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近日，山東省濟寧市人社局印發通知，啟動開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”就業專項行動，面向農村轉移勞動力、就地過年農民工以及重點用工企業等，提供崗位信息、勞(lao)務(wu)對接(jie)、就業援助、企(qi)業用工等(deng)服(fu)務(wu)。

　　“送溫暖留心”

　　鼓勵企業發放(fang)留(liu)崗(gang)紅(hong)包(bao)、過年禮包(bao)、安排(pai)文化娛樂活，讓外地員工(gong)在濟安心舒心過節(jie)(jie)。支持企業科學安排(pai)春節(jie)(jie)期間(jian)用工(gong)計(ji)劃(hua)，落實好工(gong)資、休假(jia)等(deng)待遇保(bao)障，引導職工(gong)就(jiu)地過年、在企休假(jia)。

　　企業用工保障

　　持續發(fa)揮人社服務專(zhuan)員(yuan)作(zuo)用(yong)，多(duo)渠道幫(bang)助解決用(yong)工問(wen)題；綜合(he)運用(yong)“線上+線下(xia)”招聘手段(duan)，舉辦特色就業服務專(zhuan)項活動(dong)，促(cu)進人崗精準對接。

　　引導就地就近就業

　　有序開(kai)展“就業(ye)援助月”“春風行動”，充分挖掘產(chan)業(ye)園區、農民合作社(she)等行業(ye)領域就業(ye)潛(qian)力，助力返鄉人員、農民工就近就業(ye)、“家門口”就業(ye)。

　　優化就業服務

　　面(mian)向重(zhong)點(dian)群體開展(zhan)“131”服(fu)務(wu)，活動(dong)(dong)期間提(ti)供(gong)至少1次(ci)職業指導(dao)、3個(ge)適(shi)合的崗位信息、1個(ge)培訓項(xiang)目(mu)；暢通勞動(dong)(dong)保障維(wei)權(quan)渠道，維(wei)護勞動(dong)(dong)者合法(fa)權(quan)益；提(ti)早摸(mo)排春(chun)節前后企業開工復工情況，適(shi)時開展(zhan)農民工“點(dian)對點(dian)、一站式”返(fan)崗復工服(fu)務(wu)。