煙臺開發區全面做好畢業生服務工作保就業
齊魯人才網 . 2022-01-11發布

煙臺開發區多年來一直提升畢業生服務工作水平,通過不斷升級軟硬件環境,致力打造一個高質量高水平的畢業生就業環境。

一(yi)、建立年度(du)內本區生(sheng)(sheng)源離校未就(jiu)(jiu)業畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)信(xin)息(xi)庫,了(le)解掌(zhang)握(wo)每一(yi)名畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)基(ji)本情(qing)(qing)況和就(jiu)(jiu)業意(yi)向(xiang),真正(zheng)做(zuo)到底(di)數清(qing)、就(jiu)(jiu)業需(xu)求清(qing)、服(fu)務(wu)情(qing)(qing)況清(qing)。通過各類網站、微信(xin)公眾號以(yi)及電話跟蹤服(fu)務(wu)等線上線下(xia)方式,向(xiang)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)傳達(da)《給畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)(de)一(yi)封信(xin)》以(yi)及各類就(jiu)(jiu)業創業政(zheng)策推(tui)介,向(xiang)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)提供各類招聘崗(gang)位(wei)(wei)信(xin)息(xi)。對每名有意(yi)向(xiang)就(jiu)(jiu)業的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)提供人(ren)均(jun)至(zhi)少兩次的(de)(de)就(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu),并提供不少于3次有針對性的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)推(tui)介。結合見(jian)習(xi)基(ji)地企業崗(gang)位(wei)(wei)需(xu)求及畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)所學(xue)專業,向(xiang)就(jiu)(jiu)業見(jian)習(xi)基(ji)地企業推(tui)薦有見(jian)習(xi)意(yi)向(xiang)的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)。

二、針對離校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)多舉(ju)(ju)措(cuo)開(kai)展線上求職招(zhao)聘工(gong)作。立(li)足(zu)自貿優勢,助推產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展。為解決區(qu)(qu)內企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能人才用工(gong)短缺(que)現狀,11月(yue)份,在煙臺工(gong)程職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術學院3000余名畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)離校(xiao)(xiao)(xiao)前(qian)期,舉(ju)(ju)辦了“校(xiao)(xiao)(xiao)地共聯手 穩中促就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”線上專項(xiang)招(zhao)聘進(jin)校(xiao)(xiao)(xiao)園活動,及時將區(qu)(qu)內崗位信(xin)息、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持新(xin)政推送給月(yue)底離校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)3000多名畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng),助其盡快區(qu)(qu)內實(shi)現就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)夢(meng)想。同期,依托(tuo)煙臺開(kai)發(fa)(fa)區(qu)(qu)人才網(wang)舉(ju)(ju)辦“2020年(nian)煙臺開(kai)發(fa)(fa)區(qu)(qu)人力資源(yuan)市場(chang)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)周(zhou)”專項(xiang)活動,網(wang)頁開(kai)設專區(qu)(qu),對有青年(nian)人才引進(jin)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)崗位需(xu)求的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)免費給予注冊發(fa)(fa)布信(xin)息,對本(ben)地應、往屆離校(xiao)(xiao)(xiao)未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)免費提供(gong)崗位推介、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導、政策咨詢、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導等(deng)服務(wu),在市場(chang)調節就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),政府(fu)指(zhi)導就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)上下功夫,營造就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),真(zhen)情(qing)助力的(de)良好氛圍。

三、多渠道促進畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業創(chuang)業指導(dao)培訓工作。大(da)力(li)推動對接服務平臺建設(she),充分發(fa)揮區(qu)內人力(li)資(zi)源服務機構的專業性(xing),向畢(bi)業生(sheng)提(ti)供職業生(sheng)涯規(gui)劃指導(dao)和講解(jie)、應聘技巧、就(jiu)(jiu)業見習、企業用(yong)工等就(jiu)(jiu)業信(xin)息(xi),為廣大(da)畢(bi)業生(sheng)解(jie)答職業規(gui)劃或(huo)求職中遇到的若干問題(ti),并為畢(bi)業生(sheng)講解(jie)辨別(bie)黑中介的方法。通(tong)過(guo)加強就(jiu)(jiu)業指導(dao),幫助高(gao)校畢(bi)業生(sheng)理性(xing)擇業、積極就(jiu)(jiu)業。