4399在线视频免费观看

從6月30日泰安市(shi)政府(fu)(fu)新聞辦召開(kai)的“學黨史 辦實(shi)(shi)事 人(ren)社服務惠民生”群眾(zhong)政策(ce)專場(chang)新聞發布會上(shang)了解到，人(ren)社部門深入貫徹落(luo)實(shi)(shi)市(shi)委(wei)市(shi)政府(fu)(fu)要求，結合(he)黨史學習教育“我為群眾(zhong)辦實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐活動，聚焦群眾(zhong)關(guan)心關(guan)注的人(ren)社熱點問題，充分(fen)發揮就業(ye)創業(ye)、社會保障、人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)、勞動關(guan)系等服務職(zhi)能，簡化流程優化服務，不(bu)折不(bu)扣落(luo)實(shi)(shi)各項人(ren)社政策(ce)，群眾(zhong)幸福(fu)感(gan)和獲得感(gan)得到明顯提升。

強化政策落實，保障群眾就業

優(you)化(hua)(hua)公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)促就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，通過(guo)“線上(shang)+線下”相結合方式開(kai)展各(ge)類招(zhao)聘(pin)，確保就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)不打(da)烊，網上(shang)招(zhao)聘(pin)不停歇。落實創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)，大力扶(fu)持各(ge)類群體創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，截(jie)至(zhi)(zhi)5月底，全市發(fa)放一次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)貼(tie)513.9萬(wan)元，創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)款1.37億元。強化(hua)(hua)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能提(ti)升(sheng)培訓政(zheng)策(ce)，進(jin)一步提(ti)升(sheng)勞動者就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力，截(jie)至(zhi)(zhi)5月底，全市共(gong)(gong)發(fa)放培訓補(bu)(bu)貼(tie)6039.76萬(wan)元，職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能鑒(jian)定補(bu)(bu)貼(tie)254.71萬(wan)元。聚焦高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、農民工等重點群體，通過(guo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習、公益(yi)性崗位(wei)等形(xing)式幫助實現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，截(jie)至(zhi)(zhi)5月底，共(gong)(gong)發(fa)放就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習補(bu)(bu)貼(tie)68.8萬(wan)元，公益(yi)性崗位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)51.23萬(wan)元，靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)社保補(bu)(bu)貼(tie)122.3萬(wan)元。

健全社保體系，增進民生福祉

社(she)保(bao)(bao)(bao)政(zheng)策覆蓋(gai)面持續擴大(da)。明(ming)確無雇工(gong)(gong)的(de)個體工(gong)(gong)商(shang)戶等(deng)靈(ling)活就業(ye)人(ren)員(yuan)可以(yi)(yi)參加(jia)企業(ye)職工(gong)(gong)基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險。居民養老保(bao)(bao)(bao)險比國家要求提(ti)(ti)前3年(nian)實現農村(cun)和城鎮居民的(de)全(quan)覆蓋(gai)。財(cai)政(zheng)投(tou)入(ru)力度持續加(jia)大(da)。完善居民養老保(bao)(bao)(bao)險待遇確定機(ji)制(zhi)，建立(li)繳(jiao)費年(nian)限養老金(jin)激勵機(ji)制(zhi)，完善居民繳(jiao)費補(bu)貼(tie)調整機(ji)制(zhi)，政(zheng)府對(dui)居保(bao)(bao)(bao)參保(bao)(bao)(bao)人(ren)繳(jiao)費給予(yu)適(shi)當(dang)(dang)補(bu)貼(tie)，繳(jiao)費即補(bu)。各(ge)項政(zheng)府補(bu)貼(tie)及(ji)時足(zu)額發(fa)放。2020年(nian)全(quan)市居民基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險各(ge)項補(bu)助資金(jin)共計159410萬(wan)元(yuan)。待遇水(shui)平穩步(bu)提(ti)(ti)高(gao)。2011年(nian)以(yi)(yi)來多次提(ti)(ti)高(gao)居民基(ji)本養老保(bao)(bao)(bao)險基(ji)礎養老金(jin)最(zui)低標(biao)準(zhun)，基(ji)礎養老金(jin)從每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)55元(yuan)提(ti)(ti)高(gao)至142元(yuan)。1-4級工(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)傷殘津貼(tie)等(deng)三項工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險待遇水(shui)平已連續16年(nian)提(ti)(ti)高(gao)。失業(ye)保(bao)(bao)(bao)險金(jin)標(biao)準(zhun)自去年(nian)2月(yue)起上調至當(dang)(dang)地最(zui)低工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)的(de)90%。

優化人才服務，提升人才活力

鼓(gu)勵(li)青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進(jin)。企業(ye)新引(yin)(yin)進(jin)的符合條(tiao)件的普通高(gao)(gao)校全日(ri)制畢(bi)業(ye)生，每月發放(fang)租房和(he)生活補貼(tie)，為(wei)2949人(ren)(ren)發放(fang)補貼(tie)2282.28萬(wan)元。2020年來，共為(wei)工業(ye)企業(ye)引(yin)(yin)進(jin)的本科以上(shang)畢(bi)業(ye)生294人(ren)(ren)增發人(ren)(ren)才(cai)(cai)津貼(tie)21.72萬(wan)元。鼓(gu)勵(li)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養。鼓(gu)勵(li)我市(shi)符合條(tiao)件企業(ye)與 “金藍領(ling)培訓(xun)”基地合作，進(jin)行技(ji)(ji)(ji)師、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)師等的培養。截至目前(qian)，為(wei)713人(ren)(ren)發放(fang)補貼(tie)187.1萬(wan)元。提升高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務，全市(shi)發放(fang)高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)“山東惠(hui)才(cai)(cai)卡”113張、“泰山人(ren)(ren)才(cai)(cai)金卡”247張、“高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)證書”2093張，為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)提供(gong)子(zi)女入學、編制、交通、醫(yi)療等21項綠色通道便利(li)服(fu)務。

和諧勞動關系，維護職工權益

教(jiao)育和(he)(he)(he)引導(dao)職(zhi)工(gong)增(zeng)強(qiang)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的主動(dong)性，全面實施勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，建立完(wan)善勞(lao)(lao)動(dong)用(yong)工(gong)備案信息數據庫，實現對勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同動(dong)態管理。強(qiang)化(hua)工(gong)資(zi)(zi)收(shou)入分配(pei)指導(dao)。完(wan)善企業薪酬調查和(he)(he)(he)信息發(fa)布(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，及時發(fa)布(bu)企業工(gong)資(zi)(zi)指導(dao)線和(he)(he)(he)人(ren)力資(zi)(zi)源市場工(gong)資(zi)(zi)指導(dao)價位，建立企業經濟(ji)效益(yi)與職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)最(zui)低增(zeng)長比例掛鉤制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。完(wan)善最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)保(bao)障制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，逐(zhu)步(bu)調整最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準，規范企業工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)付行為，維護職(zhi)工(gong)的合(he)法權益(yi)。提(ti)高防暑(shu)降溫(wen)(wen)費(fei)標(biao)準。今(jin)年我市企業從(cong)事室外作業和(he)(he)(he)高溫(wen)(wen)作業人(ren)員防暑(shu)降溫(wen)(wen)費(fei)標(biao)準提(ti)高到每人(ren)每月(yue)300元(yuan)，其他作業人(ren)員提(ti)高到每人(ren)每月(yue)180元(yuan)。深化(hua)農民工(gong)工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)付專項整治。我市在(zai)建項目實名制(zhi)(zhi)(zhi)實現全覆蓋(gai)，累計發(fa)放(fang)59.5萬人(ren)次30.8億元(yuan)農民工(gong)工(gong)資(zi)(zi)，銀行代發(fa)率100%，欠薪案件(jian)數連(lian)續兩年大幅度(du)(du)下降。2020年，我市在(zai)山東(dong)省保(bao)障農民工(gong)工(gong)資(zi)(zi)支(zhi)付工(gong)作考核(he)中獲得A級。

下一(yi)步，泰安市人社(she)局將結(jie)合(he)黨史學習教育“我為(wei)群(qun)眾(zhong)辦實(shi)事”實(shi)踐(jian)活動要求，瞄準群(qun)眾(zhong)需求，主(zhu)動服(fu)務(wu)、靠前服(fu)務(wu)、精(jing)準服(fu)務(wu)，繼續優化服(fu)務(wu)流程，大力精(jing)簡辦事材料，提升(sheng)人社(she)服(fu)務(wu)效能，為(wei)人民群(qun)眾(zhong)打造更加(jia)“優質、高效、安全、滿意”的人社(she)服(fu)務(wu)。