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近日，山東省濟寧市人社局印發通知，啟動開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”就業專項行動，面向農村轉移勞動力、就地過年農民工以及重點用工企業等，提供崗位信息、勞務對接(jie)、就業援助、企業用工等服務。

　　“送溫暖留心”

　　鼓勵(li)企業發放留崗紅(hong)包、過(guo)年(nian)禮包、安排文化娛樂活，讓(rang)外地員工在濟安心舒心過(guo)節(jie)。支(zhi)持企業科學安排春(chun)節(jie)期(qi)間(jian)用工計(ji)劃(hua)，落實好工資、休假等待(dai)遇保(bao)障，引導職工就地過(guo)年(nian)、在企休假。

　　企業用工保障

　　持續發(fa)揮人社(she)服務(wu)(wu)專(zhuan)員作(zuo)用，多渠道幫助解(jie)決用工(gong)問題；綜合運用“線(xian)上+線(xian)下”招(zhao)聘手段，舉辦(ban)特色就(jiu)業服務(wu)(wu)專(zhuan)項活動，促進人崗精準對接。

　　引導就地就近就業

　　有(you)序(xu)開展“就(jiu)業(ye)援助(zhu)月”“春風(feng)行動”，充分挖掘產業(ye)園區(qu)、農民合作社等行業(ye)領域就(jiu)業(ye)潛力，助(zhu)力返鄉人員、農民工就(jiu)近就(jiu)業(ye)、“家門口”就(jiu)業(ye)。

　　優化就業服務

　　面向重點(dian)群體開展“131”服務(wu)，活(huo)動期間提供(gong)至少(shao)1次職業(ye)指導、3個適(shi)合(he)的崗(gang)位信(xin)息、1個培訓(xun)項目；暢通勞動保(bao)障維權渠道(dao)，維護勞動者(zhe)合(he)法權益(yi)；提早摸(mo)排春節前(qian)后企業(ye)開工(gong)復工(gong)情況，適(shi)時開展農民工(gong)“點(dian)對(dui)點(dian)、一站式”返(fan)崗(gang)復工(gong)服務(wu)。