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近日，山東省濟寧市人社局印發通知，啟動開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”就業專項行動，面向農村轉移勞動力、就地過年農民工以及重點用工企業等，提供崗位信息、勞務(wu)對接、就業援助、企業用(yong)工等服務(wu)。

　　“送溫暖留心”

　　鼓勵(li)企(qi)業發放留崗紅包、過年禮(li)包、安(an)排(pai)(pai)文化(hua)娛樂(le)活，讓外地員工在濟安(an)心(xin)舒(shu)心(xin)過節。支持(chi)企(qi)業科學安(an)排(pai)(pai)春節期間(jian)用工計劃，落實好工資、休假等待遇保障，引導職工就地過年、在企(qi)休假。

　　企業用工保障

　　持續發(fa)揮(hui)人(ren)(ren)社(she)服務(wu)專員作用，多渠道幫助解(jie)決用工(gong)問題；綜合運用“線上+線下”招聘手段，舉辦(ban)特色就業服務(wu)專項活(huo)動，促進人(ren)(ren)崗精準對接。

　　引導就地就近就業

　　有序開展“就(jiu)業(ye)援助月(yue)”“春(chun)風行(xing)(xing)動”，充(chong)分(fen)挖掘(jue)產業(ye)園區、農民合(he)作社等(deng)行(xing)(xing)業(ye)領域就(jiu)業(ye)潛力(li)，助力(li)返鄉人員、農民工(gong)就(jiu)近(jin)就(jiu)業(ye)、“家門口”就(jiu)業(ye)。

　　優化就業服務

　　面向重點(dian)群(qun)體開(kai)(kai)展“131”服(fu)務，活動期間(jian)提供(gong)至少1次職業(ye)指導、3個(ge)適合的崗(gang)位信息、1個(ge)培訓(xun)項目；暢(chang)通(tong)勞動保障維(wei)權渠道，維(wei)護(hu)勞動者合法權益；提早(zao)摸排春節(jie)前后企業(ye)開(kai)(kai)工復工情(qing)況，適時(shi)開(kai)(kai)展農(nong)民工“點(dian)對點(dian)、一站式”返崗(gang)復工服(fu)務。