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從濟寧(ning)市(shi)政府新(xin)聞辦組(zu)織召開的“優(you)化(hua)人社(she)領域營商環境”新(xin)聞發布會上了解到(dao)，2021年，濟寧(ning)人社(she)部門將(jiang)繼續統籌推(tui)進(jin)就業、人才、勞動關系(xi)等業務(wu)領域工作，深化(hua)“放管服”改(gai)革(ge)，進(jin)一步(bu)提高服務(wu)水平和服務(wu)質量，優(you)化(hua)營商環境。

穩就業保就業方面

就業(ye)是(shi)(shi)最大的(de)民生(sheng)，為(wei)企業(ye)和勞動者提供高質量的(de)公(gong)共就業(ye)服務是(shi)(shi)優(you)化人社領域營商環境(jing)的(de)重(zhong)要(yao)內容。

今年(nian)(nian)，濟(ji)寧人(ren)(ren)社(she)部(bu)門將以(yi)(yi)實施“就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三年(nian)(nian)行(xing)(xing)動(dong)(dong)(dong)計劃”為抓(zhua)手，全(quan)(quan)力(li)做(zuo)好穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作。一(yi)(yi)是保(bao)(bao)障重(zhong)(zhong)點(dian)群(qun)體(ti)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。針對(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員、高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、農民工(gong)(gong)(gong)等3類重(zhong)(zhong)點(dian)群(qun)體(ti)，提(ti)(ti)(ti)供(gong)政策對(dui)接、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導、免(mian)費培(pei)訓(xun)、崗(gang)位(wei)(wei)推(tui)薦等4方面全(quan)(quan)鏈條(tiao)幫扶(fu)，精準促(cu)進就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。擴大(da)(da)青年(nian)(nian)見(jian)習和(he)“三支一(yi)(yi)扶(fu)”招(zhao)募規模，引領1250名以(yi)(yi)上(shang)大(da)(da)學生(sheng)實現(xian)自主(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，組(zu)織青年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習2100人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)。強(qiang)(qiang)化(hua)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員再就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務，實行(xing)(xing)“登記一(yi)(yi)人(ren)(ren)、跟蹤一(yi)(yi)人(ren)(ren)”，及時(shi)跟上(shang)培(pei)訓(xun)、推(tui)薦就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。新(xin)開(kai)發儲備不少(shao)于1000個(ge)公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)，實現(xian)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)3500人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)，確保(bao)(bao)“零就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”家(jia)(jia)庭(ting)動(dong)(dong)(dong)態(tai)清(qing)零。對(dui)法定年(nian)(nian)齡內有就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意愿的(de)農民工(gong)(gong)(gong)，全(quan)(quan)部(bu)按需組(zu)織開(kai)展(zhan)技能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)，使人(ren)(ren)人(ren)(ren)至少(shao)掌握1項技能(neng)(neng)(neng)，促(cu)進農民工(gong)(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。二(er)是強(qiang)(qiang)化(hua)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)。面向農村(cun)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)、下(xia)崗(gang)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員、退役(yi)軍人(ren)(ren)、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員、殘(can)疾人(ren)(ren)等群(qun)體(ti)，精準開(kai)展(zhan)“點(dian)單式”式培(pei)訓(xun)和(he)定崗(gang)定向培(pei)訓(xun)，提(ti)(ti)(ti)升重(zhong)(zhong)點(dian)群(qun)體(ti)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)。積(ji)極爭創(chuang)(chuang)“全(quan)(quan)省(sheng)(sheng)新(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)提(ti)(ti)(ti)升”改革試(shi)點(dian)，促(cu)進更多(duo)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)靈活(huo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。年(nian)(nian)內培(pei)訓(xun)8萬人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)。三是支持(chi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)(dong)(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。深化(hua)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)(dai)款(kuan)“一(yi)(yi)站式”服(fu)(fu)務改革，優(you)化(hua)提(ti)(ti)(ti)升“電子地(di)圖(tu)”服(fu)(fu)務功能(neng)(neng)(neng)，推(tui)廣銀行(xing)(xing)直貸(dai)(dai)模式，全(quan)(quan)市直貸(dai)(dai)網(wang)點(dian)達到300家(jia)(jia)，發放(fang)貸(dai)(dai)款(kuan)不少(shao)于12億元，扶(fu)持(chi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)8000人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)。舉辦(ban)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)訓(xun)練營、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)師資培(pei)訓(xun)班，組(zu)織開(kai)展(zhan)“十(shi)大(da)(da)返鄉(xiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農民工(gong)(gong)(gong)”評選活(huo)動(dong)(dong)(dong)，爭創(chuang)(chuang)一(yi)(yi)批(pi)省(sheng)(sheng)級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)型(xing)城市（縣區(qu)）和(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)型(xing)街(jie)道（鄉(xiang)鎮）。發揮好“省(sheng)(sheng)級雙創(chuang)(chuang)示范體(ti)”輻(fu)射帶(dai)動(dong)(dong)(dong)作用，更大(da)(da)力(li)度支持(chi)初創(chuang)(chuang)實體(ti)、小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)更好發展(zhan)，創(chuang)(chuang)造更多(duo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)。四是打造“就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)好辦(ban)”公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務品牌(pai)。充分(fen)利用物(wu)聯網(wang)、云計算、大(da)(da)數據分(fen)析等信息技術，構建“線(xian)上(shang)+線(xian)下(xia)”的(de)全(quan)(quan)方位(wei)(wei)智(zhi)慧就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務平臺，實現(xian)公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務智(zhi)能(neng)(neng)(neng)化(hua)、精準化(hua)和(he)高(gao)效化(hua)，力(li)爭用2年(nian)(nian)時(shi)間，推(tui)動(dong)(dong)(dong)全(quan)(quan)市公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務走到全(quan)(quan)省(sheng)(sheng)前列。

人才服務方面

人(ren)才(cai)是推動(dong)企(qi)業發展的核(he)心要素，濟寧人(ren)社部門(men)將進一步加大人(ren)才(cai)引進，強化人(ren)才(cai)培養，營(ying)造良好人(ren)才(cai)發展環境(jing)，助力(li)企(qi)業發展。

一是開(kai)展(zhan)青(qing)年人(ren)(ren)才(cai)集(ji)聚行(xing)動(dong)。持續實施(shi)“優才(cai)計劃(hua)”，穩(wen)步推進(jin)“人(ren)(ren)才(cai)回引(yin)(yin)(yin)計劃(hua)”，推行(xing)精準校園招聘，年內引(yin)(yin)(yin)進(jin)重點(dian)緊缺人(ren)(ren)才(cai)3000人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)。實施(shi)“高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)振興三(san)年行(xing)動(dong)計劃(hua)”，持續推進(jin)“技(ji)工教(jiao)育集(ji)團化(hua)發展(zhan)”，技(ji)工院校招生(sheng)規(gui)模(mo)穩(wen)定在7000人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)，全(quan)年新增(zeng)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)5000人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)。二是扎實推進(jin)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)質效提(ti)升行(xing)動(dong)。推行(xing)“線(xian)下(xia)一窗”辦(ban)理(li)，實現高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)求職登記(ji)、職業(ye)(ye)指導、就業(ye)(ye)手續辦(ban)理(li)等(deng)高(gao)(gao)頻服務(wu)事項“打包辦(ban)”和“無申請辦(ban)理(li)”。建立高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)動(dong)態(tai)數(shu)據庫，對未就業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)“點(dian)對點(dian)”跟蹤服務(wu)，1年內至少開(kai)展(zhan)2次(ci)政(zheng)(zheng)策對接(jie)、提(ti)供3次(ci)職業(ye)(ye)指導、推薦(jian)3次(ci)崗位(wei)信息、提(ti)供3次(ci)免費技(ji)能培訓，精準幫扶高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)順利實現就業(ye)(ye)。三(san)是全(quan)面落實引(yin)(yin)(yin)才(cai)政(zheng)(zheng)策。持續強化(hua)人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策宣(xuan)傳，推行(xing)人(ren)(ren)才(cai)補貼線(xian)上(shang)申報，依托(tuo)人(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)(yin)進(jin)實名登記(ji)系統，精準鎖定引(yin)(yin)(yin)進(jin)的人(ren)(ren)才(cai)，不定期與人(ren)(ren)才(cai)對接(jie)聯系，摸清政(zheng)(zheng)策享受情(qing)況，確保生(sheng)活補貼、購房(fang)補貼、引(yin)(yin)(yin)才(cai)補貼等(deng)引(yin)(yin)(yin)才(cai)政(zheng)(zheng)策“應(ying)納盡納、應(ying)享盡享”。

構建和諧勞動關系方(fang)面

2019年(nian)，濟(ji)寧市(shi)被列為全(quan)國(guo)8個深化構建和(he)諧勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)綜合配套改革試點(dian)地區(qu)之一。自2020年(nian)試點(dian)工作啟動以來(lai)，通過不斷探索(suo)勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)治理體制機制創(chuang)新，和(he)諧勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)建設取(qu)得明顯成效。去年(nian)，濟(ji)寧市(shi)成立了全(quan)省首家“樓(lou)宇(yu)勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)綜合服(fu)務站”、全(quan)省首個“勞(lao)動爭議(yi)預防調解(jie)宣講團”，市(shi)勞(lao)動爭議(yi)人民調解(jie)委員會(hui)被評為“全(quan)國(guo)模(mo)范人民調解(jie)委員會(hui)”。

今(jin)年，市人(ren)社(she)(she)局(ju)將繼續(xu)深化(hua)和(he)諧勞動關(guan)系(xi)(xi)構建(jian)工(gong)作，重點推進四(si)個方面工(gong)作：一是(shi)在(zai)全市企業(ye)集中(zhong)(zhong)的園(yuan)區、樓宇普(pu)遍(bian)建(jian)立基層勞動關(guan)系(xi)(xi)服(fu)務組織，為(wei)企業(ye)和(he)職工(gong)提供(gong)一站式服(fu)務。二是(shi)發揮我市文化(hua)資源優勢，深入挖掘優秀傳(chuan)統文化(hua)中(zhong)(zhong)“和(he)合共(gong)生”理念，在(zai)企業(ye)建(jian)立勞動關(guan)系(xi)(xi)“和(he)諧驛站”，探索優秀傳(chuan)統文化(hua)與和(he)諧勞動關(guan)系(xi)(xi)融合發展新路徑。三是(shi)打造“和(he)為(wei)貴”調(diao)解(jie)品(pin)牌。在(zai)園(yuan)區（社(she)(she)區、樓宇）建(jian)立勞動爭(zheng)議預防(fang)調(diao)解(jie)中(zhong)(zhong)心(xin)，在(zai)企業(ye)普(pu)遍(bian)建(jian)立“和(he)為(wei)貴”調(diao)解(jie)室和(he)文化(hua)中(zhong)(zhong)心(xin)，開展企業(ye)勞動爭(zheng)議預防(fang)責任制試點，有效(xiao)預防(fang)和(he)化(hua)解(jie)勞動爭(zheng)議。四(si)是(shi)實(shi)施勞動關(guan)系(xi)(xi)“和(he)諧同行”能力(li)提升三年行動計劃(hua)，加強基層協(xie)調(diao)勞動關(guan)系(xi)(xi)能力(li)建(jian)設(she)，為(wei)各(ge)類企業(ye)提供(gong)政策咨詢和(he)用工(gong)指導(dao)服(fu)務。