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近日，在泰安市中心醫院、山東第一醫科大學第二附屬醫院、泰安市中醫醫院、泰安市婦幼保健院等醫院招聘工作中，泰山護理職業學院喜報頻傳，先后有49名應屆畢業生成功被三甲醫院錄用。

近年來，泰(tai)山護理職業(ye)(ye)學(xue)院堅持(chi)“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)是最大的(de)(de)民生(sheng)(sheng)”，按(an)照(zhao)以學(xue)生(sheng)(sheng)為中心的(de)(de)工(gong)作思路，精準實(shi)施“五大工(gong)程(cheng)”，促進畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)更高質量和更充(chong)分就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。2021年學(xue)院畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)3238人，截至目前，已有3075人落實(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)去向(xiang)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)落實(shi)率(lv)94.97%，與去年同期相比提(ti)升10個百分點，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)質量與數量上均實(shi)現了新的(de)(de)突破。

泰山護理職業學院從工作實際處發，實施全程育人工程，助畢業生轉變就業觀念，將就業指導課教研室由公共教學部調整到招生就業指導辦公室。堅持將大學生就業工作貫穿育人全過程，在新生入學教育中融入形勢政策分析、就業政策解讀等內容，幫助學生認清形勢、熟悉政策、轉變觀念。以改革創新大學生職業生涯規劃課、就業指導課為抓手，讓學生積極轉變心態和擇業觀。加強畢業生就業教育，邀請專家、企業精英為畢業生開展就業形勢分析講座，邀請自主創業優秀校友分享經驗，對畢業生開展“點對點、一對一”教育引導，幫助畢業生樹立“行行可建功、處處能立業”觀念。

同(tong)時，泰山護(hu)理職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)院充分利用(yong)泰山護(hu)理職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)院招(zhao)就(jiu)(jiu)辦官方微信公眾(zhong)號、微博、QQ空間、校派微信小程序等新媒體，實(shi)施指(zhi)(zhi)導服務工(gong)(gong)程，助畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)找準(zhun)自身定位，加大(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)策、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技巧的宣(xuan)傳力(li)度，確保政(zheng)策人(ren)人(ren)知曉。深入開展《大(da)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導》課程教(jiao)學(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)，幫助學(xue)(xue)生(sheng)盡(jin)早(zao)(zao)做好職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃。針對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主動性不強(qiang)、對待就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機(ji)會(hui)持(chi)觀望態度等問題(ti)，加強(qiang)早(zao)(zao)介入、早(zao)(zao)研判、早(zao)(zao)指(zhi)(zhi)導的“三(san)早(zao)(zao)”教(jiao)育，精準(zhun)掌握畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意向。

搭(da)建(jian)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)與畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)雙向選擇平臺(tai)，泰山護理職業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)實(shi)(shi)施精(jing)準對接工(gong)程，助(zhu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)尋求(qiu)合適崗位(wei)(wei)，堅持(chi)“走(zou)出去”和“請進來”相(xiang)結合，實(shi)(shi)現企(qi)業(ye)(ye)和畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)精(jing)準對接。2021年學(xue)院(yuan)(yuan)組織的春季網(wang)絡招聘(pin)會(hui)上，466家企(qi)業(ye)(ye)參加招聘(pin)會(hui)，提供崗位(wei)(wei)1441個，職位(wei)(wei)16689個，應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)參會(hui)2108人(ren)。學(xue)院(yuan)(yuan)還邀請山東(dong)中(zhong)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)大(da)學(xue)附(fu)屬醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、上海第四人(ren)民醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、山東(dong)省三十七度昱健康(kang)管(guan)理公司、陽(yang)光大(da)姐集團等知名醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)和企(qi)業(ye)(ye)舉辦專場校(xiao)園(yuan)招聘(pin)會(hui)， 300多名畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)通過(guo)雙選招聘(pin)會(hui)成(cheng)功實(shi)(shi)現簽約。

泰山護理職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)學院(yuan)實(shi)施幫扶助困工程，助畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)解(jie)決實(shi)際(ji)困難，對(dui)(dui)家庭經(jing)濟困難畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、殘疾(ji)人(ren)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、“零就(jiu)業(ye)(ye)(ye)”家庭畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)等特殊群(qun)(qun)體(ti)(ti)進行登記(ji)，予(yu)以重點關注、重點推薦、重點服(fu)務。加強(qiang)個性化指導和“一對(dui)(dui)一幫扶”，幫助特殊群(qun)(qun)體(ti)(ti)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)解(jie)決經(jing)濟、心理、求職(zhi)(zhi)等方面困難。積極為就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)協(xie)調求職(zhi)(zhi)補貼(tie)，近五年(nian)來，先(xian)后為668名畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)發放53.32萬元求職(zhi)(zhi)補貼(tie)。

下一(yi)步，泰山護理(li)職業(ye)學(xue)院(yuan)加強(qiang)(qiang)高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)信(xin)息網的管理(li)維護，實(shi)施質(zhi)(zhi)量(liang)跟蹤工程，助畢(bi)業(ye)生(sheng)更(geng)(geng)高質(zhi)(zhi)量(liang)就(jiu)(jiu)業(ye)，建立畢(bi)業(ye)生(sheng)培(pei)養質(zhi)(zhi)量(liang)跟蹤調(diao)查常態(tai)化機制，深入了解用人(ren)單(dan)位對畢(bi)業(ye)生(sheng)綜(zong)合(he)素質(zhi)(zhi)評價，廣(guang)泛(fan)收(shou)集(ji)企業(ye)和畢(bi)業(ye)生(sheng)對學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)教育教學(xue)工作意見建議。每(mei)年組織(zhi)專(zhuan)人(ren)赴全(quan)國就(jiu)(jiu)業(ye)單(dan)位走訪調(diao)研，看望慰問畢(bi)業(ye)生(sheng)和廣(guang)大校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)，定期(qi)編印《泰護之光》校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)文(wen)集(ji)，建立健全(quan)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)友(you)資(zi)源(yuan)信(xin)息庫。認真編發(fa)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)質(zhi)(zhi)量(liang)年度(du)報(bao)告，及時總結經驗(yan)、分析問題(ti)、查找不足(zu)。根據市場和基層人(ren)才需求(qiu)，不斷優化調(diao)整學(xue)科專(zhuan)業(ye)結構，提高人(ren)才培(pei)養質(zhi)(zhi)量(liang)，進一(yi)步增強(qiang)(qiang)畢(bi)業(ye)生(sheng)核(he)心競爭力，促進畢(bi)業(ye)生(sheng)更(geng)(geng)高質(zhi)(zhi)量(liang)和更(geng)(geng)充(chong)分就(jiu)(jiu)業(ye)。