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為深入貫徹落實黨中央(yang)、國務院決(jue)策(ce)(ce)部署，推動實現更(geng)加充分更(geng)高(gao)質(zhi)量(liang)就業(ye)，現就進(jin)一步強化就業(ye)優先政策(ce)(ce)、做好穩就業(ye)保就業(ye)工作通知如下。

一、堅持經濟發展就業導向。將穩定和(he)擴大就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)作為制定經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)(chang)目標的(de)基準，強(qiang)化城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、調查失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率剛性約(yue)束。構建以更加充(chong)分(fen)(fen)更高質量就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為取向的(de)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)(chang)方式(shi)，推動財政、金(jin)(jin)融、投資(zi)、消費、產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、外貿等政策聚(ju)焦穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)綜合發(fa)力。精準謀劃實施補鏈(lian)延鏈(lian)強(qiang)鏈(lian)項(xiang)目，打造具(ju)有國際競(jing)爭力的(de)“十強(qiang)”現代優(you)勢產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集群，對帶動就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)作用大的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)重(zhong)點項(xiang)目實施差別化資(zi)源要素配置(zhi)。發(fa)揮開發(fa)區吸(xi)納就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)作用，打造區域經(jing)濟(ji)發(fa)展和(he)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)增(zeng)長(chang)(chang)極。擴大短期出(chu)口(kou)信(xin)用保(bao)險承(cheng)保(bao)規(gui)模，根據市場化原(yuan)則(ze)適度(du)(du)降低保(bao)險費率。各級各類涉企(qi)評選表(biao)(biao)(biao)彰要把就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)貢獻度(du)(du)、用工(gong)(gong)規(gui)范度(du)(du)、安置(zhi)殘(can)疾(ji)人(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)作為重(zhong)要參考(kao)。對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與社會(hui)保(bao)障表(biao)(biao)(biao)現突出(chu)民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)給予表(biao)(biao)(biao)揚激勵(li)。（省(sheng)(sheng)發(fa)展改革委、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)信(xin)息化廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)財政廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)自然資(zi)源廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農(nong)村廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)商(shang)務廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)國資(zi)委、省(sheng)(sheng)地方金(jin)(jin)融監管局(ju)、人(ren)民銀行(xing)濟(ji)南分(fen)(fen)行(xing)、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)商(shang)聯等按(an)職(zhi)責(ze)分(fen)(fen)工(gong)(gong)負責(ze)）

二、延續穩崗擴崗政策。階(jie)段性降低失(shi)業(ye)(ye)、工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)費率政策(ce)延續(xu)實(shi)(shi)施至(zhi)(zhi)(zhi)2022年(nian)4月(yue)30日(ri)。統籌地區(qu)2020年(nian)末失(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)基(ji)金(jin)滾存結(jie)余(yu)具備1年(nian)以(yi)(yi)上備付能力的(de)，繼續(xu)實(shi)(shi)施穩崗返還政策(ce)，中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)按(an)企(qi)業(ye)(ye)及其職(zhi)工(gong)上年(nian)度實(shi)(shi)際繳納失(shi)業(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)費的(de)60%、大(da)型企(qi)業(ye)(ye)按(an)30%返還，社會(hui)(hui)團體、基(ji)金(jin)會(hui)(hui)、社會(hui)(hui)服(fu)務機(ji)構、律師事(shi)務所(suo)、會(hui)(hui)計師事(shi)務所(suo)、以(yi)(yi)單位(wei)形(xing)式參保(bao)的(de)個體經濟組織(zhi)參照實(shi)(shi)施，政策(ce)受理(li)期截(jie)至(zhi)(zhi)(zhi)2021年(nian)12月(yue)31日(ri)。對2021年(nian)1月(yue)至(zhi)(zhi)(zhi)12月(yue)，新(xin)吸(xi)納就業(ye)(ye)（新(xin)吸(xi)納時(shi)間以(yi)(yi)本年(nian)度首次在本企(qi)業(ye)(ye)繳納社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)(xian)時(shi)間為(wei)準(zhun)）并組織(zhi)開(kai)展以(yi)(yi)工(gong)代訓的(de)中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)，按(an)吸(xi)納人數給予企(qi)業(ye)(ye)每(mei)月(yue)500元/人、最長6個月(yue)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)培訓補貼(tie)；受疫情(qing)影響較大(da)的(de)外貿(mao)、住宿餐(can)飲、文化(hua)旅游、交(jiao)通運輸、批發零售行業(ye)(ye)，補貼(tie)范圍擴大(da)到大(da)型企(qi)業(ye)(ye)。（省(sheng)工(gong)業(ye)(ye)和信息化(hua)廳、省(sheng)財政廳、省(sheng)稅務局、省(sheng)人力資源社會(hui)(hui)保(bao)障廳等(deng)按(an)職(zhi)責分工(gong)負責）

三、優化用工保障服務。開(kai)展企(qi)(qi)業(ye)用工(gong)(gong)保障服(fu)(fu)務(wu)專項行動(dong)，健全重點企(qi)(qi)業(ye)常態化用工(gong)(gong)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)制(zhi)，緩解企(qi)(qi)業(ye)用工(gong)(gong)難。組織人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)解決(jue)用工(gong)(gong)問題，省(sheng)(sheng)(sheng)級對作出突出貢(gong)獻的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構給予(yu)50萬元獎補(bu)。完善跨區(qu)(qu)域(yu)(yu)勞務(wu)協作機(ji)制(zhi)，加(jia)強沿黃流域(yu)(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)際人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)合作，吸引省(sheng)(sheng)(sheng)外勞動(dong)力(li)(li)來魯就(jiu)業(ye)。加(jia)強共享用工(gong)(gong)指導(dao)服(fu)(fu)務(wu)，促進(jin)用工(gong)(gong)余缺調劑(ji)合作。優化企(qi)(qi)業(ye)用工(gong)(gong)生態，對勞動(dong)關(guan)系和諧企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展聯合激勵。為符合條件(jian)的(de)新(xin)就(jiu)業(ye)無房職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)放(fang)住(zhu)房租賃補(bu)貼(tie)。有(you)條件(jian)的(de)市可在(zai)開(kai)發(fa)區(qu)(qu)、高新(xin)區(qu)(qu)等(deng)企(qi)(qi)業(ye)密集區(qu)(qu)域(yu)(yu)建(jian)設人(ren)(ren)(ren)才公寓(yu)或青(qing)年(nian)公寓(yu)，以(yi)低于(yu)市場租金標準(zhun)向(xiang)符合條件(jian)的(de)青(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)(gong)提供。（省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會(hui)保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)(gong)業(ye)和信息(xi)化廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)住(zhu)房城鄉(xiang)建(jian)設廳(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)總工(gong)(gong)會(hui)等(deng)按職(zhi)責分工(gong)(gong)負責）

四、加強重點群體就業支持。實施(shi)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（含海歸畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，下同）留(liu)魯(lu)(lu)來魯(lu)(lu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)推進行動，提高(gao)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留(liu)魯(lu)(lu)率。國(guo)有企業(ye)(ye)新增(zeng)崗位招聘應(ying)屆高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)比例不低于50%。加(jia)大(da)(da)(da)(da)機關、事業(ye)(ye)單位應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)招錄（招聘）力(li)度。擴(kuo)大(da)(da)(da)(da)教師特崗計劃(hua)、“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)、“西部計劃(hua)”等(deng)基層項(xiang)目(mu)招募規(gui)模(mo)。2021年(nian)1月(yue)至12月(yue)，對見習(xi)期(qi)未滿(man)與(yu)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽訂勞動合同的，給予(yu)見習(xi)單位剩余期(qi)限見習(xi)補貼。健全就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員即時援助、“零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)”家庭動態消零機制，擴(kuo)大(da)(da)(da)(da)城市公益(yi)性崗位開發規(gui)模(mo)。使用專項(xiang)公益(yi)性崗位對符合條件(jian)的下崗失業(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)退役(yi)士兵提供(gong)幫(bang)扶(fu)。推動落(luo)實按(an)比例安排殘疾人就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，加(jia)大(da)(da)(da)(da)對輔助性就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、集中就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和殘疾人自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、居(ju)家就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶(fu)持。（省委組織部、省人力(li)資(zi)(zi)源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省國(guo)資(zi)(zi)委、省退役(yi)軍人廳、省殘聯(lian)、團省委等(deng)按(an)職責分工負(fu)責）

五、助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。在農業(ye)農村(cun)(cun)基(ji)礎(chu)設施建設領域推廣以工(gong)代賑(zhen)方式，優先吸納脫貧人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)(kou)、即(ji)時(shi)幫扶人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)(kou)和(he)農村(cun)(cun)低收入人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)(kou)參與。開(kai)發一批農村(cun)(cun)護路、管水(shui)、保潔、治安、植樹造林(lin)等鄉(xiang)村(cun)(cun)公益性崗位，兜底安置(zhi)脫貧人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)(kou)。優化對口(kou)(kou)(kou)支援和(he)東西部協作勞務幫扶方式，吸引中西部省份脫貧人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)(kou)(kou)到我省就(jiu)業(ye)。構建現(xian)代鄉(xiang)村(cun)(cun)產業(ye)體(ti)系，培育家庭(ting)農場、農民(min)合作社，促進農村(cun)(cun)勞動力就(jiu)地就(jiu)近(jin)就(jiu)業(ye)。高質量建設一批縣域返鄉(xiang)入鄉(xiang)創業(ye)園，完(wan)善財(cai)政、稅費減免、金(jin)融保險、用地保障等扶持政策(ce)，吸引農民(min)工(gong)、高校(xiao)畢業(ye)生和(he)退役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)等人(ren)(ren)(ren)(ren)員返鄉(xiang)入鄉(xiang)創業(ye)。（省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳(ting)、省農業(ye)農村(cun)(cun)廳(ting)、省鄉(xiang)村(cun)(cun)振(zhen)興局(ju)、省發展(zhan)改革委等按職責(ze)分工(gong)負責(ze)）

六、完善創業帶動就業保障制度。圍繞(rao)企業(ye)(ye)(ye)全(quan)生(sheng)命周期，推出100件高頻事(shi)項極簡辦、集成辦、全(quan)域辦。拓寬(kuan)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸款擔(dan)保(bao)基(ji)金補充渠道，各(ge)市(shi)在控制風(feng)險前提下，可按照擔(dan)保(bao)基(ji)金放大5至10倍的規模提供擔(dan)保(bao)服務。逐步將創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動就業(ye)(ye)(ye)扶持(chi)資(zi)金納(na)入財(cai)政預算(suan)，優化支(zhi)出方向(xiang)。支(zhi)持(chi)建(jian)(jian)設(she)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載(zai)體，經認定的省級(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載(zai)體，應(ying)安排一定比例的場地，向(xiang)應(ying)屆高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、返鄉創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)農民工(gong)、殘疾人等群體免費提供。深化創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)型城市(shi)、街道、社區創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)，開(kai)展(zhan)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務展(zhan)示交流(liu)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大賽(sai)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)典型人物選樹活動。實施大學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)引領(ling)計劃(hua)，每(mei)年扶持(chi)2萬名以上大學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)。開(kai)發特(te)色(se)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)實訓項目，健全(quan)省、市(shi)、縣三級(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)導(dao)師隊伍，推進建(jian)(jian)設(she)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)診(zhen)所、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)專家(jia)工(gong)作室。（省政府辦公廳、省發展(zhan)改革委、省市(shi)場監(jian)管局、省財(cai)政廳、省人力資(zi)源社會保(bao)障廳、省科技廳、人民銀行濟南分行等按職責分工(gong)負(fu)責）

七、健全多層次職業技能提升體系。聚焦“十強”產業(ye)(ye)(ye)高質量發(fa)展(zhan)，大(da)(da)力發(fa)展(zhan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術教(jiao)育，擴大(da)(da)招生規模(mo)，深化職(zhi)(zhi)普融通、產教(jiao)融合、校(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)合作。支持各類企(qi)業(ye)(ye)(ye)特別是規模(mo)以(yi)上(shang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)規模(mo)較大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)設立(li)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)培訓中心(xin)，與(yu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)(xiao)、技(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)院校(xiao)(xiao)(xiao)共建實訓中心(xin)、教(jiao)學工(gong)(gong)(gong)(gong)廠。創新(xin)開展(zhan)“行(xing)校(xiao)(xiao)(xiao)合作”，按規定給予(yu)培訓補(bu)(bu)貼。實施行(xing)業(ye)(ye)(ye)性、群體性專項培訓、新(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態技(ji)能提升培訓、專項職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)能力培訓，加(jia)(jia)大(da)(da)培訓補(bu)(bu)貼資(zi)金直補(bu)(bu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)力度。繼續實施困難人員培訓生活費(fei)補(bu)(bu)貼，技(ji)能提升補(bu)(bu)貼申(shen)領條件(jian)繼續放寬(kuan)至(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)參加(jia)(jia)失業(ye)(ye)(ye)保(bao)險1年以(yi)上(shang)，政策受理期(qi)截至(zhi)(zhi)2021年12月31日(ri)。（省人力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)、省工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)和信息化廳(ting)、省財政廳(ting)等按職(zhi)(zhi)責(ze)分工(gong)(gong)(gong)(gong)負(fu)責(ze)）

八、提高人力資源市場化配置水平。發展(zhan)專業(ye)(ye)(ye)性、行(xing)業(ye)(ye)(ye)性人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市場(chang)，暢通勞動力(li)要(yao)素流(liu)動渠道。實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)行(xing)動，省級安(an)排(pai)專項扶持資(zi)(zi)金(jin)，鼓(gu)勵有(you)條件的地方采取政(zheng)府(fu)股權投入、建立產業(ye)(ye)(ye)基金(jin)等方式(shi)加大資(zi)(zi)金(jin)支持，培(pei)育引進一批人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)頭部(bu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)、骨干企(qi)業(ye)(ye)(ye)，推動人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)集聚發展(zhan)。依托知(zhi)名高(gao)校、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，多層(ceng)次、多渠道培(pei)養人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)急需(xu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。鼓(gu)勵政(zheng)府(fu)向社(she)會力(li)量購買人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)。開展(zhan)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)行(xing)業(ye)(ye)(ye)促(cu)就業(ye)(ye)(ye)行(xing)動。探索運(yun)用(yong)大數據、云計(ji)算(suan)等現(xian)代技術創新監(jian)管方式(shi)，規(gui)范網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)，構建人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機構守(shou)信(xin)(xin)激勵和失(shi)信(xin)(xin)懲(cheng)戒機制。（省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會保障廳(ting)、省財政(zheng)廳(ting)、省市場(chang)監(jian)管局等按職責(ze)分工(gong)負責(ze)）

九、增強失業風險防范治理能力。開(kai)(kai)展(zhan)省(sheng)級月(yue)(yue)度調(diao)(diao)查失(shi)業(ye)(ye)率統(tong)計，探索建立(li)市(shi)級調(diao)(diao)查失(shi)業(ye)(ye)率統(tong)計制度。將防范應對規模(mo)性(xing)(xing)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)列入經(jing)(jing)濟社會(hui)發展(zhan)綜合考核(he)。加強對產能調(diao)(diao)整、經(jing)(jing)貿摩擦(ca)、專(zhuan)項治理等對就(jiu)業(ye)(ye)影響和(he)(he)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)評(ping)估(gu)，對可(ke)能引(yin)發規模(mo)性(xing)(xing)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)的(de)，提前制定工作預(yu)案(an)和(he)(he)應對措施(shi)。一個(ge)企業(ye)(ye)一次(ci)性(xing)(xing)裁員超過(guo)100人(ren)(ren)以上的(de)，市(shi)級政府應及時向省(sheng)政府報(bao)告(gao)。暢(chang)通線上線下失(shi)業(ye)(ye)登(deng)記，精準開(kai)(kai)展(zhan)崗位推薦和(he)(he)就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)。設立(li)一批基(ji)層就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)專(zhuan)員，緩解街道（鄉鎮）、社區（村）就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)力量薄(bo)弱問題，使用(yong)就(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資金給予補(bu)貼(tie)。繼續(xu)實施(shi)失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)擴圍政策，保障范圍調(diao)(diao)整為2021年1月(yue)(yue)1日(ri)之后新發生的(de)參保失(shi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員，政策受理期截(jie)至2021年12月(yue)(yue)31日(ri)。（國家統(tong)計局(ju)山東調(diao)(diao)查總(zong)隊(dui)、省(sheng)統(tong)計局(ju)、省(sheng)發展(zhan)改革委(wei)、省(sheng)工業(ye)(ye)和(he)(he)信息(xi)化廳(ting)(ting)(ting)、省(sheng)商務(wu)廳(ting)(ting)(ting)、省(sheng)財政廳(ting)(ting)(ting)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)(ting)(ting)、省(sheng)稅(shui)務(wu)局(ju)等按職責分工負責）

十、強化就業優先保障。政府(fu)主要負(fu)責人(ren)要定期聽取情況(kuang)匯報、開展調查(cha)研究，加(jia)強對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作的組織領(ling)導和統(tong)籌協(xie)調。健(jian)全(quan)省市(shi)縣就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)作議(yi)事協(xie)調機制(zhi)(zhi)(zhi)，領(ling)導小組成(cheng)員(yuan)單位每年(nian)(nian)要推(tui)(tui)出一(yi)批穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)擴就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策(ce)舉措。加(jia)強就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)督導考(kao)核，建(jian)立約(yue)談制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，推(tui)(tui)動解決就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)領(ling)域重(zhong)大(da)(da)問題(ti)和隱(yin)患風險。加(jia)大(da)(da)各級財政就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)(bu)助資(zi)金投入，健(jian)全(quan)完善(shan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)(bu)助資(zi)金直達機制(zhi)(zhi)(zhi)。加(jia)大(da)(da)失業(ye)(ye)保險基(ji)金省級調劑(ji)，2023年(nian)(nian)年(nian)(nian)底前實現失業(ye)(ye)保險省級統(tong)籌。開展就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)先進集體、個人(ren)表彰(zhang)，加(jia)大(da)(da)正向(xiang)激勵(li)。各級新(xin)(xin)聞宣傳部門要加(jia)大(da)(da)對基(ji)層就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、技(ji)能成(cheng)才典型人(ren)物宣傳，引導勞動者特別(bie)是青年(nian)(nian)群體轉(zhuan)變就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)觀念。健(jian)全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策(ce)、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形勢新(xin)(xin)聞發布(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，講好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)優先“山東篇”。