準，面(mian)向(xiang)博士的招(zhao)聘(pin)采(cai)取簡化程(cheng)序直(zhi)接面(mian)試(shi)的方式組織）。

1、筆試

筆(bi)試主要內容為藥品檢驗(yan)及(ji)(ji)相關(guan)專(zhuan)業知識。筆(bi)試總分為100分，合格分數線為60分。筆(bi)試結束(shu)后及(ji)(ji)時公布筆(bi)試成績及(ji)(ji)面試人選名單(dan)。

時間(jian)：2013年6月20日(ri)上午9:00-11:30。

地點(dian)：省食(shi)品(pin)藥品(pin)檢驗所。

達到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的應(ying)聘人員，根據(ju)崗位按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)按規(gui)定(ding)(ding)比例(li)依(yi)次確定(ding)(ding)面試(shi)人選(xuan)；筆(bi)試(shi)合(he)格人數(shu)出現(xian)空缺的崗位，取消招聘；達不到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的，按實有合(he)格人數(shu)確定(ding)(ding)。簡(jian)化程序的按實有報名合(he)格人數(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試采取結構化測試方式進行。主要(yao)考察應聘人(ren)員綜合知識、藥品食(shi)品檢驗相關專(zhuan)業知識、現場反應能力等方面(mian)的素質和能力。

時間：根據資(zi)格復查結(jie)果，通知面試時間及面試地點。

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)人員達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的崗(gang)位和簡(jian)化(hua)程序的崗(gang)位，設定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)的方可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后當場公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入。同一招聘計劃(hua)應聘人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)人選。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)總成(cheng)績(ji)，由高分到低分以招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)，并(bing)依次等(deng)(deng)額組織考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。單(dan)位成(cheng)立考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)小組，具(ju)體(ti)負(fu)責考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作。對(dui)考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)員造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進(jin)入同一崗位考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)(de)人(ren)(ren)員中依次等(deng)(deng)額遞補。考核采取走訪調查、信函調查、座(zuo)談、查閱資料等(deng)(deng)形式(shi)，主要考察應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)思想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)(gong)作實(shi)績(ji)、擬聘(pin)崗位資格等(deng)(deng)情況(kuang)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)按規定組織，標準參照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人力資源社會保障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。公示(shi)無異議的(de)，報省(sheng)人力資源社會保障廳審核(he)備(bei)案(an)(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

執行(xing)國(guo)家(jia)、省、有關事(shi)業單位工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張媛媛

聯系電話：0531-81216575

七、其他

未盡事宜，按照省委組(zu)織部、省人(ren)力資(zi)源社會保障廳《關(guan)(guan)于2013年(nian)省屬(shu)事業單位公開招聘工作人(ren)員有(you)關(guan)(guan)問(wen)題的通(tong)知》的相關(guan)(guan)規定(ding)執(zhi)行。