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近日，在泰安市中心醫院、山東第一醫科大學第二附屬醫院、泰安市中醫醫院、泰安市婦幼保健院等醫院招聘工作中，泰山護理職業學院喜報頻傳，先后有49名應屆畢業生成功被三甲醫院錄用。

近年(nian)來，泰山護理職業學院(yuan)堅(jian)持“就業是最大的(de)民生”，按照以學生為(wei)中心的(de)工作思(si)路，精準(zhun)實施“五(wu)大工程”，促進畢(bi)業生更(geng)(geng)高(gao)質(zhi)量(liang)和更(geng)(geng)充(chong)分(fen)就業。2021年(nian)學院(yuan)畢(bi)業生3238人(ren)，截至目(mu)前(qian)，已有3075人(ren)落(luo)實畢(bi)業去向(xiang)，就業落(luo)實率(lv)94.97%，與去年(nian)同期相比提升10個百分(fen)點，就業質(zhi)量(liang)與數量(liang)上均實現(xian)了(le)新的(de)突(tu)破。

泰山護理職業學院從工作實際處發，實施全程育人工程，助畢業生轉變就業觀念，將就業指導課教研室由公共教學部調整到招生就業指導辦公室。堅持將大學生就業工作貫穿育人全過程，在新生入學教育中融入形勢政策分析、就業政策解讀等內容，幫助學生認清形勢、熟悉政策、轉變觀念。以改革創新大學生職業生涯規劃課、就業指導課為抓手，讓學生積極轉變心態和擇業觀。加強畢業生就業教育，邀請專家、企業精英為畢業生開展就業形勢分析講座，邀請自主創業優秀校友分享經驗，對畢業生開展“點對點、一對一”教育引導，幫助畢業生樹立“行行可建功、處處能立業”觀念。

同時，泰(tai)山(shan)護理職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)充(chong)分利用泰(tai)山(shan)護理職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)招就(jiu)(jiu)辦官方(fang)微信公眾(zhong)號、微博(bo)、QQ空間(jian)、校派微信小程序等新媒體，實施指導服務工(gong)程，助(zhu)畢(bi)業(ye)生(sheng)找準(zhun)(zhun)自身定位，加大(da)(da)就(jiu)(jiu)業(ye)政(zheng)(zheng)策、就(jiu)(jiu)業(ye)技巧的宣傳力度，確保政(zheng)(zheng)策人人知曉。深入開展《大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)指導》課程教學(xue)(xue)工(gong)作，幫助(zhu)學(xue)(xue)生(sheng)盡早做好職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規(gui)劃。針對(dui)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)主動性不強、對(dui)待就(jiu)(jiu)業(ye)機(ji)會持觀望態度等問題(ti)，加強早介入、早研判、早指導的“三早”教育，精準(zhun)(zhun)掌(zhang)握畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)意向。

搭(da)建(jian)用人(ren)單位與畢(bi)業生(sheng)(sheng)雙向選(xuan)(xuan)擇平臺，泰山護理(li)職業學院(yuan)實(shi)施精準(zhun)對(dui)接工程(cheng)，助畢(bi)業生(sheng)(sheng)尋求合適(shi)崗位，堅持“走出去(qu)”和“請進來”相結合，實(shi)現(xian)企業和畢(bi)業生(sheng)(sheng)精準(zhun)對(dui)接。2021年學院(yuan)組織的(de)春(chun)季網絡招(zhao)(zhao)聘(pin)會上，466家企業參加招(zhao)(zhao)聘(pin)會，提供崗位1441個，職位16689個，應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)參會2108人(ren)。學院(yuan)還邀請山東中醫(yi)藥大學附屬(shu)醫(yi)院(yuan)、上海第四人(ren)民醫(yi)院(yuan)、山東省(sheng)三十七度昱健康(kang)管理(li)公司、陽光(guang)大姐集團等(deng)知(zhi)名醫(yi)院(yuan)和企業舉辦專場校園招(zhao)(zhao)聘(pin)會， 300多名畢(bi)業生(sheng)(sheng)通過(guo)雙選(xuan)(xuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)會成功實(shi)現(xian)簽約。

泰山護理職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學院實施幫(bang)扶(fu)助困工程，助畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生解決實際困難(nan)(nan)，對(dui)家庭經濟(ji)困難(nan)(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、殘疾人(ren)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、“零就業(ye)(ye)(ye)”家庭畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生等特殊群體進(jin)行登(deng)記，予(yu)以(yi)重點關注、重點推薦、重點服務。加強個性化指導和(he)“一對(dui)一幫(bang)扶(fu)”，幫(bang)助特殊群體畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生解決經濟(ji)、心理、求職(zhi)等方面困難(nan)(nan)。積極為就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)(nan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生協調(diao)求職(zhi)補貼，近五年來，先后為668名畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生發放53.32萬(wan)元求職(zhi)補貼。

下一步(bu)，泰山護(hu)理(li)職業學院加強高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)業信(xin)息(xi)網的管(guan)理(li)維護(hu)，實施質(zhi)量跟(gen)蹤工(gong)程，助畢(bi)(bi)業生(sheng)更(geng)高質(zhi)量就(jiu)業，建立畢(bi)(bi)業生(sheng)培(pei)養(yang)(yang)質(zhi)量跟(gen)蹤調(diao)(diao)查常態化(hua)機制，深(shen)入(ru)了解用人單位對(dui)畢(bi)(bi)業生(sheng)綜合素質(zhi)評價，廣泛(fan)收集企業和畢(bi)(bi)業生(sheng)對(dui)學校(xiao)(xiao)教育教學工(gong)作意見建議。每年(nian)組織專人赴全(quan)(quan)國就(jiu)業單位走訪(fang)調(diao)(diao)研(yan)，看望(wang)慰問(wen)畢(bi)(bi)業生(sheng)和廣大校(xiao)(xiao)友，定(ding)期編(bian)印《泰護(hu)之光》校(xiao)(xiao)友文(wen)集，建立健(jian)全(quan)(quan)校(xiao)(xiao)友資(zi)源信(xin)息(xi)庫。認真編(bian)發畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)業質(zhi)量年(nian)度報告，及(ji)時總結(jie)經驗、分(fen)析問(wen)題、查找不(bu)足(zu)。根據市場和基層人才(cai)需求(qiu)，不(bu)斷優(you)化(hua)調(diao)(diao)整(zheng)學科專業結(jie)構(gou)，提高人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)質(zhi)量，進(jin)一步(bu)增強畢(bi)(bi)業生(sheng)核心競爭力，促進(jin)畢(bi)(bi)業生(sheng)更(geng)高質(zhi)量和更(geng)充分(fen)就(jiu)業。