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“今年過年不回家，待在公司賺錢花！”在山東九州通醫藥有限公司院內，這條橫幅格外引人注目。因為近九成員工都不是濟南本地人，公司幾次下發倡議書，鼓勵員工就地過年。

　　山(shan)東省(sheng)相關部門近(jin)期(qi)發(fa)出倡議，鼓勵各地市出臺(tai)補(bu)貼政策和激勵措施，倡導外地員工留魯過年(nian)。

　　山(shan)東九州通醫藥有限公(gong)(gong)司行政(zheng)副總經理崔(cui)(cui)振歡說：“我(wo)家(jia)是河北衡(heng)水(shui)的，首先家(jia)鄉那邊因(yin)為疫(yi)情不便回(hui)鄉，再者(zhe)我(wo)作(zuo)為公(gong)(gong)司安(an)全(quan)(quan)負責人，一定要把疫(yi)情防控工(gong)作(zuo)做好，所以就(jiu)帶頭留下來。”崔(cui)(cui)振歡告訴記者(zhe)，目前，該公(gong)(gong)司已有六成左(zuo)右(you)的外地員工(gong)準備留濟過年，而且人數還在不斷增長。過年期間(jian)公(gong)(gong)司除(chu)了全(quan)(quan)程(cheng)包(bao)辦就(jiu)地過年員工(gong)的食宿(su)，還會發(fa)放慰問金。

　　為鼓(gu)勵(li)外(wai)(wai)地員工(gong)留(liu)魯過(guo)(guo)(guo)年，山東省就業和農民工(gong)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公室(shi)近日印發(fa)《關于做(zuo)好春節期間農民工(gong)服務(wu)保(bao)障工(gong)作(zuo)的通(tong)知》，鼓(gu)勵(li)企業通(tong)過(guo)(guo)(guo)“留(liu)崗(gang)紅包”“過(guo)(guo)(guo)年大禮包”“特殊(shu)津(jin)貼”“錯峰(feng)調休”等措施留(liu)工(gong)穩崗(gang)，引(yin)導(dao)外(wai)(wai)來務(wu)工(gong)人員留(liu)在當地過(guo)(guo)(guo)春節。

　　“有條件(jian)的市(shi)，可(ke)對(dui)春節(jie)期間保持連續生產的重點企業(ye)，從(cong)就(jiu)業(ye)補助資金中給予一次性用工(gong)補貼。”山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)社(she)廳就(jiu)業(ye)促進(jin)與失業(ye)保險處(chu)（農(nong)民(min)工(gong)工(gong)作處(chu)）處(chu)長(chang)衣軍強表示，山東(dong)(dong)鼓勵各(ge)市(shi)拿出務實(shi)舉(ju)措留工(gong)穩崗，讓農(nong)民(min)工(gong)等務工(gong)人(ren)員(yuan)春節(jie)期間安心留在就(jiu)業(ye)地(di)。

　　濟南四建承(cheng)建的中科院DGS項(xiang)(xiang)目是山東省和濟南市(shi)重點建設項(xiang)(xiang)目，項(xiang)(xiang)目工(gong)(gong)期(qi)緊、任(ren)務重，施工(gong)(gong)壓力大，目前(qian)正(zheng)在進(jin)行主體結構(gou)施工(gong)(gong)。濟南四建（集團(tuan)）有(you)限責任(ren)公司(si)人力資源部(bu)部(bu)長范宗(zong)宇(yu)告訴(su)記者，公司(si)鼓勵(li)管(guan)理人員和勞務人員留濟留工(gong)(gong)地過(guo)年，從農歷臘月二十八(ba)日(ri)至正(zheng)月十二，共計(ji)(ji)15天，勞務人員所施工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)量翻倍(bei)(bei)計(ji)(ji)算，相當于工(gong)(gong)資翻倍(bei)(bei)，管(guan)理人員每人每天補助500元。

　　除了對留(liu)魯人(ren)員(yuan)的(de)(de)現金補貼，山(shan)東一些企業還根據山(shan)東省(sheng)發(fa)出的(de)(de)倡議，靈活運(yun)用(yong)錯峰休假(jia)的(de)(de)形式，鼓勵員(yuan)工春(chun)(chun)節期(qi)(qi)間(jian)留(liu)魯。位于棗(zao)莊(zhuang)滕州市的(de)(de)北玻院（滕州）復合(he)材料有限公(gong)司近期(qi)(qi)規定，春(chun)(chun)節期(qi)(qi)間(jian)留(liu)在滕州過年的(de)(de)省(sheng)外(wai)員(yuan)工可在年后到6月份之(zhi)前，申請(qing)享(xiang)受7天(tian)假(jia)期(qi)(qi)調休，并由(you)公(gong)司報銷探親路(lu)費。

　　山(shan)東(dong)還倡導各市出臺公(gong)園和旅游景區(qu)免門票、公(gong)共文(wen)(wen)化場所免費開放(fang)、發放(fang)春節消費券等措施，積極開展(zhan)外(wai)來務工人員喜聞樂(le)見(jian)的文(wen)(wen)娛活動(dong)。青島市將在春節期間通過銀(yin)聯云閃付發放(fang)消費紅包1000萬(wan)元，鼓勵(li)商超餐飲企業為市民和留青外(wai)來務工人員提(ti)供更多(duo)便利。同時，允許用人單位憑單位介紹信等有效證明，組織留青外(wai)來務工人員免門票游覽嶗(lao)山(shan)風(feng)景區(qu)、奧帆(fan)博(bo)物館(guan)、青島德國總督樓舊址博(bo)物館(guan)等景區(qu)，也可以免費參觀科技文(wen)(wen)化館(guan)、文(wen)(wen)化宮、圖書館(guan)。

　　在(zai)倡導(dao)就地過年的(de)同(tong)時，山東還(huan)提出，積極(ji)引導(dao)用人(ren)單位根據生產(chan)情況和農民工(gong)個(ge)人(ren)意愿，合理安排春(chun)節期間(jian)在(zai)崗農民工(gong)休(xiu)息休(xiu)假。對在(zai)法(fa)定節假日、休(xiu)息日加班(ban)的(de)農民工(gong)，用人(ren)單位要(yao)依法(fa)依規支付(fu)加班(ban)工(gong)資或(huo)安排補休(xiu)。各級(ji)人(ren)社部門要(yao)進(jin)一步(bu)暢通舉報投(tou)訴(su)渠道，加大(da)勞動保障監察執法(fa)力度，切實(shi)保障農民工(gong)合法(fa)權益(yi)。