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淄(zi)博市(shi)(shi)(shi)各級(ji)公共(gong)就(jiu)業(ye)和(he)人(ren)才(cai)服(fu)務機構依托全市(shi)(shi)(shi)5591名基(ji)層治理網格(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)熟、地熟、情況(kuang)熟、群眾信得過的優勢，發(fa)(fa)揮網格(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)為政策宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)(yuan)、信息采集員(yuan)(yuan)(yuan)、幫辦(ban)代辦(ban)員(yuan)(yuan)(yuan)、就(jiu)業(ye)促(cu)進(jin)(jin)員(yuan)(yuan)(yuan)、就(jiu)業(ye)幫扶員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)創業(ye)引導員(yuan)(yuan)(yuan)等六重角色的作(zuo)(zuo)用，建立就(jiu)業(ye)服(fu)務網格(ge)化(hua)服(fu)務新(xin)模(mo)式，著力打造“市(shi)(shi)(shi)—區(qu)縣—街道（鎮）—社(she)區(qu)（村）—網格(ge)”五級(ji)公共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務體(ti)系，促(cu)進(jin)(jin)基(ji)層治理網格(ge)在提升就(jiu)業(ye)質量(liang)、強化(hua)社(she)會保障、構建和(he)諧勞動關(guan)系等方(fang)面(mian)發(fa)(fa)揮積極作(zuo)(zuo)用。

張店區

張店區根據(ju)業(ye)務(wu)需求(qiu)，開發(fa)網格員業(ye)務(wu)系統(tong)人社(she)業(ye)務(wu)專門(men)界面，業(ye)務(wu)科室預先(xian)設置流程，通(tong)過(guo)系統(tong)直接派發(fa)至網格員終端。依托數據(ju)共享，動態更(geng)新社(she)區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)重點群體人員、居(ju)民創(chuang)業(ye)求(qiu)職需求(qiu)、企業(ye)招聘用工需求(qiu)等基(ji)礎(chu)數據(ju)，推進(jin)人社(she)及其他數據(ju)資源“一(yi)體化”，確保就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)信息推送到(dao)位、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)政策(ce)落實到(dao)位、公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服務(wu)到(dao)位。

淄川區

淄川區網格員(yuan)幫助(zhu)(zhu)(zhu)就業(ye)(ye)(ye)困難群眾匹配(pei)公(gong)益性崗(gang)位(wei)，協助(zhu)(zhu)(zhu)人社部門進行崗(gang)位(wei)推薦，讓有就業(ye)(ye)(ye)意(yi)愿的群眾及時找到合適工作。“我是從社區網格群看到的求職幫扶電話(hua)，想找一(yi)份(fen)長(chang)白(bai)班(ban)工作……”近日(ri)，柳泉(quan)社區趙(zhao)女士(shi)在網格員(yuan)的聯系和幫助(zhu)(zhu)(zhu)下，成功(gong)應(ying)聘公(gong)益性崗(gang)位(wei)。截至目前，淄川區開(kai)展線上線下“春風行動”招聘會37場，386家企業(ye)(ye)(ye)提供就業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)3900余個，發放宣傳材料(liao)1.1萬份(fen)，就業(ye)(ye)(ye)登(deng)記5249人次(ci)。

博山區

博山區(qu)通過“區(qu)—街道（鎮）—社區(qu)（村）—網(wang)(wang)格”四(si)級公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)業服務平臺，線上線下同步推進(jin)，分(fen)時段、小規模(mo)開(kai)展網(wang)(wang)格招聘會(hui)，通過網(wang)(wang)格微信(xin)群、信(xin)息公(gong)(gong)示欄等向轄區(qu)就(jiu)(jiu)業困(kun)(kun)難群體精準推送招聘信(xin)息，為企業和(he)求(qiu)職者搭建(jian)就(jiu)(jiu)業橋梁。對社區(qu)登記(ji)失業人(ren)員(yuan)、就(jiu)(jiu)業困(kun)(kun)難人(ren)員(yuan)重點實(shi)施崗位推薦，開(kai)展一(yi)(yi)對一(yi)(yi)就(jiu)(jiu)業幫扶。今年(nian)以(yi)來，已發布(bu)招聘會(hui)信(xin)息20余批次(ci)，200余家單位提供就(jiu)(jiu)業崗位9700余個，全區(qu)就(jiu)(jiu)業登記(ji)4000余人(ren)次(ci)。

周村區

周村區抽調(diao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才中心(xin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)骨干，對14名網(wang)(wang)格管理員、442名網(wang)(wang)格員進行培(pei)訓，面(mian)(mian)對面(mian)(mian)講解(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)政(zheng)策，提(ti)高政(zheng)策的(de)知曉度，推動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)等各(ge)項優惠政(zheng)策的(de)落實。依托網(wang)(wang)格員，加強(qiang)對轄區居民就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)難點、職業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓需(xu)求及企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)信息的(de)摸排(pai)，分(fen)類(lei)(lei)建(jian)立“缺工(gong)企業(ye)(ye)(ye)清(qing)(qing)單”、“人(ren)力資源(yuan)供給清(qing)(qing)單”、“用工(gong)服務(wu)專員清(qing)(qing)單”三張(zhang)清(qing)(qing)單，增強(qiang)服務(wu)針對性(xing)。通過(guo)網(wang)(wang)站、公(gong)眾號、小程序，分(fen)類(lei)(lei)分(fen)級發布求職信息，推薦(jian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位，組織技能培(pei)訓，推動(dong)化解(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)結構性(xing)矛盾。

臨淄區

臨淄區打造“區—鎮(zhen)(zhen)（街道）—村(cun)居（社區）”三(san)級“微(wei)(wei)”服務體系，包(bao)含1個區級、12個鎮(zhen)(zhen)級、465個村(cun)級“微(wei)(wei)”服務平臺，覆蓋全區17萬戶(hu)家庭。“微(wei)(wei)”服務群(qun)拉近了距(ju)離，網格(ge)員對就(jiu)業困(kun)難群(qun)眾持續開展政策宣傳(chuan)，提供崗位信(xin)(xin)息，宣傳(chuan)職業培(pei)訓信(xin)(xin)息，開展12333服務。今年已累計開展12333服務4912人次，持續加強(qiang)日常(chang)聯系，幫助(zhu)就(jiu)業困(kun)難群(qun)眾盡快就(jiu)業創業。

桓臺縣

桓臺縣按照不漏(lou)一(yi)戶、不漏(lou)一(yi)人(ren)的要求，實施(shi)“網(wang)格(ge)”負責制，全面調動“網(wang)格(ge)員”、第(di)一(yi)書記、駐(zhu)村(cun)干部、村(cun)兩委、勞(lao)動保(bao)障協理員的力(li)量，逐人(ren)逐企(qi)業(ye)(ye)進(jin)行(xing)核查摸底，建立人(ren)力(li)資源(yuan)臺賬和(he)企(qi)業(ye)(ye)缺(que)工臺賬，進(jin)行(xing)用(yong)工匹(pi)配(pei)，努力(li)解決群眾(zhong)就業(ye)(ye)和(he)企(qi)業(ye)(ye)用(yong)工需求。同時，充(chong)分發(fa)揮勞(lao)務(wu)合作社(she)(she)服務(wu)基層就業(ye)(ye)效能。縣人(ren)社(she)(she)局和(he)縣人(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)產(chan)業(ye)(ye)園(yuan)在果里鎮榮(rong)家村(cun)、馬橋鎮北嶺村(cun)等(deng)9個村(cun)建立了(le)首(shou)批村(cun)級(ji)勞(lao)務(wu)合作社(she)(she)，開(kai)展情況摸底、宣傳發(fa)動、崗位匹(pi)配(pei)等(deng)工作，組織規模(mo)化勞(lao)務(wu)輸出，幫助就業(ye)(ye)困(kun)難群眾(zhong)就近上崗。

高青縣

高青縣(xian)搭建縣(xian)、鎮、村(cun)三級(ji)聯(lian)動平臺(tai)，以基層網格(ge)員為紐帶(dai)，根據轄(xia)區內(nei)群眾就(jiu)業(ye)意愿推送崗位招聘信息。及時反饋群眾參與職(zhi)業(ye)培(pei)訓(xun)意愿，人(ren)社部門(men)組織培(pei)訓(xun)機構就(jiu)近提供免費技能(neng)培(pei)訓(xun)，提升勞動者技能(neng)水平，實現人(ren)員、崗位、專(zhuan)業(ye)的(de)精準匹(pi)配，增(zeng)強就(jiu)業(ye)工作的(de)針對性和(he)有效(xiao)性。

沂源縣

沂(yi)源(yuan)縣通(tong)過(guo)網格員入戶摸底，掌(zhang)握轄區內居民家(jia)庭人(ren)(ren)員就(jiu)業情況(kuang)、培訓愿(yuan)(yuan)(yuan)望、創業意愿(yuan)(yuan)(yuan)、下崗失業原(yuan)因(yin)、擇業意向等(deng)情況(kuang)，重點加強對脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策人(ren)(ren)口(kou)務(wu)工情況(kuang)動態檢測，精準(zhun)掌(zhang)握務(wu)工狀態、務(wu)工意愿(yuan)(yuan)(yuan)、幫扶需求等(deng)信息，對全(quan)縣1500余名脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策人(ren)(ren)口(kou)建立(li)了(le)“實(shi)名制”臺賬，做好(hao)“務(wu)工月檢測”數據(ju)(ju)統計工作。根據(ju)(ju)統計數據(ju)(ju)，對1500余名脫(tuo)貧享(xiang)受政(zheng)策人(ren)(ren)口(kou)做好(hao)有針對性的就(jiu)業幫扶，通(tong)過(guo)網格員上門“一對一”服務(wu)，分(fen)析未(wei)就(jiu)業原(yuan)因(yin)，通(tong)過(guo)崗位推介、公益(yi)性崗位安(an)置等(deng)方(fang)式落實(shi)就(jiu)業崗位，截(jie)至(zhi)目前已為900余名貧困戶人(ren)(ren)員實(shi)現(xian)就(jiu)業。

文昌湖區

文昌湖區(qu)組織網(wang)格員(yuan)開展(zhan)摸排調研，掌握(wo)轄區(qu)內(nei)居(ju)民家(jia)庭(ting)人員(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)情(qing)況(kuang)、下崗失業(ye)(ye)(ye)原(yuan)因、擇業(ye)(ye)(ye)意向及企(qi)業(ye)(ye)(ye)用人需求等情(qing)況(kuang)。通過QQ群(qun)、微信群(qun)、社區(qu)電子顯示屏(ping)等平臺，發(fa)布(bu)求職信息45條(tiao)推介就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，力爭讓有就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意愿的(de)群(qun)眾(zhong)都能就(jiu)近上崗。截止目前，共協助14家(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)布(bu)招聘信息317條(tiao)，幫(bang)助260余名就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難群(qun)眾(zhong)再(zai)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

經開區

經開(kai)區利用網格(ge)(ge)化管(guan)理宣(xuan)傳(chuan)人(ren)(ren)(ren)社就業(ye)政策，通(tong)過“三進”將政策傳(chuan)遞到用人(ren)(ren)(ren)單位和(he)每個家庭。組(zu)織網格(ge)(ge)員采(cai)集(ji)(ji)信(xin)息，共征(zheng)集(ji)(ji)各類(lei)企業(ye)招聘(pin)需求150項，征(zheng)集(ji)(ji)求職(zhi)愿望121人(ren)(ren)(ren)次，實現企業(ye)用工需求和(he)就業(ye)困難群(qun)眾信(xin)息的(de)對接；同時主動了解失(shi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員就業(ye)意(yi)愿，幫助(zhu)就業(ye)困難群(qun)眾分析自(zi)身(shen)優勢，推薦技能培(pei)訓，提升就業(ye)競爭力。在走訪(fang)中匯總群(qun)眾創業(ye)需求，提升創業(ye)輔導活動的(de)針(zhen)對性。