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人(ren)民(min)對美好(hao)生(sheng)(sheng)活的(de)向往，就(jiu)是(shi)我(wo)們的(de)奮(fen)斗目標。美好(hao)生(sheng)(sheng)活離不(bu)開勞動，就(jiu)業(ye)是(shi)最大的(de)民(min)生(sheng)(sheng)。就(jiu)業(ye)是(shi)民(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)本，收入(ru)乃民(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)源。民(min)營企業(ye)更是(shi)成為吸納就(jiu)業(ye)的(de)主(zhu)力軍，挑起“穩就(jiu)業(ye)”大梁(liang)。

近日，濟(ji)南市統計局發(fa)布《2020年濟(ji)南市城鎮單位就業(ye)人(ren)員工資公(gong)告(gao)》（以下簡(jian)稱《公(gong)告(gao)》）顯示，2020年，濟(ji)南城鎮私營單位就業(ye)人(ren)員年平均工資60348元，同比(bi)大幅增長17.11%。

對此，濟(ji)南市統計局相關(guan)負責人表(biao)示，先要(yao)搞(gao)清楚(chu)平均工(gong)資究竟是什么，才能準確對號入座。

據(ju)介紹，這里所講的“城鎮(zhen)私(si)營單(dan)位(wei)”是(shi)指“城鎮(zhen)地(di)區私(si)營法(fa)人(ren)單(dan)位(wei)和統計上(shang)認定(ding)的視同法(fa)人(ren)單(dan)位(wei)的產業活動(dong)單(dan)位(wei)”，具體包(bao)括私(si)營有限責(ze)任公司(si)、私(si)營股份有限公司(si)、私(si)營合伙企業和私(si)營獨資企業。

值得一提的是，城(cheng)鎮(zhen)單位就(jiu)業(ye)人員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)工資(zi)是針對法人單位統計(ji)的，不包括個(ge)體工商戶和自由職業(ye)者(zhe)，個(ge)體就(jiu)業(ye)人員(yuan)(yuan)、自由職業(ye)者(zhe)等(deng)非單位就(jiu)業(ye)人員(yuan)(yuan)不在工資(zi)統計(ji)范圍內。

這(zhe)(zhe)里(li)講(jiang)(jiang)的(de)(de)“就(jiu)業人(ren)(ren)員(yuan)”是指(zhi)(zhi)“在本單位(wei)工(gong)作(zuo)，并由單位(wei)支付勞動報(bao)(bao)酬的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)”。看到這(zhe)(zhe)里(li)，可能有人(ren)(ren)感覺這(zhe)(zhe)個平(ping)均工(gong)資(zi)(zi)水平(ping)要(yao)高(gao)于自己的(de)(de)感受。這(zhe)(zhe)就(jiu)得要(yao)講(jiang)(jiang)一講(jiang)(jiang)什么(me)是“平(ping)均工(gong)資(zi)(zi)”了，它指(zhi)(zhi)在報(bao)(bao)告期內單位(wei)發放工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)人(ren)(ren)均水平(ping)，計(ji)算(suan)公式(shi)為：平(ping)均工(gong)資(zi)(zi)=報(bao)(bao)告期工(gong)資(zi)(zi)總(zong)額÷報(bao)(bao)告期平(ping)均人(ren)(ren)數。

這(zhe)里(li)的“工(gong)(gong)資(zi)總額(e)”是(shi)指本單位在報告期(qi)內直接支付給本單位人員的勞動報酬總額(e)，包括計(ji)時(shi)工(gong)(gong)資(zi)、計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)、獎金、津貼(tie)和補貼(tie)、加(jia)班(ban)加(jia)點工(gong)(gong)資(zi)、特殊情(qing)況下(xia)支付的工(gong)(gong)資(zi)等。

“‘工資(zi)(zi)總額’是稅前工資(zi)(zi)。”濟南市統計局上述負責(ze)人(ren)說，它包括(kuo)單位從個人(ren)工資(zi)(zi)中直接(jie)為(wei)其代扣或代繳的個人(ren)所得稅、社(she)會保險基(ji)金和住房公積金等個人(ren)繳納部分，以(yi)及房費、水電費等。

此外(wai)，“工(gong)資總(zong)額”不(bu)論是(shi)計(ji)入(ru)成本的(de)還是(shi)不(bu)計(ji)入(ru)成本的(de)，不(bu)論是(shi)以貨幣形式(shi)支付的(de)還是(shi)以實物形式(shi)支付的(de)，均(jun)應列入(ru)工(gong)資總(zong)額的(de)計(ji)算(suan)范圍。

這(zhe)意味著，“工資總額(e)”不是簡單把員工拿到手的工資加起(qi)來，它要比實際發(fa)的多一些。

據介紹，由于各單(dan)位(wei)所處行業(ye)、所在地區和(he)經濟效益不(bu)(bu)同，以及個人(ren)所屬的崗位(wei)不(bu)(bu)同，工資水平(ping)(ping)有(you)高(gao)有(you)低(di)(di)。實際上(shang)，工資一般呈現正偏態分布，平(ping)(ping)均(jun)值(zhi)往往高(gao)于一般水平(ping)(ping)，即大多數(shu)個體數(shu)據低(di)(di)于平(ping)(ping)均(jun)值(zhi)。

因此，準確(que)了解(jie)工資差距(ju)及變動(dong)情況，不僅要(yao)(yao)看總體平(ping)均數(shu)據，還要(yao)(yao)結(jie)合更詳細的(de)分地區(qu)、分行業、分崗(gang)位工資數(shu)據進行具體分析。

以濟南為例，2020年(nian)(nian)城(cheng)鎮私(si)營單位就(jiu)業(ye)(ye)人員年(nian)(nian)平(ping)均(jun)工(gong)資為60348元，高于全國平(ping)均(jun)的57727元。值(zhi)得一(yi)提的是，2020年(nian)(nian)濟南城(cheng)鎮私(si)營單位就(jiu)業(ye)(ye)人員年(nian)(nian)平(ping)均(jun)工(gong)資增速(su)非常(chang)快，高達17.11%，全國平(ping)均(jun)增速(su)只有(you)7.7%。

城鎮(zhen)單位就業人(ren)員平(ping)均工資變化受到多(duo)重(zhong)因素影響(xiang)，包括經濟(ji)效益、宏(hong)觀政策、人(ren)員結構(gou)變動等。2020年(nian)疫情發生后，濟(ji)南出(chu)臺了一系列(lie)減稅降費(fei)、援企(qi)穩崗(gang)的措施，在推(tui)動經濟(ji)穩定(ding)恢復的同時，有效降低了企(qi)業經營成本，促進了企(qi)業效益提高，為(wei)工資增長創造(zao)了條件(jian)。