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為扎(zha)實(shi)推進“六保(bao)六穩”工(gong)(gong)作，切實(shi)解決群眾(zhong)“工(gong)(gong)作難”、企業(ye)“招(zhao)工(gong)(gong)難”的“兩(liang)難”問題(ti)，水(shui)城經開區政務服務中心積極(ji)引(yin)導易地(di)扶貧(pin)搬(ban)遷人(ren)員(yuan)、外出務工(gong)(gong)返(fan)鄉人(ren)員(yuan)、農村(cun)富余(yu)勞動(dong)力就近就地(di)就業(ye)，鞏固脫貧(pin)攻堅成果、助推企業(ye)復工(gong)(gong)復產工(gong)(gong)作。 

主(zhu)動服務，開(kai)發就(jiu)業崗(gang)位(wei)。水城經開(kai)區政務中心積極走訪摸排(pai)企業就(jiu)業崗(gang)位(wei)情況，收(shou)集(ji)招聘信息，建立(li)動態管理(li)(li)臺賬，認真把握崗(gang)位(wei)需(xu)求，梳理(li)(li)來電來詢人員年齡、文化、就(jiu)業經驗(yan)、就(jiu)業意(yi)向等基本情況，安排(pai)專人負責篩選匹配崗(gang)位(wei)，最大限度(du)確保實(shi)現(xian)人崗(gang)匹配。　　 　　

對(dui)于(yu)仍未復(fu)工(gong)復(fu)產和在(zai)建企(qi)業(ye)，人力資源(yuan)科(ke)采(cai)取(qu)不(bu)定期電話(hua)跟蹤或實地走(zou)訪等(deng)方式，跟蹤了解企(qi)業(ye)用(yong)工(gong)需求(qiu)并(bing)安(an)排相關招(zhao)聘事宜。同時，積極聯(lian)系園(yuan)區內外企(qi)業(ye)，與經(jing)發、住(zhu)建、建服、花園(yuan)口(kou)經(jing)濟區、第(di)三方勞務中介機構等(deng)部門形成聯(lian)動(dong)機制，共(gong)同開發就業(ye)崗位。

截止目前，園(yuan)區共有招工企業累計(ji)44家，提供就(jiu)業工種(zhong)176種(zhong)，提供就(jiu)業崗位(wei)累計(ji)1000個以上。　　　　

強(qiang)化宣傳，營造強(qiang)勁氛圍。利用微信公(gong)眾號及社區安置點(dian)交流群、公(gong)示欄等平臺(tai)持續(xu)更新發布(bu)園區企業招工計(ji)劃，為求職者提供線上咨詢，擴大(da)宣傳面(mian)，交流圈，做好(hao)人崗對(dui)接工作。并及時(shi)跟蹤服(fu)務，對(dui)于有就業意(yi)愿而未達成(cheng)就業意(yi)向的勞動力，建立專門臺(tai)賬，精準(zhun)統(tong)計(ji)，做好(hao)后續(xu)跟蹤服(fu)務。　　　　

2021年(nian)1月23日，組織(zhi)和欣、新橋、新業(ye)社區(qu)(qu)100余名(ming)群眾(zhong)參加水城經(jing)濟開發區(qu)(qu)2021年(nian)“千(qian)崗”在行(xing)動專項招聘會，其中有意(yi)愿在區(qu)(qu)內就業(ye)80余人，登記報(bao)名(ming)的40余人，派發永都鞋(xie)業(ye)、強林睫毛(mao)、超爾康鞋(xie)業(ye)等企業(ye)招聘簡章各100余份。　　　　

“他們水城(cheng)經(jing)開區來社區進行招(zhao)工招(zhao)聘，讓(rang)我們找工作也(ye)方便多了，在園區內(nei)就業，離家(jia)近，父母(mu)年齡大了照(zhao)顧起來也(ye)方便，同時也(ye)提高了經(jing)濟收入。”水城(cheng)和欣(xin)社區居民魯芳(fang)芳(fang)說。　　 　　

水(shui)城經開區政務服務中心負責(ze)人陳燕君介紹，政務中心將(jiang)在(zai)節前和節后繼續加大招(zhao)工(gong)宣傳力度，積極引導鄉鎮、街道群眾到(dao)園區就業，真(zhen)正解決群眾“工(gong)作難”、企(qi)業“招(zhao)工(gong)難”的“兩難”問(wen)題。