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淄博市(shi)各級公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)和(he)人才服(fu)務機構依(yi)托全市(shi)5591名基層(ceng)治(zhi)理網(wang)格(ge)(ge)(ge)員(yuan)人熟、地熟、情況熟、群眾(zhong)信(xin)得(de)過的優勢，發(fa)揮網(wang)格(ge)(ge)(ge)員(yuan)作(zuo)為(wei)政策宣傳員(yuan)、信(xin)息采(cai)集(ji)員(yuan)、幫辦代辦員(yuan)、就(jiu)業(ye)(ye)促進員(yuan)、就(jiu)業(ye)(ye)幫扶員(yuan)和(he)創業(ye)(ye)引導員(yuan)等(deng)六(liu)重角(jiao)色(se)的作(zuo)用，建立就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務網(wang)格(ge)(ge)(ge)化(hua)服(fu)務新(xin)模式，著力打造“市(shi)—區縣—街道（鎮）—社(she)區（村）—網(wang)格(ge)(ge)(ge)”五級公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務體系，促進基層(ceng)治(zhi)理網(wang)格(ge)(ge)(ge)在(zai)提升就(jiu)業(ye)(ye)質量、強化(hua)社(she)會保(bao)障、構建和(he)諧(xie)勞(lao)動關系等(deng)方面發(fa)揮積(ji)極作(zuo)用。

張店區

張店區根(gen)據業(ye)(ye)務(wu)(wu)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)，開發網格員(yuan)業(ye)(ye)務(wu)(wu)系統人(ren)社業(ye)(ye)務(wu)(wu)專門界面，業(ye)(ye)務(wu)(wu)科室(shi)預先設置流程，通過系統直接(jie)派發至網格員(yuan)終端。依托數據共享(xiang)，動態更新社區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)重(zhong)點群體(ti)人(ren)員(yuan)、居民創(chuang)業(ye)(ye)求(qiu)(qiu)(qiu)職需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)、企業(ye)(ye)招聘用工(gong)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)等(deng)基礎數據，推進人(ren)社及其(qi)他數據資源“一體(ti)化”，確(que)保就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信(xin)息推送到(dao)(dao)位、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)落實到(dao)(dao)位、公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)到(dao)(dao)位。

淄川區

淄(zi)川(chuan)區(qu)網格員幫助就(jiu)業(ye)困(kun)難群(qun)(qun)眾匹配公益性崗位(wei)(wei)，協助人(ren)社(she)(she)部門進行崗位(wei)(wei)推薦，讓有就(jiu)業(ye)意(yi)愿的(de)(de)群(qun)(qun)眾及(ji)時找到(dao)合適(shi)工作。“我(wo)是從社(she)(she)區(qu)網格群(qun)(qun)看到(dao)的(de)(de)求職幫扶電話(hua)，想(xiang)找一份長白班工作……”近日，柳泉(quan)社(she)(she)區(qu)趙女士在網格員的(de)(de)聯系和(he)幫助下，成功應(ying)聘(pin)公益性崗位(wei)(wei)。截至(zhi)目前(qian)，淄(zi)川(chuan)區(qu)開展線(xian)上線(xian)下“春風行動”招聘(pin)會37場，386家企(qi)業(ye)提供就(jiu)業(ye)崗位(wei)(wei)3900余個，發放(fang)宣傳材料1.1萬份，就(jiu)業(ye)登記(ji)5249人(ren)次。

博山區

博(bo)山區(qu)(qu)(qu)通過“區(qu)(qu)(qu)—街道(dao)（鎮(zhen)）—社區(qu)(qu)(qu)（村(cun)）—網(wang)格(ge)”四(si)級(ji)公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務平臺，線上線下同(tong)步推(tui)(tui)進，分時段、小(xiao)規模(mo)開展網(wang)格(ge)招(zhao)聘會，通過網(wang)格(ge)微信(xin)群、信(xin)息(xi)(xi)公(gong)(gong)示欄等向轄區(qu)(qu)(qu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難群體精(jing)準推(tui)(tui)送招(zhao)聘信(xin)息(xi)(xi)，為企業(ye)(ye)(ye)和求職者(zhe)搭建(jian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)橋梁。對(dui)社區(qu)(qu)(qu)登記失業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)重點實(shi)施崗(gang)位(wei)推(tui)(tui)薦，開展一(yi)對(dui)一(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫扶。今年以來，已發布招(zhao)聘會信(xin)息(xi)(xi)20余(yu)批次，200余(yu)家單位(wei)提(ti)供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)9700余(yu)個(ge)，全區(qu)(qu)(qu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)登記4000余(yu)人(ren)次。

周村區

周村區抽調就(jiu)業人(ren)才(cai)中心(xin)業務骨干(gan)，對(dui)14名網格管理員(yuan)、442名網格員(yuan)進行培訓(xun)，面對(dui)面講(jiang)解就(jiu)業服務政策，提高政策的(de)(de)知曉度，推動就(jiu)業等各項優惠政策的(de)(de)落實。依(yi)托網格員(yuan)，加強(qiang)對(dui)轄區居民(min)就(jiu)業創業難點、職業培訓(xun)需(xu)求及(ji)企業用工(gong)(gong)信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)摸排，分類(lei)建立“缺工(gong)(gong)企業清單”、“人(ren)力資源供給清單”、“用工(gong)(gong)服務專員(yuan)清單”三張(zhang)清單，增強(qiang)服務針對(dui)性。通(tong)過網站、公眾(zhong)號、小程序，分類(lei)分級發布(bu)求職信(xin)息(xi)(xi)，推薦(jian)就(jiu)業崗位(wei)，組(zu)織技能培訓(xun)，推動化(hua)解就(jiu)業結構性矛盾。

臨淄區

臨淄區(qu)打造“區(qu)—鎮(zhen)（街道）—村居（社區(qu)）”三級(ji)(ji)“微”服(fu)務(wu)(wu)體(ti)系，包(bao)含1個區(qu)級(ji)(ji)、12個鎮(zhen)級(ji)(ji)、465個村級(ji)(ji)“微”服(fu)務(wu)(wu)平臺，覆蓋全區(qu)17萬戶家(jia)庭。“微”服(fu)務(wu)(wu)群(qun)拉近了距離，網格員對就業困難(nan)(nan)群(qun)眾持續開展(zhan)政策宣傳，提供崗位信息，宣傳職業培訓信息，開展(zhan)12333服(fu)務(wu)(wu)。今(jin)年(nian)已累計開展(zhan)12333服(fu)務(wu)(wu)4912人次，持續加強日常聯系，幫助(zhu)就業困難(nan)(nan)群(qun)眾盡快就業創業。

桓臺縣

桓臺縣按照不漏一戶、不漏一人的要(yao)求(qiu)，實施“網(wang)(wang)格”負(fu)責制，全面調動“網(wang)(wang)格員”、第一書(shu)記(ji)、駐(zhu)村(cun)(cun)干(gan)部(bu)、村(cun)(cun)兩(liang)委、勞(lao)(lao)動保障協理員的力量，逐(zhu)人逐(zhu)企業進行核(he)查摸底(di)，建(jian)(jian)立人力資源(yuan)臺賬(zhang)和企業缺工(gong)臺賬(zhang)，進行用工(gong)匹(pi)配(pei)，努力解決群(qun)眾就業和企業用工(gong)需求(qiu)。同(tong)時，充分發揮勞(lao)(lao)務(wu)合作(zuo)社(she)(she)服(fu)務(wu)基(ji)層就業效能。縣人社(she)(she)局和縣人力資源(yuan)服(fu)務(wu)產業園(yuan)在果里鎮(zhen)榮家(jia)村(cun)(cun)、馬橋鎮(zhen)北嶺村(cun)(cun)等9個村(cun)(cun)建(jian)(jian)立了首(shou)批村(cun)(cun)級勞(lao)(lao)務(wu)合作(zuo)社(she)(she)，開展情況(kuang)摸底(di)、宣傳發動、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等工(gong)作(zuo)，組織(zhi)規模化勞(lao)(lao)務(wu)輸出，幫助就業困難(nan)群(qun)眾就近(jin)上崗(gang)。

高青縣

高青縣搭建縣、鎮、村三級聯動平臺，以基層網格員為紐(niu)帶，根據轄(xia)區內(nei)群(qun)(qun)眾就(jiu)業意愿(yuan)推(tui)送崗位招(zhao)聘信息。及時反(fan)饋群(qun)(qun)眾參與職業培訓意愿(yuan)，人(ren)(ren)社部門組織培訓機(ji)構就(jiu)近提供免費(fei)技能(neng)(neng)培訓，提升勞動者(zhe)技能(neng)(neng)水平，實現人(ren)(ren)員、崗位、專業的精準匹(pi)配，增(zeng)強(qiang)就(jiu)業工作(zuo)的針對(dui)性和(he)有(you)效(xiao)性。

沂源縣

沂源縣通(tong)(tong)過(guo)網(wang)格(ge)員入戶摸底(di)，掌握轄區內(nei)居民家庭(ting)人(ren)員就(jiu)業(ye)情(qing)況、培訓愿望(wang)、創業(ye)意愿、下(xia)崗(gang)(gang)失業(ye)原(yuan)因、擇業(ye)意向等(deng)情(qing)況，重點加強(qiang)對脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策(ce)人(ren)口(kou)務工(gong)情(qing)況動態檢測(ce)，精準掌握務工(gong)狀態、務工(gong)意愿、幫(bang)扶需(xu)求(qiu)等(deng)信息，對全縣1500余(yu)(yu)名(ming)(ming)脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策(ce)人(ren)口(kou)建立(li)了“實(shi)名(ming)(ming)制”臺(tai)賬，做好“務工(gong)月檢測(ce)”數(shu)據(ju)統計工(gong)作(zuo)。根據(ju)統計數(shu)據(ju)，對1500余(yu)(yu)名(ming)(ming)脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策(ce)人(ren)口(kou)做好有針對性的就(jiu)業(ye)幫(bang)扶，通(tong)(tong)過(guo)網(wang)格(ge)員上門“一(yi)對一(yi)”服(fu)務，分析未(wei)就(jiu)業(ye)原(yuan)因，通(tong)(tong)過(guo)崗(gang)(gang)位(wei)推介、公(gong)益性崗(gang)(gang)位(wei)安(an)置等(deng)方(fang)式落實(shi)就(jiu)業(ye)崗(gang)(gang)位(wei)，截至目前已為(wei)900余(yu)(yu)名(ming)(ming)貧困戶人(ren)員實(shi)現就(jiu)業(ye)。

文昌湖區

文(wen)昌湖區(qu)(qu)組織網(wang)格員開展摸排調研，掌握轄區(qu)(qu)內居民家(jia)庭人(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)情況(kuang)、下崗失業(ye)(ye)原(yuan)因、擇業(ye)(ye)意向及企業(ye)(ye)用人(ren)需求等(deng)情況(kuang)。通過QQ群(qun)、微信群(qun)、社區(qu)(qu)電子顯示屏(ping)等(deng)平臺，發布求職(zhi)信息45條推(tui)介(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，力爭讓有(you)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意愿的群(qun)眾都能就(jiu)(jiu)近(jin)上(shang)崗。截止目(mu)前，共(gong)協助14家(jia)企業(ye)(ye)發布招(zhao)聘信息317條，幫助260余(yu)名就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難群(qun)眾再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

經開區

經(jing)開(kai)區利用網(wang)格(ge)化管理宣(xuan)傳人(ren)社(she)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策，通過“三進”將政策傳遞(di)到用人(ren)單位(wei)和每個家庭。組織網(wang)格(ge)員(yuan)(yuan)采集(ji)(ji)(ji)信息，共征集(ji)(ji)(ji)各類企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘需求(qiu)150項，征集(ji)(ji)(ji)求(qiu)職愿(yuan)望121人(ren)次，實(shi)現企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)用工需求(qiu)和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)群眾(zhong)(zhong)信息的對接；同時主動了解失業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)意愿(yuan)，幫助就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)群眾(zhong)(zhong)分析自身優勢，推薦技能(neng)培訓(xun)，提(ti)升就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)力。在(zai)走訪中(zhong)匯總群眾(zhong)(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求(qiu)，提(ti)升創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)輔導活動的針對性。