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“多虧了政府的好政策，基本上把停工期間的損失補回來了，下一步我們要更加努力生產，把失去的時間和金錢都給找回來！”剛申請完以工代訓補貼的厲秀華高興地說。
　　艾沛克斯工具（山東）有限公司是五蓮縣一家生產扳手、鉗子等工具的美資企業，根據安排計劃春節后即將全面開工生產，沒想到受新冠肺炎疫情影響，生產硬生生地歇了好幾個月，生產計劃和訂單嚴重拖后。正當公司發愁之際，五蓮縣人社局聯系到了單位人力資源部的厲秀華，向她宣傳疫情期間復工復產相關扶持政策，幫著她為公司申請了200萬元的以工代訓補貼和100余萬元的穩崗返還，減輕了企業負擔。
　　在五蓮縣，像艾沛克斯公司這樣的企業還有很多，疫情沒有擋住政策落實腳步，一次性創業補貼、創業貼息貸款、企業穩崗返還、一次性就業補貼、失業補助金、社保補貼等惠企利民政策，一項項、一件件都到了老百姓的手里，到了企業的賬戶上。全年累計發放各類資金8847萬元，同比增長116.6%，其中穩崗返還資金撥付數額與上年相比翻了六番，讓五蓮的老百姓和企業得到了真金白銀的實惠。
　　2020年以來，五蓮縣人社局緊緊圍繞“六穩”“六保”工作要求，牢固樹立民生為本、就業優先理念，通過強作風優服務，全面落實各項援企穩崗政策，夯實穩就業保就業工作基石。
對疫情期間企業復工復產，實行首席服務專員制度。整理推送15項疫情防控期間人社領域“黃金政策”。采取“政策找人”、“預撥付”、電話聯系等方式，將穩崗返還、以工代訓補貼、一次性吸納就業補貼、一次性用工補貼等利企政策，對應系統登記企業主動進行篩選、對接，累計發放穩崗補貼1232萬元，以工代訓補貼381.6萬元，為疫情期間開工生產企業發放一次性吸納就業補貼39.9萬元，防控物資生產企業發放一次性用工補貼5.12萬元。
　　發揮失業保險基金就業“穩壓器”作用。通過提高失業金標準，發放靈活就業困難人員社保補貼、價格臨時補貼和失業補助金，對領取失業金期滿仍未就業的人員進行續領失業保險金等方式，為就業困難群體提供兜底保障。全年為15432名失業人員發放失業保險金2384萬元，失業補助金935.16萬元，靈活就業困難人員社保補貼923.8萬元，價格臨時補貼209.35萬元，在職職工技能提升補貼51.15萬元。
　　探索(suo)培(pei)訓+招(zhao)聘(pin)模式，開啟穩(wen)定就(jiu)業新(xin)(xin)渠道。以(yi)提(ti)供精準培(pei)訓為(wei)(wei)突破口(kou)，以(yi)“強(qiang)素質(zhi)、提(ti)技能、穩(wen)就(jiu)業”為(wei)(wei)目標，圍(wei)繞五蓮(lian)縣機械加工(gong)制造、農產品加工(gong)等(deng)特色產業發(fa)展，積極(ji)探索(suo)“培(pei)訓+招(zhao)聘(pin)”促進就(jiu)業的新(xin)(xin)模式，大力實施(shi)“訂(ding)單式”培(pei)訓、“定向式”招(zhao)聘(pin)、培(pei)訓課(ke)堂招(zhao)聘(pin)等(deng)方式，不斷(duan)提(ti)高勞動力培(pei)訓的針對性(xing)(xing)和(he)(he)實效性(xing)(xing)。以(yi)“助企(qi)用(yong)工(gong)”和(he)(he)“暖心送崗(gang)”為(wei)(wei)抓手，通過發(fa)布政(zheng)策(ce)清(qing)單，開展以(yi)工(gong)代訓、失業補助金(jin)等(deng)“降、返、補”政(zheng)策(ce)為(wei)(wei)勞動者增收、為(wei)(wei)企(qi)業減負、為(wei)(wei)創(chuang)業助力。