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一、招聘單位簡介

省食(shi)(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)檢驗(yan)所主要職責是承擔(dan)藥(yao)品(pin)、餐(can)飲服(fu)務(wu)環節食(shi)(shi)品(pin)、保健食(shi)(shi)品(pin)、化妝品(pin)相關檢測、檢驗(yan)工作，現位于山(shan)東(dong)省濟南市高新技術(shu)開(kai)發區，占地26.3畝，建筑(zhu)面積12000平方米(mi)，擁(yong)有現代化大型精密(mi)儀器設備(bei)150余臺(tai)件，是隸屬于山(shan)東(dong)省食(shi)(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)督管理局的事業單位。單位網站主頁：www.sdifdc.org.cn。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)廳《關于2013年省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)有關問(wen)題的(de)通知》要求(qiu)，結合工作需要，擬面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘中級(ji)專業(ye)技術(shu)崗位(wei)工作人(ren)員(yuan)4名，具(ju)體崗位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵(zun)守憲法和法律，品行端正，熱愛食(shi)品藥品檢驗事(shi)業；

3、身體健康，具有應聘(pin)崗位(wei)所需的學(xue)歷、專業和技能；

4、應聘人(ren)員(yuan)年齡應在40周歲以(yi)下（1972年6月17日以(yi)后出生）；

5、符(fu)合(he)省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳《關于(yu)2013年度省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有(you)關問題的(de)通知》規定的(de)其他條件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾(ceng)(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員，在公務員招考(kao)(kao)和(he)事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得報考(kao)(kao)的人(ren)員，在讀(du)全日制(zhi)普(pu)通高校非應屆(jie)畢(bi)業生、現役軍人(ren)，以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)(kao)與本人(ren)有應回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源社會保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）面(mian)向社會發(fa)布(bu)招聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)方式：本次招聘(pin)采取網上報名(ming)的方式。報名(ming)人(ren)員(yuan)填寫《山(shan)東省(sheng)食(shi)品(pin)藥品(pin)檢驗所2013年(nian)公開招聘(pin)中級崗位報名(ming)表》，發送至(zhi)znmyzyy@163.com

報名時間(jian)自信息發布之日(ri)起至(zhi)2013年(nian)7月1日(ri)。

報名結(jie)束后(hou)，對應(ying)(ying)聘人(ren)數(shu)達不到規定比例的(de)招聘崗位，計劃(hua)招聘1人(ren)的(de)，原(yuan)則上取消招聘崗位；計劃(hua)招聘2人(ren)以上的(de)，按規定比例相應(ying)(ying)核(he)減招聘人(ren)數(shu)。

2、資格(ge)審(shen)查(cha)：對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)資格(ge)審(shen)查(cha)工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)(de)全過(guo)程(cheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提供(gong)的(de)(de)相(xiang)關材料信(xin)息如有不實(shi)，一經發現取消其資格(ge)。

報名應聘(pin)面(mian)向博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)招聘(pin)的(de)(de)中級(ji)崗位(wei)和經筆試進入面(mian)試范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員，請在(zai)規定的(de)(de)時間內(nei)攜帶(dai)有本人(ren)(ren)簽名的(de)(de)《山東省食(shi)品(pin)藥品(pin)檢驗(yan)所2013年公開招聘(pin)中級(ji)崗位(wei)報名表》、《應聘(pin)事業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員誠(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》及以下(xia)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)到省食(shi)品(pin)藥品(pin)檢驗(yan)所進行(xing)資(zi)格審查。全日制普通(tong)高校應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)，提(ti)交身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發(fa)的(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表；其(qi)(qi)他人(ren)(ren)員提(ti)交國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)。在(zai)職人(ren)(ren)員還(huan)(huan)需提(ti)交有用人(ren)(ren)權(quan)限部(bu)門或單位(wei)出具的(de)(de)同意應聘(pin)介紹信。面(mian)試人(ren)(ren)員還(huan)(huan)應提(ti)供政(zheng)府人(ren)(ren)事部(bu)門頒發(fa)的(de)(de)專業(ye)(ye)技術職務資(zi)格證(zheng)(zheng)等能證(zheng)(zheng)明個人(ren)(ren)業(ye)(ye)務能力、業(ye)(ye)績的(de)(de)其(qi)(qi)他材料。上(shang)述材料均須提(ti)供原件(jian)、復印件(jian)。

（三）考試

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)（根據省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘的有關規定，經批準，面(mian)向博士的招聘采(cai)取(qu)簡化程(cheng)序直(zhi)接(jie)面(mian)試(shi)的方式組織）。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要內容為(wei)藥(yao)品檢驗及相(xiang)關(guan)專業知識。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，合格分(fen)數線為(wei)60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及時公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單(dan)。

時(shi)間：2013年6月20日上午9:00-11:30。

地點：省食品藥品檢驗所。

達到(dao)筆試合(he)(he)格分(fen)數(shu)(shu)線的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，根據崗位(wei)(wei)按筆試成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按規定(ding)比(bi)例依(yi)次確(que)定(ding)面試人(ren)(ren)選；筆試合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺的崗位(wei)(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的，按實(shi)(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。簡化程序(xu)的按實(shi)(shi)有報名合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

面試采取結構化(hua)測試方(fang)式進行(xing)。主(zhu)要(yao)考察應(ying)聘人員(yuan)綜合知(zhi)識(shi)、藥(yao)品(pin)(pin)食品(pin)(pin)檢驗相(xiang)關專業(ye)知(zhi)識(shi)、現場反應(ying)能力等方(fang)面的(de)素質和(he)能力。

時間：根據(ju)資格復(fu)查結果，通知面試(shi)時間及面試(shi)地(di)點。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)達(da)不到(dao)規定比例(li)的崗位和簡化(hua)程(cheng)序的崗位，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線60分(fen)(fen)。達(da)到(dao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡(jian)化(hua)程序的(de)崗位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃(hua)應聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定人選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的總成績(ji)(ji)，由高分到低(di)分以招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數1.2倍的比(bi)例，確(que)定進入考(kao)(kao)核體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選(xuan)，并依次等(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)核體(ti)檢。單位成立考(kao)(kao)核體(ti)檢小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)核體(ti)檢工作。對考(kao)(kao)核體(ti)檢不合格人(ren)員(yuan)造成的空缺，可從其他進入同一崗(gang)(gang)位考(kao)(kao)核體(ti)檢范(fan)圍的人(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞補(bu)。考(kao)(kao)核采取(qu)走訪調(diao)查(cha)、信函調(diao)查(cha)、座談、查(cha)閱(yue)資料等(deng)形式，主要考(kao)(kao)察應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的思(si)想政治表現、道德品(pin)質、業務能(neng)力、工作實績(ji)(ji)、擬聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位資格等(deng)情況。體(ti)檢按(an)規定組(zu)織，標準參照公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障廳網(wang)站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公示(shi)無異議(yi)的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障廳審核(he)備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用條件(jian)的(de)(de)，發放《事業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案通知(zhi)書》，憑《事業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案通知(zhi)書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)用單位和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試(shi)用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用，不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

執行國家、省(sheng)、有關事業(ye)單位(wei)工作人員標準(zhun)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張媛媛

聯系電話：0531-81216575

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人力資源社(she)會(hui)保障廳《關于2013年省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員有關問題(ti)的通(tong)知》的相關規定執行。