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3月11日，正是東營區龍居鎮趕大集的日子，在眾多的攤位中，鄉村振興服務社門口的那一張格外引人矚目。不大的攤位前人頭攢動，不斷有群眾前來咨詢、登記、填表，原來，這里正在舉辦龍居鎮首場“送崗下鄉”企業招聘會。

本次招聘會由龍居鄉村振興服務(wu)隊主辦，與新世紀人才市場合作，將求職(zhi)的舞臺搭在了農村，為企業(ye)和群眾(zhong)之間搭建了用工和就(jiu)業(ye)的“橋梁”。

此次(ci)共有(you)50多家(jia)企(qi)業(ye)參與(yu)，其(qi)中不僅有(you)新希望六和這(zhe)樣(yang)在龍居(ju)人(ren)家(jia)門口(kou)的(de)企(qi)業(ye)，也(ye)有(you)藍海(hai)集(ji)團這(zhe)樣(yang)崗位主要在市(shi)區的(de)企(qi)業(ye)。招(zhao)聘會共提供用人(ren)崗位500余個，涵(han)蓋(gai)領域廣、技術含(han)量(liang)要求低、年齡限制少，適(shi)合龍居(ju)鎮(zhen)居(ju)民(min)在土(tu)地(di)流轉后(hou)進行再(zai)就業(ye)的(de)需求。據了解，招(zhao)聘會期間咨詢人(ren)數達1100人(ren)（次(ci)），現場應聘登(deng)記100余人(ren)。

“都(dou)有些(xie)啥工作？”面對群眾的(de)(de)詢問，鄉村振興(xing)服務隊隊員呂偉濤(tao)拿(na)出(chu)早(zao)已準備好(hao)的(de)(de)企業招工信息表，為群眾一(yi)一(yi)介紹。原來(lai)(lai)一(yi)直在外務工的(de)(de)小孫村村民(min)萬樹林當場(chang)與新希(xi)望公司初步簽訂了就業協議，“沒想到(dao)家門口也有了招聘(pin)會，來(lai)(lai)趕個集就能順(shun)便(bian)找(zhao)到(dao)工作，都(dou)不用出(chu)鎮，真(zhen)是太方(fang)便(bian)啦！”萬樹林高(gao)興(xing)得合不攏嘴。

“這是我們人才市場自2002年成立以來第一次組織‘送崗下鄉’企業招聘會’，通過跟龍居鄉村振興服務隊合作，幫助企業將工作崗位送到父老鄉親的家門口，不僅緩解了企業用工難問題，也滿足了農村閑置勞動力就地就業的愿望，實現了雙贏。”東營新世紀人才市場主任李雷述介紹道。

利民(min)之事，絲發(fa)必興。龍(long)(long)居(ju)鄉(xiang)村(cun)振興服(fu)(fu)務隊(dui)自派駐(zhu)以來，一直把為(wei)(wei)民(min)服(fu)(fu)務作為(wei)(wei)頭等大(da)事，成立龍(long)(long)居(ju)鎮鄉(xiang)村(cun)振興服(fu)(fu)務社(she)，搭建農(nong)企供(gong)需平臺，編撰《惠(hui)農(nong)資(zi)訊(xun)》，及(ji)時發(fa)布招工信(xin)息(xi)、服(fu)(fu)務信(xin)息(xi)、商品(pin)統購等信(xin)息(xi)，依托服(fu)(fu)務社(she)對接人才市場，提供(gong)為(wei)(wei)民(min)服(fu)(fu)務平臺。

“這是我們實施(shi)人才振興的(de)一步(bu)(bu)先手(shou)棋，下一步(bu)(bu)，我們將與企(qi)業(ye)(ye)建立長(chang)效合作(zuo)機制，創新‘招聘—培訓(xun)—上崗(gang)’的(de)就業(ye)(ye)模式，不斷提升群眾職業(ye)(ye)技能，提高就業(ye)(ye)率，將龍(long)居(ju)鎮(zhen)打造成培訓(xun)就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)基地(di)和靈(ling)活就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)基地(di)，讓我們的(de)服(fu)務(wu)更有‘溫度’。”市派(pai)龍(long)居(ju)鄉(xiang)村振興服(fu)務(wu)隊隊長(chang)郭金海(hai)說。