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落實政策、優化服務、精準送崗、陪伴成長，提升產業、企業與專業的匹配度

青島讓(rang)更多高校畢業生愿意“留下來(lai)”

2021年在青(qing)高校應屆畢(bi)(bi)業(ye)生總(zong)人(ren)數達到(dao)11．4萬人(ren)，同比增長5．56%，再創歷史新高。就業(ye)總(zong)量壓力(li)持續加大(da)，畢(bi)(bi)業(ye)生們(men)的就業(ye)選擇也(ye)頗(po)受關注(zhu)。

在(zai)剛剛公布的“中(zhong)國美好(hao)生(sheng)活城市（2020—2021）”調查結(jie)果中(zhong)，青島上(shang)榜“中(zhong)國美好(hao)生(sheng)活城市十(shi)大向(xiang)往之城”，其中(zhong)在(zai)就業環境方面，更是高居榜首(shou)。

放(fang)大青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)島(dao)的城市優勢，吸引更多青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年人才聚(ju)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)發展，青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)島(dao)市人力資源(yuan)和社會保障局一方面落實政策、流程再造，另一方面搭建平臺、精(jing)準幫(bang)扶(fu)，全(quan)面實施大學(xue)(xue)生聚(ju)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)行動(dong)、萬名大學(xue)(xue)生見(jian)習實習行動(dong)和大學(xue)(xue)生基層成長計劃，構建起(qi)人才服務“蓄(xu)水池”，不斷提升(sheng)就業(ye)(ye)服務軟環境，讓更多高校畢業(ye)(ye)生留青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)、回(hui)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)、來青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)。

市人(ren)社部門在校(xiao)園招聘會現(xian)場擺(bai)出(chu)攤(tan)位(wei)，現(xian)場講政策、解難(nan)題。

留青就業成畢業生“熱門”選擇

3月份結束了在濱州一家農資(zi)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)習的(de)青島農業(ye)(ye)大(da)(da)(da)學(xue)大(da)(da)(da)四(si)畢業(ye)(ye)生張(zhang)熠更(geng)加堅定了留青工作的(de)念頭(tou)，“青島崗位(wei)多、機(ji)會大(da)(da)(da)，就(jiu)業(ye)(ye)環境和人才服務(wu)都不錯(cuo)。”

而在青島科技大(da)學2021春季(ji)校(xiao)園(yuan)招聘(pin)會上，手里(li)握著厚厚一疊企業材料的(de)化(hua)學工程專業碩士畢業生吳春興(xing)看上去頗(po)為從(cong)容(rong)。已經拿到一份心儀offer的(de)他，面對琳瑯滿目的(de)招聘(pin)崗位，這次主要“鎖(suo)定”城陽區的(de)優(you)質崗位。

“從本科(ke)到研究生，我在青(qing)島讀了7年(nian)(nian)(nian)書，也(ye)越發(fa)喜(xi)歡這(zhe)座城市(shi)。”在吳春興看來，青(qing)島這(zhe)座充滿年(nian)(nian)(nian)輕活力的城市(shi)，對(dui)創新性和(he)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)才(cai)的包容度(du)也(ye)相(xiang)對(dui)較高，尤(you)其是各種鼓勵青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)創新創業(ye)(ye)的補(bu)貼和(he)人(ren)才(cai)優惠政策，能讓像他(ta)一樣初入職場的年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)省去不少(shao)生活成本和(he)麻煩事兒。“這(zhe)次(ci)來現場看有(you)沒有(you)城陽的企(qi)業(ye)(ye)，也(ye)是對(dui)城陽的人(ren)才(cai)共有(you)產權住房政策有(you)些(xie)心動(dong)。當然(ran)，就業(ye)(ye)最重(zhong)要的還是要看工作崗位(wei)。”吳春興說道，青(qing)島有(you)很多雙創型企(qi)業(ye)(ye)都是“潛力股(gu)”，雖然(ran)相(xiang)較規模型企(qi)業(ye)(ye)這(zhe)些(xie)創新型企(qi)業(ye)(ye)大多還不夠成熟，但也(ye)正是這(zhe)種不成熟，讓年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)能有(you)更多的創新發(fa)揮空間和(he)快(kuai)速晉升前景(jing)。

同樣在校園招聘會上尋找更佳就業(ye)機會的(de)，還(huan)有青島科(ke)技大學電(dian)氣專(zhuan)業(ye)本科(ke)畢業(ye)生張蕓菘(song)，他說(shuo)：“我(wo)是學電(dian)氣專(zhuan)業(ye)的(de)，想(xiang)找專(zhuan)業(ye)對口的(de)崗(gang)位，青島有很(hen)多(duo)老(lao)牌(pai)名企，我(wo)希(xi)望能進這樣的(de)單位。”

“3、4月份一直是高(gao)校畢業(ye)(ye)生求職應聘(pin)的(de)(de)小高(gao)峰，我們也在積極聯合高(gao)校和企(qi)業(ye)(ye)籌劃組織各種招(zhao)聘(pin)會。”在山東科技大學(xue)校園招(zhao)聘(pin)會現場，市(shi)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)局工作人(ren)員告訴記者，目前(qian)全市(shi)每周平(ping)均(jun)會有(you)3到4場不(bu)同規模的(de)(de)校園招(zhao)聘(pin)會，參會企(qi)業(ye)(ye)中不(bu)乏青(qing)(qing)島啤酒(jiu)、華大基因研(yan)究院、海信集團等青(qing)(qing)島本(ben)地優(you)質企(qi)業(ye)(ye)。“根據各所高(gao)校的(de)(de)特色專業(ye)(ye)設置，我們也會提(ti)前(qian)協調青(qing)(qing)島本(ben)地行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)。從目前(qian)校園招(zhao)聘(pin)會的(de)(de)實際效果看，青(qing)(qing)島本(ben)地企(qi)業(ye)(ye)最受畢業(ye)(ye)生的(de)(de)青(qing)(qing)睞，尤其是工業(ye)(ye)互聯網、人(ren)工智能(neng)、新材料、網絡經濟等新業(ye)(ye)態、新領域成了(le)招(zhao)聘(pin)會上(shang)的(de)(de)‘熱門(men)’。”

打通就業服務“最后一公里”

“金三銀四”招聘(pin)季，忙碌的不光是(shi)求職者。

“今年我考(kao)研失利，但我還想‘二(er)戰’，那(nei)我的(de)(de)檔案信息要怎(zen)么放置(zhi)，市(shi)人(ren)才(cai)(cai)中心能幫(bang)我代(dai)管嗎(ma)？”“我跟一家企業(ye)(ye)(ye)(ye)進行了網簽，如(ru)果我到期不(bu)去，需(xu)要向企業(ye)(ye)(ye)(ye)繳納違(wei)約金(jin)嗎(ma)？”“留(liu)青就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有住房補貼，具體要怎(zen)么申請呢(ni)？”……在(zai)青島科技大學校(xiao)園招聘(pin)會現場，市(shi)人(ren)力資源社會保(bao)障局的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)政策宣(xuan)傳展臺(tai)成(cheng)為(wei)“人(ren)氣王”。人(ren)社專(zhuan)員(yuan)們一一為(wei)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)們介紹各類人(ren)才(cai)(cai)政策，解(jie)答人(ren)事檔案、社會保(bao)險、勞動維權(quan)等相關資訊。同時，還邀請法律顧問為(wei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提供法律服務。

青島(dao)市(shi)大中專畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指導中心工(gong)作人員對高校畢業(ye)(ye)班(ban)輔(fu)導員老師介紹“來青”“留青”政策(ce)。

“為了(le)讓更多畢(bi)(bi)業生全(quan)面了(le)解青島的人才政策，打通畢(bi)(bi)業生就業服務‘最(zui)后一(yi)公(gong)里’，我們在(zai)各個(ge)高校的校園(yuan)招聘會現場(chang)設置專門展(zhan)位，通過現場(chang)宣講和問題答(da)疑，做(zuo)好‘一(yi)對(dui)一(yi)’服務。”市人力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)局(ju)工(gong)作人員李(li)東亮表示。

當然，“熱鬧(nao)”的(de)(de)不光是校園(yuan)招(zhao)聘會現(xian)(xian)場(chang)，在(zai)校園(yuan)另外一(yi)側的(de)(de)教室里同樣“熱火(huo)朝天”。“現(xian)(xian)在(zai)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生們(men)關注(zhu)最多的(de)(de)是就業(ye)落(luo)(luo)戶、就業(ye)補(bu)貼、見習實(shi)(shi)習、‘三支一(yi)扶’計(ji)劃等政(zheng)策，就拿就業(ye)落(luo)(luo)戶來說，在(zai)我們(men)的(de)(de)‘青島人社·學歷(li)匯’畢(bi)(bi)業(ye)生學歷(li)學籍信(xin)息(xi)采集平臺，可以通(tong)過人臉識別和聲波(bo)認證，對(dui)畢(bi)(bi)業(ye)生進(jin)行實(shi)(shi)名認證，對(dui)畢(bi)(bi)業(ye)生的(de)(de)學籍和學歷(li)學位信(xin)息(xi)進(jin)行確(que)認，形成電(dian)子檔案，在(zai)辦理(li)學歷(li)人才落(luo)(luo)戶、就業(ye)創業(ye)政(zheng)策享(xiang)受等相關業(ye)務(wu)時，就可以實(shi)(shi)現(xian)(xian)‘一(yi)次確(que)認，全(quan)市通(tong)用’。”市大中(zhong)專(zhuan)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)指導中(zhong)心工作人員馬(ma)青忙(mang)著給(gei)畢(bi)(bi)業(ye)班輔導員們(men)開(kai)“小灶”。

馬(ma)青告訴記者，為(wei)了(le)讓更多的青島人才政(zheng)策為(wei)大學生(sheng)們了(le)解，人社(she)部門(men)聯合全市(shi)21所(suo)高校成立(li)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)，組(zu)建(jian)起人社(she)服(fu)務微信群，定(ding)期推送(song)精選崗位信息，幫助高校畢(bi)業生(sheng)更好(hao)地(di)留青就業。目前21個小(xiao)組(zu)群涵(han)蓋了(le)全市(shi)930多位高校輔導員。

讓在青大學生做引才“代言人”

要讓青(qing)年人(ren)才(cai)(cai)(cai)們留青(qing)、來青(qing)、回青(qing)，除了(le)政(zheng)策紅利和貼(tie)心周到的人(ren)才(cai)(cai)(cai)服務，讓更多青(qing)年人(ren)才(cai)(cai)(cai)深(shen)入了(le)解青(qing)島、青(qing)島企業頗為關鍵。

去年(nian)，市(shi)(shi)人社部(bu)門搭(da)建起全(quan)市(shi)(shi)青年(nian)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)(gong)共服(fu)(fu)務(wu)平臺。截至目(mu)前，該(gai)平臺已吸納青島市(shi)(shi)580多家青年(nian)就業(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)（實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)）基(ji)地(di)(di)單(dan)位(wei)，為(wei)青年(nian)學生提(ti)供4萬(wan)余(yu)個(ge)見習(xi)(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)，逐漸成為(wei)高等(deng)院(yuan)校、用人單(dan)位(wei)、學生之間合(he)作對(dui)接、崗(gang)(gang)位(wei)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)、就業(ye)(ye)(ye)能力提(ti)升的(de)全(quan)方位(wei)引(yin)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)平臺。“青年(nian)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)(gong)共服(fu)(fu)務(wu)平臺的(de)搭(da)建，是(shi)為(wei)了更好(hao)地(di)(di)滿足青島產業(ye)(ye)(ye)發(fa)展和人才(cai)需求，打(da)通政企(qi)校信息壁壘，通過平臺開放企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)場景，搭(da)建校企(qi)精準對(dui)接橋梁(liang)，更好(hao)地(di)(di)為(wei)青年(nian)人才(cai)在(zai)青就業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)。”市(shi)(shi)大中專畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)指導中心主任華慧表示(shi)，目(mu)前全(quan)市(shi)(shi)已有6600余(yu)名大學生通過平臺參加實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)見習(xi)(xi)(xi)，大多數使(shi)用該(gai)平臺的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生選(xuan)擇留(liu)在(zai)這(zhe)些實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)見習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)就業(ye)(ye)(ye)。

4月22日，青(qing)島市(shi)“青(qing)才(cai)實(shi)訓(xun)營”活動(dong)啟動(dong)，搭建(jian)校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)平臺、建(jian)立見習實(shi)習基地、開(kai)展實(shi)習集訓(xun)活動(dong)，實(shi)現校(xiao)企(qi)精準對接，同時(shi)增加中專(zhuan)院(yuan)校(xiao)學生(sheng)的(de)“職場體驗(yan)”。此(ci)(ci)外，此(ci)(ci)次活動(dong)還從駐青(qing)高校(xiao)中選(xuan)拔了(le)首(shou)批德才(cai)兼(jian)備的(de)優秀大學生(sheng)聘為(wei)“青(qing)島校(xiao)園引才(cai)大使”，成為(wei)青(qing)島引才(cai)留才(cai)工作(zuo)代言人(ren)，通過(guo)他們(men)來推介青(qing)島，提升大學生(sheng)引才(cai)留青(qing)的(de)獲得感。

作為首批“青島校園引才大使(shi)”之一，家在新疆的中國(guo)石油(you)大學(xue)(xue)（華東）化(hua)學(xue)(xue)工程(cheng)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生任(ren)(ren)陽攀參加完(wan)“青才實(shi)訓(xun)營(ying)”后，更加堅定(ding)了自(zi)己(ji)要留青就業(ye)的念頭。“且不(bu)說青島這座城市的開(kai)放包容氣質(zhi)、國(guo)際大都市品格(ge)和(he)優質(zhi)的就業(ye)崗位，市級層面的各種高校畢業(ye)生人才政策(ce)、青鳥計(ji)劃、青年驛站等(deng)就業(ye)服(fu)務配套，對(dui)我而言也已經足夠有吸引力了。”任(ren)(ren)陽攀告訴記(ji)者(zhe)，參加這次活動，也更多(duo)地了解了青島的人才服(fu)務政策(ce)和(he)青島企(qi)業(ye)情(qing)況，自(zi)己(ji)也愿意將最真實(shi)的感受分享給(gei)同學(xue)(xue)，跟大家攜手在青建功立業(ye)。

“我(wo)們希望以更(geng)加開(kai)放的姿態吸(xi)引國（境）內外高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)聚青發(fa)(fa)展(zhan)，打造以見習(xi)實習(xi)促就(jiu)業、聚人才的政校(xiao)(xiao)企對接服務品牌(pai)。”華慧表(biao)示，目前，聚焦青島重點產業發(fa)(fa)展(zhan)的人才供需(xu)，全(quan)市同向(xiang)發(fa)(fa)力，逐漸構建(jian)起政府—高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)—學(xue)生(sheng)(sheng)—企業的網格化服務矩陣(zhen)，實現更(geng)深層次的校(xiao)(xiao)企合(he)作(zuo)、產才融合(he)，提高(gao)(gao)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)的留青就(jiu)業率。