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記者從省國資委3月31日召開的2021年度首次自主新聞發布會上了解到，今年我省將打造“才聚齊魯 成就未來”省屬企業招聘專屬品牌進一步形成招聘合力，年度計劃招聘高校畢業生16302人，同比增長11.17%；校招占比64.8%，較省政府要求提高14.8個百分點。

　　去(qu)年我省(sheng)(sheng)首次實(shi)施(shi)省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)集(ji)中招聘(pin)(pin)(pin)(pin)，開(kai)(kai)展省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)中開(kai)(kai)展高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)公開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)活動。集(ji)中組織(zhi)魯商集(ji)團(tuan)、山東高(gao)(gao)(gao)速、山東能源、山東重(zhong)工(gong)等21家省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)參加(jia)，為高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)集(ji)中提供12680個就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)，在省(sheng)(sheng)國資(zi)委(wei)(wei)網(wang)站、山東公共招聘(pin)(pin)(pin)(pin)網(wang)、各(ge)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)網(wang)站、全國362家重(zhong)點(dian)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)發布招聘(pin)(pin)(pin)(pin)公告。按照“公平、公正、公開(kai)(kai)”的(de)原(yuan)則(ze)，采(cai)取公開(kai)(kai)報名、雙(shuang)向(xiang)選擇、公平競爭、規范(fan)程(cheng)序、擇優聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)方式進行。為全面推(tui)動省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)落實(shi)保(bao)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)任務。省(sheng)(sheng)國資(zi)委(wei)(wei)建立季度(du)調度(du)機制，要求(qiu)省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)定期報送高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)、實(shi)施(shi)進度(du)，全面了解并推(tui)動省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擴大招收高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)工(gong)作，并定期通報各(ge)省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數及(ji)(ji)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作不力(li)的(de)，及(ji)(ji)時(shi)督促企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)快進度(du)。去(qu)年全年，省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)簽約高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)1.7萬人(ren)左(zuo)右，實(shi)現同比(bi)翻番(fan)，新(xin)(xin)增崗(gang)位(wei)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)占比(bi)達(da)60%，較(jiao)省(sheng)(sheng)政府(fu)要求(qiu)提高(gao)(gao)(gao)10%個百分點(dian)，簽約“雙(shuang)一流”高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)3745人(ren)，完成(cheng)計(ji)劃(hua)的(de)107%。2020年省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)簽約高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)1.7萬人(ren)左(zuo)右，實(shi)現同比(bi)翻番(fan)，新(xin)(xin)增崗(gang)位(wei)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)占比(bi)達(da)60%，較(jiao)省(sheng)(sheng)政府(fu)要求(qiu)提高(gao)(gao)(gao)10%個百分點(dian)，簽約“雙(shuang)一流”高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)3745人(ren)，完成(cheng)計(ji)劃(hua)的(de)107%。

　　面對今年(nian)依然(ran)嚴峻的高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)形(xing)勢，山(shan)東省(sheng)屬企業(ye)提(ti)出“招聘(pin)(pin)力(li)度只(zhi)增不(bu)減(jian)(jian)、招聘(pin)(pin)規(gui)模(mo)只(zhi)增不(bu)減(jian)(jian)，大學(xue)生(sheng)(sheng)占(zhan)比只(zhi)增不(bu)減(jian)(jian)”三個(ge)(ge)“只(zhi)增不(bu)減(jian)(jian)”。1月7日省(sheng)國資(zi)(zi)委就印(yin)發了(le)《關于做好2021年(nian)國有企業(ye)招收(shou)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)工作有關事(shi)項(xiang)的通知(zhi)》（魯國資(zi)(zi)考核字(zi)〔2021〕1號(hao)），要求(qiu)省(sheng)屬企業(ye)進一步擴(kuo)大高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)招聘(pin)(pin)規(gui)模(mo)及(ji)質量(liang)、及(ji)早(zao)啟動2021年(nian)招聘(pin)(pin)工作、優化(hua)企業(ye)招聘(pin)(pin)管理。各(ge)省(sheng)屬企業(ye)積(ji)極響應，2021年(nian)報送高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)需求(qiu)計(ji)劃16302人(ren)，同比增長11.17%，高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)占(zhan)比64.8%，較省(sheng)政府要求(qiu)提(ti)高14.8個(ge)(ge)百分點。

　　為(wei)進一步規范省(sheng)(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘行為(wei)，提高(gao)(gao)招(zhao)(zhao)聘工作質量(liang)效率，省(sheng)(sheng)國資(zi)委在今年實(shi)施“才(cai)聚齊(qi)魯 成就未(wei)來”省(sheng)(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘專項行動，打造(zao)省(sheng)(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘專屬品牌，提升省(sheng)(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘影(ying)響力。省(sheng)(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)錄高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)所需(xu)工資(zi)性支出計入工資(zi)總額(e)，但不受當年工資(zi)總額(e)限制；對(dui)招(zhao)(zhao)錄的博士畢業(ye)(ye)生(sheng)、“雙(shuang)一流”高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)、特殊專長高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)等高(gao)(gao)層次人才(cai)，可單獨實(shi)行工資(zi)總額(e)周期制管理。

　　據介(jie)紹，2021年(nian)，省屬企業(ye)(ye)新增崗位(wei)招聘(pin)應屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)比例不低于(yu)50%，除定向引進的(de)高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)、政策(ce)性安置人(ren)員(yuan)等不需要公(gong)開招聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)外，公(gong)開招聘(pin)比例要達到100%。招聘(pin)采用(yong)省國(guo)資委主辦，有關企業(ye)(ye)協辦的(de)組織方式推進招聘(pin)專項行動，一(yi)方面是提(ti)高(gao)工(gong)作專業(ye)(ye)化水平及(ji)工(gong)作效率，一(yi)方面加強監(jian)督，發現(xian)違(wei)規違(wei)紀行為的(de)，依法(fa)依規追究相關責(ze)任人(ren)的(de)責(ze)任。