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為(wei)深(shen)入貫(guan)徹落實(shi)黨(dang)中央、國務院決策(ce)(ce)部署，推動實(shi)現(xian)更(geng)加充分更(geng)高質量就(jiu)(jiu)業(ye)，現(xian)就(jiu)(jiu)進一步強化就(jiu)(jiu)業(ye)優(you)先政策(ce)(ce)、做好穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)保就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)通知如下。

一、堅持經濟發展就業導向。將穩(wen)定和擴(kuo)大(da)就業(ye)(ye)作為(wei)制(zhi)定經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)目標的基準(zhun)，強化(hua)城鎮新增(zeng)就業(ye)(ye)、調查(cha)失業(ye)(ye)率剛性約(yue)束。構建(jian)以更加充分更高質量就業(ye)(ye)為(wei)取(qu)向的經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)方式，推(tui)動(dong)財政、金(jin)融、投(tou)資(zi)、消費、產業(ye)(ye)、外貿等(deng)政策聚(ju)焦穩(wen)就業(ye)(ye)綜合發(fa)力。精準(zhun)謀劃實施(shi)補鏈延鏈強鏈項目，打(da)造具(ju)有國(guo)際競爭(zheng)力的“十強”現(xian)代(dai)優勢產業(ye)(ye)集群，對(dui)帶動(dong)就業(ye)(ye)作用大(da)的行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)和重點項目實施(shi)差(cha)別(bie)化(hua)資(zi)源(yuan)要(yao)素(su)配(pei)置(zhi)。發(fa)揮(hui)開發(fa)區吸(xi)納就業(ye)(ye)作用，打(da)造區域經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)和就業(ye)(ye)增(zeng)長(chang)極。擴(kuo)大(da)短(duan)期出口信用保(bao)險承保(bao)規模，根據(ju)市(shi)場化(hua)原(yuan)則(ze)適度降低(di)保(bao)險費率。各(ge)級(ji)各(ge)類涉(she)企評選表彰要(yao)把就業(ye)(ye)貢獻度、用工(gong)(gong)規范度、安置(zhi)殘疾人就業(ye)(ye)作為(wei)重要(yao)參考。對(dui)就業(ye)(ye)與社會保(bao)障表現(xian)突出民(min)營企業(ye)(ye)給予表揚(yang)激(ji)勵(li)。（省(sheng)(sheng)(sheng)發(fa)展(zhan)改革委、省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)(gong)業(ye)(ye)和信息化(hua)廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)自然資(zi)源(yuan)廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)農(nong)業(ye)(ye)農(nong)村廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)商務(wu)廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)委、省(sheng)(sheng)(sheng)地方金(jin)融監管局、人民(min)銀行濟(ji)南分行、省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)(gong)商聯(lian)等(deng)按(an)職(zhi)責分工(gong)(gong)負責）

二、延續穩崗擴崗政策。階段性降低失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、工傷保(bao)(bao)險費率(lv)政策延(yan)續實施(shi)至2022年(nian)(nian)(nian)4月30日。統籌地區(qu)2020年(nian)(nian)(nian)末失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險基(ji)金滾存(cun)結(jie)余具備1年(nian)(nian)(nian)以上備付能(neng)力的(de)，繼(ji)續實施(shi)穩崗(gang)返還(huan)政策，中(zhong)小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按(an)(an)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)及其職(zhi)工上年(nian)(nian)(nian)度(du)(du)實際繳納(na)(na)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險費的(de)60%、大(da)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按(an)(an)30%返還(huan)，社(she)會(hui)(hui)團體、基(ji)金會(hui)(hui)、社(she)會(hui)(hui)服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)、律(lv)師(shi)(shi)事務(wu)(wu)所(suo)、會(hui)(hui)計師(shi)(shi)事務(wu)(wu)所(suo)、以單(dan)位形(xing)式參保(bao)(bao)的(de)個體經濟組(zu)(zu)織參照實施(shi)，政策受理期截至2021年(nian)(nian)(nian)12月31日。對(dui)2021年(nian)(nian)(nian)1月至12月，新(xin)(xin)吸(xi)納(na)(na)就業(ye)(ye)(ye)(ye)（新(xin)(xin)吸(xi)納(na)(na)時間(jian)以本(ben)年(nian)(nian)(nian)度(du)(du)首(shou)次在本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)繳納(na)(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險時間(jian)為準）并(bing)組(zu)(zu)織開展(zhan)以工代訓的(de)中(zhong)小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，按(an)(an)吸(xi)納(na)(na)人(ren)(ren)數給予企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)每月500元/人(ren)(ren)、最(zui)長6個月的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補貼(tie)；受疫情影響(xiang)較大(da)的(de)外貿、住宿(su)餐飲、文(wen)化旅游、交通運(yun)輸、批發零售(shou)行業(ye)(ye)(ye)(ye)，補貼(tie)范圍擴大(da)到大(da)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。（省(sheng)(sheng)工業(ye)(ye)(ye)(ye)和信(xin)息化廳、省(sheng)(sheng)財政廳、省(sheng)(sheng)稅(shui)務(wu)(wu)局、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障廳等按(an)(an)職(zhi)責分工負責）

三、優化用工保障服務。開(kai)展企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)保(bao)障服(fu)務專項行動，健全重點企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)常態化(hua)(hua)用工(gong)(gong)服(fu)務機(ji)制(zhi)，緩解企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)難。組織(zhi)人(ren)力資(zi)源服(fu)務機(ji)構幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解決用工(gong)(gong)問題，省(sheng)(sheng)級對作(zuo)出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻(xian)的人(ren)力資(zi)源服(fu)務機(ji)構給(gei)予50萬(wan)元(yuan)獎補(bu)。完善跨區(qu)(qu)域勞務協作(zuo)機(ji)制(zhi)，加(jia)強(qiang)沿黃流域省(sheng)(sheng)際人(ren)力資(zi)源合(he)作(zuo)，吸引省(sheng)(sheng)外勞動力來(lai)魯(lu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)。加(jia)強(qiang)共享用工(gong)(gong)指導(dao)服(fu)務，促進用工(gong)(gong)余缺調劑(ji)合(he)作(zuo)。優化(hua)(hua)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)生態，對勞動關系和諧(xie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)展聯合(he)激勵。為符合(he)條件(jian)的新(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)(ye)無房(fang)(fang)職工(gong)(gong)發放住房(fang)(fang)租(zu)賃補(bu)貼。有條件(jian)的市可在開(kai)發區(qu)(qu)、高新(xin)(xin)區(qu)(qu)等(deng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)密(mi)集(ji)區(qu)(qu)域建設人(ren)才公寓(yu)或(huo)青年公寓(yu)，以(yi)低于(yu)市場租(zu)金標準向符合(he)條件(jian)的青年職工(gong)(gong)提(ti)供(gong)。（省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)和信息化(hua)(hua)廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)財政廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)住房(fang)(fang)城鄉(xiang)建設廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)總工(gong)(gong)會等(deng)按職責分工(gong)(gong)負(fu)責）

四、加強重點群體就業支持。實施高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)（含海歸畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，下同(tong)）留(liu)魯來魯就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)(tui)進行動(dong)(dong)，提高(gao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)魯率。國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)新增崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘應(ying)屆(jie)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)比例(li)不(bu)低于50%。加大(da)機關、事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)招(zhao)(zhao)錄（招(zhao)(zhao)聘）力度。擴大(da)教(jiao)師特崗計(ji)劃(hua)、“三支一(yi)扶(fu)(fu)”計(ji)劃(hua)、“西部(bu)計(ji)劃(hua)”等基(ji)層項(xiang)目招(zhao)(zhao)募規模。2021年1月(yue)至12月(yue)，對(dui)見習期(qi)未滿與(yu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽訂勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)，給予見習單(dan)位(wei)(wei)剩余期(qi)限(xian)見習補貼。健全就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)人(ren)員即時援助、“零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”家(jia)庭動(dong)(dong)態消零機制，擴大(da)城市公益(yi)性崗位(wei)(wei)開發規模。使用專項(xiang)公益(yi)性崗位(wei)(wei)對(dui)符合條件的(de)下崗失業(ye)(ye)(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)退(tui)(tui)役士兵提供幫扶(fu)(fu)。推(tui)(tui)動(dong)(dong)落實按比例(li)安排殘(can)疾(ji)人(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，加大(da)對(dui)輔(fu)助性就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、集(ji)中(zhong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和殘(can)疾(ji)人(ren)自主創業(ye)(ye)(ye)(ye)、靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、居(ju)家(jia)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)(fu)持。（省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)組織(zhi)部(bu)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)財(cai)政廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)委(wei)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)退(tui)(tui)役軍人(ren)廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)殘(can)聯、團省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)等按職責(ze)分工(gong)負責(ze)）

五、助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。在農(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)村(cun)(cun)基礎設施建(jian)設領域推廣以工(gong)代賑方式，優先吸納脫貧(pin)人口(kou)、即時幫(bang)(bang)扶人口(kou)和農(nong)(nong)村(cun)(cun)低收(shou)入(ru)人口(kou)參與。開(kai)發(fa)一批農(nong)(nong)村(cun)(cun)護路、管水、保(bao)潔、治安、植樹造林等鄉(xiang)村(cun)(cun)公(gong)益性(xing)崗位，兜底安置脫貧(pin)人口(kou)。優化對口(kou)支援和東西(xi)部協作勞務(wu)幫(bang)(bang)扶方式，吸引中(zhong)西(xi)部省(sheng)(sheng)份脫貧(pin)人口(kou)到(dao)我省(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)。構(gou)建(jian)現代鄉(xiang)村(cun)(cun)產業(ye)(ye)體系，培育家(jia)庭農(nong)(nong)場、農(nong)(nong)民合作社(she)，促進農(nong)(nong)村(cun)(cun)勞動力(li)就(jiu)地就(jiu)近(jin)就(jiu)業(ye)(ye)。高質量建(jian)設一批縣域返鄉(xiang)入(ru)鄉(xiang)創業(ye)(ye)園，完善財(cai)政、稅費減免、金(jin)融保(bao)險(xian)、用(yong)地保(bao)障等扶持政策(ce)，吸引農(nong)(nong)民工(gong)、高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和退役軍人等人員返鄉(xiang)入(ru)鄉(xiang)創業(ye)(ye)。（省(sheng)(sheng)人力(li)資源社(she)會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)村(cun)(cun)廳(ting)、省(sheng)(sheng)鄉(xiang)村(cun)(cun)振興(xing)局、省(sheng)(sheng)發(fa)展改革(ge)委等按職責(ze)分工(gong)負責(ze)）

六、完善創業帶動就業保障制度。圍(wei)繞企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全生命(ming)周期(qi)，推出100件高頻事項(xiang)(xiang)極簡辦(ban)、集成辦(ban)、全域辦(ban)。拓寬創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款(kuan)擔保(bao)基金補充渠道，各市在控制風險(xian)前提下，可按照擔保(bao)基金放大(da)5至10倍(bei)的(de)規模提供(gong)擔保(bao)服務(wu)。逐步將創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持(chi)資金納入財政預算(suan)，優化(hua)支(zhi)出方向(xiang)。支(zhi)持(chi)建設(she)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載(zai)體，經認定的(de)省(sheng)(sheng)級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載(zai)體，應安排一(yi)定比例的(de)場地(di)，向(xiang)應屆高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、返鄉(xiang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農民工、殘疾人等群體免費(fei)提供(gong)。深(shen)化(hua)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)型(xing)城市、街(jie)道、社區創(chuang)建，開(kai)展(zhan)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)展(zhan)示交流、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)賽、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)典(dian)型(xing)人物(wu)選樹活(huo)動。實施大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)引領計劃，每(mei)年扶持(chi)2萬(wan)名(ming)以上大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開(kai)發特色創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實訓項(xiang)(xiang)目，健全省(sheng)(sheng)、市、縣三級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)導師隊伍，推進建設(she)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)診(zhen)所、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導專家工作(zuo)室(shi)。（省(sheng)(sheng)政府(fu)辦(ban)公廳(ting)、省(sheng)(sheng)發展(zhan)改(gai)革(ge)委(wei)、省(sheng)(sheng)市場監管局(ju)、省(sheng)(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)(sheng)人力資源社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)(sheng)科技廳(ting)、人民銀行濟南(nan)分(fen)行等按職(zhi)責(ze)分(fen)工負責(ze)）

七、健全多層次職業技能提升體系。聚焦(jiao)“十強”產業(ye)(ye)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)，大力發展(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)教(jiao)育(yu)，擴大招生規模，深化職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)普融通、產教(jiao)融合、校企(qi)合作(zuo)。支持各類企(qi)業(ye)(ye)特別(bie)是規模以上企(qi)業(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)規模較大企(qi)業(ye)(ye)設立職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)培(pei)訓(xun)中心，與職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校、技工(gong)院校共建實訓(xun)中心、教(jiao)學工(gong)廠。創新(xin)開(kai)展(zhan)“行校合作(zuo)”，按(an)規定給(gei)予培(pei)訓(xun)補貼(tie)。實施(shi)行業(ye)(ye)性、群體性專項(xiang)培(pei)訓(xun)、新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)形態技能(neng)提升培(pei)訓(xun)、專項(xiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)力培(pei)訓(xun)，加(jia)大培(pei)訓(xun)補貼(tie)資金(jin)直(zhi)補企(qi)業(ye)(ye)力度。繼續實施(shi)困難人員培(pei)訓(xun)生活費補貼(tie)，技能(neng)提升補貼(tie)申領條件繼續放寬至企(qi)業(ye)(ye)在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)參加(jia)失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)1年以上，政策受理期截至2021年12月31日(ri)。（省(sheng)(sheng)人力資源社會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)廳、省(sheng)(sheng)工(gong)業(ye)(ye)和信息化廳、省(sheng)(sheng)財政廳等按(an)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分工(gong)負責(ze)）

八、提高人力資源市場化配置水平。發(fa)(fa)展專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、行業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)市場(chang)(chang)，暢通勞動(dong)力(li)(li)要素流動(dong)渠(qu)道。實施人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)(fa)展行動(dong)，省級安排專項扶持資(zi)(zi)(zi)金，鼓勵有條(tiao)件的地方(fang)采(cai)取(qu)政(zheng)府股權投入、建(jian)(jian)立產業(ye)(ye)(ye)(ye)基金等(deng)(deng)方(fang)式加(jia)大(da)資(zi)(zi)(zi)金支(zhi)持，培育引進(jin)一批人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)頭部企業(ye)(ye)(ye)(ye)、骨(gu)干(gan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，推動(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)聚發(fa)(fa)展。依(yi)托知名高校(xiao)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，多層次(ci)、多渠(qu)道培養人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)急需人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。鼓勵政(zheng)府向社會(hui)(hui)力(li)(li)量購買人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)。開展人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)促就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)行動(dong)。探(tan)索運(yun)用大(da)數據、云計算等(deng)(deng)現代技(ji)術創新監管(guan)(guan)方(fang)式，規(gui)范(fan)網(wang)絡招聘，構(gou)建(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)守信(xin)激(ji)勵和(he)失信(xin)懲(cheng)戒機制。（省人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)社會(hui)(hui)保(bao)障廳(ting)、省財政(zheng)廳(ting)、省市場(chang)(chang)監管(guan)(guan)局等(deng)(deng)按職責分(fen)工(gong)負責）

九、增強失業風險防范治理能力。開(kai)展省(sheng)(sheng)級月度調查(cha)失(shi)業(ye)(ye)率統計(ji)，探(tan)索建(jian)立(li)市級調查(cha)失(shi)業(ye)(ye)率統計(ji)制度。將防范應(ying)對(dui)規模性(xing)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)列入經濟社會發(fa)(fa)(fa)展綜合考核。加強對(dui)產能調整、經貿(mao)摩(mo)擦、專(zhuan)項治理等(deng)對(dui)就業(ye)(ye)影響和失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)評估，對(dui)可能引(yin)發(fa)(fa)(fa)規模性(xing)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)的(de)(de)，提前制定工(gong)作預(yu)案(an)和應(ying)對(dui)措施。一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)一(yi)次性(xing)裁員超過100人以上的(de)(de)，市級政(zheng)府(fu)應(ying)及時(shi)向省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)報(bao)告。暢通(tong)線上線下失(shi)業(ye)(ye)登記，精準(zhun)開(kai)展崗位(wei)推薦和就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)。設立(li)一(yi)批基層就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)專(zhuan)員，緩解街道（鄉鎮）、社區（村(cun)）就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)力量薄弱(ruo)問題，使用就業(ye)(ye)補助資金(jin)給(gei)予補貼。繼續實施失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)擴圍政(zheng)策，保障范圍調整為2021年1月1日之后新發(fa)(fa)(fa)生的(de)(de)參保失(shi)業(ye)(ye)人員，政(zheng)策受理期截至2021年12月31日。（國家統計(ji)局山東調查(cha)總隊、省(sheng)(sheng)統計(ji)局、省(sheng)(sheng)發(fa)(fa)(fa)展改革委、省(sheng)(sheng)工(gong)業(ye)(ye)和信(xin)息(xi)化廳(ting)、省(sheng)(sheng)商務(wu)(wu)(wu)廳(ting)、省(sheng)(sheng)財政(zheng)廳(ting)、省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)稅務(wu)(wu)(wu)局等(deng)按職(zhi)責(ze)分工(gong)負責(ze)）

十、強化就業優先保障。政(zheng)府(fu)主(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)要(yao)定(ding)期聽取情(qing)況匯報、開(kai)展調(diao)查(cha)研究，加(jia)強(qiang)對(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的組織(zhi)領(ling)導(dao)(dao)和統(tong)籌協(xie)(xie)調(diao)。健(jian)全(quan)省(sheng)(sheng)市(shi)縣就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和農民工(gong)工(gong)作議事協(xie)(xie)調(diao)機(ji)制，領(ling)導(dao)(dao)小組成員單位每年(nian)要(yao)推出一批穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)擴就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策舉(ju)措(cuo)。加(jia)強(qiang)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)督(du)導(dao)(dao)考核(he)，建立(li)約談制度，推動解決就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域重大(da)問題和隱(yin)患風險(xian)。加(jia)大(da)各(ge)級(ji)財政(zheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補助(zhu)資(zi)金(jin)投入，健(jian)全(quan)完善就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補助(zhu)資(zi)金(jin)直達機(ji)制。加(jia)大(da)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保險(xian)基(ji)金(jin)省(sheng)(sheng)級(ji)調(diao)劑，2023年(nian)年(nian)底前實現失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)保險(xian)省(sheng)(sheng)級(ji)統(tong)籌。開(kai)展就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)進(jin)集體、個人(ren)表彰，加(jia)大(da)正向(xiang)激勵(li)。各(ge)級(ji)新(xin)聞宣傳部門要(yao)加(jia)大(da)對(dui)基(ji)層就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、自(zi)主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、靈活(huo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、技能成才典型人(ren)物宣傳，引導(dao)(dao)勞(lao)動者特(te)別是青年(nian)群體轉變就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀念。健(jian)全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢新(xin)聞發布制度，講(jiang)好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)“山(shan)東篇”。